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生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度11、設(shè)備缺陷分為一般缺陷,重大缺陷和危急缺陷。(1)一般缺陷,指對安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行影響不大的設(shè)備缺陷。(2)重大缺陷,指已威脅安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行或?qū)l(fā)展為影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行但不會(huì)立即造成事故和設(shè)備損壞的缺陷。(3)危急缺陷:指隨時(shí)可能發(fā)生設(shè)備事故或人身事故的缺陷。2、設(shè)備缺陷的發(fā)現(xiàn):(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷是供電營業(yè)所員工極其重要的工作內(nèi)容。通常通過以下方法尋找和發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷。①工作人員巡視檢查設(shè)備,學(xué)習(xí)規(guī)程,通報(bào)及上報(bào)批示對照設(shè)備檢查。②結(jié)合安全檢查,分析設(shè)備的檢修、試驗(yàn)、校驗(yàn)和技術(shù)資料。③上級部門檢查中指出的缺陷和修試中發(fā)現(xiàn)的缺陷。3、各供電營業(yè)所都要建立缺陷記錄本,內(nèi)容包括發(fā)現(xiàn)的時(shí)間、缺陷內(nèi)容,處理意見和處理結(jié)果,并注明一般缺陷,重大缺陷和危急缺陷。4、處理缺陷應(yīng)由所長統(tǒng)一安排,明確負(fù)責(zé)人員,對全體工作人員進(jìn)行安全交底和技術(shù)交底。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度2一、認(rèn)真執(zhí)行煤礦“三大規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、規(guī)定和要求。做好電氣設(shè)備的安裝、檢修工作,對所分管的電氣設(shè)備的合理安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。二、認(rèn)真做好電氣設(shè)備的檢修、安裝工作,嚴(yán)格按規(guī)程施工,保證質(zhì)量,保證臺臺設(shè)備符合完好標(biāo)準(zhǔn)。三、自覺管好、維護(hù)好分管設(shè)備和供電線路,做到設(shè)備安裝使用二臺成片、三臺成線,電纜吊掛符合電纜管理規(guī)定。四、承包范圍內(nèi)的電氣設(shè)備完好率達(dá)到90%以上,小型電氣合格率達(dá)95%以上,消滅失爆。五、井下供電做到“三無”、“四有”、“二齊”、“三全”、“三堅(jiān)持”。六、加強(qiáng)采掘電氣設(shè)備管理,做到安裝拆除,有記載,維護(hù)、運(yùn)行有記錄,供電線路、設(shè)備有圖表,三大保護(hù)有資料、記錄,合理準(zhǔn)確。七、定期檢查、校驗(yàn)、測定有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,杜絕“三違”。八、重大檢修、安裝工程必須有專項(xiàng)設(shè)計(jì)和施工安全技術(shù)措施,并經(jīng)審批、傳達(dá)后方可工作。九、按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)持增產(chǎn)節(jié)約、降低材料、電力消耗,認(rèn)真做好拆除、回收、修舊利廢工作。十、杜絕“三違”。積極參加安全學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高自我保安能力和業(yè)務(wù)水平,消滅重大電氣事故和人身傷亡事故。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度3電氣維修管理規(guī)定一、電氣維修人員必須持上崗證,嚴(yán)格按照國家建設(shè)部頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)《電氣安裝工作規(guī)程》作業(yè)。