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提高教師的聽課技巧和評課質(zhì)量,促進教研活動的實效性臺山市新寧中學李小珍2014年2月10日引言聽課和評課是教研活動的常規(guī)工作,是促進教師更新教學觀念,改革課堂教學方法,交流教學經(jīng)驗,探討教學方法,促進教師的專業(yè)發(fā)展和提高教師課堂教學能力的重要途徑和手段。但在教研活動中,筆者發(fā)現(xiàn)很多教師在相互聽課、評課過程中大多時候是流于形式,教研效果低,沒有良好的實效。一、存在問題(一)思想不夠重視。在聽課時,有些老師思想不夠重視,把聽課當成一種應付學校檢查的任務來完成,以至于在聽課時馬虎應付,記錄簡單潦草,沒有評點,或做其他事情,如玩弄手機,批改作業(yè)等。(二)聽課時心態(tài)不夠端正。新課程標準要求教師聽課時要做到五心:誠心、虛心、專心、細心、公心。但有些教師在聽課時以挑剔的目光去尋找教師授課時的小小缺憾。經(jīng)常在聽課后把授課教師貶低得一文不值,體無完膚。(三)聽課時只關注授課教師的教。有些教師在聽課時關注的只是教師怎樣講,在課后評論時也是強調(diào)教師怎么講、怎么上,很少有人關注學生學得如何。(四)聽課時不注重細節(jié)要求。有些教師聽課時忽略了一些細節(jié),如聽課遲到,聽課時進進出出,不注重場合,隨便和他人閑話亂扯,嚴重影響了教師的講課、學生的學習,不尊重授課教師的勞動。(五)聽課后不注重交流和反思。有些教師聽完課后一聽了之,不對課堂實況進行回顧反思,不會帶著聽課過程中的疑問與授課教師交流,也不去進一步了解授課教師的設計思路和教學理念。(六)在評課時,通常是評論授課教師教得怎樣,而沒有評析學生學得怎樣和自己從課堂中學到了什么。以上問題令筆者反思:這些問題的根源在哪?作為教研組長,我們的指導到位了嗎?我們的教研組織策略是否有效?學校的教研制度和考核制度是否合理、完善?唯有規(guī)范聽課、評課的要求,才能促進教研工作的有效開展。因而,要提高教師的聽課和評課的認識,指導教師聽課的技巧和提高教師的評課質(zhì)量,才能更好地促進教研活動的實效性。二、加強教師對聽課和評課的認識聽課是教師成長乃至成為優(yōu)秀教師和名師的第一步。在大力倡導校本教研的今天,通過聽課研究和改進教學中存在的問題顯得尤為重要。(一)聽課有利于發(fā)現(xiàn)和推廣優(yōu)秀教師的先進的教學經(jīng)驗和方法。通過聽課,可以發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀教師的先進的教學經(jīng)驗和方法,及時分析和總結,并把它們作為教師學習的優(yōu)質(zhì)資源,組織科組教師一起學習和推廣,同時結合自己的教學實際進行思考和吸收,從而促進教師整體教學水平的快速提高。(二)聽課有利于促進教師專業(yè)化發(fā)展。教師在實際教學中往往意識不到自己的教學行為和教學水平,而解決這一問題的有效途徑就是聽課。教師通過聽課,不但可以學習到其他教師優(yōu)良的教學經(jīng)驗,還可以用這些經(jīng)驗來指導自己的教學,并且可以吸取他們在教學中的失敗教訓,引以為戒。而且,還可以對照自己的教學進行反思和研究,將一些聽課得到的感性認識歸納為自己理性的認識,發(fā)現(xiàn)自己教學中的不足,通過相互交流,取長補短,改進自己的教學,提高自己的教學水平,促進自己的專業(yè)化發(fā)展。(三)聽課有利于促進良好教研風氣的形成。教師的發(fā)展是促進學校發(fā)展的根本因素。良好的教研風氣有利于教師的發(fā)展。