精密制造分廠副廠長崗位職責(zé)

3/3周密制造分廠副廠長崗位講明書崗位名稱周密制造分廠副廠長崗位編號(hào)TH-JMC-002所在部門周密制造分廠崗位定員1人直接上級(jí)周密制造廠廠長直接下級(jí)班組長、技術(shù)組、調(diào)度工資級(jí)不崗位目的落實(shí)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，執(zhí)行公司生產(chǎn)經(jīng)營打算，對分廠的技術(shù)預(yù)備、技術(shù)治理負(fù)責(zé)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1.打算分解/實(shí)施依據(jù)分廠長簽發(fā)生產(chǎn)作業(yè)打算和軍民品合同，組織編制/審核；下達(dá)實(shí)施打算，調(diào)整安排作業(yè)班次，并組織檢查日產(chǎn)記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)行過程中的問題，保證打算按期完成。3.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)打算及設(shè)備，能源供應(yīng)實(shí)際情況，調(diào)配生產(chǎn)作業(yè)班次；對生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題、組織協(xié)調(diào)、采取措施解決問題，保證生產(chǎn)正常運(yùn)行。4.現(xiàn)場定置治理依據(jù)現(xiàn)場治理?xiàng)l例，組織制訂實(shí)施細(xì)則，推行定置治理、開展“5S”活動(dòng)，實(shí)施檢查考核，提升治理水平，制造良好的生產(chǎn)環(huán)境，確保物流有序，文明生產(chǎn)。5.技術(shù)設(shè)備治理依據(jù)公司技術(shù)設(shè)備治理規(guī)定，組織制定分廠技術(shù)設(shè)備實(shí)施細(xì)則。遵循技術(shù)治理程序，實(shí)施周評(píng)月考檢查工藝紀(jì)律。編制設(shè)備維護(hù)打算，分解到班組，按日、周、月檢查考核，確保生產(chǎn)進(jìn)度按期實(shí)現(xiàn)。6.安全/質(zhì)量保障依據(jù)安全/質(zhì)量治理體系文件/條例，貫徹“安全第一、質(zhì)量第一”的方針，在生產(chǎn)運(yùn)行過程中開展培訓(xùn)/宣傳教育，檢查/督導(dǎo)、考核執(zhí)行情況，嚴(yán)格工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，全面落實(shí)安全、質(zhì)量、進(jìn)度“三位一體”的宗旨，保障打算實(shí)現(xiàn)。7.其他任務(wù)協(xié)助分廠廠長負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、安全治理方面的工作，并完成公司制定的二級(jí)開發(fā)指標(biāo)及分廠廠長安排的臨時(shí)性任務(wù)。崗位資格要求教育背景最低學(xué)歷：本科以上學(xué)歷資格證書：經(jīng)驗(yàn)本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少5年非本專業(yè)畢業(yè)后從事相關(guān)崗位至少8年崗位技能要求專業(yè)知識(shí)企業(yè)治理知識(shí)，機(jī)械加工、數(shù)控加工設(shè)備知識(shí)業(yè)務(wù)了解范圍具有良好的組織、溝通能力及一