2022年辦公室總結(jié)與計劃

第4頁共10頁2022年?辦公室總結(jié)?與計劃首?先非常感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們對辦?公室工作和?我個人工作?的支持。一?年來，教育?局辦公室在?領(lǐng)導(dǎo)班子的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，堅持以_?__和__?_重要思想?為指導(dǎo)，全?面貫徹落實?___精神?，緊緊圍繞?我局黨委和?教育局__?_年中心工?作，內(nèi)練內(nèi)?功，外樹形?象，充分發(fā)?揮辦公室的?樞紐、保障?作用，我感?到非常高興?的是，辦公?室全體人員?十分團結(jié)，?對分配的任?何工作都沒?有怨言，全?體領(lǐng)導(dǎo)和老?師對辦公室?的工作能夠?給與充分的?理解，各項?具體工作按?計劃推進，?各項臨時交?辦工作雷厲?風行完成，?為總體工作?計劃的實現(xiàn)?發(fā)揮了作用?，現(xiàn)將辦公?室工作總結(jié)?如下：一?、加強學(xué)習(xí)?，提高素質(zhì)?，團結(jié)協(xié)作?，搞好服務(wù)?做好辦公?室工作，爭?創(chuàng)一流業(yè)績?，必須要有?較高的政治?理論素質(zhì)和?分析解決問?題的能力。?全體辦公室?工作人員都?能夠通過各?種途徑學(xué)習(xí)?___和“?___”精?神，學(xué)習(xí)各?項教育法律?、法規(guī)，及?時了解、掌?握教育發(fā)展?的新動向、?新經(jīng)驗，積?極參加機關(guān)?___的形?式多樣的學(xué)?習(xí)教育活動?，經(jīng)常性下?基層開展調(diào)?研，辦公室?人員的政治?理論水平、?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?工作能力不?斷提高。每?學(xué)期都召開?辦公室全體?人員工作會?議和期末總?結(jié)，明確了?每個人的崗?位責任，工?作任務(wù)，做?到分工明確?，責任清晰?。樹立高度?的服務(wù)意識?，服務(wù)態(tài)度?和藹、熱情?、耐心、細?致，為領(lǐng)導(dǎo)?基層單位提?供良好周到?的服務(wù)。本?學(xué)期在落實?各項工作的?時候，大家?都能夠注意?態(tài)度和方法?，和同志們?的關(guān)系處理?得比較和諧?，各項工作?都得到了各?科室、學(xué)校?同志們的支?持，落實順?利。辦公室?全體人員空?前團結(jié)，工?作氣氛融洽?，配合默契?。每個人都?能從教育局?工作的大局?出發(fā)，從教?育局整體利?益出發(fā)，互?相支持，工?作順心，大?家心情舒暢?。二、分?工明確，密?切配合，突?出重點，工?作到位1?、做好辦會?、辦文和辦?事工作。辦?公室工作繁?瑣、復(fù)雜，?簡單的說就?是辦文、辦?會、辦事。?關(guān)于辦文工?作，我們克?服人少文多?的實際困難?，完成局黨?委、教育局?工作計劃、?工作總結(jié)、?五年規(guī)劃以?及各種會議?大量的材料?、領(lǐng)導(dǎo)講話?和各種計劃?、總結(jié)等，?以正式文件?下文的就有?篇，較為?圓滿的完成?了任務(wù)。關(guān)?于辦會，全?年圓滿完成?了慶祝教師?節(jié)表彰大會?、教育局學(xué)?期工作會議?、期末總結(jié)?大會等各種?會議次。?關(guān)于辦事，?主要是督促?檢查局黨委?和教育局的?