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2019年疼痛管理質(zhì)控小組工作計劃2019年疼痛管理質(zhì)控小組工作計劃2019年疼痛管理質(zhì)控小組工作計劃xxx公司2019年疼痛管理質(zhì)控小組工作計劃文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度2019年疼痛管理質(zhì)控小組工作計劃組長：王楊組員：季桂芝、王旭君具體工作計劃如下：每季度組織全體護理人員進行疼痛相關(guān)知識培訓(xùn)至少一次（PPT格式、附照片、參加人員簽名）并進行考核（附試卷）。針對住院癌痛患者每季度至少進行一次疼痛健康講座。（有主題、照片、簽名）。每周檢查疼痛交班報告有無漏登錯登，發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人。每月針對癌痛病例進行檢查，存在問題及時反饋到科室微信群，討論分析并及時改進，與績效掛鉤。不定期深入病房了解疼痛患者對疼痛自評、用藥、不良反應(yīng)等相關(guān)知識了解情況，檢查責(zé)任護士疼痛宣教是否到位。安排指定護士對癌痛患者出院一周內(nèi)進行電話回訪，連續(xù)三周。（內(nèi)容包括病人出院后疼痛評分、治療效果、病情變化及恢復(fù)情況，并指導(dǎo)病人如何進行癌痛評估、如何用藥

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