學(xué)生公寓管理方案_第1頁(yè)
學(xué)生公寓管理方案_第2頁(yè)
學(xué)生公寓管理方案_第3頁(yè)
學(xué)生公寓管理方案_第4頁(yè)
學(xué)生公寓管理方案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

永善縣第二中學(xué)

學(xué)生公寓管理方案學(xué)生公寓應(yīng)該是一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適、溫馨的環(huán)境,為了管理好住宿學(xué)生,讓他們?cè)诙潭倘陼r(shí)間里養(yǎng)成良好的飲食起居、愛(ài)衛(wèi)生、講文明的生活習(xí)慣。學(xué)校下設(shè)宿管辦專門管理住宿生,并要求宿管辦制定出學(xué)生公寓管理方案,方案如下:一、 管理人員設(shè)置1、 宿管辦設(shè)主任一人,副主任一人。2、 學(xué)生公寓設(shè)女宿管員十二名、衛(wèi)生員三名管理男女生公寓。二、 工作時(shí)間和班次宿管員實(shí)行兩人一班十二小時(shí)工作制。2、 衛(wèi)生員實(shí)行每天早、中、晚對(duì)學(xué)生公寓的公共區(qū)域、洗漱間、衛(wèi)生間、公寓前后左右、學(xué)校女廁所打掃和沖洗三次。三、 宿管員、衛(wèi)生員待遇1、 保底工資每月600元。2、 工作表現(xiàn)突岀,出全勤,無(wú)重大工作失誤,學(xué)期結(jié)束后一次性發(fā)給女生公寓宿管員、衛(wèi)生員200、400元,男生公寓寓宿管員、衛(wèi)生員600、800元的獎(jiǎng)金。1、每天早、中、晚學(xué)生歸宿后,兩名宿管員必須在崗,并做到輪流對(duì)學(xué)生公寓進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理和上報(bào)相關(guān)部門。2、 每天晚上十點(diǎn)半每個(gè)宿管員必須到公寓參與查宿工作,并將不假夜不歸宿、遲到歸宿、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)達(dá)到處分條件的學(xué)生書(shū)面呈報(bào)宿管辦。3、 每天早、中、晚住宿生離宿前半小時(shí)宿管員必須到每間宿舍檢查住宿生是否打掃干凈室內(nèi)外衛(wèi)生、規(guī)范地?cái)[放物品和疊放被子,監(jiān)督檢查公寓的公共區(qū)域、洗漱間、衛(wèi)生間的衛(wèi)生是否打掃和沖洗干凈。4、 按時(shí)上下班,認(rèn)真寫好值班工作記錄,按時(shí)開(kāi)關(guān)公寓大門和水,對(duì)非宿管辦工作人員和不岀示住宿生校牌住宿生一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)生公寓,嚴(yán)格履行交接班手續(xù),處理完本班內(nèi)出現(xiàn)的一切事情后方可離宿回家,按時(shí)參加宿管召開(kāi)會(huì)議和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)。5、 交接班時(shí),認(rèn)真檢查公寓財(cái)產(chǎn)、供水、消防、監(jiān)控設(shè)施等是否完好,對(duì)損壞了的公寓財(cái)產(chǎn)、供水、監(jiān)控、消防設(shè)施,值班宿管員必須及時(shí)查清,落實(shí)到人,書(shū)面報(bào)宿管辦。6、 宿管員要經(jīng)常對(duì)住宿生進(jìn)行安全教育,要定期對(duì)安全通道門鎖、大門門鎖、消防設(shè)施等進(jìn)行檢查,掌握突發(fā)事件應(yīng)急和處理方法。7、 制止住宿生帶零食、飯菜等到公寓內(nèi)吃喝,嚴(yán)禁住宿生在公寓內(nèi)高聲喧嘩、奔跑追逐、吵架斗嘴、打架斗毆、吸煙賭博、亂丟亂扔、亂倒亂潑。8、 每天對(duì)每間宿舍進(jìn)行量化評(píng)分,認(rèn)真評(píng)出周、月、學(xué)期文明宿舍,及時(shí)書(shū)面報(bào)宿管辦。9、 每天早、中、晚住宿生離宿后,及時(shí)對(duì)學(xué)生公寓的公共區(qū)域、洗漱間、衛(wèi)生間、公寓前后左右、學(xué)校女廁所打掃和沖洗三次,并做到全天保潔。10、 按時(shí)將公寓內(nèi)的垃圾運(yùn)送到校門口的垃圾存放處。宿管辦主任工作職責(zé)宿管辦主任負(fù)責(zé)宿管辦的全面工作。定時(shí)、定期召開(kāi)宿管員和寢室長(zhǎng)會(huì)議。按時(shí)按要求發(fā)放好貧困家庭寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處室與處室之間的工作聯(lián)系,制定出公寓管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。