新接樓宇的入伙工作計劃_第1頁
新接樓宇的入伙工作計劃_第2頁
新接樓宇的入伙工作計劃_第3頁
新接樓宇的入伙工作計劃_第4頁
新接樓宇的入伙工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔

新接樓宇的入伙工作計劃

已201309

一、物業(yè)接管前的工作:

1、實地考察:

對已確定接管的物業(yè),由公司在該物業(yè)竣工前組織經(jīng)營管理部、工程技術部、安全部和清潔綠化部等部門有關人員前往物業(yè)現(xiàn)場,圍繞接收后管理工作所涉及的有關問題進行考察,(必要時可多次進行實地考察),在此基礎上,提交公司董事會或總經(jīng)理辦公會議討論確認,制定入伙工作方案。

2、成立管理處:

新的物業(yè)管理處應于已確定的入伙日期前三個月成立,并開始運轉(zhuǎn),根據(jù)實際需要,采取人員分步到位的辦法,到入伙時,按定編人數(shù)配齊管理處各類人員。

管理處各類人員按以下程序進入物業(yè)現(xiàn)場,但可根據(jù)現(xiàn)場條件和實際情況進行調(diào)整:

①入伙前100天,任命管理處主任,另配備助理員1人,財務室會計、出納各1人,組成管理處籌建班子,編制入伙工作方案報公司研究批準后,立即投入實質(zhì)性準備工作。

②入伙前三個月,調(diào)派機電管理維修人員若干進駐施工現(xiàn)場,參與機電設備安裝調(diào)試的監(jiān)理工作,填寫工作記錄,全面掌握大廈機電設備的第一手資料。

③入伙前一個半月,調(diào)配炊事班長1人,開展管理處食堂的籌備工作。

④入伙前一個月,管理層人員配齊,管理處掛牌辦公。

⑤入伙前一個月,組建護衛(wèi)班進駐現(xiàn)場,負責對所接管物業(yè)的守衛(wèi)工作。

⑥入伙前一個月,炊事班人員到位,食堂開伙。

⑦入伙前25天,組建清潔班,開始對已接收的房屋進行衛(wèi)生清潔工作。(或確定清潔外包工作,由外包單位開展清潔工作。)

⑧入伙前20天,護衛(wèi)三個班的人員配齊、上崗。

⑨入伙前半個月,水電維修班正式成立,人員配齊就位。

3、管理處進駐小區(qū)前的工作:

①、管理處應要求公司提前派出部分工程技術人員進駐現(xiàn)場,與地盤的工作人員一起,參與機電設備的安裝調(diào)試,了解整個樓宇內(nèi)所裝備的設備設施,

熟悉各類設備的構造原理、性能;熟悉水、電、氣管道線路的鋪設位置及走向等,為入伙后的管理、維修養(yǎng)護打下基礎。

②、由公司(或發(fā)展商)為新管理處提供臨時辦公場所,管理處根據(jù)實際需要,擬制辦公用品的采購計劃,報公司審批后購置。

③、在公司的指導下,印制收樓、入伙所必須的文件資料和表格,如《住戶手冊》、《公共契約》,《管理規(guī)定》等。此部分工作最好于入伙前一個月完成。

④、根據(jù)入伙工作方案,編制管理處員工生活用品采購計劃,報公司審批后訂購。

二、物業(yè)接管中的工作:

1、管理處要主動與發(fā)展商(地盤)和承建單位聯(lián)系,協(xié)商樓宇交接問題,及時將協(xié)商情況匯報給物業(yè)公司并在公司領導下組織驗收小組。由地盤、承建單位和物業(yè)公司三方共同組成聯(lián)合交接小組,制定驗收方案,統(tǒng)一驗收標準,商定交接注意事項和交接日期。

2、準備驗收項目表格,物業(yè)公司對所接收的建筑物、設備設施,要分別準備充足的驗收記錄表格。

3、全面驗收交接。驗收時須有發(fā)展商(地盤)、承建單位和物業(yè)公司(含管理處指派人員)三方共同參加,逐項進行驗收,填寫記錄單,每份驗收記錄單上均須有三方人員的簽名,驗收記錄單一式三份,三方各執(zhí)一份。對驗收合格的項目,列出清單,進行交接,交接雙方在清單上簽字;對不合格的產(chǎn)品,注明存在的問題,提交地盤和施工單位,限期整改,整改項目須經(jīng)復驗,合格后方可接收,物業(yè)公司將接收清單交管理處保存。