通過聽課,可是使教師之間、學校之間了解自己或其他教師課堂教學的實際情況,做到相互學習和交流,取長補短,共同提高;而且可以融合各方面的人際關系,增進相互信任,有助于集體合作和營造良好的教研氛圍,促進教學質(zhì)量的提高。評課是提高課堂教學效率的重要途徑和手段。認真對待評課,既能幫助別人,又能提高自己。(一)評課有利于幫助和指導教師不斷總結教學經(jīng)驗,形成教學風格,提高教學教研水平。我們經(jīng)??梢钥吹?,同樣的一個學科,同樣的一節(jié)課或同樣的教學內(nèi)容,不同的教師表現(xiàn)出來的教學風格則不同。有的教師的教學風格是精雕細刻,把課上得天衣無縫;有的教師的教學風格是大刀闊斧,緊緊抓住重點難點,使疑難問題迎刃而解;有的教師的教學風格是善于歸納推理,用邏輯思維本身的魅力把學生吸引進去;有的教師的教學風格是運用直觀、形象、幽默的優(yōu)勢,使學生在課堂上感到輕松愉快,充滿學習的樂趣。同時,我們還可以看到,同一個班的學生,面對不同的教師上課,有不同的表現(xiàn)。平時表現(xiàn)異?;钴S的班級,面對新教師,表現(xiàn)出沉默寡言;平時不愿參與課堂教學的班級,卻在新教師的引導下積極、主動地學習。因而,在評課中我們必須十分的注意去發(fā)現(xiàn)和總結授課教師的教學經(jīng)驗和教學個性,要對授課者所表現(xiàn)出來的教學特點給予鼓勵、幫助和總結。讓教者的教學個性有弱到強,有不成熟到成熟,使其逐步形成自己的教學風格。(二)評課有利于信息的及時反饋、評價與調(diào)控,調(diào)動教師教學教研的積極性和主動性。通過評課,可以把教學活動的有關信息及時反饋給師生,以便了解、掌握教學實施的效果,反省成功與失敗的原因所在,激發(fā)教師的教學積極性、創(chuàng)造性,及時修正、調(diào)整和改進教學工作。通過評課,還可以使學生獲得自己學習的有關信息,加深對自我的了解,及時調(diào)節(jié)自己的學習活動,為下一步的學習提供幫助,矯正以往學習中的錯誤行為,發(fā)揚良好的學習方法和作風,提高學習效率。三、對教師進行聽課與評課方法指導(一)如何有效地聽課1、做好聽課前的準備。首先,聽課前要熟悉教材,了解這節(jié)課編者的意圖,弄清楚新舊知識的內(nèi)在聯(lián)系,熟知教學內(nèi)容的重難點。第二、明確這節(jié)課教學的三維目標。聽課時只有明確了教學目標,才能看出教師教學的完成情況。第三、針對這節(jié)課在頭腦中設計出課堂教學初步方案,回顧一下自己是否教過這節(jié)課內(nèi)容或聽過這節(jié)課,有什么困惑或問題等。2、做到聽講要專心投入。聽課必須專心致志,全身心投入。要想聽課時獲得理想的聽課效果,就要保持注意力的高度集中和全身心地投入。聽課是單調(diào)刺激的,長時間的靜坐容易使人疲勞和困倦,這就要求我們用意志來克制自己,使自己自始至終進入角色進入狀態(tài),整個意識要隨著講課情境活動而活動,這樣才不容易走神。3、做到“聽、看、記、想”相結合聽:1)聽授課教師的教學設計。具體講就是上課教師是怎樣復習舊知識的,是怎樣引入新知識的,是怎樣講授新課的,是怎樣鞏固新課知識的,是怎樣結尾的,是怎樣布置作業(yè)的,是怎樣提問題的,是怎樣組織學生討論問題和組織活動的,是怎樣啟發(fā)學生思維的,是怎樣進行學法指導的。2)聽授課教師的教學語言。授課教師的語言是否科學準確、言簡意賅,是否生動有趣、富有感染性,是否具有激勵性,引導是否得當,組織是否到位以及課堂隨機應變的藝術等。3)聽學生的發(fā)言。學生是怎樣回答問題的,學生是怎樣討論問題的??