每天早上、中、晚住宿生離宿前和歸宿后輪流到公寓值班室檢查督促公寓的各項(xiàng)工作。每天早上將住宿生違紀(jì)違規(guī)情況通報(bào)在黑板上,對(duì)做得好的班級(jí)進(jìn)行通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)做得差和做得不好班級(jí)責(zé)令班主任及時(shí)處理和整改。宿管辦副主任工作職責(zé)1、 協(xié)助宿管辦主任做好學(xué)生公寓的各項(xiàng)管理工作,2、 抓好學(xué)生公寓一日常規(guī)管理工作,負(fù)責(zé)查處住宿生的違紀(jì)違規(guī)工作。3、 定時(shí)或不定時(shí)的抽查宿舍的衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理、住宿生歸宿情況并及時(shí)在宿管員工作會(huì)議上通報(bào)和處理。4、 管理和使用好公寓的維修承包經(jīng)費(fèi),每天早上、中、晚住宿生離宿前和歸宿后輪流到公寓值班室檢查督促和處理公寓管理工作。5、 負(fù)責(zé)每周一升旗儀式周文明宿舍和班主任一周宿舍管理工作的通報(bào)。宿管員、衛(wèi)生員管理?xiàng)l例(1) 學(xué)生宿舍衛(wèi)生、物品擺放,被子疊放三項(xiàng)中一項(xiàng)不合格,扣值班宿管員獎(jiǎng)勵(lì)性工資30-50元。(2) 公寓財(cái)產(chǎn)、供水、消防、監(jiān)控設(shè)施被損壞,落實(shí)不到人,扣值班宿管員獎(jiǎng)勵(lì)性工資照價(jià)賠償。(3) 查宿遲到、缺席一次,扣值班宿管員獎(jiǎng)勵(lì)性工資30-50元。。(4) 每天學(xué)生歸宿及節(jié)假日學(xué)生不上課,兩名值班宿管員必須在崗,如不到崗者,扣獎(jiǎng)勵(lì)性工資30-50元。(5) 上班遲到、早退、缺席、不寫或不認(rèn)真寫值班記錄、不按時(shí)開(kāi)關(guān)公寓大門、讓非宿管工作人員和無(wú)證住宿生進(jìn)入公寓、不嚴(yán)格履行交接班手續(xù),未處理完本班內(nèi)出現(xiàn)的事情就離崗,不按時(shí)參加宿管工作會(huì)議和學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),不按時(shí)向宿管辦報(bào)相關(guān)材料??壑邓薰軉T的獎(jiǎng)勵(lì)性工資20-50元。(6) 發(fā)現(xiàn)住宿生帶零食、飯菜到公寓內(nèi)吃喝和在公寓內(nèi)高聲喧嘩、奔跑追逐、吵架斗嘴、打架斗毆、吸煙賭博、亂丟亂扔、亂倒亂潑不制止,扣值班宿管員的獎(jiǎng)勵(lì)性工資10-30元。(7) 公寓內(nèi)出現(xiàn)安全事故不及時(shí)處理和上報(bào)相關(guān)部門,扣值班宿管員的獎(jiǎng)勵(lì)性工資30-50元。(8) 公寓的公共區(qū)域、洗漱間、衛(wèi)生間打掃和沖洗不干凈、不打掃或不沖洗,扣衛(wèi)生員的獎(jiǎng)勵(lì)性工資30-50元。(9)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到公寓檢查,受到批評(píng),一次扣值班宿管員的獎(jiǎng)勵(lì)性工資50-100元。(10) 節(jié)假日、周末、下晚自習(xí)后倆位宿管員必須在崗,如不在崗或不履職,遲到、早退、缺席一次,扣值班宿管員獎(jiǎng)勵(lì)性工資30—50元。(11) 宿管員、衛(wèi)生員工作不認(rèn)真,嚴(yán)重失職、或因不履職岀現(xiàn)安全事故等,宿管辦能夠隨時(shí)辭退該宿管員、衛(wèi)生員。辭退的宿管員、衛(wèi)生員學(xué)校按干一天20元計(jì)發(fā)工資,未干滿一個(gè)學(xué)期被辭退者,學(xué)校不發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)性工資。永善縣第二中學(xué)2011年9月1日學(xué)生宿舍量化評(píng)分細(xì)則一、 班級(jí)量化分二班主任管理宿舍40%+一日常規(guī)量化得分40%+獎(jiǎng)勵(lì)得分20%二、 每間宿舍每學(xué)期量化分100分,班主任管理宿舍學(xué)期量化分100分。三、扣分1.歸宿(1)一人不假夜不歸宿扣1分,二人不假夜不每歸宿扣2分,依次類推。(2)遲到歸離宿扣0.1—1分衛(wèi)生優(yōu)2分,良1分,中0.5分,差扣1分,特差扣2分。內(nèi)務(wù)整理優(yōu)2分,良1分,中0.5分,差扣1分,特差扣2分。違紀(jì)3分(1)一般違紀(jì)扣0.1—1分。(2)嚴(yán)重違紀(jì)扣1一2分。(3)受警告、記過(guò)、勒令退學(xué)等紀(jì)律處分扣2、3、5分。獎(jiǎng)勵(lì)得分(1)周文明宿舍、月文

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論