4、對于已經(jīng)接收的項目,管理處從接收簽字起,即組織人力對建筑物和機電設備進行保護,防止被盜和破壞,同時,組織人員對已接收項目進行清潔和環(huán)境整理。

5、搞好公關工作,管理處要指派專人代業(yè)主聯(lián)系電話安裝、液化石油氣開戶點火、確定街區(qū)門牌號碼以及通郵等工作。

①、管理處應于入伙前三個月與深大電話公司聯(lián)系,確定管理處安裝電話門數(shù)和業(yè)主入住后申請安裝電話的辦法。

②、管理處應于入伙前半個月與市液化石油氣公司聯(lián)系住戶使用液化氣開戶點火手續(xù)。

③、于入伙前100天,從新管理處主任任命之日起,即向轄區(qū)派出所申請確定新接收物業(yè)的街區(qū)門牌號碼。

④、管理處于入伙前3個月與當?shù)剜]局聯(lián)系辦理通郵手續(xù),并向地產(chǎn)商提出合理建議設計、定做信報箱。

6、代為業(yè)主安裝常規(guī)防盜防火設施。管理處應從堅固美觀、價格合理的原則出發(fā),于入伙前一個半月組織定購并代為業(yè)主統(tǒng)一安裝防盜門、防盜窗花,為每戶業(yè)主配備市消防處規(guī)定型號的手提滅火器,并于入伙前安裝完畢。(防盜門、防盜窗花也可指定樣式,由業(yè)主裝修時自行安裝。)

7、積極、妥善解決員工的食宿問題。在物業(yè)公司指導協(xié)助下,管理處根據(jù)所接管物業(yè)的具體情況,提出管理處辦公、員工住宿、食堂用房的規(guī)劃、設計方案,經(jīng)批準后,具體抓好改建裝飾工作的落實。

三、入伙前的工作:

1、通過登報和寄發(fā)通知書的形式,提前一個月(至少提前十天)向業(yè)主發(fā)出入伙通知。向業(yè)主寄發(fā)通知應包括以下資料:

①、入伙通知書;

②、收樓須知;

③、入伙手續(xù);

④、入伙收費表.

2、規(guī)劃整理物業(yè)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,設置必要的設施、標志。

3、逐棟、逐層、逐戶全面徹底地進行衛(wèi)生清理,并注意保潔,其項目和標準如下:

A、對于送裝修的單位:

①、大小房間:玻璃擦凈,地板潔凈,窗臺干凈,踢腳線干凈,燈具潔凈。

②、客廳:清潔內(nèi)容和房間相同,對講機干凈無灰。

③、洗手間:鏡面光潔,臺面潔凈,浴缸干凈、抽水馬桶潔凈無污物痕

跡,下水暢通,地面潔凈顯現(xiàn)本色,地漏暢通,地面無積水。

④、廚房:壁廚干凈,木柜里外擦凈,水管及液化氣管擦拭無灰。內(nèi)陽臺擦拖干凈,地面擦凈顯現(xiàn)本色。

⑤、陽臺:墻面、地面、玻璃擦凈,護欄干凈,地漏蓋上水泥清除,漏水暢通。⑥、木門:所有木門的門框、門板面擦凈。

B、對于不送裝修的單位:

①、大小房間:玻璃擦凈,地面清潔,窗臺干凈。

②、客廳:清潔內(nèi)容和房間相同,對講機干凈無灰。

③、洗手間:下水暢通,地面清潔,地漏暢通,地面無積水。

④、廚房:水管及液化氣管擦拭無灰,內(nèi)陽臺擦拖干凈,地面干凈。

⑤、陽臺:墻面、地面、玻璃干凈,護欄干凈,地漏蓋上水泥清除,漏水暢通。

⑥、木門:所有木門的門框、門板面擦凈。

4、對標準層走廊、后樓梯的清潔工作:①、

四壁潔凈,地面光潔;

②、防火門干凈,并按要求緊閉;

③、后樓梯扶手、臺階干凈無塵土;

④、門燈及一切能附著灰塵的附屬設施擦拭干凈;

⑤、每層后樓梯走火通道口擺放一個垃圾桶。

5、研究制定集中入伙時的接待工作方案、場景布置方案,圍繞完成任務對人員進行合理分工,并在物資上做好充分準備。

四、入伙時的工作:

