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精品文檔員工座談會發(fā)言稿范文合集員工座談會發(fā)言稿范文一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家下午好!很榮幸今天你們給予我們這個時機(jī)讓我們暢言心中所想、所感、所悟,這既是你們對我們的關(guān)心和鼓勵,也是你們對我們的肯定和重視,謝謝您們!走上工作崗位的那一天,是我們?nèi)松壽E發(fā)生宏大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的一天,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開場!上班后的每一天都會有新的感悟,新的啟發(fā)。對于我們這些剛走出大學(xué)校門的大學(xué)生來說,如何盡快的融入到新的工作環(huán)境中,如何將在校所學(xué)的書本知識更好地發(fā)揮到工作理論中,都是我們需要考慮和決的問題。下面我就談?wù)勎覍倕⒓庸ぷ鞯捏w會。首先,體會最深入的就是自豪與幸福。地委作為全區(qū)最高的黨政機(jī)關(guān),代表著權(quán)利與地位,是很多人想實(shí)現(xiàn)夢想而為之努力的動力。今天我們有幸走進(jìn)這座莊嚴(yán)而神圣的大樓,更加榮幸可以來到地委辦這個大家庭里工作,一種自豪感油然而生。地委辦給了我們一輪閃亮的光環(huán),地委辦的領(lǐng)導(dǎo)和同事們那么給了我們一個溫暖的家。從報名的那天開場,領(lǐng)導(dǎo)們就以一種隨和,耐心,熱情的態(tài)度接納了我們,這更加堅決了我要考上地委辦的決心。如今我們每月工資不高,你們盡心盡力的幫我們解決了吃住問題,不管是上一屆的陳秘書長,如今的梁秘書長,還是幾位書記,科長,以及同事們,都給予了我們極大的關(guān)心與鼓勵,此時此刻我們能坐在這里發(fā)言,這就是最好的證實(shí)。其次,對工作的不適應(yīng)性。大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對的考驗。全新的環(huán)境里嚴(yán)格的規(guī)章制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自各單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的定位由教育的承受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?;辦公室工作千篇一律,枯燥無味,忙時加班加點(diǎn),閑時無事可做。這許許多多的宏大改變都讓我們在短時間內(nèi)難以適應(yīng)。再次,是緊張感。地委辦公室是地委的“心臟”和“窗口”,是溝通上下級的“咽喉”、聯(lián)絡(luò)左右的“紐帶”。地委辦作為地委綜合辦事機(jī)構(gòu),不僅擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)展參謀和為全局提供效勞的.重要職責(zé),而且還要與社會各單位打交道。因此辦公室里必然是人才濟(jì)濟(jì),加之今年辦公室要招進(jìn)幾名博士生和碩士生,從知識和經(jīng)歷上他們都優(yōu)秀于我們,這對于我們剛走出象牙塔的學(xué)子來說產(chǎn)生了極大的壓力。辦公室許多工作雖然看起來是小事,卻都要牽動全局、影響全局。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點(diǎn)忽略,哪怕是一個符號、一個字,一點(diǎn)點(diǎn)的疏漏都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。但這對于平時大大咧咧的我來說,確實(shí)是一個不小的考驗。辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。作為一名剛參加工作的畢業(yè)生,我在社會經(jīng)歷和知識構(gòu)造上存在著很多的缺陷,但我會做好一下幾點(diǎn),努力使自己能勝任辦公室的工作:〔一〕加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)步個人素質(zhì)。剛從大學(xué)校園出來,無論是為人還是做事方面的經(jīng)歷都很欠缺,為了可以盡快融入地委辦這個大家庭,一方面我通過各種書報雜志、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體不斷學(xué)習(xí)新的知識,承受新的觀念,不斷拓展視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)程度,為可以適應(yīng)工作需要而不斷努力;另一方面我盡量多跟領(lǐng)導(dǎo)和同事交流學(xué)習(xí),在坐的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事,都有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)歷,我會努力向你們學(xué)習(xí),多問、多聽、多看、多想,多向你們討教經(jīng)歷。