客服個(gè)人上半年工作總結(jié)_第1頁
客服個(gè)人上半年工作總結(jié)_第2頁
客服個(gè)人上半年工作總結(jié)_第3頁
客服個(gè)人上半年工作總結(jié)_第4頁
客服個(gè)人上半年工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

—客服個(gè)人上半年工作總結(jié)客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)總結(jié)是指社會團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回憶和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作力量的提高,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是整理的客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié),歡迎大家共享。客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)120XX年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開頭,期間閱歷了XX,公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大大事,XX年上半年客服的工作主要有以下幾點(diǎn):一、回訪信息整理對回訪結(jié)果的整理后,經(jīng)統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)接待前臺,各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況,對發(fā)現(xiàn)的問題按時(shí)處理按時(shí)訂正,如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進(jìn),經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象,經(jīng)例會上提出后,目前該問題已根本得到改善。二、催促與改善催促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì),以改進(jìn)工作績效。裝修流程改善問題,因上半年相較于XX年繁多的裝修事情相比,XX年上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽取了部份業(yè)主的建議,同時(shí)也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù),我們將裝修審批時(shí)間,對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請,由原來的X天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場予以審批。三、投訴的處理與回訪20XX年X月到20XX年X月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單XX份,已經(jīng)處理XX份,待處理的XX份。其中XX年上半年度的投訴單計(jì)XX份,在對業(yè)主投訴方面,客服始終以來,都有完好的記錄,指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接,負(fù)責(zé)對是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn),以期業(yè)主投訴的問題能得到按時(shí)的處理的,以防止業(yè)主的再次投訴,防止問題擴(kuò)大化,對提升業(yè)主的滿意度起到了肯定作用。累計(jì)整改單XX份,已處理XX份,其中XX年上半年度的整改單計(jì)XX份,回訪率到達(dá)XX%。四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進(jìn)行截止XX年X月,每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙XX套,其中XX年上半年度入伙簽約XX套,累計(jì)辦理裝修XX戶,出入證XX對,其中XX年一半年度共辦理裝修XX戶,出入證XX對。五、物業(yè)收費(fèi)工作漸漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成累計(jì)收費(fèi)XX戶,X戶未收費(fèi)的分別是XX。XX是未收樓的業(yè)主,XX是因提供的銀行卡已過期,無法扣到款項(xiàng)。收費(fèi)率到達(dá)了XX%。各項(xiàng)公攤費(fèi)用也如期收繳,有XX戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費(fèi)的業(yè)主,公攤水電費(fèi)除外地業(yè)主外,根本收回.有XX多戶都辦理了銀行托收手續(xù),須財(cái)務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)的收繳率為XX%。六、客戶滿意度為了整體提升業(yè)主滿意度,營造良好的社區(qū)氣氛,我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給全部已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信;在X月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動,讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認(rèn)可感,讓我們的園區(qū)更完善,如花園一般絢麗多彩。X月我們進(jìn)行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對小主業(yè)主的各種看法和建議進(jìn)行了分類的整理.并一一賜予了回復(fù).對于業(yè)主賜予的贊揚(yáng),我們深懷感謝.對此我們將連續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批判,我們同樣深懷感謝,由于有業(yè)主的看法和建議,我們才能更好的改進(jìn)和提高.X月我們還開展了客戶關(guān)懷月活動,對于業(yè)主家里的小件電器修理,清潔衛(wèi)生或搬運(yùn)家具等提供義務(wù)服務(wù).X月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的端午節(jié),在母親節(jié)來臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)季節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子;X月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間互相有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬XX山活動,雖然最終因業(yè)主自身的原因,沒有業(yè)主成行,但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的全都認(rèn)可的。七、存在缺乏1、部份員工專業(yè)學(xué)問與技能缺乏;2、部份流程過于重復(fù)繁雜;3、各部門職責(zé)混淆不清;八、XX年下半年度工作方向1、開展并強(qiáng)化各類社區(qū)文化活動;2、連續(xù)強(qiáng)化回訪工作;強(qiáng)化對回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作,要把回訪結(jié)果更細(xì)化,爭取對日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。3、強(qiáng)化員工內(nèi)、外部培訓(xùn),整體提高服務(wù)水平4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳,到達(dá)XX%以上。業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo),我們的工作就是為業(yè)主分?jǐn)_。但,有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的,如:大部份業(yè)主反映XX元每平方米太高,不能接受;如四周配套設(shè)備太少??