二、在進(jìn)行電氣維修時(shí)維修人員應(yīng)戴好安全防護(hù)用品,配備絕緣良好的電工工具。三、維修和保養(yǎng)電氣設(shè)備時(shí),應(yīng)按要求做好保證安全的組織和技術(shù)措施。四、維修班班長在分配工作的同時(shí)向維修人員說明工作中的安全注意事項(xiàng),并在工作中檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。五、一般情況下,盡量避免帶電工作,若因特殊需要而必須帶電作業(yè)時(shí),應(yīng)裝設(shè)隔音擋板,并有專人監(jiān)護(hù)。六、在一經(jīng)分閘即可送電到工作地點(diǎn)的形狀和刀閘的操作把手上,應(yīng)懸掛“禁止合閘,有人作業(yè)”的標(biāo)牌。配電房管理規(guī)定一、配電房是供電系統(tǒng)的關(guān)鍵部位,設(shè)專職電工對其實(shí)行24小時(shí)運(yùn)行值班,未經(jīng)許可,非工作人員不得入內(nèi)。二、值班員必須持證上崗,熟悉配電設(shè)備狀況,操作方法和安全注意事項(xiàng)。三、值班員應(yīng)密切注意電壓表、電流表,功率表的指示情況,嚴(yán)禁變壓器空氣開超載運(yùn)行。四、經(jīng)常保持配電房地面及設(shè)備外表清潔無塵。五、經(jīng)常保持配電房消防設(shè)施的完好齊備,保證應(yīng)急燈在停電狀態(tài)下能正常使用。六、做好配電房的防水、防潮,堵塞漏洞,嚴(yán)防蛇、鼠等小動(dòng)物進(jìn)入配電房。停水及事故處理方案水是人們生活中必不可少的,人們一天也離不開水,正常情況下,物業(yè)管理企業(yè)必須保證供水。若因管理維修等原因造成停水,應(yīng)當(dāng)提前通知,使產(chǎn)權(quán)人、使用人有所準(zhǔn)備,因市政管網(wǎng)停水時(shí),維修搶修中心應(yīng)立即通知管理處,管理處與市政供水部門聯(lián)系。如發(fā)生跑水、漏水現(xiàn)象,應(yīng)采取如下措施:1、檢查漏水的準(zhǔn)確位置,并在許可能力下,立即設(shè)法制止漏水,如關(guān)上水閥等。若不能制止時(shí)應(yīng)立即通知維修搶修中心,在搶修人員到達(dá)前須盡量控制現(xiàn)場,防止范圍擴(kuò)散。2、觀察四周環(huán)境,利用現(xiàn)有設(shè)備工具,設(shè)法清理現(xiàn)場。3、通知清潔人員清理現(xiàn)場積水,檢查受影響范圍,通知受影響住戶。4、日常工作中,應(yīng)留意渠道是否有淤泥、雜物或塑料袋,隨時(shí)加以清理干凈,以免堵塞。共用設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范共用設(shè)施、設(shè)備是指業(yè)主共同使用的上下水管道、落水管、照明燈具、垃圾通道、天線、水箱、水泵、電梯、避雷裝置、消防設(shè)施以及道路、窨井、化糞池、垃圾廢物儲(chǔ)存設(shè)施、綠化地等。共用設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)是物業(yè)管理公司對所管轄范圍內(nèi)物業(yè)的附屬設(shè)備所進(jìn)行的常規(guī)性的養(yǎng)護(hù)工作,應(yīng)遵守下列規(guī)范:一、衛(wèi)生和水電設(shè)備的日常性保養(yǎng)。物業(yè)管理公司要負(fù)責(zé)管區(qū)范圍內(nèi)的計(jì)劃養(yǎng)護(hù)、零星報(bào)修和改善添裝任務(wù)。零星損壞的衛(wèi)生、水電設(shè)備一般應(yīng)按物業(yè)管理公司規(guī)定期限及時(shí)修理,人為損壞則要由住用者自費(fèi)修理。二、上下水管道、化糞池等設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)。上下水管道發(fā)生故障必須急修時(shí),由專業(yè)人員負(fù)責(zé),隨叫隨到進(jìn)行搶修并定期維護(hù)?;S池由專人定期清掏,進(jìn)行保養(yǎng)。三、消防設(shè)備的日常性保養(yǎng)。對消防專用水箱一般在規(guī)定期限內(nèi)調(diào)水、放水,以防止出現(xiàn)缺水、阻塞、水質(zhì)腐臭等現(xiàn)象;消防泵也應(yīng)采取定期試泵的措施。