矗?)看教師。一看教師的精神是否飽滿,教態(tài)是否自然親切,板書是否合理、清楚,運用教具是否熟練,教法的選擇是否得當,指導學生學習是否得法,對學生出現(xiàn)問題的處理是否巧妙。二看教師關注的是自己的“教”,還是學生的“學”,是關注少數(shù)學生,還是全體學生,是關注學生的知識學習,還是促進學生的成長發(fā)展。三看教師是否體現(xiàn)新課程“三維目標”的落實,教學作風是否民主,學生是否得到“解放”,是否構建和諧課堂等。四看教師對教材的理解、挖掘和處理,看教師的課程意識和整合,看教學重難點是否突出和如何突破,看課堂教學時間的分配等。2)看學生。一看學生的情緒是否飽滿和精神是否振奮。二看學生注意力是否集中,思維是否活躍。三看學生在課堂上是被動接受,還是主動學習,是否主動參與教學活動。四看學生對教材的感知、分析問題、解決問題的能力如何。五看各類學生特別是后進生的積極性是否調(diào)動起來。六看學生與老師的情感是否交融,是否主動提出問題,是否敢于發(fā)表自己的意見。七看學生是否善于合作、樂于交流,是否有創(chuàng)新的意識和創(chuàng)新精神等。學生是教師的一面鏡子,學生的課堂表現(xiàn)折射出教師的教學思想,反映出教師的教學素質(zhì)。記:1)記錄授課教師的教學實況。一記聽課年、月、日、學科、班級、執(zhí)教者、課題、第幾課時等;二記教學過程,包括教學環(huán)節(jié)和教學內(nèi)容,以及教學時采用的方法(多以記板書為主);三記各個教學環(huán)節(jié)的時間安排;四記學生活動情況;五記教學效果;六記過渡語。對教學環(huán)節(jié)過渡的關鍵性用語,必須及時記錄,千萬不要放過。教學效果好的教師會在一個教學環(huán)節(jié)向另一個教學環(huán)節(jié)過渡時,往往只用一句話或幾句話就很巧妙地總結上一個環(huán)節(jié)并引出下一個環(huán)節(jié),一堂課下來,使人感覺整堂課各個部分的內(nèi)容之間渾然一體又相對獨立,既緊密聯(lián)系又條理分明。2)記錄教學評點。這是聽課教師對授課教師教學的優(yōu)缺點的初步分析與評估,以及提出建議。好的聽課記錄應該是教學實況記錄與教學評點兼顧,特別是做好教學點評往往比教學實錄更重要。教學評點包括以下幾個方面:一評教材處理和教學思路、目標;二評教學重點、難點和關鍵點;三評課堂結構設計;四評教學方法的選擇;五評教學手段的運用;六評教學思想;七評其他,如課堂氛圍、學生的課堂表現(xiàn)等。記錄要抓重點,對內(nèi)容要選擇,不要有言必錄,落到紙上的文字要精練,言簡意賅。想:聽課時不但要聽、看、記,還要想,想一想這堂課有什么特色,教學目的是否明確,教學結構是否科學,教學思想是否端正,教學重點是否突出,難點是否突破,注意點是否強調(diào),板書是否合理,教態(tài)是否自然而親切,教學手段是否先進,教法是否靈活,學生學習的主動性、積極性是否得到充分的調(diào)動,寓德育、美育于教學之中是否恰到好處,教學效果是否好,學生的“雙基”是否扎實,學生的創(chuàng)新精神和實踐能力是否得到培養(yǎng),有哪些突出的優(yōu)點和較大的失誤。聽完課后還要設身處地思考這樣一些問題:“這節(jié)課我該怎樣上”,“假如學生向我這樣質(zhì)疑怎么辦”等。如果聽課教師在聽課時能做到“聽、看、記、想”相結合,并且靈活聽課、放寬聽課的范圍,如跨年級、跨學科、跨學校聽課,聽聽與自己截然不同的課堂,多加比較鑒別,就會更好地開啟教學思維,頓悟教學靈感。