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)2回首上半年,可以說是客服部在摸索中學(xué)習(xí)的半年,不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)管理機(jī)能的半年。在這當(dāng)中,客服部得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持,同時(shí)也得到了其他各部門的大力幫助,經(jīng)過全體客服人員半年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),促成下半年年工作再上一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:一、上半年部門主要工作完成情況1.客戶服務(wù)方面(1)小區(qū)收樓、入住、收費(fèi)情況由于小區(qū)投入運(yùn)用已5年多,客戶收樓、入住已進(jìn)入相對平穩(wěn)的時(shí)期,遷出與變更客戶有所增加,因此上半年我部共辦理應(yīng)交房96戶,實(shí)際交房121戶。截止到目前為止,小區(qū)已到達(dá)交房條件為1407戶,累計(jì)交房為1258戶,交房率為89%;小區(qū)入住客戶累計(jì)779戶,入住率為62%。本年度,收取各項(xiàng)費(fèi)用仍舊是我部工作重點(diǎn)。共發(fā)放客戶繳費(fèi)通知單約460份。對未按時(shí)交費(fèi)的客戶,組織區(qū)域管家與客戶進(jìn)行溝通,按時(shí)了解客戶需求并反應(yīng),依據(jù)反應(yīng)信息認(rèn)真做好分析,采納電話提示、上門詢問、短信等各種方式進(jìn)行催繳工作。截止到目前為止,全年應(yīng)收管理費(fèi)1061102元,實(shí)收金額為972862元;其中全年累計(jì)優(yōu)待76098.6元,累計(jì)欠物業(yè)費(fèi)248609元。(2)日常工作及完成情況本年度共計(jì)處理客戶日常報(bào)修及發(fā)現(xiàn)的問題共計(jì)856件;已完成846件處理率98%,并反應(yīng)客戶;處理客戶投訴共計(jì)57件,全部完成,處理率XXX%。本年度,共計(jì)向客戶發(fā)放各類通知、溫馨提示等21次,約1897份。做到通知擬發(fā)按時(shí)、詳盡,表述清楚、用詞精確,同時(shí)主動協(xié)作通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作;社區(qū)文化類在重陽節(jié)舉辦了為60歲以上老年人免費(fèi)體檢活動。(3)入戶服務(wù)看法調(diào)查工作我部門工作人員在完成日常工作的同時(shí),主動走進(jìn)小區(qū)業(yè)主家中,搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的看法及建議,上半年我部門對小區(qū)入住業(yè)主進(jìn)行入戶調(diào)查走訪153戶,發(fā)放業(yè)主滿意度調(diào)查表422份(全部入戶調(diào)查),調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我管理處總體的滿意度為85%,其中別墅區(qū)域滿意度為92%,AC區(qū)滿意度為90%,B區(qū)滿意度為76%,D區(qū)滿意度為86%。2.后勤保障方面(1)共完成1651項(xiàng)零修理工作.其中水電的有897件,已處理883件,處理率為98%;土建的有513件,已處理463件,處理率90.2%;智能化的有147件,已處理133件,處理率90.4%;電梯94件,全部處理,處理率為XXX%.(2)因小區(qū)路燈燈頭老化,草坪燈被人為損壞,為此改造小區(qū)路燈燈頭、草坪燈共XXX盞。其中路燈60盞,草坪燈40盞。(3)原多層單元內(nèi)各層都裝有插座,業(yè)主借機(jī)用其為電動車充電,經(jīng)發(fā)現(xiàn)后為掌握用電,統(tǒng)一更換面板共232塊。(4)每月抄寫計(jì)算電表,協(xié)作收費(fèi)員做好每月電費(fèi)計(jì)費(fèi)的收取工作。(5)嚴(yán)格根據(jù)消防管理規(guī)定抓好樓宇消防設(shè)備的日常管理,標(biāo)準(zhǔn)消防設(shè)備裝備的修理保養(yǎng);使應(yīng)急燈、疏散指示燈系統(tǒng)處于運(yùn)行良好狀態(tài);更換過期及壓力不夠的滅火器共145瓶,更換消防水袋共50條。3.保潔、綠化方面保潔綠化在各項(xiàng)工作執(zhí)行當(dāng)中,對小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)備進(jìn)行了統(tǒng)籌管理,詳細(xì)工作如下:(1)保潔沖洗小區(qū)主干道路面、架空層、廣場、水池、車庫等各6次,未交房空房衛(wèi)生大掃除17套,清刷小區(qū)周邊紅磚1次,清洗、拋光電梯不銹鋼門共27扇,清撈污水進(jìn)2次。對各保潔工作區(qū)域進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)的劃分,以個(gè)人清掃10個(gè)樓道為標(biāo)準(zhǔn),將架空層納入樓道清掃范圍,以確保更好的開展工作。(2)小區(qū)綠化日常工作因綠化工不穩(wěn)定,常常顯現(xiàn)缺編,導(dǎo)致小區(qū)綠化顯現(xiàn)苗木旺盛、雜草重生、灌溉困難等現(xiàn)象,養(yǎng)護(hù)工作做不到位。為了讓小區(qū)環(huán)境美觀不受影響,今年聘請外小工對小區(qū)綠化地的雜草進(jìn)行去除,共計(jì)用工時(shí)為81個(gè);以便于綠化員可以按時(shí)對草坪進(jìn)行修剪、造型、打藥,依據(jù)氣候改變時(shí)進(jìn)行施肥、補(bǔ)苗和病蟲防治等工作,確保區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。(3)依據(jù)工作中積累的經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新,下半年綠化殺蟲運(yùn)用3米長桿噴管,取代從前爬樓梯擔(dān)心全的農(nóng)藥噴灑;改用了塑料條繩打草刀頭,以后將不再請大量人力拔草,夏天對苗木的灌溉采納了1寸水管,取代了從前用消防水袋澆水,為公司節(jié)約肯定的人員及資源本錢;制造出更為專業(yè)化的保潔綠化服務(wù)體系。二、工作中存在的缺乏1.工作人員服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識有待提高。2.業(yè)主各項(xiàng)遺漏工程的工作跟進(jìn)、反應(yīng)不夠按時(shí),各部門的連接不是很到位。3.客服員走訪業(yè)主時(shí),常常吃閉門羹,那足以證明我們的服務(wù)工作還沒有做到位。4.工程人員技術(shù)水平還比擬欠缺,專業(yè)化學(xué)問遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。5.倉庫材料擺放不夠標(biāo)準(zhǔn),東西擺放比擬亂,沒有貼明顯標(biāo)簽。6.二次供水、配電房等自保的各類公共設(shè)備裝備無保養(yǎng)、無記錄。7.質(zhì)量管理落實(shí)不到位,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,訂正力度不夠。8.考核制度還不健全,執(zhí)行不力。9.管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有肯定的差距。10.對小區(qū)的精神文明建設(shè),像開展各種形式的宣傳及組織業(yè)主的文化消遣活開工作上尚未組織開展起來。11.我部的檔案整理、存檔工作還有欠缺,檔案管理分置不夠細(xì)致、完善,對檔案進(jìn)行分管備存簡單造成混亂。三、下半年的初步工作方案及總體工作目標(biāo)伴著公司的腳步邁入新的階段,客服部總體的工作目標(biāo)已由打好基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變到完善制度,深化進(jìn)展的階段,我部的工作也必需更上一個(gè)臺階,同時(shí),針對上半年工作中的缺乏主動改進(jìn),提高服務(wù)的前瞻性與按時(shí)匯報(bào)工作的意識,并且加大收費(fèi)勁度完成公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),完善檔案管理并將對客服工作做深、做細(xì)。詳細(xì)工作如下:1.