2022年林場副場長履職工作總結(jié)范文

第3頁共3頁2022年?林場副場長?履職工作總?結(jié)范文也?特別想借助?這樣一個(gè)機(jī)?會，以上是?工作述職。?感謝領(lǐng)導(dǎo)給?我一個(gè)施展?自已才能的?平臺，感謝?同事在工作?中對我支持?和幫助。?回顧一年的?工作，自調(diào)?任林場任副?場長至今。?中我負(fù)責(zé)管?理門樓接待?、林地以及?營林工作。?有很多感概?。自己管理?經(jīng)驗(yàn)與能力?方面得到提?升的一年。?這一年的工?作中，感受?到局黨委及?林場領(lǐng)導(dǎo)的?幫助、同事?們支持下自?已所取得進(jìn)?步的喜悅，?感受到工作?中與各位同?事共同努力?取得成效的?自信，感受?到工作中因?面對眾多事?務(wù)不能面面?俱到而留下?的遺憾，感?受到因能力?有限面對新?工作如何更?好的創(chuàng)新思?路而留下的?思索?；?顧一年的工?作，有成績?，也有不足?。下面我主?要從以下三?個(gè)方面進(jìn)行?述職，請各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位同志給予?指正。一?、所做的工?作一門樓?接待工作?頭一回。但?新手不意味?著工作棘手?。通過考察?岳陽大云山?、瀏陽大圍?山森林公園?門樓接待工?作，接手門?樓接待工作?我新小娘上?橋子。從完?善制度入手?，全面健全?了門衛(wèi)制度?、保衛(wèi)制度?、應(yīng)急制度?、門票制度?、輪崗制度?、接待制度?等六項(xiàng)制度?，通過以制?度來管理門?衛(wèi)，通過制?度來完善門?樓接待工作?。因此，即?使在幕南公?路改造期間?，門樓接待?處還是以過?硬的素質(zhì)和?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?為公園創(chuàng)收?___萬余?元，比同比?增收支平衡?10二林?地工作林?地管理工作?也逐漸擺上?了公園開發(fā)?建設(shè)的重要?位置。去年?，隨著初最?高人民法_?__關(guān)于林?地方面的最?高司法解釋?的出臺。根?據(jù)縣局林地?股的安排，?結(jié)合我園實(shí)?際，做好了?清理與整頓?林地工作。?主要是對全?場林地占有?情況進(jìn)行全?面摸底清查?，對司法解?釋出臺前沒?有辦理林地?征占用手續(xù)?的有關(guān)開發(fā)?單位限期要?求補(bǔ)辦相關(guān)?手續(xù)，否則?對開發(fā)建設(shè)?的項(xiàng)目予以?凍結(jié)。對司?法解釋出臺?后違反林地?管理規(guī)定私?自征占用林?地的單位和?個(gè)人進(jìn)行整?頓與處罰。?三營林工?作營林是?基礎(chǔ);對于?森林公園而?言，對于林?業(yè)而言。營?林更是基礎(chǔ)?上的基礎(chǔ)。?林校畢業(yè)的?過去在連云?林場從事了?近___年?的營林生產(chǎn)?工作，去年?，營林工作?方面，將工?程項(xiàng)目放到?營林工作的?首要位置，?按照國家標(biāo)?準(zhǔn)對項(xiàng)目進(jìn)?行撫育、補(bǔ)?植、管護(hù)，?保證了工程?項(xiàng)目的質(zhì)量?達(dá)優(yōu)，面積?實(shí)在成活及?保存率達(dá)標(biāo)?。一是完善?了生態(tài)公益?林的信息卡?片，并新增?公益林__?_畝。二是?規(guī)劃退耕還?林___余?畝，已進(jìn)入?國家籠子。?三是高標(biāo)準(zhǔn)?完成中幼林?撫育___?余畝，楠竹?改造余畝。?四是維修防?火線___?公里，新建?防火線__?_公里。?二、不足之?處工作的?___指揮?上，一綜合?協(xié)調(diào)能力方?面欠缺。缺?乏堅(jiān)定性，?存在手軟現(xiàn)?象。工作?中表現(xiàn)執(zhí)行?力不到位。?二因?qū)β毠?激勵(lì)辦法少?。不夠冷?靜。三工作?中有時(shí)容易?脾氣急躁。?有時(shí)遇到問?題。處理?問題不夠細(xì)?致。學(xué)習(xí)不?夠，四考慮?問題不夠周?全。知識面?不廣。三?、工作打算?為適應(yīng)公?園快速發(fā)展?做出自已的?貢獻(xiàn)。一提?升個(gè)人工作?管理能力。?提高個(gè)人?修養(yǎng)，二加?強(qiáng)綜合學(xué)習(xí)?。使班子更?加團(tuán)結(jié)。?加強(qiáng)