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事可以給我多點(diǎn)幫助和批評,我會虛心承受,不斷上進(jìn),盡快熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境,理解工作性質(zhì)和職能,使自己進(jìn)入工作角色,努力讓自己迅速成長為一個思想進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的求職工〔二〕嚴(yán)格履行崗位職責(zé),扎實(shí)做好本職工作辦公室工作沒有最好,只有更好,干好辦公室工作,是我人生的第一起跑點(diǎn)。員工座談會發(fā)言稿范文二尊敬的各位行領(lǐng)導(dǎo)、各位新同事們:大家好!上班后的體會很多,不過我覺得最重要的還是三點(diǎn):1、學(xué)習(xí);2、責(zé)任心;3、三個“做好”。我這里講的學(xué)習(xí)跟學(xué)校里學(xué)習(xí)知識有很大不同,工作上的學(xué)習(xí)更多地表達(dá)為用心觀察、用心考慮、用心領(lǐng)悟。我入行后,最開場做助理設(shè)計師,工地上的材料員,之后回來以后做了設(shè)計師,首席設(shè)計師,如今是所長,到目前已經(jīng)是我從事的第五個崗位,每變更一個崗位,都要加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)并勝任新的工作。我認(rèn)為基層工作是我們成長的基石,記得我在剛開場工作就是助理設(shè)計師,是幫助設(shè)計師完成一些你力所能及的任務(wù),雖然起初接到的任務(wù)都不是很重大,但是我認(rèn)真完成每一項任務(wù),并且積極學(xué)習(xí)幕墻知識,我經(jīng)常會用個本子記下我不懂得幕墻問題,然后問同事,問領(lǐng)導(dǎo),直到我把這個知識領(lǐng)悟透了,公司那是正是缺人的時候,所以,我必需要求自己學(xué)習(xí),加快學(xué)習(xí),虛心向老員工請教,認(rèn)真研究幕墻標(biāo)準(zhǔn),盡早的適應(yīng)環(huán)境,融入工作。我想,對于新員工來說,學(xué)到東西和有效鍛煉是非常重要的,它是職業(yè)生涯的必要積累。公司給大家提供了非常廣闊的開展空間,我們只有不斷地學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步自己的綜合素質(zhì),這樣當(dāng)時機(jī)到來后,我們才能抓住時機(jī),完成職業(yè)生涯的更進(jìn)一步。各位兄弟姐妹們,光學(xué)習(xí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,富有強(qiáng)烈的責(zé)任意識才是優(yōu)秀員工的必備素質(zhì)。我們必須對自己所負(fù)責(zé)的工程負(fù)責(zé),對自己接到的任務(wù)負(fù)責(zé),同時也是對自己負(fù)責(zé)。做事的過程,也是展示自我品牌與人格魅力的過程,在中建海峽工作的五年多時間是我成長、進(jìn)步最快的階段,這得益于上層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各位同事大方幫助,對待幕墻設(shè)計,要求擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,工作是細(xì)水長流,一份持久的責(zé)任心來自于對工作、對公司強(qiáng)烈的熱愛?!叭龊谩保阂?、做好人。做事先做人是永久的道理,要努力學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步素質(zhì)修養(yǎng),保持積極上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。三、做好助手工作。作為年輕員工,沒方法勝任一些重大的工作,那就做好老員工的好幫手,無論事物大小,都要積極對待。各位新同事,我們是幸運(yùn)的,公司給了我們一個良好的開展平臺,讓我們可以在廣闊的理論中充分學(xué)習(xí)、充分鍛煉、迅速成長。我們是有朝氣、有創(chuàng)造力的快樂團(tuán)隊,在這個團(tuán)隊里大家可以充分展示自己的聰明才智,不斷吸收團(tuán)隊精華,使自己無論在工作還是生活方面都處在一種“臻于至善”的狀態(tài)。大家都是有理想有抱負(fù)的有志青年,以“進(jìn)步與您同步”為目的,愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí),成長為一名成熟、堅毅、擅長考慮、富有責(zé)任心得優(yōu)秀員工,快樂工作,快樂生活,融入,創(chuàng)造成功!謝謝大家!