重新制定和細(xì)化本部門的工作職責(zé);把客服、保潔、綠化、后勤制度統(tǒng)一修改為《客服部管理制度》,改進(jìn)各組的工作流程,做到有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄。2.施行區(qū)域管家現(xiàn)場辦公制,以便利業(yè)主的詢問、報(bào)修、等其它便民業(yè)務(wù)的快捷受理,不管大事小事,都要做到客戶隨叫隨到,客服熱線確保24小時(shí)都處于待機(jī)狀態(tài);全面開展定期或不定期的小區(qū)巡察檢查工作,并為此制訂具體的巡查制度、報(bào)修程序、及檢查完成跟進(jìn)工作要求,做到發(fā)現(xiàn)問題、按時(shí)處理、全程跟進(jìn);兩年內(nèi)將打造出區(qū)域內(nèi)金牌物業(yè)管家。3.客戶報(bào)修、投訴的處理和解決是我部日常工作的重要環(huán)節(jié),為更好的把握客戶信息,了解客戶對我處工作的滿意程度,提高工作效率,我部針對每一個(gè)客戶的投訴、報(bào)修將采納專人接聽電話,處理各類報(bào)修按時(shí)率到達(dá)98%,返修率不高于5%;一對一的上門或電話方式進(jìn)行回訪,詢問客戶投報(bào)人對我處接報(bào)后員工的服務(wù)看法、解決時(shí)間、處理情況。4.建立檔案管理專柜,將客戶的資料、部門內(nèi)部各類檢、巡查資料統(tǒng)一放置于檔案柜里,以便于查找,并由專人負(fù)責(zé)歸檔、借閱。5.落實(shí)月、季、年度公共設(shè)備裝備的保養(yǎng)及庫房管理工作,做到設(shè)備裝備有保養(yǎng)、有檢查、有記錄,庫房潔凈、干凈、條理清楚、標(biāo)識精確。6.強(qiáng)化保潔綠化工作的詳情管理,主抓詳情問題上的保潔綠化作業(yè)問題,落實(shí)好考核工作機(jī)制,對于保潔綠化員每天所清掃、修剪區(qū)域進(jìn)行屢次的檢查,從組長到主管,從主管到區(qū)域管家分為三級制檢、抽查工作,同時(shí)為保潔綠化員每天建立較為精確的時(shí)間節(jié)點(diǎn),并按時(shí)完成工作;人員管理上施行人性化管理,增加員工的業(yè)余生活,不斷提高員工的主動性??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)3售后服務(wù)的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司形象和根本利益,也間接到銷售業(yè)績。上半年的工作較以往有很大的起色,但也存在缺乏,先將售后的部分總結(jié)一下。一、做好本職工作,樹立全局意識不管做什么工作樹立全局意識是首要的。樹立全局意識就是樹立企業(yè)形象,使客戶對工作的滿意度話。二、擅長溝通溝通現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)人員,不僅要有較強(qiáng)的技術(shù)學(xué)問,還要有較強(qiáng)的溝通力量。一種產(chǎn)品許多時(shí)分是由于運(yùn)用操作不當(dāng)才顯現(xiàn)的問題,而往往不是如客戶反應(yīng)的質(zhì)量問題,所以這個(gè)時(shí)分就要我們找出問題所在,和客戶進(jìn)行溝通,標(biāo)準(zhǔn)操作,從而解除對產(chǎn)品的不信任,和對企業(yè)形象的影響。做到對客戶滿意的公司形象。三、經(jīng)與專業(yè)技術(shù),勤于現(xiàn)場考察伴著電子行業(yè)的不斷進(jìn)展,競爭不段強(qiáng)化,如何讓做好售后也是強(qiáng)化公司競爭的強(qiáng)力底牌。作為一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員,要現(xiàn)場勤于觀測,獨(dú)立思索,多與同事溝通,努力提高自己的水平。四、技術(shù)學(xué)問水平和實(shí)踐工作嫻熟在過去的工作中得到了一些體會,工作時(shí)分心態(tài)很重要。投入工作要有激情,要平易近人,主動的思想和平和的心態(tài),非常重要有利于促進(jìn)工作進(jìn)步??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)4半年的時(shí)間過的真快,在工作的勞碌之中時(shí)間就像是奔馬奔馳而過。作為一名XXX公司的客服人員,在這半年的時(shí)間來,我始終在努力的做好自身的客服工作,并通過學(xué)習(xí)和反省不斷的強(qiáng)化自身的力量和管理。從年初至今,我在崗位上的已經(jīng)有了不少的進(jìn)步和提升。作為一名客服,我們最主要的是會說、能說、說好!要通過語言或文字來打動客戶,讓顧客能信任我們,更信任我們的產(chǎn)品。在起初的時(shí)分,我并沒有這樣的力量,甚至沒有這樣的認(rèn)識。在過去的工作中,總是以為自己盡力就好??扇缃?,在經(jīng)過了這半年的學(xué)習(xí)和錘煉之后,我從同事們的身上學(xué)到了許多,明白了作為一名客服,我們能做的東西遠(yuǎn)不止如此。為此,在后面的工作中,我也一起開頭了自己的學(xué)習(xí)之旅,半年來,通過各種方式我體會了許多工作的方式和方法,并通過自己的體會選擇了最合適自己的技巧并努力的錘煉!這半年來,我首先是通過在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培訓(xùn)中認(rèn)識到了這一點(diǎn)!當(dāng)時(shí)的我正好在工作中遇上瓶頸,那段時(shí)間里,無論是我怎樣的努力,但自己的業(yè)績卻怎么都無法上來。盡管我已經(jīng)嚴(yán)格的根據(jù)工作的要求去做,但卻總是好像差那么一點(diǎn)。直到在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)中進(jìn)行了學(xué)習(xí),我才開頭意識到,盡管自己嚴(yán)格的完成了工作,但是的卻慢慢的遺忘了初心!遺忘了基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)!我們要做的不是圓滿的完成自己的演講,而是要去贏得客戶的青睞!而將目標(biāo)搞錯(cuò)的我明顯是難以進(jìn)步的。而認(rèn)識到了這點(diǎn)后,我也開頭主動的去改進(jìn)自己。期間我嘗試了各種方式,書籍、網(wǎng)絡(luò)。甚至是在工作中的各種嘗試,但無一例都收獲甚微。直到后來,在前輩的提示下,我改進(jìn)了自己的在工作中的一些習(xí)慣問題。這才讓自己的工作有了不少的提升!而我也正是在這時(shí)才認(rèn)識到,與其急于轉(zhuǎn)變自己,不如先看看自己如今所擁有的有哪些需要改正!半年下來,我在這樣邊反省邊改進(jìn)的方式中努力的提升了自己,并且還進(jìn)一步強(qiáng)化了對自身的管理力量!通過對自己的嚴(yán)格管控,我在工作方面有了更好的服務(wù)質(zhì)量。如今看來,盡管在許多地方還有缺乏,但我的進(jìn)步卻是非常明顯的!為此,我也會連續(xù)努力下去,讓自己的工作能在今后越來越杰出!客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)5一年的時(shí)間轉(zhuǎn)過了半輪,如今正值X月月底?;貞涍@X個(gè)月的時(shí)間,我作為一名XXX公司XX部的售后客服,在工作中我始終認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好客戶的售后工作。半年來,在工作方面我也有了許多的收獲和體會。盡管自身如今還不能讓每位客戶都感到滿意,但我也始終再以這個(gè)方向作為前進(jìn)的目標(biāo)!如今,半年的工作下來,我也需要對自己好好的反思、檢討。現(xiàn)對這半年的工作情況總結(jié)如下:一、工作的情況作為售后客服,我主要的工作是網(wǎng)絡(luò)聊天的方式來解決客戶對我們產(chǎn)品的各種懷疑和問題。并且的也負(fù)責(zé)做好一些基礎(chǔ)的技術(shù)支持。但在實(shí)際的工作中,我們最多負(fù)責(zé)的還是安撫好客戶的心情!上半年來,其實(shí)許多客戶的售后問題并非是產(chǎn)品的質(zhì)量問題,更多的是對于產(chǎn)品運(yùn)用的不了解或是不標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的故障。在這種情況下,許多客戶都會大發(fā)脾氣。所以,在開頭解答問題之前,做好客戶的安撫工作的也是我們的責(zé)任之一。回憶上半年的工作,我努力的錘煉自己在禮儀方面的用語,并且在迎合如今網(wǎng)絡(luò)盛行的表情包文化,搜集各類表情來強(qiáng)化自身言語。