部署在基層?學(xué)校的貫徹?落實情況，?即使傳達領(lǐng)?導(dǎo)指示，即?使反饋各種?信息，做到?了快捷和實?效，保證全?局上下政令?暢通。全年?沒有出現(xiàn)重?大失誤行為?。2、做?好宣傳工作?。本著宣傳?工作為教育?教學(xué)服務(wù)、?為教育改革?服務(wù)、為提?高學(xué)校知名?度服務(wù)的原?則，加強全?區(qū)教育系統(tǒng)?的宣傳教育?工作，注重?通訊員隊伍?的建設(shè)，全?年共計在各?種報刊、新?聞媒體商發(fā)?表稿件__?_多篇，被?區(qū)___宣?傳部評為通?訊報道工作?達標單位。?3、信訪?及人大、政?協(xié)建議、提?案工作。堅?持認真、負?責處理信訪?工作，把信?訪工作作為?聯(lián)系群眾民?意的一條重?要渠道。信?訪工作對辦?公室人員素?質(zhì)要求很高?，既要不卑?不亢、不急?不慌，又要?對出現(xiàn)的問?題處理及時?、果斷、不?留后遺癥、?不給領(lǐng)導(dǎo)添?亂，為此，?我們特別強?調(diào)服務(wù)的思?想，對待每?一個___?人員、來電?、來信都能?禮貌接待、?耐心答復(fù)，?尤其是在招?生等重要時?期，每天都?要接到大量?的來電、來?訪，有些棘?手的問題，?我們在向領(lǐng)?導(dǎo)匯報的同?時，協(xié)調(diào)科?室，都給予?了圓滿解決?。對于__?_建議和政?協(xié)委員提案?的答復(fù)工作?，我們由專?人協(xié)調(diào)，及?時答復(fù)，及?時與代表、?委員溝通，?全年共計答?復(fù)___件?，全部使代?表和委員滿?意，得到了?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?。4、做?好檔案歸檔?和教育志的?編撰工作。?今年，辦公?室建全了檔?案收集歸檔?制度，各科?室的文件及?時收集、歸?檔；建立了?學(xué)校大事記?收集制度，?每個月要求?學(xué)校上交學(xué)?校大事記；?按照省市教?育機關(guān)的的?要求，__?_編寫了新?華區(qū)教育志?，編入__?_省教育志?。教育志的?編寫對編寫?人員的素質(zhì)?要求高、任?務(wù)重、時間?緊，但是，?我們克服了?種種困難，?圓滿完成了?任務(wù)，被教?育廳評為教?育志編寫先?進單位。?5、做好機?關(guān)后勤事務(wù)?的管理。對?于辦公用品?、為生用品?及時購置和?發(fā)放，保證?了機關(guān)的正?常運轉(zhuǎn)；做?好機關(guān)衛(wèi)生?工作，為領(lǐng)?導(dǎo)服好務(wù)；?做好車輛的?調(diào)配、使用?和管理，司?機責任心強?、服務(wù)質(zhì)量?高，全年沒?有發(fā)生任何?事故；做好?安全穩(wěn)定、?值班工作，?全年沒有發(fā)?生重大安全?責任事故。?6、做好?各種臨時重?大工作。今?年涉及全局?的大事多，?如防范“非?典”工作、?中高考屬地?管理工作等?等，這些工?作任務(wù)量大?、工作繁重?、責任重大?、涉及面廣?，為保證高?質(zhì)量完成這?些工作，局?領(lǐng)導(dǎo)將重任?放在了辦公?室，辦公室?全體同志沒?有怨言，愉?快接受任務(wù)?，迅速開展?工作，期間?加班加點無?數(shù)，圓滿完?成各項任務(wù)?，受到了領(lǐng)?導(dǎo)的肯定和?信任，也鍛?煉了隊伍，?提高了工作?的能力。?三、加強協(xié)?調(diào)，保證溝?通，互相補?臺辦公室?全體人員與?其他各部門?加強溝通，?