這不但會提高聽課教師的聽課水平,促進聽課教師的自我反思能力的提高,而且有助于教師的專業(yè)成長。(二)如何有效地評課評課是一門科學,也是一門技術。科學的評課對改進教師的教學行為,提高教師的教學藝術和課堂教學質(zhì)量,提升教師教育教學素養(yǎng),促進教師的專業(yè)發(fā)展有著不可替代的作用。評好課,會評課,是一個教師必須具備的素質(zhì),也是教師提高自身教研能力的有效途徑。那么,如何評好一節(jié)課?筆者認為我們應該做到以下幾點:1、明確評課目標評課要“以學生的發(fā)展為本”,從學生全面發(fā)展的需要和有利于對教學得診斷和正確的導向出發(fā),既要堅持評教與評學相結合,把評課的重點放在“評學”上面,還要從實際出發(fā),不能想當然。評課的目標既要體現(xiàn)課堂教學的一般特征,又要提倡創(chuàng)新,鼓勵個性化教學。2、把握好評課的內(nèi)容1)評教學思想。教學思想是教學行為的靈魂,支配教學活動,它是教學價值觀的體現(xiàn)。現(xiàn)代課堂教學是教與學的雙邊活動,謀求的是教學相長。我們反對“填鴨式“、灌輸式教學,反對重知識、輕能力、忽視德育的教學。因此,我們在評課時應當聯(lián)系教育方針、政策、現(xiàn)代教育的價值取向和相關的教學理論,結合教學過程中暴露出來的實際問題,有理有據(jù)地進行評析。2)評教學態(tài)度。教學思想決定著教學行為的方向,而教學態(tài)度則決定著教學行為的努力程度。教學態(tài)度是否嚴謹認真,主要從以下兩個方面來看:一是教師在教學設計時,對教材、課標及學情是否研究透徹、把握準確。如果教學目標不夠明確、具體,過高或過低,重、難點把握不準,教學內(nèi)容的內(nèi)在邏輯結構不清楚,出現(xiàn)知識性錯誤等,這就是一個教學態(tài)度問題,是教師對教學不夠重視從而不認真下功夫研究教材教學造成的。二是課前準備是否充分。對教案不熟悉,課堂表現(xiàn)慌亂,上課時丟三落四,出現(xiàn)明顯的教學遺漏等現(xiàn)象,這就屬于課前準備不充分。3)評教學目標。教學目標是教學的出發(fā)點和歸宿,它的正確制定和達成,是衡量一堂課好壞的尺度之一。所以,評課時首先要評教學目標。一評教學目的的制定??唇虒W目標是否全面、具體、適宜。二評教學目標的達成??唇虒W目標是不是明確地體現(xiàn)在每一個教學環(huán)節(jié)中,教學手段是否都緊密地圍繞著目標,為實現(xiàn)目標服務。4)評教材處理。新課標要求教師必須根據(jù)教學目的、學生的知識基礎、學生的認知規(guī)律以及心理特點,對教材進行合理的調(diào)整和處理,重新組織、科學安排教學程序,選擇合理的教學方法,使教材系統(tǒng)轉化為教學系統(tǒng)。因此,在評課時要注意分析教師對教材的組織和處理是否精心、合理、科學,是否符合教學目標,是否突出了重點,突破了難點,抓住了關鍵,是否與學生的認知水平、認知規(guī)律和心理特點相符合。5)評教學程序。教學程序包括教學思路設計和課堂結構安排。教學思路側重的是教材的處理,反映教師課堂教學縱向的教學脈絡;而課堂結構則側重的是教法的設計,反映教師教學橫向的層次和環(huán)節(jié)。在評教學思路設計時,要看教學思路符不符合教學內(nèi)容實際,符不符合學生實際,是不是有一定的獨創(chuàng)性,能不能給學生以新鮮的感受,教學思路的層次、脈絡是不是清晰,教師在課堂實際運作的效果是否有效果。如果老師課上不好,效率低,很大程度就是教學思路不清,或者思路不符合教學內(nèi)容實際和學生實際等造成的。在評教學結構時要看教學過程各個部分之間的聯(lián)系、順序和時間分配等。