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Word———方案:護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案(篇七)護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案。
學(xué)校和公司時(shí)不時(shí)就會(huì)有各種活動(dòng)需要參與,假如有好的活動(dòng)方案我們可以提出來(lái),獨(dú)具匠心的活動(dòng)策劃更能受到大家的關(guān)注,那么自己的活動(dòng)策劃如何寫呢?下面是我為大家整理的“推舉方案:護(hù)士節(jié)活動(dòng)策劃方案(篇七)”,盼望能對(duì)您有所關(guān)心,請(qǐng)保藏。
為主題的護(hù)士節(jié)系列活動(dòng),詳細(xì)方案制定如下:
一、活動(dòng)主題
轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)開(kāi)展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)”為主題的護(hù)士長(zhǎng)管理座談會(huì);
(二)開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì);
(三)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競(jìng)賽;
(四)開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議;
(五)組織全院護(hù)士“放飛心情、歡樂(lè)生活”輕松休閑半日游活動(dòng);
(六)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)臨床一線護(hù)士活動(dòng);
(七)參與嘉興市護(hù)理節(jié)活動(dòng)。
三、活動(dòng)支配與詳細(xì)要求
(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護(hù)理人員到碧云花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、歡樂(lè)生活”自助采摘半日游活動(dòng),要求各科室護(hù)士長(zhǎng)合理排班。
(二)5月13日開(kāi)展以“用陽(yáng)光的心態(tài)面對(duì)工作”為主題的低年資護(hù)士座談會(huì),邀請(qǐng)3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)的護(hù)士代表與低年資護(hù)士進(jìn)行面對(duì)面的現(xiàn)場(chǎng)溝通,提倡愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的南丁格爾精神。
(三)5月15日開(kāi)展以“如何當(dāng)好一名護(hù)士長(zhǎng)”為主題的護(hù)士長(zhǎng)管理座談會(huì),圍繞做好一名護(hù)士長(zhǎng)需要具備的素養(yǎng)、新老護(hù)士長(zhǎng)就科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)、護(hù)理質(zhì)控、護(hù)士培訓(xùn)等方面進(jìn)行溝通爭(zhēng)論,以提升護(hù)士長(zhǎng)管理力量。
(四)開(kāi)展護(hù)理崗位技能操作大練兵暨護(hù)理技能操作競(jìng)賽。上半年護(hù)理部組織全院護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液、護(hù)理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護(hù)、心肺復(fù)蘇、簡(jiǎn)易呼吸囊等操作大練兵,于4月30日前分批次進(jìn)行考核選拔。
(五)4月23日下午開(kāi)展以“優(yōu)質(zhì)護(hù)理之我想”為主題的質(zhì)量改進(jìn)座談會(huì)議,要求各護(hù)理單元選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理、流程改建等方面改進(jìn)的內(nèi)容在會(huì)上進(jìn)行溝通爭(zhēng)論,護(hù)士長(zhǎng)與科室質(zhì)量改進(jìn)小組人員參與。
(六)5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)臨床一線護(hù)士,送上鮮花蛋糕與護(hù)士節(jié)的慶賀。
(七)5月10日下午選派護(hù)士代表參與嘉興市護(hù)理學(xué)會(huì)關(guān)于開(kāi)展“深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)打造特色護(hù)理品牌”活動(dòng)。
今年是衛(wèi)生部在全國(guó)范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的第四個(gè)年頭,我們要樹(shù)立“用愛(ài)惜理患者,用學(xué)問(wèn)守護(hù)生命”、“基礎(chǔ)護(hù)理是根基,??谱o(hù)理是價(jià)值”的專業(yè)理念,堅(jiān)持“以病人為中心”,進(jìn)一步規(guī)范臨床護(hù)理工作,不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。
注意細(xì)節(jié)管理,提倡護(hù)士以陽(yáng)
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