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醫(yī)院開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃醫(yī)院開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃醫(yī)院開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃xxx公司醫(yī)院開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度開(kāi)業(yè)籌備計(jì)劃各位公司領(lǐng)導(dǎo)：制定一整套行之有效的醫(yī)院工作流程、規(guī)章制度、裝修方案、引進(jìn)培訓(xùn)人才是新醫(yī)院前期工作籌備當(dāng)務(wù)之急，也是減少醫(yī)院浪費(fèi)，早日創(chuàng)收的最有效方法。選址與政策法規(guī)了解醫(yī)院營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)審辦及請(qǐng)領(lǐng)各證件辦理（稅務(wù)、工商等）投資預(yù)算審請(qǐng)投資款項(xiàng)審請(qǐng)流動(dòng)資金裝修平面設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)裝修改造工程預(yù)算醫(yī)院設(shè)置整體規(guī)劃討論機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位描述、人員編制任務(wù)目標(biāo)薪酬標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制財(cái)務(wù)分析制定醫(yī)院各部門規(guī)章制度、崗位職責(zé)各種管理政策、流程、技術(shù)指標(biāo)、考核激勵(lì)和運(yùn)營(yíng)發(fā)展文件的完善人才引進(jìn)及培訓(xùn)討論人才配置定崗、定人。招聘中層干部（業(yè)務(wù)院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科、后勤主任、策劃及市場(chǎng)營(yíng)銷）招聘各崗位人員人員崗前培訓(xùn)（規(guī)章制度工作制度、業(yè)務(wù)理論及技術(shù)培訓(xùn)、禮儀服務(wù)培訓(xùn)、流程培訓(xùn)）采購(gòu)計(jì)劃討論設(shè)置和配置方案制訂設(shè)備器械、耗材配置方案與采購(gòu)計(jì)劃設(shè)備材料采購(gòu)預(yù)算制訂藥事方案與采購(gòu)計(jì)劃廣告與營(yíng)銷討論廣告分布與營(yíng)銷方案制訂廣告及營(yíng)銷預(yù)算如有不盡之處，敬請(qǐng)改正。詹建忠

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