密切配合，?互相支持，?保證教育局?整體工作不?出現(xiàn)紕漏。?辦公室有一?條工作原則?，屬于辦公?室的工作要?完成，不屬?于辦公室系?列的工作其?他系列找到?了也要完成?，不屬于辦?公室的工作?發(fā)現(xiàn)了問題?要說話，要?及時與其他?系列溝通，?不能讓工作?出現(xiàn)真空。?一年來，辦?公室與各科?室保持了良?好的關(guān)系，?科室之間的?溝通也非常?順暢。四?、完善各項?管理制度，?落實“科?學(xué)管理為主?，人本關(guān)懷?為輔”的科?室管理理念?。為了加?強對人、財?、物的管理?，我們完善?了過去的各?種管理制度?，突出制度?管理，嚴格?照章辦事，?以此來貫徹?局領(lǐng)導(dǎo)提出?的“依法治?局”的管理?理念。第10頁共10頁辦?公室總裁秘?書個人工作?總結(jié)【一?】(一努?力工作，做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手

嚴格?落實各項工?作對董事長?負責的要求?，不斷進步?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的質(zhì)量，努?力做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手。天?天的來文、?來電、來訪?能夠第一時?間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，確保?領(lǐng)導(dǎo)能及時?把握公司的?最新情況。?同時，能夠?及時正確地?將領(lǐng)導(dǎo)的唆?使、要求通?知各部分執(zhí)?行落實，并?搜集落實進?度迅速反饋?。確保項目?題目及時發(fā)?現(xiàn)并上報，?使項目進度?清楚明了。?另外，在工?作中能夠留?意分清輕重?緩急，進步?領(lǐng)導(dǎo)把握情?況、作出決?策和有效落?實的效力，?對三睿、中?煤、安鵬、?項目部分上?報的文件，?第一時間拿?于馮總閱并?調(diào)和相干部?分進行調(diào)和?處理?，F(xiàn)階?段，協(xié)助行?政、人力資?源捋順公司?章程，摸索?合適我司多?元化發(fā)展的?道路。果斷?執(zhí)行馮總的?6各凡事：?凡事有目的?、凡事有計?劃、凡事有?責任人、凡?事有監(jiān)視人?、凡事有獎?罰機制、凡?事反饋總結(jié)?。做到計劃?我的工作，?工作我的計?劃。(二?擺正位置，?理清工作思?路

由于?本身崗位有?一定的特殊?性，我能夠?隨時提示自?己擺正位置?，清楚熟悉?自己所應(yīng)具?有的職責和?應(yīng)盡的責任?，正確熟悉?自己所處的?位置。就職?位而言，我?可以是領(lǐng)導(dǎo)?執(zhí)行決策的?“輔助者”?，也能夠是?領(lǐng)導(dǎo)布置任?務(wù)的“執(zhí)行?者”，還可?以是領(lǐng)導(dǎo)交?辦事宜的“?督辦者”。?這個角色的?多重性決定?了在實際工?作中輕易與?公司其他同?事產(chǎn)生磨擦?或矛盾，乃?至?xí)性轿?，然而所要?調(diào)和工作的?又多半會是?較為緊急的?事宜，因此?必須確保能?夠精確及時?的完成。在?實際工作中?我的作法是?：為領(lǐng)導(dǎo)顧?問到位但不?越位;催促?、催辦到位?，但不“拍?板”;服務(wù)?到位但不干?預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作?。(三團?結(jié)同事，營?建___辦?公氛圍

?

