員工崗位職責怎么寫模板

Word-11-員工崗位職責怎么寫模板員工崗位職責怎么寫【1】

為進一步提高企業(yè)員工的素養(yǎng)，增加企業(yè)員工“喜愛企業(yè)，喜愛本崗”的樂觀熱忱，根據(jù)集團的要求，結合本企業(yè)的實際，特簽訂此員工崗位責任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

其次條依據(jù)本公司《內部勞動紀律管理規(guī)定》，其員工應遵守制度如下：

1、嚴格按規(guī)定時間上班，不得遲到早退;

2、員工請假必需履行必要的請假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個員工必需忠于職守，工作時間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條依據(jù)本公司《內部平安管理條例》規(guī)定，其員工平安責任是：

1、嚴格執(zhí)行公司防火平安制度，明確個人崗位防火責任。

2、學習貫徹消防法規(guī)，把握消防學問，熟知消防工作“三懂三會”協(xié)作本崗搞好防火平安日查工作，樂觀發(fā)覺和整改火險隱患，確保防火平安。

3、保證本人不違章使用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有需要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險隱患。

5、不在防火通道，樓梯等平安出入口，通向消防設備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、樂觀參與公司內部組織的各項平安消防教育培訓活動。一旦發(fā)生火警火災事故，樂觀參加撲救并快速報警。

7、對于公司內辦公室、變電室、機房設備間、泵房的設備設施等重點要害部位各崗位工作人員必需堅持每日對所負責工作進行平安檢查，做好防火等各項平安工作，發(fā)覺問題馬上實行臨時措施，準時上報不得拖延。

8、嚴格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，珍貴物品管理必需按規(guī)定落實，保證本人不在辦公桌內存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價證券等。

9、下班后要留意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內留宿，班后及節(jié)假日不準帶家屬、親友、同學等進入公司。

10、非工作人員不得隨便進入辦公室、物料庫、設備間、變(配)電室。管理人員要定期核實帳物，發(fā)覺問題準時報告。

11、自行車要存放在院內指定地點，嚴禁存放在樓道內或辦公室內。

12、對發(fā)生的盜竊案件要留意愛護現(xiàn)場，準時報告保衛(wèi)部門并樂觀供應狀況，幫助偵破案件。

13、設備間、變電室工作人員堅持崗位，不得擅離職守，做好平安運行記錄。

14、從事特種作業(yè)人員，必需具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴格遵守執(zhí)行崗位責任制和操作規(guī)程及設備運行、修理的有關規(guī)定，保證人身和設備平安。

15、不攜帶易燃品，危急品、爆炸物品進入公司辦公大樓和庫區(qū)。

16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)覺犯罪苗頭準時報告，確保國家和人

民生命、財產不受損失。17、不參加堵博或為堵博供應條件。

18、不參與“邪教”組織，樂觀同“邪教”組織做斗爭，做好參與“邪教”組織人員的轉化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴格遵守交通規(guī)章，提高平安意識，以免發(fā)生事故。

第四條依據(jù)本公司《內部員工嘉獎制度》規(guī)定，其員工在本崗應做到：

1、努力完成本職工作任務，工作仔細負責，任勞任怨，從不計個人得失。

2、加強物流管理業(yè)務學問的學習，不斷提高服務質量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

3、在開拓物流管理多元化服務功能上，提出合理化建議并取得肯定的經濟效益，為企業(yè)做出突出貢獻。

4、在關愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了樂觀貢獻。

5、愛護公共財產，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)仆人翁的責任感。

6、時刻牢記本公司對外服務承諾口號：

不讓工作在我這里積壓、延誤;

不讓客戶在我這里受到冷落，對服務不滿;

不讓制度在我這里走樣，差錯在我手中發(fā)生;

不讓違反職業(yè)道德的不良風氣在我身上消失;

不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條本員工崗位責任書由本公司經理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評的依據(jù)。

第六條本員工崗位責任書自簽訂之日起生效，與員工勞動合同終止自行終止。依據(jù)員工表現(xiàn)計入當年考評，責任為全年，以此類推。

公司負責人簽字：責任人簽字：網

(監(jiān)督方)(保證方)

20_年_月_日

員工崗位職責怎么寫【2】

部門名稱：行政部

直接上級：分管副總經理

下屬部門：總務科、保衛(wèi)科

管理權限：受分管理副總經理托付，行使對公司后勤生活、維護內部治安管理權限，擔當執(zhí)行公司規(guī)章制度=規(guī)程及工作指令的義務;

管理職能：負責公司后勤管理工作、維護內部治安、確保公司財產平安，對所擔當?shù)墓ぷ髫撠煛?/p>

主要職責：

6.負責做好公司經營用水、電管理工作。仔細抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和修理計量器具，抓好電器設備和線路的保養(yǎng)修理工作，加強用水、電費用核算，準時交納水、電費;

7.負責員工就餐的衛(wèi)生管理工作。定期地詢問公司員工對就餐質與量的要求，以確保員工就餐的平安。

8.負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災難事故的發(fā)生，愛護公司財產的平安，確保生產、工作的順當進行;