在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙以及自身的努力下,半年來我較為杰出的處理好了自身的工作任務(wù),幫忙顧客的順當(dāng)?shù)慕鉀Q了產(chǎn)品問題。二、個(gè)人情況在這半年的工作中,我除了在工作中努力外,也始終致力于自身的成長問題。除了的通過網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和錘煉強(qiáng)化自身的交際力量,還通過與其他同事的商量提升自身的學(xué)問儲藏。尤其是在與技術(shù)部的同事方面,每次遇上難題,我都會認(rèn)真的吸取技術(shù)部同事的解答,并牢記在心。此外,我還特地對客戶常見的提問做好筆記,并總結(jié)好答案,幫忙我的售后工作做的更加完善。三、自身的缺乏回憶這半年來的失利案例,很大一部分的原因都是在個(gè)人力量的缺乏!作為一名售后客服,我也要時(shí)辰強(qiáng)化自身的力量,不能什么都等候技術(shù)員來解決。這不僅會消耗客戶的耐煩,更會的降低客戶對公司的評價(jià)!這是非常糟糕的情況。所以在今后,我要更加強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí),提升自己對產(chǎn)品的了解。半年來工作的情況其實(shí)并不杰出,但我始終都在努力的做好自己的工作,我相信,只要努力下去,我就肯定能做的更好!客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)6時(shí)間總是如流水匆忙而去,轉(zhuǎn)瞬,今年上半年在我們勞碌的工作中已經(jīng)過去。經(jīng)過全體客服人員的努力工作,客服部的工作有了很大的進(jìn)步,各項(xiàng)工作制度不斷得到完善和落實(shí),"業(yè)戶至上"的服務(wù)理念深深烙入每一位客服工作人員的腦海。回憶上半年的客服工作,有得有失?,F(xiàn)將上半年的客服工作總結(jié)如下:一、制度的落實(shí)和客服人員的培訓(xùn)客服部依據(jù)公司的進(jìn)展現(xiàn)狀,加深其對物業(yè)管理的認(rèn)識和理解。同時(shí),伴著物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規(guī)的出臺和完善,客服部也按時(shí)調(diào)整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的順應(yīng)新的形勢。利用每周五的客服部例會時(shí)間,強(qiáng)化對本部門人員的培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作是依據(jù)一周來在工作當(dāng)中遇到的實(shí)際問題綻開的,這樣就做到了理論與實(shí)際的結(jié)合,使每位客服人員對"服務(wù)理念"的認(rèn)識更加的深入。二、日常報(bào)修和物業(yè)費(fèi)的催繳據(jù)每周末的工作量統(tǒng)計(jì),"日接待"各種形式的報(bào)修均達(dá)十余次。依據(jù)報(bào)修內(nèi)容的不同主動進(jìn)行派工,爭取在最短的時(shí)間內(nèi)將問題解決。同時(shí),依據(jù)報(bào)修的完成情況按時(shí)地進(jìn)行回訪。依據(jù)年初公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo),主動開展物業(yè)費(fèi)的收繳工作。最終在物業(yè)經(jīng)理及其它各部門的支持下,完成了公司下達(dá)的收費(fèi)指標(biāo)。三、其他工作如期完成入戶抄水表收費(fèi)工作。制定了招租方案,并在勝利的引進(jìn)了XX工程。完成了部分樓宇的收樓工作。主動完成各節(jié)日期間園區(qū)內(nèi)的裝飾布置工作,公司加大了對XX期間園區(qū)裝飾布置的力度。在XX前夕,組織進(jìn)行了業(yè)主座談會。邀請來的各位業(yè)主在會上主動發(fā)言,對物業(yè)公司的服務(wù)工作給了充足的肯定并提出了合理的建議。總之,在上半年的工作讓我們滿懷信念與希望,在下半年里我們堅(jiān)信,只要我們勤奮工作,努力工作,主動探究,勇于進(jìn)取,我們肯定能以"最大的努力"完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)7雖然我在年初成為了物流客服工作人員,卻由于之前沒有過任何物流方面的經(jīng)驗(yàn),很擔(dān)憂無法融入到客服的工作中,但是從我進(jìn)入公司的第一天開頭,公司始終強(qiáng)調(diào)的“同心協(xié)力,志存高遠(yuǎn)”的企業(yè)文化、寬松融洽的工作氣氛、以及經(jīng)理和客服部各位同事的耐煩指導(dǎo),使我在較短的時(shí)間內(nèi)順應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟識了公司的整個(gè)操作流程。以下是我上半年的工作總結(jié)。一、嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好工作在客服部的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真按時(shí)的做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),并虛心的向同事們學(xué)習(xí),借鑒她們很多良好的工作習(xí)慣和在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)。公司注意時(shí)限和承諾,所以我們客服在受理、跟蹤、查詢和確認(rèn)收貨情況時(shí),要本著公司的這種精神,言語得體,有禮有節(jié),并且要非常的細(xì)心。我也會強(qiáng)化學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面,為公司做出更多的奉獻(xiàn)。不過在工作中我也顯現(xiàn)了一些錯(cuò)誤,因此在處理各種問題時(shí)我會考慮得更全面,杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此,我要非常感謝X經(jīng)理和各位同事,感謝她們對我工作中顯現(xiàn)的錯(cuò)誤賜予按時(shí)的提示和改正。二、加深對客服工作的認(rèn)識轉(zhuǎn)正成為X的正式一分子后,我對客服的工作有了更深層次的認(rèn)識,在處理問題和突發(fā)大事上有了相對的提高。首先,我認(rèn)為客服工作中“細(xì)心”是最重要的,比方在受理時(shí),要盡可能詳盡的得到貨物信息和客戶的要求;在跟營運(yùn)部門登記和查詢時(shí),更要盡可能詳盡的了解到貨物的在途和到貨實(shí)況,并有力量依據(jù)這些信息猜測和推斷后續(xù)情況,在應(yīng)對客戶詢問時(shí)能夠簡言答之,令客戶滿意。三、擅長在工作中發(fā)現(xiàn)自身缺乏在工作中發(fā)現(xiàn)問題,找出原因,找到解決問題的方法不斷改進(jìn)不斷提高。所以說留意物流工作的詳情是非常重要的。若顯現(xiàn)和以往不全都等異樣的情況,要冷靜觀看,不行盲目去處理,認(rèn)真落實(shí)。不要強(qiáng)調(diào)“以自我為中心”,而應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)“整體利益優(yōu)先”,在工作中要發(fā)揚(yáng)“有人負(fù)責(zé)我聽從,無人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)”的精神。如受理時(shí)、回復(fù)客戶時(shí)、接到領(lǐng)導(dǎo)指示的工作等不行憑主觀想像做事,按部就班,簡潔的事情更要認(rèn)真對待。記得有句話這樣說的“簡潔的事情重復(fù)做,當(dāng)勝利來臨時(shí)擋也擋不住”。四、提升物流客服工作效率對于物流來說勝利就是準(zhǔn)時(shí)、無誤、高效率。工作是先做人后做事,性格確定命運(yùn),看法確定一切,溝通解決一切。顯現(xiàn)問題要勇于擔(dān)當(dāng),比方輸單時(shí)顯現(xiàn)錯(cuò)誤,或者周末值班時(shí)勢情沒有處理好,說一句“不好意思,我輸?shù)摹被蛘摺拔抑蛋唷边@沒什么,否則大家一起擔(dān)當(dāng),這樣也不好。顯現(xiàn)問題不要推卸責(zé)任。講講當(dāng)時(shí)的情況,說說顯現(xiàn)的原因,大家一起來借鑒一下,以免下次犯同樣的錯(cuò)誤,說不定領(lǐng)導(dǎo)還會夸他老實(shí)呢,是個(gè)好員工。這樣也會保證部門之間的平和和團(tuán)結(jié)。