四、其他特種設(shè)備的日常性保養(yǎng)。對其他特種設(shè)備,按季度專人負(fù)責(zé)維修、管理、養(yǎng)護(hù)。共用設(shè)施、設(shè)備維護(hù)人員操作規(guī)程共用設(shè)施、設(shè)備是指業(yè)主共同使用的上下水管道、落水管、照明燈具、垃圾通道、天線、水箱、水泵、電梯、避雷裝置、消防設(shè)施以及道路、窨井、化糞池、垃圾廢物儲(chǔ)存設(shè)施、綠化地等。共用設(shè)施、設(shè)備保養(yǎng)是物業(yè)管理公司對所管轄范圍內(nèi)物業(yè)的附屬設(shè)備所進(jìn)行的常規(guī)性的養(yǎng)護(hù)工作,共用設(shè)施、設(shè)備維護(hù)人員應(yīng)遵守下列操作規(guī)程:一、設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)是以設(shè)備操作人為主,主要是對設(shè)備實(shí)施清潔、緊固、調(diào)整、潤滑、防腐為主的檢查和預(yù)防性的保養(yǎng)措施。二、操作人員定機(jī)保養(yǎng),做好班前交接,了解設(shè)備運(yùn)行情況,檢查設(shè)備各部位的清潔和潤滑,空運(yùn)轉(zhuǎn)檢驗(yàn)各系統(tǒng)安全裝置,正常后方可投入使用。三、操作中要集中思想,合理使用設(shè)備,嚴(yán)格遵守設(shè)備操作規(guī)定和安全操作規(guī)程。發(fā)現(xiàn)小故障及時(shí)排除,及時(shí)調(diào)整緊固松動(dòng)的機(jī)件。四、下班前一般須留一定時(shí)間對設(shè)備進(jìn)行清掃、擦拭、注油、整理、潤滑等。五、專業(yè)維修人員的巡回檢查,主要是檢查操作人員是否合理使用設(shè)備,機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,督促操作人員日常保養(yǎng),制止違章操作行為。在遇到一般故障時(shí),幫助操作人員及時(shí)處理、排除。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度4第一章總則第一條為加強(qiáng)公司電氣設(shè)備及運(yùn)行管理工作,提高管理水平,保障電力系統(tǒng)安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,為生產(chǎn)裝置創(chuàng)造良好的供電環(huán)境,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和總部設(shè)備管理制度,制定本制度。第二條本制度適用于公司所屬各單位。第三條本制度所稱電氣設(shè)備是指發(fā)電、供電及用電設(shè)備。第四條在國家有關(guān)政策指導(dǎo)下,按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織等方面采取措施,對電氣設(shè)備從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、選型、購置、安裝、使用、維護(hù)、修理、改造、更新直至報(bào)廢的全過程進(jìn)行科學(xué)的綜合管理,做到產(chǎn)權(quán)清晰,權(quán)責(zé)明確,優(yōu)化資產(chǎn)配置,經(jīng)濟(jì)有效地使用固定資產(chǎn),保證資產(chǎn)的保值,為公司生產(chǎn)經(jīng)營奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。第五條電氣設(shè)備管理應(yīng)當(dāng)貫徹以下原則:(一)堅(jiān)持安全第一的方針,把確保電氣設(shè)備安全可靠運(yùn)行作為設(shè)備管理的首要任務(wù)。(二)堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合,維護(hù)與檢修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合。(三)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展,努力保護(hù)環(huán)境和節(jié)能降耗。