員工座談會發(fā)言稿范文三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:大家上午好,我是新入職員工Xx,畢業(yè)于沈陽航空航天大學(xué),非常榮幸作為一名新員工代表發(fā)言,同時,感謝公司給我們這學(xué)習(xí)交流的時機(jī)。進(jìn)入Xx公司,是我們?nèi)松壽E發(fā)生宏大轉(zhuǎn)折點(diǎn)的開場,也是我們真正實(shí)現(xiàn)自己人生價值的開場。我們選擇的不僅僅是一份工作,更是選擇了一個不斷進(jìn)步的過程。雖然只有短短兩周時間,但是進(jìn)入公司后每一天都有新的啟發(fā),新的認(rèn)識。從進(jìn)入公司的第一天,便感受到了公司如家一般的溫暖?;▓@式的廠區(qū),干凈敞亮的宿舍是第一印象;領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情讓我們感受到了親人般的關(guān)愛;邀請父母參加新員工座談會,129師原址參觀等系列入職安排讓我們新員工消除了生疏感,迅速融入到公司這個大家庭;公司系列規(guī)章制度的講解,參觀消費(fèi)區(qū)等讓我們對公司有了初步理解,廠級、車間安規(guī)培訓(xùn)與企業(yè)文化的學(xué)習(xí)讓我們對將來的工作有了更深的認(rèn)識。作為新員工,在將來的工作崗位上,我們需要學(xué)習(xí)的東西還很多,可能會遇到很多困難。我們愿意承受挑戰(zhàn),以樂觀的心態(tài),豁達(dá)的心胸,充分的精力,投入到將來的工作,學(xué)習(xí)和生活之中。我們愿意腳踏實(shí)地,在基層崗位中鍛煉充實(shí)進(jìn)步自己,盡快勝任自己的工作,并有所創(chuàng)新。我們會用高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度為Xx公司更加輝煌的明天而努力,也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我們新員,工作順利!以上就是我的發(fā)言,謝謝大家!員工座談會發(fā)言稿范文四尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家晚上好,很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個時機(jī)讓我們暢言心中所想、所悟,這既是對我們的肯定和重視,也是對我們的關(guān)心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松壽E發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天,也是真正實(shí)現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的開場。新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā),對我們新員工來說,如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運(yùn)用到工作理論中,是我們迫切需要解決的問題。下面請允許我談一下對新工作的體會:首先是深入的自豪感和幸福感。可以邁入建行的門檻,成為建行的一員,我們無比的驕傲和自豪;而自從進(jìn)入建行的第一天,我們就開場感受這個大家庭帶給我們的關(guān)心和幫助,讓我們每一天都沉浸在幸福當(dāng)中。其次是不適應(yīng)性。工作之后,嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前大學(xué)時的自由散漫,生疏的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋友,而我們也從教育的承受者變成了技能的掌握著,這一切都一下子讓我們有些適應(yīng)不來。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時都必須高度集中精力,容不得半點(diǎn)忽略,哪怕是一丁點(diǎn)的疏漏都可能會造成嚴(yán)重的后果。這些對我們來說都是不小的考驗。針對這些問題,我會努力做到以下幾點(diǎn)使自己勝任銀行的工作:第1,多看多想多問多學(xué),不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來說無論是為人還是做事方面的經(jīng)歷都很欠缺,所以我們一定要努力承受新觀念新知識,拓展自己的視野,增強(qiáng)自己的專業(yè)程度,為可以適應(yīng)工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí),是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。第2,認(rèn)真踏實(shí)細(xì)心。我們小小的錯可能給客戶帶來不可
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