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本文格式為Word版,下載可任意編輯——注重實(shí)效,促進(jìn)教師專業(yè)化成長劉霞

為打造一支師德高尚、專業(yè)精湛、結(jié)構(gòu)合

素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的校長、專家和名師理、具有持續(xù)發(fā)展能力和輻射帶動作用的中

成為市名師丁作總室成員,加強(qiáng)對全市梯級小學(xué)名師隊(duì)伍,濮陽市堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃、放眼長

教師隊(duì)伍和名師T作室建設(shè)丁作的管理和指遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、重視實(shí)效的原則,大力加強(qiáng)梯

導(dǎo);研究制訂、審核全市名師丁作室培養(yǎng)計劃級教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)全市中小學(xué)教師專業(yè)

和年度活動安排,協(xié)調(diào)解決名師T作室開展化發(fā)展。

活動時遇到的困難和問題,同時積極組織承

科學(xué)制訂規(guī)劃,明確教師專業(yè)化成長發(fā)

擔(dān)全市教師培養(yǎng)培訓(xùn)任務(wù)、送教下鄉(xiāng)任務(wù),為展方向

教師培訓(xùn)提出建議,擬訂規(guī)劃和具體實(shí)施方濮陽市在促進(jìn)教師專業(yè)化成長方面的總

案,充分發(fā)揮梯級教師隊(duì)伍和名師T作室的整體思路是,遵循教育規(guī)律和教師成長規(guī)律,以

輻射帶動作用。促進(jìn)教師全員素質(zhì)提升和專業(yè)化發(fā)展、提升

摸索動態(tài)管理,激發(fā)梯級教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校辦學(xué)水平為根本目標(biāo),以更新教師教育

的動力與活力觀念、搭建教師專業(yè)化發(fā)展平臺為重點(diǎn),建立

為切實(shí)加強(qiáng)各層級梯級教師隊(duì)伍動態(tài)管和完善促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的梯級教師攀升和

理,濮陽市先后出臺了《濮陽市專家型教師、培育體系。濮陽市創(chuàng)造牲啟動實(shí)施了“教師專

教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人獎勵方法》《濮陽市梯業(yè)化成長T程〞,推出了促進(jìn)教師全員素質(zhì)提

級教師考核方法(試行)》,并從2022年起,市升和名師培養(yǎng)的“濮陽方案〞,構(gòu)建了“合格教

財政每年拿出100萬元對市級專家型教師、師一骨干教師一學(xué)科帶頭人一教學(xué)名師一教

教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人進(jìn)行獎勵。同時,濮陽育教學(xué)專家〞梯級攀升的教師專業(yè)化成長體

市還通過組織開展“名師論壇〞“名師講堂〞等系。一批專家型教師、教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、

活動,激發(fā)廣大教師專業(yè)發(fā)展的積極性和活骨干教師脫穎而出,培養(yǎng)打造一支具有濮陽

力,引領(lǐng)和帶動一大批青年教師快速成長為特色的名師隊(duì)伍,以點(diǎn)帶面,進(jìn)而帶動全市教

教學(xué)業(yè)務(wù)骨干和中堅(jiān)力量。師素質(zhì)的整體提升。

通過實(shí)踐與摸索,濮陽市在教師專業(yè)化

加強(qiáng)制度保障,形成促進(jìn)教師專業(yè)化成

成長方面取得了顯著成效。截至目前,全市共長的良性運(yùn)行機(jī)制

有8位教師人選中原名師,4位教師人選中

為加強(qiáng)對全市梯級教師隊(duì)伍的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

原教學(xué)名師,一大批教師人選省級名師和省和管理,通過定期召開名師、學(xué)科帶頭人、骨

級骨干教師,為促進(jìn)濮陽市教師專業(yè)化發(fā)展干教師座談會,廣泛征求看法,濮陽市

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