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企業(yè)形象設(shè)計(jì)考試復(fù)習(xí)企業(yè)形象設(shè)計(jì)考試復(fù)習(xí)企業(yè)形象設(shè)計(jì)考試復(fù)習(xí)V:1.0精細(xì)整理,僅供參考企業(yè)形象設(shè)計(jì)考試復(fù)習(xí)日期:20xx年X月一、單選題1、()是企業(yè)形象的核心內(nèi)容。A.企業(yè)理念B.企業(yè)制度C.企業(yè)信譽(yù)D.員工素質(zhì)2、()是評價(jià)企業(yè)形象的量的指標(biāo)。A.美譽(yù)度B.知名度C.銷售量D.利潤率3、()是為解決某一問題而制定行動方案并在所有備選方案中擇優(yōu)的過程。A.戰(zhàn)略B.決策C.計(jì)劃D.組織4、()是企業(yè)的“金字招牌”,是企業(yè)無形形象的主要內(nèi)容。A.企業(yè)信譽(yù)B.企業(yè)理念C.產(chǎn)品形象D.社會形象5、以下哪一項(xiàng)不屬于CI手冊的基本設(shè)計(jì)系統(tǒng)。()A.企業(yè)標(biāo)志B.標(biāo)準(zhǔn)字C.包裝D.標(biāo)準(zhǔn)色6、常用于公眾注意力調(diào)研的調(diào)研方法是()A.觀察法B.專題討論法C.問詢法D.實(shí)驗(yàn)法7、()一般決定了企業(yè)的縱向結(jié)構(gòu)。A.組織設(shè)計(jì)B.管理幅度C.管理層次D.部門劃分8、頭腦風(fēng)暴法的創(chuàng)始人是美國的()A.奧斯本B.伯恩巴克C.馬斯洛D.赫茲伯格9、企業(yè)理念應(yīng)用的方式和過程,實(shí)際就是()的設(shè)計(jì)和實(shí)施過程。A.CISB.BISC.VISD.營銷策劃10、以下哪種人一般不是企業(yè)CIS導(dǎo)入的發(fā)起人()A.廣告公關(guān)部門B.銷售部門C.企業(yè)員工D.專業(yè)公司二、多選題l、以下哪些是常用的非隨機(jī)抽樣方式()A.分群抽樣B.隨意抽樣C.分層抽樣D.估計(jì)抽樣E.配額抽樣2、企業(yè)文化的功能表現(xiàn)在()A.教育功能B.凝聚功能C.團(tuán)結(jié)功能D.約束功能E.協(xié)調(diào)功能3、根據(jù)動態(tài)管理原理,可以引伸出()A.人本管理原理B.系統(tǒng)管理原理C.戰(zhàn)略管理原理D.隨機(jī)制宜原則E.彈性原則4、以下哪些屬于標(biāo)志的特征()A.權(quán)威性B.認(rèn)知性C.傳達(dá)性D.審美性E.時(shí)代性5、以下哪些屬于BIS的內(nèi)容()A經(jīng)營宗旨B領(lǐng)導(dǎo)行為C服務(wù)行為D公關(guān)行為E企業(yè)造型6、以下哪些屬于大眾傳播媒介()A.語言媒介B.電話C.電視D.因特網(wǎng)E.報(bào)紙7、態(tài)度由以下哪幾種心理因素構(gòu)成()A.感召因素B.認(rèn)知因素C.情感因素D.動力因素E.行為因素8、以下哪些是適用于規(guī)模較大企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)類型()A.直線制B.非正式組織C.事業(yè)部制D.職能制E.正式組織9、以下那些屬于人際溝通媒介A交換B談判C動作D信件EBBS10、在強(qiáng)化理論中,強(qiáng)化的方式有()A正強(qiáng)化B負(fù)強(qiáng)化C自然消退D懲罰E約束三、名詞解釋1、企業(yè)文化答:是指企業(yè)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體在生產(chǎn)經(jīng)營中,(2分)伴隨著自身的經(jīng)濟(jì)繁榮而逐步形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個(gè)成員頭腦中的獨(dú)特的精神成果和思想觀念,(2分)是企業(yè)的精神文化。(1分)2、VIS答:即企業(yè)視覺識別系統(tǒng),(1分)是由體現(xiàn)企業(yè)理念和業(yè)務(wù)性質(zhì)、行為特點(diǎn)(2分)各種視覺設(shè)計(jì)符號及其各種應(yīng)用因素所構(gòu)成。(2分)3、簡單隨機(jī)抽樣答:指在總體單位中不進(jìn)行任何分組、排序等(3分)采用純偶然的方法(1分)從總體中抽取樣本。(1分)4、企業(yè)標(biāo)志答:是指代表企業(yè)特征、個(gè)性和形象的特定造型、圖案、符號、色彩或其他設(shè)計(jì),(2分)是企業(yè)的代表和象征,(1分)借此人們可識別、區(qū)別企業(yè)。(2分)5、簡單隨機(jī)抽樣答:指在總體單位中不進(jìn)行任何分組、排序等(3分)采用純偶然的方法(1分)從總體中抽取樣本。(1分)6、BIS答:行為識別是一種動態(tài)的識別形式,(1分)它通過各種行為或活動將企業(yè)理念貫徹、執(zhí)行、實(shí)施。(2分)企業(yè)行為識別系統(tǒng)是企業(yè)理念得到貫徹執(zhí)行的重要體現(xiàn)領(lǐng)域,包括企業(yè)內(nèi)部行為和外部行為(企業(yè)市場行為)兩個(gè)方面。(2分)7、形象的含義答:能引起人的思想或感情活動的具體形狀或姿態(tài)。(1分)其主觀性是人對事物的具體形狀或姿態(tài)的印象、認(rèn)識、反映及評價(jià);(2分)其客觀性在于形象是事物本身具有的具體形狀或姿態(tài),是事物的客觀存在,是不以人的主觀評價(jià)為轉(zhuǎn)移的。(2分)8、調(diào)研程序主要步驟有哪些答:確定問題;(1分)制定調(diào)研計(jì)劃;(1分)收集信息;(1分)分析信息;(1分)報(bào)告結(jié)果。