(四)堅(jiān)持依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)創(chuàng)新作為發(fā)展動(dòng)力,推廣應(yīng)用現(xiàn)代電氣設(shè)備管理理念和自然科學(xué)技術(shù)成果,實(shí)現(xiàn)電氣設(shè)備及運(yùn)行管理的科學(xué)、規(guī)范、高效、經(jīng)濟(jì)。第六條電氣設(shè)備是生產(chǎn)力的重要組成要素,是企業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),電氣設(shè)備及運(yùn)行的管理是企業(yè)管理的重要組成部分。各單位要將電氣設(shè)備及運(yùn)行管理的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)納入單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)體系,列入經(jīng)理(廠長)任期責(zé)任目標(biāo),制訂年度電氣設(shè)備及運(yùn)行管理工作計(jì)劃,納入單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系,定期檢查和考核。第七條電氣管理,必須以安全發(fā)、供、用電為中心,經(jīng)濟(jì)運(yùn)行為重點(diǎn),建立健全電氣設(shè)備及運(yùn)行管理網(wǎng)絡(luò),統(tǒng)一調(diào)度,分級管理,嚴(yán)格執(zhí)行“三三二五制”,不斷改善和提高企業(yè)電氣設(shè)備的技術(shù)、裝備水平,滿足電力系統(tǒng)安全、可靠、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。第二章管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)范圍第八條公司設(shè)備管理部及有關(guān)部門按照集團(tuán)公司及公司的設(shè)備管理制度和規(guī)定,依據(jù)其職責(zé),指導(dǎo)、監(jiān)督和綜合協(xié)調(diào)各單位的電氣設(shè)備及運(yùn)行管理工作,不斷提高公司電氣設(shè)備及運(yùn)行技術(shù)水平和管理水平。職責(zé)如下:(一)負(fù)責(zé)貫徹上級部門有關(guān)電氣管理的有關(guān)規(guī)定、制度,制定公司電氣管理的規(guī)章、制度和細(xì)則,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。(二)組織或參加制定公司電力系統(tǒng)中長期發(fā)展規(guī)劃。(三)審查公司電氣設(shè)備的更新、報(bào)廢計(jì)劃。負(fù)責(zé)審核公司主要電氣設(shè)備選型。(四)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新設(shè)備,做好電力系統(tǒng)綜合自動(dòng)化建設(shè)、電氣設(shè)備信息化建設(shè)、狀態(tài)監(jiān)測及故障診斷,并結(jié)合生產(chǎn)中技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān)。(五)組織開展公司電氣設(shè)備創(chuàng)完好檢查,并在此基礎(chǔ)上抓好系統(tǒng)及主要設(shè)備的技術(shù)分析及技術(shù)鑒定工作。(六)組織公司電氣事故的調(diào)查、分析和處理。(七)會(huì)同有關(guān)部門,做好企業(yè)電氣人員的培訓(xùn)工作。第九條各單位應(yīng)建立健全電氣設(shè)備及運(yùn)行管理體系,明確各部門、各單位的職責(zé)。各單位分管設(shè)備管理工作副經(jīng)理(副廠長)在經(jīng)理(廠長)的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)公司《電氣設(shè)備及運(yùn)行管理制度》的管理要求和職責(zé),全面負(fù)責(zé)本單位電氣設(shè)備及運(yùn)行管理工作。