當(dāng)在工作中顯現(xiàn)什么“攔路虎”了,生活中顯現(xiàn)什么不開心的事,不行心情化,不能影響工作或別人。把同事、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成好友說出自已的想法和建議。由于你將隨時(shí)應(yīng)對意料之外的事情,所以物流工作要有一顆平常心,與人為善的心,說出的話會不會損害到人家,會不會產(chǎn)生沖突等等,要增加集體榮譽(yù)感,增加集體凝聚力。把公司當(dāng)成家,節(jié)約每一點(diǎn)能源。把同事當(dāng)成好友,增加團(tuán)員合作精神與集體凝聚力。心往一處用,勁往一處使,我想我們在下半年的工作中肯定會更好!客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)8光陰如梭,不知不覺中XX園服務(wù)中心工作已有那么半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及把握的工作技巧與專業(yè)學(xué)問,光陰已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長?;貞洰?dāng)時(shí)在聘請會上應(yīng)聘公司客服崗位的事就像發(fā)生在一樣;不過如今的我已從懵懂的同學(xué)轉(zhuǎn)變成了肩負(fù)工作職責(zé)的綠城員工,對客服工作也由生疏變成了熟識。許多人不了解客服工作,認(rèn)為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)學(xué)問,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否則工作上就會顯現(xiàn)失誤、失職狀況;當(dāng)然,這一點(diǎn)我也并不是一開頭就認(rèn)識到了,而是在工作中閱歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深入體會到。一、下面是我這半年來的主要工作內(nèi)容1、業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;其中交付園區(qū)共92戶,辦理交房手續(xù)46戶,辦理裝修手續(xù)7戶,入住業(yè)主2戶;2、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)行處理,并對此過程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪;3、函件、文件的制作、發(fā)送與歸檔,目前年度工作聯(lián)系單發(fā)函150份,整改通知單115份;溫馨提示55份;部門會議紀(jì)要23份,大件物品放行條1387余份。二、在完成上述工作的過程中,我學(xué)到了許多,也成長了不少1、工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養(yǎng)。對于我這個(gè)剛剛步入社會,工作經(jīng)驗(yàn)不豐富的人而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下,尤其是在任主管的悉心教導(dǎo)下,讓我遇到困難時(shí)勇于面對,敢于挑戰(zhàn),性格也進(jìn)一步沉淀下來。記得攬秀苑與臨風(fēng)苑房屋交付的時(shí)分,因時(shí)間緊迫,人員較少,相關(guān)工作又較冗雜;管家部全體人員連續(xù)加班一個(gè)多星期,力爭在交房前把所以準(zhǔn)備工作做充足做細(xì)致;尤其是在交付的前3日,大家每晚都加班至凌晨兩三點(diǎn)。交房的第一天我是負(fù)責(zé)客服中心的幫助工作,當(dāng)我拖著疲憊的身體參與交房工作時(shí),已有一種睜著眼睛睡覺的感覺。但當(dāng)我看到從重慶遠(yuǎn)道而來的張羽在面對客戶時(shí)沉著甜蜜的笑容,嫻熟的接待技巧時(shí),內(nèi)心竟蕩起一波波漣漪;她也是加班加點(diǎn)的在工作,也會很累,為什么在客戶面前卻可以保持這么好的精神面貌和工作狀態(tài)呢?通過公司領(lǐng)導(dǎo)對我們當(dāng)天工作的,我才深入體會到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí),無論你之前有多辛苦,都應(yīng)把工作做到位,盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑服務(wù)就是當(dāng)你面對客戶時(shí),無論你快樂與否,懊惱與否,都應(yīng)已工作為,重客戶為重,一直保持微笑,由于你代表的不單是你個(gè)人的形象,更是公司的形象。在接下來第二天、第三天交付工作中,我由幫助工作轉(zhuǎn)換為正式接待工作,在強(qiáng)化了自身心情的掌控的同時(shí),盡量保持著微笑服務(wù),順當(dāng)為好幾位業(yè)主辦理完成了交房手續(xù)。聽到上級領(lǐng)導(dǎo)的激勵(lì),看著業(yè)主滿意的笑容,我也無比欣慰。閱歷了這次交房流程也對我日后的工作起到了莫大的作用,在面對領(lǐng)導(dǎo)與同事的批判與指正時(shí)能擺正心態(tài),主動改正;在與少數(shù)難纏的工程人員溝通時(shí)也逐步變得無所畏懼;接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作也逐步完善;2、工作生活中體會到了詳情的重要性。詳情因其小,往往被人所輕蔑,甚至被無視,也經(jīng)常使人感到繁瑣,無暇顧及。在綠城的工作生活中,我深入體會到詳情疏忽不得,馬虎不得;不管是擬就公文時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標(biāo)點(diǎn),還是領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的服務(wù)做細(xì)化,衛(wèi)生無死角等,都使我深入的認(rèn)識到,只有深化詳情,才能從中獲得回報(bào);詳情產(chǎn)生效益,詳情帶來勝利;3、工作學(xué)習(xí)中拓展了我的才能;當(dāng)我把上級交付每一項(xiàng)工作都認(rèn)真努力的完成時(shí),換來的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦園區(qū)內(nèi)布置是我自己做的第一個(gè),當(dāng)方案通過主管的認(rèn)可后,心中充滿勝利的喜悅與對工作的激情;至于接下來食堂宣傳欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識系統(tǒng)和春節(jié)園區(qū)內(nèi)的布置方案,我都會認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待,盡我所能的把他們一項(xiàng)一項(xiàng)的做的更好。在20XX下半年這全新的半年里,我要努力改正過去半年里工作中的缺點(diǎn),不斷提升,強(qiáng)化以下幾個(gè)方面的工作4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)物業(yè)管理的根本學(xué)問,提高客戶服務(wù)技巧與心理,完善客服接待流程及禮儀;5、強(qiáng)化文案、會務(wù)等制作力量;拓展各項(xiàng)工作技能,如學(xué)習(xí)PHOTOSHOP、coreldraw軟件的操作等;6、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐煩度,更加注意詳情,強(qiáng)化工作責(zé)任心和培育工作主動性;7、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,提升自己各方面力量,跟上公司前進(jìn)的步伐。很幸運(yùn)剛從學(xué)校畢業(yè)就可以參加XX園這個(gè)可愛而優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),綠城的文化理念,管家部的工作氣氛已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自己努力的方向。此時(shí)此刻,我的最大目標(biāo)就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,取得更大的進(jìn)步!客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)9緊急繁忙的半年即將過去,新的挑戰(zhàn)又在眼前。