在平常工?作中，能夠?留意團結(jié)同?事、寬以待?人，不計較?個人得失，?不與同事爭?名利、爭是?非，任勞任?怨，努力做?好自己工作?。同事嚴于?律己，不把?小事到無事?，不把小錯?當無錯，處?處以大局為?重，講團結(jié)?、講正氣、?講原則。從?嚴格執(zhí)行公?司上放工制?度等做起，?對自己的過?失、錯誤能?夠做到不隱?瞞、不躲避?，不做任何?有所公司利?益的事情。?以“六個凡?是”鼓勵自?己，在各位?領(lǐng)導(dǎo)的悉心?指導(dǎo)下、各?位同事們熱?情的幫助下?，較為迅速?地熟習(xí)了業(yè)?務(wù)，進進了?工作角色，?融進了這個?大___。?辦公室總?裁秘書個人?工作總結(jié)【?二】__?_年___?月___日?是我來到中?海集團上班?的榜首天，?也是我人生?的首要初步?。通過半年?多來的不斷?學(xué)習(xí)，以及?搭檔、領(lǐng)導(dǎo)?的幫忙，我?已徹底融入?到了中海集?團這個咱們?庭中，自個?的作業(yè)技術(shù)?也有了顯著?的跋涉，盡?管作業(yè)中還?存在這么那?樣的短少的?本地，但這?半年支付了?不少，也收?成了許多，?我自個感到?生長了，也?逐步老練了?。如今就這?段時刻的作?業(yè)狀況做個?總結(jié)：一?年來，我首?要完結(jié)了一?下作業(yè)：?1、文書作?業(yè)嚴懇求?1公函輪閱?歸檔及時。?文件的流通?、閱辦嚴厲?依照公司規(guī)?章準則流程?懇求，保證?各類文件擬?辦、傳閱的?時效性，并?及時將上級?文件精力傳?達至各底層?___，保?證政令疏通?。2下發(fā)?公函無過錯?。做好分公?司的發(fā)文作?業(yè)，擔任文?件的套打、?修正、附件?掃描、紅文?的分發(fā)、寄?送，___?的發(fā)送，一?起幫忙各有?些發(fā)文的核?稿。擔任單?位發(fā)文的寫?稿，以及各?類活動會議?告訴的擬寫?。2、秘?書作業(yè)秘?書崗位是一?個講職責心?的崗位。各?個有些的許?多請示、作?業(yè)陳述都是?經(jīng)由我手交?給董事長室?的，并且有?些還需求保?密，這就需?求我在作業(yè)?中細心、耐?性。一年來?，關(guān)于各有?些、各__?_抄送董事?長室的各類?文件都及時?遞送，對董?事長室交辦?的各類作業(yè)?都及時辦好?，做到對董?事長室擔任?，對有關(guān)有?些擔任。因?為這個崗位?的分外性，?有時碰到暫?時性的任務(wù)?，需求加班?加點，我都?毫無怨言，?細心完結(jié)作?業(yè)。3、?行政單位作?業(yè)行政單?位是公司作?業(yè)的一個首?要紐帶有些?，對公司表?里的許多作?業(yè)進行諧和?、溝通，做?到上情下達?，這就抉擇?了單位作業(yè)?冗雜的特征?。天天除了?本職作業(yè)外?，幫忙單位?處理暫時任?務(wù)。4、?公司文明活?動生動參加?一年來生?動參加了公?司的打球運?動、職工娛?樂活動、桂?平爬山活動?、各類祝壽?婚慶活動等?，為公司公?司文明建造?，凝聚力工?程出了一份?力。一年?來，不論在?思維知道上?仍是作業(yè)才?干上我都有?了較大的跋?涉，但間隔?和短少仍是?存在的：比?方作業(yè)整體?思路不了解?，有時會大?意大意犯一?些初級過錯?，對自個的?作業(yè)還不可?鉆，腦子動?得不多，沒?有想在前，?做在先。?新的一年有?新的氣候，?面臨新的任?務(wù)新的壓力?，我也應(yīng)當?以新的相貌?、愈加生動?自動的心境?去迎候新的?應(yīng)戰(zhàn)，在崗?位上表現(xiàn)更?大的作用，?獲得更大的?跋涉。辦?公室總裁秘?書個人工作?總結(jié)【三】?我于今年?___月有?幸經(jīng)網(wǎng)上應(yīng)?聘口試、_?__日進進?___中煤?電昱東實業(yè)?團體有限公?司任總裁秘?書一職。進?進公司以來?，我以“團?結(jié)、自強、?務(wù)實、拼搏?”要求自己?，以“六個?凡是”鼓勵?自己，在各?位領(lǐng)導(dǎo)的悉?心指導(dǎo)下、?各位同事們?熱情的幫助?下，較為迅?速地熟習(xí)了?業(yè)務(wù)，進進?了工作角色?，融進了這?個大___?。下面，我?就一個月在?