第十條各單位電氣設(shè)備主管部門的職責(zé)(一)負(fù)責(zé)貫徹上級部門電氣設(shè)備管理的有關(guān)規(guī)定、制度、細(xì)則,制定本單位電氣管理的規(guī)章、制度和細(xì)則,組織編制本單位電氣設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、檢修等技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并檢查執(zhí)行情況。(二)對本單位電氣設(shè)備管理工作負(fù)責(zé),確保主要電氣設(shè)備處于良好狀態(tài)。協(xié)調(diào)生產(chǎn)與檢維修、電氣設(shè)備主管部門與有關(guān)部門的關(guān)系。(三)組織編制本單位電氣設(shè)備的“三定”計(jì)劃,審核檢修及技術(shù)改造方案,并組織實(shí)施。(四)負(fù)責(zé)組織對本單位電氣設(shè)備事故的調(diào)查、分析和處理,組織編制電氣設(shè)備故障應(yīng)急預(yù)案,不斷提高事故處理能力。(五)編制電氣設(shè)備的更新、報(bào)廢計(jì)劃。(六)推廣應(yīng)用四新技術(shù)(新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備),做好電氣設(shè)備的狀態(tài)監(jiān)測及故障診斷,并結(jié)合生產(chǎn)中技術(shù)難題,開展技術(shù)攻關(guān)。(七)組織開展電氣設(shè)備定期檢查和評比,并抓好電力系統(tǒng)及主要電氣設(shè)備的技術(shù)分析及技術(shù)鑒定工作。(八)會(huì)同有關(guān)部門,做好本單位電氣人員的培訓(xùn)工作。第三章設(shè)備的前期管理第十一條設(shè)備的前期管理是設(shè)備全過程管理中規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、選型、購置、安裝、投運(yùn)階段的全部管理工作,是設(shè)備綜合管理的重要內(nèi)容,為使壽命周期費(fèi)用最經(jīng)濟(jì),綜合效率最高,必須重視設(shè)備的前期管理。第十二條電廠(變電所)的廠(所)址選擇總平面及系統(tǒng)設(shè)計(jì),應(yīng)經(jīng)過技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,嚴(yán)格按照國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范執(zhí)行。第十三條電氣設(shè)備主管部門要參與新建、改擴(kuò)建、更新等重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,負(fù)責(zé)組織主要電氣設(shè)備的選型,參與簽訂技術(shù)協(xié)議及設(shè)備購置、主要設(shè)備進(jìn)廠驗(yàn)收等。第十四條電氣設(shè)備購置要堅(jiān)持
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度5為加強(qiáng)單位燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備的安全管理,制定本制度:一、單位消防工作職能部門每月召集電工對燃?xì)夂碗姎庠O(shè)備進(jìn)行檢查,并填寫檢查記錄。二、檢查主要有以下內(nèi)容:1、設(shè)備的使用情況,有無異常現(xiàn)象;2、熔斷器是否符合電氣設(shè)備安全要求,有無用銅、鋁絲代替;3、是否存有違章安裝使用電焊機(jī)、電熱器具、照明器等現(xiàn)象;4、電氣設(shè)備的接地、短路等保護(hù)裝置是否合格,是否存在超負(fù)荷運(yùn)行的現(xiàn)象;5、檢查避雷器銹蝕程度、有無裂紋,引線是否完全,觸點(diǎn)是否松動(dòng);6、檢查設(shè)備靜電連接是否齊全、可靠。三、對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患,有關(guān)部門應(yīng)按照《火災(zāi)隱患整改制度》的要求落實(shí)整改措施。四、每半年應(yīng)找專業(yè)部門對建筑物、設(shè)備的防雷、防靜電情況進(jìn)行一次檢查、測試,并做好檢查記錄,出具測試報(bào)告。