深思回憶,在XX超市這個(gè)大家庭里使我得到了的錘煉,學(xué)習(xí)了的學(xué)問,交了的好友,積累了的經(jīng)驗(yàn),具體內(nèi)容請看下文超市客服個(gè)人年度工作總結(jié)。通過不少深入的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種。種缺乏,這一年是充實(shí)的一年,我的成長來自XX超市這個(gè)大家庭,為XX超市明年更好的進(jìn)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。一、客服工作階段XX年春節(jié)后,我照舊負(fù)責(zé)XX市場大廈的各項(xiàng)經(jīng)營工作,在與翟經(jīng)理的協(xié)作下閱歷了節(jié)后淡季各商戶的經(jīng)營逆境租金難收、托管員工因季節(jié)性原因大量減員等很具挑戰(zhàn)性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了快速的提高。通過與各商戶的調(diào)解工作的接觸,協(xié)調(diào)力量得到了進(jìn)一步的錘煉。為了順應(yīng)不斷改變的情況,協(xié)作公司的整體規(guī)劃對XX市場進(jìn)行了肯定的布局調(diào)整。3月份XX市場超市開頭設(shè)想到X月份開業(yè),自己全身心的投入到了籌建工作中,人員聘請、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、貨架安裝、商品上架到日常經(jīng)營維護(hù),在老總的關(guān)懷下,公司各方的支持下,在X總與李店的指導(dǎo)下,XX市場超市得以平穩(wěn)的進(jìn)展與過渡,自己對超市最新的業(yè)務(wù)學(xué)問又得了系統(tǒng)的強(qiáng)化。負(fù)責(zé)XX市場期間,盡力維護(hù)了各項(xiàng)經(jīng)營活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn),沒有發(fā)生意外的突發(fā)大事。但XX市場的整體潛力沒能全部發(fā)揮發(fā)來產(chǎn)生效益是現(xiàn)實(shí),雖然XX市場的進(jìn)展有各方面的客觀環(huán)境不成熟的制約,但XX市場的潛力沒能全部發(fā)揮自己有很大的責(zé)任。這也顯出了自身力量的局限,這是在XX市場工作得到的最深入認(rèn)識。同時(shí),XX市場各種困難壓力的閱歷,使自己的心理素養(yǎng)得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮躲避,能夠沉著冷靜的去面對解決,這是我在XX市場工作得到最大的收獲。二、超市工作階段月份因工作的需要,我被調(diào)到XX超市任店面客服。在工作中強(qiáng)化商品管理與人員現(xiàn)場管理,完成業(yè)績的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開業(yè)就參加了XX超市這個(gè)大家庭,對XX超市的人員也很熟識,但到了詳細(xì)工作上必竟還是有差異的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé),一方面強(qiáng)化了專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí),主動看書報(bào)文章,虛心向劉總李店請教。一方面強(qiáng)化溝通了解實(shí)際情況,向食品、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通,與非食品組長文娟深化溝通。在短時(shí)間內(nèi)與相關(guān)主管建立了溶洽的工作關(guān)系,負(fù)起了店面值班經(jīng)理的職責(zé)。與柜組長一起對非食品的人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn),對商品的規(guī)劃與陳設(shè)作了調(diào)整,經(jīng)過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長。在文娟升任非食品選購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛(wèi)生、陳設(shè)、庫房、接貨從每一個(gè)詳情開頭嚴(yán)格的要求,使非食品的賣場氣氛有了改觀。與員工有了的接觸,在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上,給員工的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn),使員工的精神面貌有了改觀,工作的主動性自主性得到了發(fā)揮。在公司各部門的關(guān)懷支持下,全組員工齊心努力,非食品的進(jìn)步得到了公司的認(rèn)可。店面值班經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,維護(hù)全賣場的正常營運(yùn),應(yīng)對突發(fā)大事的處理,在這個(gè)崗位上,自己立足全面把控全局。客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)10時(shí)間如雪,轉(zhuǎn)瞬消融,上半年已經(jīng)過去,作為XX物流公司的客服工作人員主動工作,對待任何一個(gè)來訪客戶都保持尊重,在我們客服部經(jīng)理指揮中,完成了上半年的任務(wù)。物流工作說簡潔,挺簡潔,說難也非常難,主要是能夠解決客戶的問題,假如客戶的問題不能解決,就會顯得非常麻煩。工作中我們會接到客戶詢問快遞運(yùn)輸時(shí)間,也會接到投訴,由于一些原因?qū)е乱恍┛爝f無法送達(dá),讓客戶反感,我們物流作為中間物流運(yùn)輸方,需要兼顧兩方面,一方是售貨方,一方是買方,假如是我們物流的原因?qū)е驴爝f件喪失,我們公司需要擔(dān)負(fù)這份責(zé)任。在工作中常常接到一些客戶由于幾天時(shí)間貨物沒有送到就非常焦慮,讓我們工作非常麻煩,我們不但要安撫客戶,還要把快遞運(yùn)輸在哪里的消息發(fā)給客戶,同時(shí)幫忙客戶監(jiān)督快遞運(yùn)輸。有時(shí)分客戶許多需要彼此協(xié)作,為了不由于自己忙不過來影響其他客戶溝通,我們每個(gè)人每天都有電話量要求。為了更好的提高電話量,完成每天的工作,我都會直接詢問客戶的原因,然后進(jìn)入主題,為客戶盡快做好物流信息查詢,這樣削減了時(shí)間鋪張,讓我的電話量得到了極大的提升,對我的幫忙極大。在打電話的時(shí)分還需要留意溝通的語氣,任何時(shí)分我都保持彬彬有禮,不能讓客戶挑出毛病,一但被客戶投訴,那就會扣分的,必需要給客戶留下好印象。我們客服在客戶面前,代表的就是整個(gè)公司,一言一行,都必需要遵守法紀(jì),都必需要符合規(guī)則才行,不然一旦犯了錯(cuò)誤就印象到公司的外在形象,對公司的業(yè)務(wù)不利,而且我們部門經(jīng)理也劇烈要求我們做到對客戶尊敬,禮貌,友善。不能讓客戶感到絕望,最好讓客戶滿意。有時(shí)分也會接到客戶的投訴電話,最好解決的是我們公司的原因,由于這樣我們公司也能夠盡快的完成好自己的任務(wù),然而遇到一些問題,比方售貨放遲遲不發(fā)貨,但是卻已經(jīng)顯示快遞已經(jīng)在路上,這也是由于售貨方操作失誤,讓我們非常不好處理,不能直接拒絕,客戶的投訴懇求,同時(shí)還要與售貨方取得聯(lián)系才行,這樣才能夠更好做好工作。上半年工作我們客服部很好的解決了在物流配送中缺乏的問題,同時(shí)也主動反應(yīng)給公司上層,根據(jù)公司的要求,我們還得到了培育,學(xué)習(xí)了服務(wù)技巧和話術(shù),讓許多客戶都感到滿意,同時(shí)也讓更多客戶主動的同意與我們合作。在下半年中,工作仍然連續(xù),我會連續(xù)做好客服工作,完成客服的任務(wù),解決客戶的問題??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)1120XX年上半年度是每一間物業(yè)小區(qū)正式收取物業(yè)管理費(fèi)和公攤費(fèi)用的開頭,期間閱歷了中國農(nóng)歷大年,公司領(lǐng)導(dǎo)更替等重大大事,XX年上半年客服上半年的工作主要有以下幾點(diǎn):一、回訪信息整理對回訪結(jié)果的整理后,經(jīng)統(tǒng)計(jì)可以發(fā)現(xiàn)接待前臺,各業(yè)務(wù)部門的服務(wù)效果情況,對發(fā)現(xiàn)的問題按時(shí)處理按時(shí)訂正,如業(yè)主反映入伙期間的整改問題(沒收樓)沒人跟進(jìn),經(jīng)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)后發(fā)現(xiàn)有多個(gè)業(yè)主反映有該現(xiàn)象,經(jīng)例會上提出后,目前該問題已根本得到改善。