集團(tuán)公司政務(wù)督察督辦工作實施辦法

第4頁共4頁集團(tuán)公司政務(wù)督察督辦工作施行方法集團(tuán)公司政務(wù)督察督辦工作施行方法第一條為進(jìn)一步改良工作作風(fēng)，提升執(zhí)行力，進(jìn)步工作效能，確保政令暢通，推動公司重要決策和工作部署得到全面貫徹落實，根據(jù)XXX，結(jié)合公司實際，制定本方法。第二條政務(wù)督查督辦工作是催促檢查各項決策、重要工作部署和領(lǐng)導(dǎo)批辦事項貫徹落實情況的重要手段，是加強領(lǐng)導(dǎo)、施行有效管理的重要工作環(huán)節(jié)和工作方法。第三條政務(wù)督查督辦工作必須遵循以下原那么：(一)實事求是原那么。從實際出發(fā)，以事實為根據(jù)，全面準(zhǔn)確地理解和掌握情況，客觀公正地反映和處理問題，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。(二)突出重點原那么。把重要工作部署、年度主要任務(wù)、階段性工作重點和公司領(lǐng)導(dǎo)重要批示作為督查督辦重點，集中精力，狠抓落實。(三)統(tǒng)一管理原那么。辦公室是公司政務(wù)督查督辦工作的職能管理部門,詳細(xì)負(fù)責(zé)日常督查督辦工作。(四)分工協(xié)作原那么。按照分級負(fù)責(zé)辦理、整體協(xié)作的原那么，及時將督辦事項下到達(dá)承辦部門。對涉及多個承辦部門的督辦事項，辦公室要明確各個承辦部門的分工和職責(zé)，做好協(xié)調(diào)效勞，形成合力落實，進(jìn)步落實效率。(五)注重實效原那么。辦公室要采取有效形式加強督查督辦，使督辦事項事事有著落，件件有回音。(六)獎懲結(jié)合原那么。督查督辦結(jié)果作為各部門年度目的考核和評選先進(jìn)的重要根據(jù)。第四條政務(wù)督查督辦工作內(nèi)容：(一)重要來文的落實情況;(二)公司重要發(fā)文的貫徹執(zhí)行情況，重點是公司做出的重要決定、決議，安排的重要工作等;(三)年度工作報告確定的工作任務(wù)的落實情況;(四)公司重要會議決定事項的落實情況;(五)上級領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦工作或事項的落實情況;(六)公司領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦工作事項的落實情況。第五條政務(wù)督查督辦工作程序(一)立項。辦公室根據(jù)政務(wù)督查督辦工作范圍，對需要督查督辦的事項進(jìn)展登記立項，建立《政務(wù)督查臺賬》。督查督辦事項要進(jìn)展歸類編號，并按照督辦事項、責(zé)任部門(責(zé)任人)、時限要求和完成情況等內(nèi)容進(jìn)展記載，以備存查。(二)督辦。責(zé)任部門應(yīng)盡快落實承辦的事項。辦公室應(yīng)在完成時限到期前，采取多種形式對相關(guān)責(zé)任部門或責(zé)任人進(jìn)展督辦，做到重要事項重點督辦，緊急事項跟蹤督辦，一般事項定期督辦。對沒有完成任務(wù)的部門或個人，辦公室應(yīng)下發(fā)《督查督辦通知單》，明確督辦原因及任務(wù)完成的最后時限。(三)反應(yīng)。要按照事事有結(jié)果，件件有回音的原那么，及時向批示領(lǐng)導(dǎo)報告督辦結(jié)果，做到批必辦、辦必果、果必報。(四)通報。辦公室根據(jù)督查督辦工作實際，不定期對督辦情況進(jìn)展通報。(五)歸檔。督查督辦事項辦結(jié)后，要對有關(guān)材料進(jìn)展整理歸檔。第六條督查督辦事項應(yīng)有明確的時限要求，承辦部門必須按時限要求辦結(jié)。情況特殊需要延長辦理時限的，承辦部門應(yīng)及時說明原因和辦理進(jìn)展情況，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)報辦公室同意后可延期辦理。對需由多個部門共同完成的督查督辦事項，總的時限要求由辦公室負(fù)責(zé)確定，會辦時限要求由主辦單位確定。對有特殊要求的，要特事特辦，隨到隨辦，并及時報告辦理結(jié)果。第七條對督查督辦事項辦理不認(rèn)真、無故拖延、敷衍推諉，造成嚴(yán)重不良影響的部門和個人，要給予通報批評，部門或個人在年終目的責(zé)任考核時不得評為優(yōu)秀;對認(rèn)真辦理督查督辦事項成績突出的，給予通報表揚，在年終目的責(zé)任考核時酌情加分。第八條督查督辦工作人員要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國保守國家機密法》的有關(guān)規(guī)定，對涉及黨和國家、上級有關(guān)單位、公司開展機密的政務(wù)督查事項，要嚴(yán)格保守機密。第九條加強對政務(wù)督查督辦人員