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文檔簡介

美的集團的企業(yè)文化美的集團的企業(yè)文化美的集團的企業(yè)文化資料僅供參考文件編號：2022年4月美的集團的企業(yè)文化版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：美的使命為人類創(chuàng)造美好生活為客戶創(chuàng)造價值、為員工創(chuàng)造機會、為股東創(chuàng)造利潤、為社會創(chuàng)造財富

美的愿景做世界的美的

致力于成為國內(nèi)家電行業(yè)的領導者，躋身全球家電綜合實力前五強，使“美的”成為全球知名的品牌。

美的精神開放：博采眾長、勇于嘗試和諧：合作協(xié)同、共擔責任務實：追求實效、不事張揚創(chuàng)新：發(fā)展科技、創(chuàng)新機制

經(jīng)營準則理性追求：寧慢兩步、不錯半步授權經(jīng)營：充分授權、業(yè)績導向協(xié)作共享：價值為尊、利益共享

管控準則集權有道

分權有序

授權有章

用權有度

發(fā)展理念和諧發(fā)展

科學發(fā)展

有效發(fā)展

協(xié)調(diào)發(fā)展

內(nèi)部層級定位企業(yè)集團：資本經(jīng)營，股東價值最大化二級集團：產(chǎn)業(yè)經(jīng)營，成為市場領先者經(jīng)營單位：產(chǎn)品經(jīng)營，建立產(chǎn)品競爭力

重大關系準則股東與經(jīng)營層：契約經(jīng)營、利益共享企業(yè)與員工：互動雙贏、共同成長企業(yè)與合作伙伴：互利互惠、攜手前進企業(yè)與社會：恪守商道、承擔責任

員工能力標準以客為尊：客戶導向、服務意識激發(fā)潛能：積極主動、挑戰(zhàn)壓力有效溝通：換位思考、彼此尊重卓越執(zhí)行：承擔責任、追求實效創(chuàng)新解難：積極思考、解決問題

員工行為準則敬業(yè)：恪盡職守、敢于承擔

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