二、催促與改善催促客服人員對各種單據(jù)的錄入和統(tǒng)計(jì),以改進(jìn)工作績效。裝修流程改善問題,因上半年相較于XX年繁多的裝修事情相比,XX年上半年裝修的業(yè)戶較少,在聽取了部份業(yè)主的建議,同時(shí)也為業(yè)主提供更好、更便捷的服務(wù),我們將裝修審批時(shí)間,對符合裝飾裝修管理規(guī)定申請,由原來的3天縮短為當(dāng)天現(xiàn)場予以審批。三、投訴的處理與回訪20XX年XX月到20XX年XX月合計(jì)業(yè)主發(fā)出投訴單XX份,已經(jīng)處理XX份,待處理的XX份。其中XX年上半年度的投訴單計(jì)XX份,在對業(yè)主投訴方面,客服始終以來,都有完好的記錄,指定專人與公司開發(fā)商及其它部門對接,負(fù)責(zé)對是否處理了業(yè)主投訴進(jìn)行跟進(jìn),以期業(yè)主投訴的問題能得到按時(shí)的處理的,以防止業(yè)主的再次投訴,防止問題擴(kuò)大化,對提升業(yè)主的滿意度起到了肯定作用。累計(jì)整改單254份,已處理XX份,其中XX年上半年度的整改單計(jì)XX份,回訪率到達(dá)XX%。四、后期零星交房、裝修工作有條不紊的進(jìn)行截止XX年XX月,每一間小區(qū)累計(jì)簽約入伙XX套,其中XX年上半年度入伙簽約XX套,累計(jì)辦理裝修XX戶,出入證XX對,其中XX年一半年度共辦理裝修XX戶,出入證XX對。五、物業(yè)收費(fèi)工作漸漸步入正軌,各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)按期完成累計(jì)收費(fèi)XX戶,XX戶未收費(fèi)的分別是XX-XX、XX-XX。XX-XX是未收樓的業(yè)主,XX-XX是因提供的銀行卡已過期,無法扣到款項(xiàng)。收費(fèi)率到達(dá)了XX%。各項(xiàng)公攤費(fèi)用也如期收繳,有XX戶業(yè)主是未預(yù)繳公攤牌水電費(fèi)的業(yè)主,公攤水電費(fèi)除外地業(yè)主外,根本收回。有XX多戶都辦理了銀行托收手續(xù),須財(cái)務(wù)去銀行辦理相關(guān)扣款手續(xù)即可。裝修垃圾清運(yùn)費(fèi)的收繳率為XX%。六、客戶滿意度為了整體提升業(yè)主滿意度,營造良好的社區(qū)氣氛,我們趕在年前將小區(qū)各樓棟大堂布置完畢;在中國傳統(tǒng)節(jié)日分別給全部已入住業(yè)主群發(fā)了恭賀短信;在XX月組織了業(yè)主、開發(fā)商、居委會和物業(yè)公司一起植樹節(jié)活動,讓我們的業(yè)主對自己的家園有更深的認(rèn)可感,讓我們的園區(qū)更完善,如花園一般絢麗多彩。XX月我們進(jìn)行了小區(qū)業(yè)主滿意度調(diào)查,對小主業(yè)主的各種看法和建議進(jìn)行了分類的整理.并一一賜予了回復(fù).對于業(yè)主賜予的贊揚(yáng),我們深懷感謝.對此我們將連續(xù)努力;對于業(yè)主提出的批判,我們同樣深懷感謝,由于有業(yè)主的看法和建議,我們才能更好的改進(jìn)和提高。XX月我們還開展了客戶關(guān)懷月活動,對于業(yè)主家里的小件電器修理,清潔衛(wèi)生或搬運(yùn)家具等提供義務(wù)服務(wù).5月是西方的母親節(jié)還是中國傳統(tǒng)的'端午節(jié),在母親節(jié)來臨的前夕,我們的客服專員給每戶已裝修或入住的業(yè)主送上了溫馨的康乃馨;同樣在端午節(jié)季節(jié),我們又給每戶業(yè)主送上了應(yīng)節(jié)的粽子;XX月,父親節(jié),為了讓我們業(yè)主之間互相有更多的了解和溝通,我們組織了父親節(jié)小區(qū)業(yè)主爬鳳凰山活動,雖然最終因業(yè)主自身的原因,沒有業(yè)主成行,但是我們付出的努力還是得到業(yè)主的全都認(rèn)可的。七、存在缺乏1、部份員工專業(yè)學(xué)問與技能缺乏。2、部份流程過于重復(fù)繁雜。3、各部門職責(zé)混淆不清。八、XX年下半年度工作方向1、開展并強(qiáng)化各類社區(qū)文化活動。2、連續(xù)強(qiáng)化回訪工作;強(qiáng)化對回訪信息的統(tǒng)計(jì)整理分類工作,要把回訪結(jié)果更細(xì)化,爭取對日后服務(wù)工作帶來更明顯和實(shí)際的“風(fēng)向標(biāo)”的指導(dǎo)意義。3、強(qiáng)化員工內(nèi)、外部培訓(xùn),整體提高服務(wù)水平。4、努力完成下半年度物業(yè)費(fèi)的收繳,到達(dá)XX%以上。業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務(wù)工作的最終目標(biāo),我們的工作就是為業(yè)主分?jǐn)_。但,有些事情也不是我們物業(yè)客服所能解決的,如:大部份業(yè)主反映XX元每平方米太高,不能接受;如四周配套設(shè)備太少??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)12不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了,在這五個(gè)月的時(shí)間里我閱歷的是從一個(gè)剛走出校內(nèi)的高校生到一個(gè)上班族的轉(zhuǎn)變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為X客服中心的一員。在這里,我們每天早上召開班前小組會議,每個(gè)組的小組長會從昨天的外呼和呼入情況中總結(jié)一些錯(cuò)誤,在第二天強(qiáng)調(diào)今天外照應(yīng)該留意哪些問題;在這里,我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間相互做案例,從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)現(xiàn)我們的缺乏之處,強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù),讓我們在面對各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里,我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì),每位學(xué)員都主動參與到商量中來,大家各抒己見,相互溝通看法,同心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作;在這里,我們每天下班之前會召開大組會議,樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以表揚(yáng),對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行激勵(lì)。在這里,每天都會發(fā)生很多好人好事,這些事雖小,但從這些小事中讓我們感受到的是我們電話銀行X中心大家庭般的暖和;在這里,我們每天會記錄下自己當(dāng)天的工作感言,記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是,在這里,我們在X銀行電話銀行X中心企業(yè)文化的熏陶下,不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng),不斷完善自我……這緊急勞碌的氣氛,使平日里有些懶散的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱忱、歡迎、微笑感染了我,使我輕松起來。聽著老員工們親切嫻熟的話語,看著他們嫻熟的操作,體味著他們在工作時(shí)的認(rèn)真和篤定,青春的急躁也與之褪去,多了一份成熟和穩(wěn)重。從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn):一、立足本職,愛崗敬業(yè)作為客服人員,我一直堅(jiān)持"把簡潔的事做好就是不簡潔"。工作中認(rèn)真對待每一件事,每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是主動、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí),能毫無怨言地放棄休息時(shí)間,做好工作方案,堅(jiān)定聽從公司的布置,全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話:"選擇了建行就是選擇了不斷學(xué)習(xí)"。