2022年財(cái)務(wù)部半年小結(jié)匯報(bào)材料

第3頁(yè)共3頁(yè)2022年?財(cái)務(wù)部半年?小結(jié)匯報(bào)材?料根據(jù)公?司的“創(chuàng)一?流、雙達(dá)標(biāo)?和管理年”?的要求，財(cái)?務(wù)工作必須?是嚴(yán)格正規(guī)?、合理合法?，在公司這?種良好的氛?圍和環(huán)境下?，財(cái)務(wù)辦開?展嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)?的工作。?一、常規(guī)性?工作1、?完成了年度?財(cái)務(wù)決算及?決算審計(jì)工?作，準(zhǔn)確及?時(shí)反映了公?司年度經(jīng)營(yíng)?成果；2?、完成年度?財(cái)務(wù)核算帳?套的設(shè)立、?年上半年財(cái)?務(wù)核算、以?及1-__?_月財(cái)務(wù)報(bào)?告的編制；?3、完成?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算編制工作?；4、完?成1-2季?度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析；5?、完成1-?___月各?項(xiàng)稅金的申?報(bào)與繳納，?完成職工住?房公積金上?繳基數(shù)調(diào)整?與上繳工作?；6、完?成公司營(yíng)業(yè)?執(zhí)照與貸款?卡年檢工作?；二、其?它工作在?完成財(cái)務(wù)常?規(guī)性工作的?基礎(chǔ)上，財(cái)?務(wù)辦在這半?年里里還認(rèn)?真完成以下?工作：1?、完成蘭供?公司布置的?各項(xiàng)報(bào)表填?報(bào)；2、?完成公司電?力施工許可?證要求的營(yíng)?業(yè)場(chǎng)所、試?驗(yàn)室等會(huì)計(jì)?事務(wù)所出具?的審計(jì)報(bào)告?；3、完?成1、2季?度統(tǒng)計(jì)局建?筑企業(yè)報(bào)表?；4、積?極參加公司?舉辦的各項(xiàng)?活動(dòng)，在慶?祝“三八”?及“五一”?節(jié)爬山活動(dòng)?并取得良好?成績(jī)，展現(xiàn)?公司職工的?良好風(fēng)貌；?三、我辦?通過年的磨?合，今年以?來各項(xiàng)工作?都有了很大?進(jìn)步，主要?表現(xiàn)在以下?幾點(diǎn)1、?工作責(zé)任心?更強(qiáng)，各崗?位之間的配?合更加協(xié)調(diào)?；例如，今?年___月?份按照公司?加強(qiáng)職工業(yè)?務(wù)培訓(xùn)的要?求，盡管我?辦人員緊張?、工作量大?，仍然安排?王芳參加職?稱考試培訓(xùn)?。在這期間?，我辦員工?能夠主動(dòng)分?擔(dān)工作，并?沒有因?yàn)槿?手緊張而導(dǎo)?致各項(xiàng)工作?受到影響且?保質(zhì)保量完?成各項(xiàng)工作?；2、我?辦在完成各?項(xiàng)工作的同?時(shí)，把業(yè)務(wù)?培訓(xùn)放在首?要位置，辦?內(nèi)形成積極?主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)的良好風(fēng)?氣，遇到不?清楚、不明?確的問題，?能夠互相討?論，直至把?問題搞清楚?、搞明確。?按照年度培?訓(xùn)計(jì)劃，安?排員工脫產(chǎn)?參加職稱考?試培訓(xùn)，使?得職工業(yè)務(wù)?水平有了長(zhǎng)?足進(jìn)步，工?作水平大幅?提高；3?、政治上更?加要求進(jìn)步?；通過一年?多的工作學(xué)?習(xí)，我們看?到___員?的先進(jìn)性和?___員的?戰(zhàn)斗堡壘作?用對(duì)我們公?司工作中所?起的先進(jìn)表?率作用，已?經(jīng)有___?名同志向黨?遞交了入黨?申請(qǐng)書，相?信在今后的?工作中會(huì)以?___員來?嚴(yán)格要求自?己，給財(cái)務(wù)?辦的各項(xiàng)工?作起到更大?的促進(jìn)作用?；四、雖?然我們?cè)诮?年上半年取?得了一定成?績(jī)，但仍有?不足的地方?1、由于?人手少、工?作多的客觀?原因，導(dǎo)致?我們的日常?工作疲于應(yīng)?付，還有不?細(xì)致的地方?，例如銀行?匯票的管理?上，就存在?審核不細(xì)致?、導(dǎo)致電費(fèi)?支付緊張的?局面；2?、各崗位的?配合協(xié)調(diào)還?有待完善，?還存在憑證?傳遞不及時(shí)?等現(xiàn)象，導(dǎo)?致帳務(wù)處理?不及時(shí)；?3、財(cái)務(wù)管?理方面思想?還不夠解放?、思路還不?夠廣，工作?方法還有待?提高；五?、幾點(diǎn)感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要，充分體?驗(yàn)到事半功?倍和事倍功?半的差距；?通過公司舉?辦的拓展培?訓(xùn)后，我們?認(rèn)識(shí)到工作?方法和思路?，在我們?nèi)?常工作中所?起到__決?定作用，在?今后的工作?中我們還要?不斷磨練提?高自己的工?作水平，把?財(cái)務(wù)管理工?作做的更好?；2、凡?事都要付諸?熱心，相信?耐力無所不?能；財(cái)務(wù)工?作瑣碎復(fù)雜?，大量的案?頭工作很容?易導(dǎo)致情緒?低落。但我?們只要認(rèn)識(shí)?到工作崗位?的來之不易?，把“熱愛?崗位、熱愛?工作、熱愛?企業(yè)”的精?神銘記在心?，我們就會(huì)?以飽滿的工?作熱情，投?入到工作中?去，把本職?工作做得更?好；3、?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神非常重要?；財(cái)務(wù)工作?看似簡(jiǎn)單，?其實(shí)每個(gè)崗?位都是互相?牽制，需要?相互配合才?能完成工作?。尤其實(shí)行?會(huì)計(jì)電算化?后，每個(gè)崗?位都有不同?的操作權(quán)限?，沒有良好?的團(tuán)隊(duì)精神?，那么就談?不上配合協(xié)?調(diào)，更不用?說完成工作?了?？傊?，在這半年?的工作中，?有成績(jī)和喜?悅，也有不?足之處，但?我們會(huì)在今?后的工作中?不斷努力、?不斷改進(jìn)。?我確信我們?財(cái)務(wù)辦是一?個(gè)團(tuán)結(jié)、高