2022年婦科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)

第4頁共4頁2022年?婦科醫(yī)生個(gè)?人工作總結(jié)?___年?工作總結(jié)范?文大全，受?益人數(shù)高達(dá)?___人次?。同時(shí)，我?院以尊重病?人、理解病?人、保護(hù)病?人的切身利?益為出發(fā)點(diǎn)?，提供更高?質(zhì)量、更優(yōu)?質(zhì)的服務(wù)。?我院自_?__年初獲?批___市?醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn)后?，___月?獲批婦科內(nèi)?鏡資質(zhì)準(zhǔn)入?，___月?獲批國家二?級(jí)婦產(chǎn)醫(yī)院?稱號(hào)，__?_月通過了?JCI認(rèn)證?。據(jù)統(tǒng)計(jì)，?全年完成指?標(biāo)監(jiān)測__?_項(xiàng)，其中?醫(yī)療___?項(xiàng)，護(hù)理_?__項(xiàng)，行?政___項(xiàng)?。與此同?時(shí)，我院并?與___市?醫(yī)科大學(xué)第?二附屬醫(yī)院?建立了醫(yī)療?協(xié)作的關(guān)系?，由二附院?派遣高級(jí)職?稱醫(yī)生出任?科室主任，?以借鑒公立?醫(yī)院的成功?經(jīng)驗(yàn)，提升?科室管理力?量。隨即?領(lǐng)導(dǎo)表示，?在___年?，我院將以?建立全院醫(yī)?療品質(zhì)、醫(yī)?療安全管理?體系為基礎(chǔ)?，優(yōu)化質(zhì)量?改進(jìn)與患者?安全委員會(huì)?；監(jiān)督臨床?指南的使用?；同時(shí)更新?國際醫(yī)療信?息等各方面?為工作重點(diǎn)?。省優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)工?程“示范醫(yī)?院”在我?院護(hù)理部護(hù)?士的辛勤付?出下，使我?院在___?年成為了獸?皮___省?優(yōu)質(zhì)護(hù)理服?務(wù)工程“示?范醫(yī)院”，?期間，我院?開展的“門?診親情服務(wù)?”、“一對?一床旁護(hù)理?及產(chǎn)后回訪?活動(dòng)”隨即?在患者中受?到了好評(píng)與?贊揚(yáng)。另外?，我院為了?及時(shí)的了解?客戶的一件?以及建議，?護(hù)理部堅(jiān)持?病區(qū)、病人?的滿意度調(diào)?查，同時(shí)也?取得了良好?的反饋。?與此同時(shí)，?會(huì)議決定授?予朱長發(fā)先?生為終身榮?譽(yù)院長，林?秀清女士為?榮譽(yù)顧問，?并且為我院?杰出表現(xiàn)的?員工頒發(fā)了?先進(jìn)個(gè)人表?彰。會(huì)議?最后，董事?長林宗金總?結(jié)陳詞：回?顧___年?，這是華世?佳寶充滿榮?耀的一年，?其中最值得?肯定的是，?我院在__?_月通過了?代表著世界?最高醫(yī)院服?務(wù)和醫(yī)院管?理水平的J?CI認(rèn)證，?成為大陸首?家取得國際?認(rèn)證資質(zhì)的?本土私立醫(yī)?院。同時(shí)，?這不光是一?種肯定，更?是一種激勵(lì)?，激勵(lì)著華?世佳寶在新?的一年里有?新的突破和?發(fā)展，在品?牌優(yōu)質(zhì)和差?異化服務(wù)上?做出更大進(jìn)?步。__?_婦產(chǎn)科年?終總結(jié)：?根據(jù)___?部國家中醫(yī)?藥管理局《?___開展?“以病人為?中心，以提?高醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量為主題?”的醫(yī)院管?理年活動(dòng)_?__》精神?，以及市衛(wèi)?生局今年醫(yī)?政工作會(huì)議?精神，結(jié)合?本院的實(shí)際?，本院醫(yī)院?管理年活動(dòng)?主要工作為?。一、指?導(dǎo)思想以?___和_?___為指?導(dǎo)，樹立和?落實(shí)科學(xué)發(fā)?展觀，“以?病人為中心?，以提高醫(yī)?療服務(wù)質(zhì)量?為主題”，?堅(jiān)持把社會(huì)?效益，維護(hù)?群眾利益，?構(gòu)建和諧醫(yī)?患關(guān)系放在?第一位，健?全醫(yī)院的“?質(zhì)量、安全?、服務(wù)、費(fèi)?用”等項(xiàng)管?理制度，進(jìn)?一步加強(qiáng)醫(yī)?院管理，改?善服務(wù)態(tài)度?，規(guī)范醫(yī)療?行為，提高?醫(yī)療質(zhì)量，?確保醫(yī)療安?全，以推進(jìn)?醫(yī)院管理的?科學(xué)化、規(guī)?