1、場景布置:根據(jù)制定的場景布置方案擺放花籃、盆景,懸掛條幅對聯(lián),張燈結(jié)彩,插放彩旗,高掛氣球等,給人以隆重、喜慶的感受。2、設置導向路標,安排引導人員,使業(yè)主在辦理入伙手續(xù)、收樓過程中感到方便。3、管理處與發(fā)展商之地產(chǎn)部、財務部在入伙接待處進行聯(lián)合辦公,實行

一條龍服務。先由發(fā)展商為業(yè)主結(jié)清購樓手續(xù),再由管理處收取入伙費用、簽訂公共契約,向業(yè)主發(fā)放門匙,并安排專人引導業(yè)主入室驗收,對業(yè)主提出的房屋質(zhì)量方面的合理意見,逐項記錄在《接管驗收記錄》四聯(lián)單上(承建商、管理處、業(yè)主、發(fā)展商各一份),并負責與承建商聯(lián)系,限期修好,保證業(yè)主按時入住。

4、在業(yè)主辦理入伙手續(xù)的同時,管理處應提供給業(yè)主如下資料及物件:①鑰匙②開戶存折

③業(yè)主公約④住戶手冊⑤收費一覽表⑥裝修管理規(guī)定⑦接管驗收記錄⑧其它注:以上資料和物件可根據(jù)各個管理處情況不同而有所不同。

五、管理處機構設置和人員配備:

管理處設辦公室、財務室,下設三個護衛(wèi)班,一個清潔班(清潔也可外包),一個維修班及一個炊事班(炊事班應根據(jù)各自管理處的實際情況而定),定崗定員應根據(jù)大廈幢數(shù)和層高及崗位多少而定(以兩幢大樓并帶有地庫車場和單車庫的32層商住樓為例,應配備58人。)

六、入伙工作程序及工作標準:

1、入伙前的準備工作:

①、組建管理處,建立領導班子和辦事機構開展工作。

②、收集歸檔大廈各種資料:建筑施工圖紙、隱蔽工程資料、各種交工驗收證書復印件、各種設備使用說明書、合格證書復印件。

③、參閱有關圖紙資料,了解大廈情況,對設施、設備、安全、清潔綠化工作及管理處辦公地點、員工食宿問題提出具體工作意見。

④、起草、編定并印制大廈《業(yè)主公約》、《住戶手冊》和《裝修管理規(guī)定》。

⑤、編制大廈開辦財政預算,測算管理費標準,印制各種入伙資料。

⑥、招聘培訓各類管理和服務員工。

⑦、聯(lián)系走訪派出所,街道辦事處等政府辦事機構和有關部門,做好公關工作。

⑧、提前進入現(xiàn)場,與地盤工作接軌,參與設備安裝調(diào)試,迅速熟悉情況。

2、做好樓宇交接驗收和入伙工作。

①、認真清點、檢查、驗收室內(nèi)和大廈的各種設施設備及有關物品,發(fā)現(xiàn)問題及時登記、反映、整改。

②、擬定大廈設施中不完善方面的改進計劃,首層大堂入口處安裝電子門,每戶安裝防盜門、防盜窗花等。

③、布置好入伙辦公地點,熱情接待入伙業(yè)主,負責向業(yè)主解釋《住戶手冊》、《業(yè)主公約》及管理規(guī)則,按規(guī)定收取有關費用。

④、陪同業(yè)主視察房屋、驗收設施設備,辦好交接手續(xù)、交付鑰匙,對業(yè)主提出的問題,耐心解答,做好記錄,及時反映和處理。

⑤、幫助入伙業(yè)主辦理好煤氣開戶手續(xù)。⑥、處理好業(yè)主的投訴,做到件件有著落,盡最大努力使業(yè)主滿意。⑦、管理好業(yè)主對房屋的二次裝修,確保房屋結(jié)構完好,外貌完美統(tǒng)一。

3、工作標準:

嚴格執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和目標,以及ISO9002質(zhì)量標準,為業(yè)主創(chuàng)造安全、清潔、優(yōu)美、舒適、方便的生活和工作環(huán)境,并參照香港地區(qū)同類型商住大廈物業(yè)管理一流水平的工作標準做好各項工作,做到業(yè)主、領導、自己三滿意。

七、人員配備、財務方案、材料計劃。(附后)

八、需發(fā)展商解決的問題:

1、提供入伙和樓宇資料:

①、小業(yè)主名冊及聯(lián)絡通訊地址,電話號碼;

②、樓宇建筑及設備質(zhì)量保修責任的合約復印件。

③、建筑、水電、電梯、空調(diào)等工程項目的總投資表。

2、審批入伙開辦資金預算方案。

3、審批入伙方案及管理費收費標準。

4、解決入伙前管理處的臨時辦公地點和電話機一部。

5、解決管理處辦公用房地點和員工食宿地點。

以下按兩幢大樓并帶有地庫車場和單車庫的32層商住樓舉例計算有關人員配備及材料機具等情況:

附1、財務方案(開辦費用)

一、預計管理費收入30萬元:

1、商住樓管理收入15.6萬元;

2、2、裙樓管理收入8.4萬元;

3、車場收入4萬元;

4、其他收入2萬元。

二、收費標準:(港幣)

1、商住樓(居民):0.42元/英尺

2、商住寫字樓:

0.60元/英尺

3、寫字樓:

8元/平方米

4、商場、酒樓:

12元/平方米

三、開辦費用預測:151萬元

1、入伙前員工培訓開支:20萬元(2500×40×2月=20萬元)

2、辦公設施:11萬元

①、辦公家私:2萬元

②、電腦兩臺:4.2萬元(辦公室及財務室各一臺)

③、復印機:1.2萬元

④、辦公室裝修:2萬元(預計)

⑤、辦公用品:1.6萬元

3、清潔衛(wèi)生費用:16萬元

①、垃圾筒:150個,8仟元

②、果皮箱:10個,1萬元

③、垃圾袋:200包,4.5萬元

④、垃圾房:1個,6萬元

⑤、打臘機:1臺,1萬元

⑥、剪草機:1部,1.5萬元

⑦、其它工具:1.2萬元

4、保安設施:30萬元

①、大堂監(jiān)視器:4臺,6萬元(含車場)

②、對講機:10臺,3萬元

③、服裝:27×2,9仟元

④、報警系統(tǒng):5萬元

⑤、大堂崗亭:9仟元

⑥、車場崗亭:1.6萬元

⑦、警械等:9仟元

⑧、地下車場設備:10萬元

5、維修費用:4萬元

①、對講機:4臺,1萬元

②、維修工具:12套,1.2萬元

③、維修設備:1.8萬元

6、員工食堂、宿舍開支:50萬元

①、食堂改建工程:5萬元

②、炊事設備:15萬元

③、宿舍改建工程:25萬元

④、家私用品:5萬元

7、其它開辦費用及流動資金:20萬元

①、住戶、員工手冊:2萬元

②、公共契約:1萬元

③、其它開辦費:7萬元(含公關費用)

④、流動資金:10萬元附2:人員配備

管理處人員定崗定員總數(shù)(一)職

務定員數(shù)備

務定員數(shù)備

注主

任1

護衛(wèi)員27

副主任1

清潔工8

助理主任1

工5

助理員2

電梯工3

計1

水(管)工2

納1

其它普工2

收銀員1

炊事員3

計8

計50

護衛(wèi)員定崗定員表(二)崗

位第一幢第二幢崗位×班次定員數(shù)備

注大

堂112

×

36

2

×

36

1

×

33帶班巡邏汽車庫崗

2

×

36

單車庫崗

1

×

33

1

×

33包括車場

27

清潔工定崗定員數(shù)(三)崗

位第一幢第二幢定員數(shù)備

注裙

1包括轉(zhuǎn)換層清潔、花園草地1-17層樓112

18層以上112包括天臺上清潔地面地庫

1包括花園、草地花園草地

1花工清潔班長

1電梯清潔擦油,料具保管合

8

水電維修等工人定崗定員表(四)崗

位電工電梯工管工木(油)工瓦工炊事員合計備

注定員數(shù)53211315

附3:材料計劃行政辦公、食堂、生活用品計劃表(一)名

稱單位數(shù)量備

稱單位數(shù)量備

注辦公桌張8

單人床架58

辦公椅把8

單人衣柜個58

文件柜個6

子把58

保險柜個2

桌張58

發(fā)對2

墊個58

腦臺2

炊事設備臺9

落地扇臺3

炊事用品種20

自行車輛5

餐桌椅套58

熱水器只3

具套58

開水爐只1

扇只58

照相機臺1

復印機臺1

電視機

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論