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度61、目的作用加強(qiáng)對電氣設(shè)備的管理,建立和完善各項(xiàng)制度章程,對日常的使用檢修工作進(jìn)行規(guī)范,是確保電氣設(shè)備安全、正常運(yùn)行,防范各種事故發(fā)生,延長設(shè)備使用壽命,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行的必要措施。為此,特制定本制度。2.管理職責(zé)2.1對電氣設(shè)備的管理需要有科學(xué)的態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng),因此機(jī)修車間要加強(qiáng)對配電室及電氣修理組的日常工作管理,使工作人員保持高度負(fù)責(zé)的工作狀態(tài),完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.2由于電氣設(shè)備的管理專業(yè)性很強(qiáng),公司總師辦及設(shè)備動(dòng)力科應(yīng)在專業(yè)技能上加強(qiáng)對工作的指導(dǎo),特別是對關(guān)鍵、重要設(shè)備的操作和檢修,更要經(jīng)常深入到現(xiàn)場進(jìn)行工作督導(dǎo),防止意外事故發(fā)生。3.電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)管理3.1凡新建、技改安裝的電氣設(shè)備,必須經(jīng)交接試驗(yàn)合格,方可交付車間(部門)投入運(yùn)行。3.2預(yù)防性試驗(yàn)是檢查鑒定運(yùn)行中供電設(shè)備和高壓電氣設(shè)備(電力變壓器、電力電纜、高壓配電裝置、高壓電機(jī)等)的絕緣性能、導(dǎo)線接頭的質(zhì)量及電氣保護(hù)裝置動(dòng)作的可靠靈敏程度,是確保電氣設(shè)備安全運(yùn)行的重要手段。3.3預(yù)防性試驗(yàn)周期規(guī)定,原則上結(jié)合各車間(分廠)的電氣設(shè)備大、中、小修進(jìn)行,一年一次預(yù)防試驗(yàn)工作,超周期不試驗(yàn),由設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)。3.4由設(shè)備能源科編制預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程、報(bào)表等,預(yù)防性試驗(yàn)人員實(shí)施執(zhí)行。3.5預(yù)防性試驗(yàn)工作,由設(shè)備主管部門統(tǒng)一歸口管理,其工作程序如下:3.5.1配電室高壓電氣,由機(jī)修車間提出計(jì)劃,直接與市供電部門聯(lián)系試驗(yàn)工作,計(jì)劃交設(shè)備科備案。3.5.2各生產(chǎn)車間的高壓電氣,由設(shè)備所屬部門提出計(jì)劃報(bào)設(shè)備科審核、備案,電氣副總批準(zhǔn),交機(jī)修車間負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作。試驗(yàn)后,由機(jī)修車間提供試驗(yàn)報(bào)告,試驗(yàn)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確可靠,交設(shè)備科和設(shè)備所屬部門歸檔備查。3.5.3設(shè)備所屬車間應(yīng)派出電工配合被試設(shè)備進(jìn)行拆裝線,并協(xié)助機(jī)修車間進(jìn)行高壓試驗(yàn)工作。3.6列入年度計(jì)劃的預(yù)防性試驗(yàn)的高壓電氣設(shè)備應(yīng)做到不漏試,標(biāo)準(zhǔn)不得降低,嚴(yán)格按國家現(xiàn)行規(guī)定的規(guī)程執(zhí)行。3.7電氣在預(yù)試過程中,若發(fā)現(xiàn)主要設(shè)備的絕緣顯著降低或重大絕緣缺陷和擊穿時(shí),應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),組織分析及時(shí)搶修或更換,搶修或更換試驗(yàn)合格后,方可投人運(yùn)行。4.繼電保護(hù)裝置的整定、校驗(yàn)4.1繼電保護(hù)裝置是電氣設(shè)備安全運(yùn)行的衛(wèi)士,它可以排除或縮小故障的范圍,保護(hù)電力系統(tǒng)和設(shè)備的'安全運(yùn)行。4.2各種高壓電氣設(shè)備保護(hù)整定計(jì)算要正確,定值要合理,不能因鑒定不當(dāng)造成保護(hù)樞動(dòng)誤動(dòng)或越級跳閘。