范化和標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)。?二、工作重?點(diǎn)要求及具?體措施（?一）提高醫(yī)?療質(zhì)量，保?障醫(yī)療安全?，保證和鞏?固基礎(chǔ)醫(yī)療?和護(hù)理質(zhì)量?，提高醫(yī)療?服務(wù)的安全?性和有效性?。重點(diǎn)要?求和具體措?施：1、?年內(nèi)___?醫(yī)務(wù)人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)《母?嬰保健法》?、《___?省母嬰保健?管理?xiàng)l例》?、《執(zhí)業(yè)醫(yī)?師法》、《?傳染病防治?法》、《獻(xiàn)?血法》、《?醫(yī)療機(jī)構(gòu)管?理?xiàng)l例》、?《醫(yī)療事故?處理?xiàng)l例》?、《護(hù)士管?理辦法》、?《醫(yī)師外出?會(huì)診管理暫?行規(guī)定》等?法律法規(guī)和?相關(guān)政策，?做好學(xué)習(xí)考?核記錄。?今年根據(jù)《?母嬰保健法?》在全市范?圍開展新生?兒疾病篩查?及聽力篩查?，在本院內(nèi)?開展地中海?貧血篩查，?以提高出生?人口素質(zhì)。?根據(jù)《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》和?《護(hù)士管理?辦法》對未?取得執(zhí)業(yè)證?書的技術(shù)人?員不得獨(dú)立?上班，繼續(xù)?由有經(jīng)驗(yàn)的?師級(jí)人員帶?教。2、?進(jìn)一步健全?并落實(shí)醫(yī)院?規(guī)章制度和?人員崗位責(zé)?任制度，特?別是醫(yī)療質(zhì)?量和醫(yī)療安?全的核心制?度，包括首?診負(fù)責(zé)制度?、三級(jí)醫(yī)師?查房制度、?分級(jí)護(hù)理制?度、疑難病?例討論制度?、會(huì)診制度?、危重患者?搶救制度、?術(shù)前討論制?度、死亡病?例討論制度?、查對制度?、病歷書寫?基本規(guī)范與?管理制度、?交接班制度?、技術(shù)準(zhǔn)入?制度等。?進(jìn)一步健全?院科兩級(jí)質(zhì)?量管理__?_，院長與?各科主任簽?訂綜合目標(biāo)?管理責(zé)任書?和醫(yī)療安全?責(zé)任書，對?醫(yī)療質(zhì)量管?理實(shí)行責(zé)任?追究制，院?長作為醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)量管?理第一責(zé)任?人，領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)?療質(zhì)量管理?工作，各科?主任全面負(fù)?責(zé)本科室醫(yī)?療質(zhì)量管理?工作。醫(yī)務(wù)?科和護(hù)理部?落實(shí)每周一?次總查房及?每月一次病?案質(zhì)量檢查?，以督促檢?查各科各項(xiàng)?規(guī)章制度及?診療護(hù)理常?規(guī)的落實(shí)，?對新上崗人?員進(jìn)行崗前?培訓(xùn)。3?、嚴(yán)格基礎(chǔ)?醫(yī)療和護(hù)理?質(zhì)量管理，?強(qiáng)化“三基?三嚴(yán)”訓(xùn)練?。建立院?科兩級(jí)三基?培訓(xùn)制度，?科內(nèi)每周_?__一次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，每?月___一?次三基學(xué)習(xí)?，院內(nèi)每月?___一次?病例分析會(huì)?，對新上崗?的醫(yī)師嚴(yán)格?執(zhí)行住院醫(yī)?師培訓(xùn)計(jì)劃?，嚴(yán)格實(shí)行?輪科及轉(zhuǎn)正?定級(jí)考核，?采取派出去?、請進(jìn)來的?辦法，提高?醫(yī)務(wù)人員技?術(shù)水平，“?三基”考試?一年兩次。?4、合理?檢查、合理?用藥、因病?施治。重點(diǎn)?是貫徹落實(shí)?《抗菌藥物?臨床應(yīng)用指?導(dǎo)原則》，?堅(jiān)持抗菌藥?物分級(jí)使用?，完善藥品?用量動(dòng)態(tài)（?范本）監(jiān)測?及超常預(yù)警?制度。每?月由藥劑科?檢查處方，?由醫(yī)務(wù)科檢?查病歷，查?看是否合理?用藥，因病?施治。5?、加強(qiáng)急診?科功能建設(shè)?，做到專業(yè)?設(shè)置、人員?配備合理，?搶救設(shè)備設(shè)?施齊備、完?好。值班醫(yī)?師勝任急診?搶救工作。?實(shí)現(xiàn)急診會(huì)?診迅速到位?，急診入院?、急診手術(shù)?“綠色通道?”暢通，提?高急危重癥?患者搶救成?功率。醫(yī)?