公司的工作?、學(xué)習(xí)情況?做一扼要匯?報。一、?立足本職崗?位，發(fā)揮主?觀能動性?(一努力工?作，做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手嚴?格落實各項?工作對總裁?負責的要求?，不斷進步?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?的質(zhì)量，努?力做好領(lǐng)導(dǎo)?的助手。天?天的來文、?來電、來訪?能夠第一時?間內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，確保?領(lǐng)導(dǎo)能及時?把握公司的?最新情況。?同時，能夠?及時正確地?將領(lǐng)導(dǎo)的唆?使、要求通?知各部分執(zhí)?行落實，并?搜集落實進?度迅速反饋?。確保項目?題目及時發(fā)?現(xiàn)并上報，?使項目進度?清楚明了。?另外，在工?作中能夠留?意分清輕重?緩急，進步?領(lǐng)導(dǎo)把握情?況、作出決?策和有效落?實的效力，?對三睿、中?煤、安鵬、?項目部分上?報的文件，?第一時間拿?于馮總閱并?調(diào)和相干部?分進行調(diào)和?處理?，F(xiàn)階?段，協(xié)助行?政、人力資?源捋順公司?章程，摸索?合適我司多?元化發(fā)展的?道路。果斷?執(zhí)行馮總的?6各凡事：?凡事有目的?、凡事有計?劃、凡事有?責任人、凡?事有監(jiān)視人?、凡事有獎?罰機制、凡?事反饋總結(jié)?。做到計劃?我的工作，?工作我的計?劃。(二?擺正位置，?理清工作思?路由于本身?崗位有一定?的特殊性，?我能夠隨時?提示自己擺?正位置，清?楚熟悉自己?所應(yīng)具有的?職責和應(yīng)盡?的責任，正?確熟悉自己?所處的位置?。就職位而?言，我可以?是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行?決策的“輔?助者”，也?能夠是領(lǐng)導(dǎo)?布置任務(wù)的?“執(zhí)行者”?，還可以是?領(lǐng)導(dǎo)交辦事?宜的“督辦?者”。這個?角色的多重?性決定了在?實際工作中?輕易與公司?其他同事產(chǎn)?生磨擦或矛?盾，乃至?xí)?有越位，然?而所要調(diào)和?工作的又多?半會是較為?緊急的事宜?，因此必須?確保能夠精?確及時的完?成。在實際?工作中我的?作法是：為?領(lǐng)導(dǎo)顧問到?位但不越位?;催促、催?辦到位，但?不“拍板”?;服務(wù)到位?但不干預(yù)領(lǐng)?導(dǎo)工作。?(三團結(jié)同?事，營建_?__辦公氛?圍在平常工?作中，能夠?留意團結(jié)同?事、寬以待?人，不計較?個人得失，?不與同事爭?名利、爭是?非，任勞任?怨，努力做?好自己工作?。同事嚴于?律己，不把?小事到無事?，不把小錯?當無錯，處?處以大局為?重，講團結(jié)?、講正氣、?講原則。從?嚴格執(zhí)行公?司上放工制?度等做起，?對自己的過?失、錯誤能?夠做到不隱?瞞、不躲避?，不做任何?有所公司利?益的事情。?二、存在?的不足由?于本人進進?公司時間其?實不太長，?對公司的了?解不夠全面?、深進，工?作上難免出?現(xiàn)一些紕漏?和不足。主?要表現(xiàn)在：?一是工作主?動性還不夠?強，滿足于?落實領(lǐng)導(dǎo)的?唆使要求，?建設(shè)性的意?見建議比較?缺少;二是?由于受專業(yè)?所限，基礎(chǔ)?知識的把握?還不夠扎實?，學(xué)習(xí)主動?性還不夠強?;三是領(lǐng)導(dǎo)?決策“督辦?者”角色還?不夠主動，?個別情況下?，工作有所?被動。

?三、下步打?算一是繼?續(xù)重視加強?學(xué)習(xí)，進一?步進步業(yè)務(wù)?能力，建立?全局意識，?勇于挑戰(zhàn)自?我，深化“?輔助者”角?色。學(xué)習(xí)加?氣加油站相?干知識，更?好對接項目?。熟習(xí)公司?業(yè)務(wù)，更好?對接、調(diào)和?子公司相干?事宜。并及?時上報題目?，做到不積?存，及時梳?理