4.3繼電保護(hù)裝置調(diào)整校驗(yàn)動(dòng)作要可靠,靈敏度要高,運(yùn)行要正確,動(dòng)作率必須達(dá)百分之百。4.4凡經(jīng)整定的繼電保護(hù)裝置要加以鉛封,不準(zhǔn)隨意亂動(dòng)、亂調(diào)。4.5按照國家現(xiàn)行試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),每年進(jìn)行保護(hù)調(diào)整校驗(yàn)。4.6投人運(yùn)行中的繼電保護(hù)裝置,由配電值班人員或維護(hù)電工進(jìn)行定時(shí)巡回檢查,在運(yùn)行日志上,要詳細(xì)記錄保護(hù)裝置動(dòng)作的次數(shù)和原因、信號反映影響范圍。運(yùn)行中出現(xiàn)誤動(dòng)或越級跳閘時(shí),值班人員應(yīng)立即向車間匯報(bào),車間應(yīng)組織主管人員到現(xiàn)場檢查整定值及保護(hù)裝置,必要時(shí)重新調(diào)整,先做傳動(dòng)試驗(yàn),找不出原因再做繼電器的解體檢查直至解決問題。5.電氣設(shè)施的防雷保護(hù)5.1建立和完善電氣設(shè)施的防雷保護(hù)設(shè)施,是防止雷電對電氣設(shè)施造成損壞的重要安全措施。5.2各變(配)電室必須具有防止直擊雷、感應(yīng)雷及防止雷電波人侵的保護(hù)設(shè)施。防雷保護(hù)設(shè)施應(yīng)做到先進(jìn)合理,參數(shù)配合恰當(dāng),動(dòng)作靈敏可靠。5.3隨著電網(wǎng)系統(tǒng)的逐步擴(kuò)大,從設(shè)計(jì)上應(yīng)不斷采用國內(nèi)外先進(jìn)防雷措施和設(shè)備,提高全廠電網(wǎng)系統(tǒng)的耐雷水平。5.4要定期對防雷設(shè)施進(jìn)行檢測,以保持其性能良好可靠。5.5全廠應(yīng)于每年雷雨季節(jié)到來之前,以機(jī)修車間為主,設(shè)備科參加,組成電氣防雷檢查組,對防雷設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)限期解決。6.絕緣油的管理6.1絕緣油的管理是一項(xiàng)有特殊要求、技術(shù)性很強(qiáng)的管理,管理好可以提高絕緣強(qiáng)度,延長電氣設(shè)備的檢修周期,保證電氣設(shè)備的安全正常運(yùn)行。6.2運(yùn)行中電氣設(shè)備的絕緣油,必須符合國家頒發(fā)的試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),凡不合格者,不得投人使用。6.3不同牌號的絕緣油一般不宜混合使用,必須混合使用時(shí)事前應(yīng)做好混合試驗(yàn),符合下列要求,方準(zhǔn)許投人使用:6.3.1混合油質(zhì)不低于其中安定性較差的一種油質(zhì)。6.3.2新油與運(yùn)行中的油相混合時(shí),其油質(zhì)不應(yīng)低于運(yùn)行油之質(zhì)量。6.4所有電氣設(shè)備上變壓油,應(yīng)每年進(jìn)行一次取樣擊穿試驗(yàn),做簡化試驗(yàn),其簡化試驗(yàn)項(xiàng)目包括閃點(diǎn)、酸、酸堿反應(yīng)(其結(jié)果報(bào)告應(yīng)存人檔案),不合格者,必須立即處理或更換。6.5電氣值班人員對運(yùn)行中的變壓器、電壓互感器、油開關(guān)等備應(yīng)定期檢查(對公用設(shè)施,機(jī)修車間負(fù)責(zé)定期檢查)于規(guī)定油品和泄漏者,應(yīng)向主管人員反映,及時(shí)處理。7.主要電氣設(shè)備檢修7.1主要電氣設(shè)備的檢修周期,應(yīng)損、腐蝕、老化等規(guī)律,安排檢修。7.2對主要電氣設(shè)備應(yīng)強(qiáng)調(diào)“檢”字,只有及時(shí)地檢查出問題及時(shí)排除,才能保障其強(qiáng)使用中的監(jiān)控管理。7.3對于正在運(yùn)行中的設(shè)備故障,在接到報(bào)告后,維修車間組織修復(fù)工作。對修理件,使設(shè)備盡快運(yùn)行。7.4對于按間隔周期定時(shí)定點(diǎn)檢修的設(shè)備,應(yīng)在檢修前三天通部門并按檢修內(nèi)恢復(fù)工作狀態(tài)。