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員工績效面談及改善計(jì)劃員工績效面談及改善計(jì)劃員工績效面談及改善計(jì)劃xxx公司員工績效面談及改善計(jì)劃文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度績效面談及改善計(jì)劃記錄表員工姓名閻軍所在部門工程部主管上級面談時(shí)間改進(jìn)期限2011年度績效評分績效等級本年度績效要點(diǎn)回顧能夠認(rèn)真完成好工作,和同事也能相互配合,共同完成任務(wù),在工作需要時(shí),還能協(xié)助其他專業(yè)工作。存在問題與原因分析在專業(yè)技能方面還可以在提高,在對客服務(wù)特別是外語方面,做的還不是很好,以后應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)??冃Ц倪M(jìn)計(jì)劃序號改進(jìn)目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)雙方對上述面談內(nèi)容達(dá)成一致,確認(rèn)無誤。被考核人:閻軍主管上級:部門第一負(fù)責(zé)人:日期:日期:日期:說明:1、績效等級為C類或D類的員工需要填寫績效改進(jìn)計(jì)劃,A類員工不需填寫此部分;2、主管上級輔導(dǎo)員工填寫本表。
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