(1分)四、簡答題1、簡述良好企業(yè)形象的作用答:(一)在內(nèi)部管理方面的作用(1)有利于企業(yè)文化的建設(shè);(1分)(2)有利于增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力;(1分)(3)有利于企業(yè)多角化、集團(tuán)化、國際化經(jīng)營(0.5分)。(二)在外部經(jīng)營方面的作用:(1)有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資源的增長;(1分)(2)有利于獲得消費(fèi)者的認(rèn)同,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售能力;(1分)(3)有利于企業(yè)公共關(guān)系的處理。(0.5分)2、簡述CIS在美國興起的原因答:(1)企業(yè)多角化、集團(tuán)化、國際化經(jīng)營的需要;(2分)(2)車輛文化的社會背景;(1分)(3)為了提高廣告感染力和沖擊力;(1分)(4)工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)的興起。(1分)3、簡述廣告與CIS的一致性答:(1)同CIS所展現(xiàn)的企業(yè)形象相吻合;(1分)(2)同CIS中所設(shè)計(jì)的產(chǎn)品形象相吻合;(1分)(3)同CIS手冊中的相應(yīng)設(shè)計(jì)相吻合;(1分)(4)廣告的媒介選擇有利于CIS的推行和企業(yè)形象的實(shí)現(xiàn);(1分)(5)廣告的總體策劃要同CIS的總體策劃相交叉。(1分)4、簡述MIS的推行中常用的幾種方法答:(1)重復(fù)加強(qiáng);(1分)(2)闡述體會和認(rèn)識(1分)(3)環(huán)境物化(1分)(4)儀式、游戲等活動;(1分)(5)樹立模范。(1分)5、簡述良好企業(yè)形象的作用答:(一)在內(nèi)部管理方面的作用(1)有利于企業(yè)文化的建設(shè);(1分)(2)有利于增強(qiáng)企業(yè)的實(shí)力;(1分)(3)有利于企業(yè)多角化、集團(tuán)化、國際化經(jīng)營(0.5分)。(二)在外部經(jīng)營方面的作用:(1)有利于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資源的增長;(1分)(2)有利于獲得消費(fèi)者的認(rèn)同,擴(kuò)大產(chǎn)品銷售能力;(1分)(3)有利于企業(yè)公共關(guān)系的處理。(0.5分)6、簡述CIS在美國和日本發(fā)展的區(qū)別答:(1)美國的設(shè)計(jì)偏向于市場營銷的視覺設(shè)計(jì),將視覺識別系統(tǒng)作為CI戰(zhàn)略的核心。(2分)(2)日本式CI是以文化為特性的。(2分)(3)日本CI的發(fā)展,吸收了美國CI的直觀,兼容了中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,結(jié)合日本國情及現(xiàn)狀,創(chuàng)造了具有本民族特色的CI模式。(1分)7、簡述戰(zhàn)略規(guī)劃的主要步驟答:(1)環(huán)境分析(1分)(2)相對優(yōu)勢分析;(1分)(3)制定戰(zhàn)略;(1分)(4)評估、選擇戰(zhàn)略方案;(1分)(5)方案實(shí)施及其實(shí)施效果評估。(1分)8.簡述建立行為識別系統(tǒng)要遵循的原則答:(1)以理念為導(dǎo)向(1分)(2)以市場為中心(1分)(3)以效率為目標(biāo)(1分)(4)以統(tǒng)一為特征;(1分)(5)以創(chuàng)新為工具。(1分)五、論述題1.請談?wù)剰恼w上看中國在引入CIS方面存在哪些問題,你認(rèn)為要建設(shè)有中國特色CIS應(yīng)遵循什么原則答:(一)存在的問題:(1)部分擁有專營權(quán)的國有企業(yè)缺乏CIS意識(3分)(2)企業(yè)不能整體引進(jìn)CIS,往往顧此失彼;(3分)(3)我國的部分外貿(mào)公司沒有競爭意識,缺乏優(yōu)良的企業(yè)形象和名牌產(chǎn)品。(3分)(4)我國的部分上市公司不重視形象設(shè)計(jì);(3分)(5)我國大多數(shù)流通企業(yè)對CIS認(rèn)識膚淺;(3分)(6)我國的旅游業(yè)、餐飲連鎖業(yè)也忽視塑造自己的形象(3分)(7)一些企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)形象策劃時(shí),缺乏個(gè)性,缺乏差別性(3分)(二)應(yīng)遵循的思路:(1)我國的企業(yè)形象設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)以人為本,以人帶物;(2分)(2)我國的企業(yè)形象設(shè)計(jì)重在建設(shè)企業(yè)理念;(1分)(3)CIS實(shí)施應(yīng)重在企業(yè)管理。(1分)論證充分(5分)2.談?wù)勅绾芜M(jìn)行CI手冊的設(shè)計(jì),應(yīng)遵循那些原則答:(一)CIS手冊設(shè)計(jì)的程序:(1)對目前企業(yè)所使用的形象傳播手段進(jìn)行市場調(diào)查和效果測試;(3分)(2)在調(diào)查基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)確定各種基本要素及其禁例;(3分)(3)根據(jù)各種不同功能的媒體的需要以及企業(yè)自身的特點(diǎn),確定視覺識

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