9.負責建立和完善平安責任制。建立以防火、防盜、防災難事故為主要內容的平安保衛(wèi)責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實;

10.嚴格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權扣留，由保衛(wèi)科查處;

11.建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務質量提高;

12.加強部門人員的培訓教育工作。協(xié)同人事、企管等職能部門，做好管理員、炊事員、保衛(wèi)人員、修理工等日常平安教育和職業(yè)道德教育工作，定期開展崗位優(yōu)質服務評比活動;

13.按時完成公司領導交辦的其他工作任務

員工崗位職責怎么寫【3】

為進一步加強公司平安生產管理，確保公司平安運營，依據(jù)相關規(guī)定，公司與職工簽訂《平安生產責任書》，把平安責任落實到每位職工，其責現(xiàn)任內容如下：

一、必需做到平安工作，始終堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、平安學問，不斷提高自身的業(yè)務技能。

二、平安要求

1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司平安管理制度，自覺接受平安教育培訓，具備識別、掌握與本崗位工作有關危急源的力量，嫻熟把握事故防范措施和事故應急處理預案，把握本職工作的平安學問和平安技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。

2、聽從公司管理，仔細履行平安職責，相互關懷、關心和監(jiān)督，制止違章冒險行為;根據(jù)有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的平安檢查，發(fā)覺事故隱患、重大險情，應準時報告，并實行有效措施。

3、熟識與本崗位有關的平安、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位，把握其使用方法，并按規(guī)定進行維護。

4、當發(fā)生事故時，準時實行有效措施，避開事故進一步擴大，并準時報告，愛護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

二、目標：

1、確保所在崗位工作質量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、依據(jù)方案，自覺參與學習培訓率達95%以上。

3、幫助其他部門或職工完成任務率達95%以上。

三、獎懲方法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰嘉獎;達不到目標要求的，公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定賜予懲罰。

2、因個人工作不力、玩忽職守等緣由導致本職崗位在平安方面存在重大平安隱患不能準時整改或造成平安事故的，公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

四、本責任書一式二份，本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

部門負責人簽名：責任人簽名：

20_年_月_日

員工崗位職責怎么寫【4】

1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推舉、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發(fā)稿15條，發(fā)表文字不低于20萬字。

3、攝影。負責校內新聞大事的攝影以及圖片處理。

4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

5、報紙校對。完成每期所負責版面內全部稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

6、學校對外宣揚工作。協(xié)作學校外宣工作，樂觀宣揚我校。

7、指導同學記者。負責同學的記者的指導、培訓。

8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

9、日常工作。協(xié)作宣揚部其他崗位做好部內的接待、理論宣揚教育工作。

10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發(fā)行費的發(fā)放清理。

11.完成領導交辦的其他工作。

員工崗位職責怎么寫【5】

業(yè)務部門經理崗位職責

1、依據(jù)公司運營管理總體進展方案和工作目標，組織實施，確保完成公下達的經營責任指標。

2、確保每月的項目回款、發(fā)票正常收回。

3、合理使用資金，加快資金的周轉率。

4、掌握庫存，實現(xiàn)動態(tài)庫存的零管理。

5、開展公司的市場經營和客戶服務工作，組織開展市場調查、經營分析，把握競爭對手動態(tài)，準時組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動。

6、組織實施部門機構和人員的調整設置、績效考核及二級薪酬安排，提出員工的聘請和使用方案，保證公司內部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置，推動公司目標的實現(xiàn)。

7、推動公司的企業(yè)

文化建設，把握員工主要思想動態(tài)，提倡隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭力量。

8、完成項目方案的制定及合同形成、標書制作。

9、親密與客戶及供應商的工作合作關系。

10、每周定期將所負責區(qū)域信息反饋至公司，了解用戶需求及市場動態(tài)。

11、對于重點項目、重點用戶應準時申報公司，并動用公司人力、財力、技術等資源來保障項目的勝利(以書面形式申報)。

12、嚴格按項目執(zhí)行方案書執(zhí)行，為驗收做好全部預備。

13、每季制定對新產品推廣方案，并按時實施完成。

14、開拓新市場，增加新客戶。

15、組織本部門員工業(yè)務培訓。

16、樹立索福公司的專業(yè)形象，保證索福公司的名譽不受到侵害。

員工崗位職責怎么寫【6】

選購經理崗位職責

1、嚴格根據(jù)公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。

2、確保每月的發(fā)票正常收回。

3、凡與經銷產品相關的廠家代理資質、培訓方案、促銷政策、嘉獎、返點、廠家資源的把握、價格體系更新等必需做到了如指掌，落實到人。

4、要樂觀主動協(xié)作業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。

5、選購要嚴格按流程執(zhí)行并做到貨比三家，掌握降低選購成本，對供應商進行管理及考評，每年按肯定比例更新供應商(形成表單)。

6、親密與供應商的合作關系，做到