一節(jié)好課的結構是:結構嚴謹,環(huán)環(huán)相扣,過渡自然,時間分配合理,密度適中,效率高。6)評教學方法和手段。一看教師的教法是不是量體裁衣,靈活運用。因為教無定法,好的教學方法總是相對而言的,它總是因課程、學生、教師自身的特點而改變。二看教學方法是否多樣化,教師有沒有在教法多樣化上下一番功夫。三看教學方法是否有創(chuàng)新,是否運用了現(xiàn)代化教學手段。7)評教師的教學基本功。一看板書。好的板書就是條理性強,字跡工整美觀,設計科學合理,依標扣本,言簡意賅。二看教態(tài)。良好的教態(tài)是明朗而快活,莊重而富有感染力,儀表端莊,舉止從容,熱情大氣。三看語言。教師的語言有時會是一節(jié)課成敗的關鍵。因而,在評課時,我們要關注教師語言的表述是否準確清楚、精當簡練,是否有啟發(fā)性,是否生動形象,是否有感染力,語言的語調(diào)是否高低適宜、快慢適度,是否抑揚頓挫、富于變化等。8)評學法指導。教師在課堂教學中是否幫助學生認識學習規(guī)律,端正學習動機,激發(fā)學習興趣,是否幫助學生掌握科學的學習方法和養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習能力和學習效率等。9)評能力培養(yǎng)。教師在教學中是否為學生創(chuàng)造良好的問題情境,激發(fā)學生的求知欲;是否注意挖掘學生內(nèi)在的因素和潛能;是否培養(yǎng)學生敢于獨立思考、敢于探索、敢于質(zhì)疑的習慣;是否教會學生在多方面思考問題、多角度解決問題的能力等。10)評師生關系。教師在教學中是否充分確立學生在課堂教學活動中的主體地位,是否努力為學生創(chuàng)設寬松、民主的課堂教學氛圍。11)評教學效果。教學效果是評價課堂教學的重要依據(jù)。好的教學效果包括以下幾個方面:一教學的效率高,能有效利用課堂時間,當堂問題當堂解決;二學生受益面大,能讓不同程度的學生都有收獲和進步;三教學目標都能在課堂教學中達成。3.評課活動的基本程序第一、授課教師的自我評價。首先,授課教師要向評課人員說明自己教學的目的、目標、方式和預期的結果;介紹學生現(xiàn)狀、教學意圖、整體安排、細節(jié)處理、方法使用,還可以說明為什么要這樣教與學。其次,評價和反思自己的教學得失。第二、組織評課人員評課。評課人員聽課時應詳細記錄,避免評課時泛泛而談,要有自己的見解,切忌人云亦云,或蜻蜓點水,沒有說明實質(zhì)性問題。第三、中心發(fā)言人或活動組織者的綜合評課。中心發(fā)言人要綜述授課者自評和其他教師的評課情況,然后進行全面深刻的評析。為了使評課更全面、客觀、準確,必要時還可以通過學生了解情況,詢問他們對授課的看法,了解教學效果。評課活動能夠體現(xiàn)評課人員發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力,從某個側面也能反映出評課人員的教學素質(zhì)和評課水平。評課活動應該成為教師真誠對話、心靈交流的平臺,教學探討、科學研究的園地。只有這樣,才能充分發(fā)揮評課活動的導向作用、教研作用和激勵作用,不斷開創(chuàng)教育教學工作的新天地。四、制定可行性策略,促進教研活動的有效開展(一)規(guī)范聽課制度,落實檢查和考核筆者認為要提高聽課效能,學校應制定更為規(guī)范的聽課制度,對教師的聽課質(zhì)量進行考核,促進教師專心聽課。如聽課后第一時間

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