下沙圓通速遞員工考勤制度

下沙圓通速遞員工考勤制度第一章總則為規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)〈〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合圓通速遞下沙分公司的實(shí)際狀灌制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于下沙圓通速遞財(cái)務(wù)部、操作部、處理部、客服部、業(yè)務(wù)部、汽運(yùn)部所有員工。第二章出勤操作部上班時(shí)間：早班6:15-±午9:00,下午14:00-晚上快件操作完畢。夜班組上班時(shí)間：下午17點(diǎn)-中轉(zhuǎn)部快件操作完畢。如遇大客戶(hù)搞活動(dòng)，操作部上班時(shí)間另作調(diào)整，具體上班時(shí)間由操作部主管安排，必須保證快件的正常進(jìn)港出港。客服部、處理部上班時(shí)間：早上8:00-晚上21:00。下班之前必須保證所有問(wèn)題件上報(bào)完畢，所有回單錄入完畢，所有當(dāng)天問(wèn)題件處理完畢。對(duì)于短時(shí)間不能處理的問(wèn)題件，必須記錄在案，并向主管說(shuō)明情況。財(cái)務(wù)部人員上班時(shí)間：會(huì)計(jì)早±8:00-晚上6:00，財(cái)務(wù)內(nèi)勤早上8:00-晚上21:00,財(cái)務(wù)人員視工作情況白行安排午休時(shí)間，做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。汽運(yùn)部駕駛員、跟車(chē)員上班時(shí)間：早上7:00-晚上快件操作完畢。夜班組駕駛員上班時(shí)間由汽運(yùn)部主管統(tǒng)一安排。業(yè)務(wù)部上班時(shí)間：早上7:00-晚上快件操作完畢，業(yè)務(wù)人員應(yīng)第一時(shí)間將快件派送、收取完畢，配合操作部完成快件操作工作。汽運(yùn)部人員、跟車(chē)員、業(yè)務(wù)部人員必須保證下午5點(diǎn)之前準(zhǔn)時(shí)上班，如遇派送量過(guò)大造成無(wú)法準(zhǔn)時(shí)回公司，應(yīng)及時(shí)向主管匯報(bào)說(shuō)明情況。否則，以遲到處理。員工有以下情況之一為曠工：未經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)，不上班的；遲到和早退時(shí)間超過(guò)1小時(shí)以上，未請(qǐng)假的；不打卡而沒(méi)有書(shū)面說(shuō)明情況的；代人打卡者或委托他人代卡的圓通速遞實(shí)行365天全年無(wú)休服務(wù)，元旦、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)及端午節(jié)由于快遞行業(yè)的特殊性，原則上不安排假期，具體根據(jù)本部門(mén)的工作情況由部門(mén)主管安排輪休，前提是保證快件進(jìn)出港的正常作業(yè)。員工請(qǐng)假的最小時(shí)間單位為1小時(shí)，累計(jì)8小時(shí)按一個(gè)工作日計(jì)算。業(yè)務(wù)部人員因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)，由部門(mén)主管進(jìn)行檢查，規(guī)定時(shí)間內(nèi)不在崗的以曠工計(jì)算。第三章請(qǐng)假假期種類(lèi)包括：病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。所有假期均須填寫(xiě)《員工請(qǐng)假條》完成審批程序后，交綜合部備案。請(qǐng)婚假、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，應(yīng)當(dāng)提前三天向部門(mén)主管提出書(shū)面申請(qǐng)；再送總經(jīng)理審批；最后報(bào)綜合部備案。請(qǐng)病假、喪假、事假，在緊急情況下不能提前申請(qǐng)的，可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以口頭（或電話(huà)）形式向直屬上級(jí)請(qǐng)假，事后一周內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，交綜合部備案。病假病假應(yīng)有醫(yī)院的病歷復(fù)印件并出具醫(yī)院病假條，住院須有〈〈住院通知單》和病歷復(fù)印件，并將此證明附在請(qǐng)假單后；請(qǐng)長(zhǎng)病假員工不能從事原工作者，公司將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動(dòng)關(guān)系。事假3天以?xún)?nèi)的事假，由部門(mén)主管審批;3天以上的事假，部門(mén)主管同意后由總經(jīng)辦審批。審批后的請(qǐng)假申請(qǐng)交綜合部備案。（此條同樣適用于婚假、產(chǎn)假、喪假的審批；）若連續(xù)事假超過(guò)15天，須報(bào)總經(jīng)理審批同意后方可，否則公司將根據(jù)國(guó)家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動(dòng)關(guān)系?；榧倩榧僖话銥?天，在崗二年以上的職工婚假增加至5天，有特殊情況另定。試用期及到崗一年以?xún)?nèi)的員工不享受婚假。喪假公司員工的直系親屬（父母、配偶、子女、養(yǎng)父母、岳父母）死亡，可獲得天喪假。家住省外適當(dāng)給予路途時(shí)間。產(chǎn)假及陪產(chǎn)假公司視員工個(gè)人情況予以另行約定。第四章監(jiān)督和管理上公司全員上下班必須打卡。由綜合部、各部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤。員工因公、私事不能按時(shí)上