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![2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b7/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b72.gif)
![2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b7/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b73.gif)
![2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b7/fbdbbb86adf6b857e21151518c8896b74.gif)
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文檔簡介
2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃xxx公司2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計,管理制度2016年門診護(hù)理人員培訓(xùn)計劃為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院門診護(hù)理質(zhì)量管理,提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),規(guī)范護(hù)理行為,保障護(hù)理安全,營造學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)我院的實(shí)際情況,制定護(hù)理人員培訓(xùn)計劃。
一、培訓(xùn)目的
1.
規(guī)范護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,強(qiáng)化操作技能。
2.
熟悉??频幕纠碚摵突炯寄?,提高??茦I(yè)務(wù)水平。
3.
掌握院感基本知識,提高人際溝通。
4.
幫助新護(hù)士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,投入護(hù)理工作,保障護(hù)理安全。
5.
培養(yǎng)??谱o(hù)士,強(qiáng)化護(hù)士業(yè)務(wù)能力。
二、培訓(xùn)規(guī)劃
培訓(xùn)分為四個方面:基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)、??茦I(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)、護(hù)理綜合能力培訓(xùn)。
三、培訓(xùn)對象
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):護(hù)士、新入職人員.2.
??茦I(yè)務(wù)培訓(xùn):全科護(hù)理人員。
3.
新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):新入職護(hù)理人員。
4.
護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn):全科護(hù)理人員。
四、實(shí)施方案
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):在護(hù)理部的統(tǒng)籌下,護(hù)理部基礎(chǔ)護(hù)理操作按每月培訓(xùn)一項逐步完成,培訓(xùn)分為觀看操作影像,觀摩操作示范;指導(dǎo)護(hù)理人操作練習(xí);實(shí)際操作考核。
2.專科業(yè)務(wù)培訓(xùn):由科室組織,每月根據(jù)??扑玫闹R進(jìn)行學(xué)習(xí)操作,護(hù)理部定期指導(dǎo)。
3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):實(shí)行院科二級培訓(xùn),護(hù)理部組織崗前培訓(xùn),科室負(fù)責(zé)??婆嘤?xùn),新畢業(yè)護(hù)士采取用專人帶教老師進(jìn)行培訓(xùn),帶教老師制定培訓(xùn)計劃,依照計劃對護(hù)士進(jìn)行??婆嘤?xùn)。
4.護(hù)理綜合素質(zhì)培訓(xùn):科室制定計劃,主要以每月組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的形式開展.
五、培訓(xùn)內(nèi)容
1.基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn):靜脈輸液、肌肉注射、血壓測量、青霉素過敏試驗(yàn)、靜脈留置針等基礎(chǔ)護(hù)理操作。2.專科業(yè)務(wù)培訓(xùn):基礎(chǔ)知識、基本技能、護(hù)理常規(guī)、健康宣教等。
3.新進(jìn)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn):崗位職責(zé)、護(hù)理核心制度、交接班制度
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