作為電話銀行X中心的客服人員,我深入體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,更是一種境界。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)學(xué)問,強(qiáng)化思維力量,注意用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來錘煉自己。1、注意理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐,學(xué)習(xí)目的在于應(yīng)用,以理論的指導(dǎo),不斷提高了分析問題和解決問題的力量,增加了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。2、注意克服思想上的"惰"性。堅(jiān)持按制度,按方案進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)。首先不將業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān),自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)學(xué)問和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)方案,堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),發(fā)揚(yáng)"釘子"精神,擠時(shí)間學(xué),正確處理工作與學(xué)習(xí)的沖突,不因工作忙而無視學(xué)習(xí),不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。在今后的工作中,我會努力的連續(xù)工作,在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系,用的服務(wù)來解決客戶的困難,讓我用的服務(wù)來化解客戶的難題。制定如下方案:一、高效完成外呼任務(wù)。在進(jìn)行每天的外X,學(xué)會總結(jié)各地方的特點(diǎn),擅長發(fā)現(xiàn)各地區(qū)客戶的生活習(xí)慣和性格特征,高效的外呼。例如在進(jìn)行X地區(qū)的個(gè)貸催收時(shí),一般在下午的時(shí)間撥打接觸率比擬高,所以對于X的客戶我們要多進(jìn)行預(yù)約回?fù)?;再例如X行的客戶他們理解力量和反映力量偏慢,我們在進(jìn)行外呼時(shí)需要放慢語速,做到與客戶匹配。做到數(shù)量、質(zhì)量、效率三者結(jié)合;二、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。嫻熟把握"一口清",在解決客戶問題時(shí)能夠脫口而出;強(qiáng)化學(xué)問庫搜尋的訓(xùn)練,熟識學(xué)問庫的樹形結(jié)構(gòu),幫忙我們高效的利用學(xué)問庫;不斷穩(wěn)固所學(xué)的業(yè)務(wù)學(xué)問,做到精確完好的答復(fù)客戶的問題;三、增加主動服務(wù)意識,保持良好心態(tài);四、不斷完善自我,培育一個(gè)客服代表應(yīng)具備的執(zhí)業(yè)心理素養(yǎng)。要學(xué)會把枯燥和單調(diào)的工作做得繪聲繪色,學(xué)會把工作當(dāng)成是一種享受??头€(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)13歷經(jīng)了上半年的工作,我也是對于這份客服的工作也有了更多的理解,在學(xué)習(xí)之中進(jìn)步,在工作里頭成長,收獲的不但是經(jīng)驗(yàn),更是自己對于客服工作的深化了解,更明確了自己的方向,基礎(chǔ)的工作只有做好了,那么才能讓自己在今后向上走的時(shí)分,走的更穩(wěn)一些,上半年的工作也是在這總結(jié)下。來公司到而今也快有一年了,從去年到公司做客服,其實(shí)也是比擬的懵懂,這是我第一份的工作,之前在學(xué)校其實(shí)也是沒有怎么有工作的經(jīng)驗(yàn),不像有些同學(xué)會去兼職,而今回想也是鋪張了許多時(shí)間,既然到了崗位,我也是主動的去學(xué)習(xí),去成長,經(jīng)過半年,到今年上半年,我也是能很好的去把事情做好,去為客戶服務(wù),一些經(jīng)驗(yàn)的積累讓我能沉著的面對各種問題,當(dāng)然這也是離不開公司始終以來都是有的培訓(xùn)還有同事們予以的一個(gè)幫忙,學(xué)讓我能做好事情,而這也是和學(xué)校很不一樣,從前在校真的荒廢太多,而如今要彌補(bǔ),我也是認(rèn)真來學(xué)好,疫情期間,在家辦公那段日子,我也是不斷的思索,去總結(jié)之前的一些經(jīng)驗(yàn),盡可能的讓自己工作能更順當(dāng)做好,其實(shí)許多的學(xué)習(xí),更多的為工作而服務(wù),有目的性,也是能讓自己更意識到學(xué)的重要性。工作里頭,云辦公期間,我也是根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求去做好了,畢竟有些部門沒有上班,所以一些事務(wù)的處理沒那么順當(dāng),但我也是盡可能的去勸慰客戶,同時(shí)也是得到理解,畢竟疫情在那,客戶也是清晰一些事情確實(shí)做不了,但也是有一些脾氣的,我都是去做好服務(wù),多一些關(guān)懷,到公司之后,各個(gè)部門開頭上崗,之前積累的問題我也是一一的去處理好,讓客戶滿意,而工作的順當(dāng)自己也是從中吸取了許多有用的方面,同時(shí)也是感受到,確實(shí)做好這個(gè)基層崗位,其實(shí)要對于公司的產(chǎn)品,對于公司一些工作流程必需熟識,各個(gè)部門是干什么的,他們的工作流程,一系列的東西假如你懂得更多,那么和客戶溝通的時(shí)分會更加的精準(zhǔn)一些,而這也是會給客戶一個(gè)更專業(yè)的印象,相信你會幫他解決好,工作也是會更簡單做好了?;仡^看上半年,真的有許多方面是讓我進(jìn)步了,做事情也是會更有效率,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)一些問題是之前沒有發(fā)覺的,但是也是去不斷改進(jìn),也是會在下半年把客服工作做得更好一些。客服個(gè)人20XX年上半年工作總結(jié)14這半年的工作,我認(rèn)真主動的去做好了,每個(gè)月評比的時(shí)分,雖然并沒有拿到第一,但是我也是始終在前幾名的,而我的努力也是得到了許多的收獲,對于上半年的一個(gè)客服工作,我也是來總結(jié)下。作為在電商公司做售前客服的我來說,其實(shí)每個(gè)月都是有肯定的壓力的,今年上半年受到疫情的影響,雖然我們的銷售工作影響不是像實(shí)體店那么的大,但是還是有一些的,不過我也是認(rèn)真的去做好,同時(shí)在家辦公的時(shí)分,我更是利用好時(shí)間,去把產(chǎn)品再次的熟識,了解客戶的一些心理,去看書,學(xué)習(xí),對于自己銷售的方法也是做一些反思改進(jìn),特別是第一季度的時(shí)分,我也是感受到,經(jīng)過自己的總結(jié),真的轉(zhuǎn)變還是許多的,從前每天工作的勞碌,也是讓我下班之后沒有什么心思去學(xué)習(xí),只想著休息,但是這段日子,在家辦公的時(shí)分,工作不是那么的勞碌,比擬的輕松,我也是沒有鋪張時(shí)間,而是利用起來,去學(xué)了一些東西,改進(jìn)了自己的工作。后來回到公司辦公之后,我把所用在和客戶的溝通之中,也是很好的去做好了售前,業(yè)績也是提升很快,之前雖然我業(yè)績沒有拖后腿,但是卻并不是那么的好,而且自己也是工作之中沒有的那么有條理性,但是經(jīng)過前段日子的學(xué)習(xí),我也是有了更多的感悟,對于做好工作有了一些心得,半年下來,我不但是完成了業(yè)績目標(biāo),同時(shí)自己也是收獲了許多,對于下半年的工作,我也是更加的有信念,同時(shí)也是在這半年之中,我感受到,售前的工作,雖然之前覺得挺簡潔的,但是想要去突破,想有更好的成果,其實(shí)并不簡單,也是需要連續(xù)的去多思索,多一些經(jīng)驗(yàn)才行。同時(shí)在售前的工作里頭,我也是發(fā)現(xiàn)了自己也是還有一些缺乏,耐煩有時(shí)分是不夠的,其實(shí)我們的銷售,有時(shí)分客戶的詢問,并不是一下就能成交的,可能需要一些時(shí)間,也是要去做好一些回

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論