7.5設(shè)備在檢修過程應(yīng)根據(jù)不同設(shè)備的具體情況,按公司設(shè)備動(dòng)力科制定的檢修標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。8.雙票制度管理8.1為了確保安全停電、送電,對電力檢修作業(yè),實(shí)行工作票及操作票制度。8.2電氣工作人員在高壓電氣設(shè)備上進(jìn)行安裝、檢修、調(diào)整和試驗(yàn)等工作,必須遵照工作票的規(guī)定,履行工作票手續(xù)。8.3架空線路及電纜計(jì)劃停電檢修和試驗(yàn)等工作,必須斷開電源開關(guān)時(shí),施工負(fù)責(zé)人必須到廠總配電室履行工作票手續(xù)。8.4各車間電源進(jìn)線開關(guān)及配電屏計(jì)劃停電檢修和試驗(yàn)等工作,必須斷開一級電源開關(guān)時(shí),車間電氣主管人員及施工負(fù)責(zé)人必須到廠總配電室履行工作票手續(xù)。8.5事故處理及消除嚴(yán)重設(shè)備缺陷,屬于哪一個(gè)車間,該車間電氣主管人員或施工負(fù)責(zé)人應(yīng)到廠總配電室履行工作票手續(xù)。8.6各車間如果計(jì)劃停電檢修或試驗(yàn)等工作時(shí),如不需斷開上一級電源的開關(guān)時(shí),車間電氣主管人員應(yīng)在本部門配電室履行工作票和操作票手續(xù)。8.7凡計(jì)劃停電檢修或試驗(yàn),以及事故處理等工作結(jié)束后,必須由原履行工作票手續(xù)人員到廠總配電室辦理復(fù)電手續(xù)。9.關(guān)于避免觸電事故9.1嚴(yán)禁無電工證人員在電氣設(shè)備上的工作。9.2嚴(yán)禁無經(jīng)驗(yàn)電工和未在工作地段兩段掛接地線的情況下在高壓電氣設(shè)備上作業(yè)。同時(shí),驗(yàn)電和接地均需使用合格工具。9.3嚴(yán)禁約定時(shí)間停、送電,配電線路停電必須使用“停電區(qū)域圖”。9.4嚴(yán)禁無人監(jiān)護(hù),單人在高壓設(shè)備上工作,施工前必須遵守懸掛標(biāo)示牌和裝設(shè)遮欄的規(guī)定。9.5嚴(yán)禁不使用操作票進(jìn)行倒閘操作(事故處理可不用操作票的操作應(yīng)記入操作記錄本)。9.6嚴(yán)禁未經(jīng)核對盲目操作(核對設(shè)備名稱、編號、開關(guān)刀閘位置、操作模擬圖)。9.7嚴(yán)禁不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進(jìn)行操作。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度7第一章總則第一條為了加強(qiáng)電氣設(shè)備的點(diǎn)檢管理,保證設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行,減緩設(shè)備劣化,防止發(fā)生突發(fā)性設(shè)備事故,將故障消滅在萌芽狀態(tài),特制定本辦法。第二條本辦法適用于煉鋼廠在線生產(chǎn)電氣設(shè)備的點(diǎn)檢管理。第三條設(shè)備點(diǎn)檢是一種科學(xué)的設(shè)備管理方法。它是在“五定”基礎(chǔ)上,利用人的五官或儀器工具,對設(shè)備進(jìn)行定點(diǎn)、定期的檢查。第四條點(diǎn)檢定義1、日常點(diǎn)檢是在設(shè)備運(yùn)行中或運(yùn)行前后,由生產(chǎn)崗位操作工根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn),用人的五官(視、聽、嗅、摸、觸)和簡單的工具、儀器對設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行的檢查。2、定期點(diǎn)檢由專業(yè)人員憑感官和專用檢測工具,定期對設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和安全狀況進(jìn)行全面檢查和測定。第五條點(diǎn)檢“五定”:定點(diǎn)即確定設(shè)備的檢測點(diǎn),確定檢測點(diǎn)就是科學(xué)地分析設(shè)備,找準(zhǔn)可能發(fā)生故障和老化的部位;定標(biāo)即凡是點(diǎn)檢的設(shè)備都必須對每個(gè)維護(hù)點(diǎn)逐個(gè)制定標(biāo)準(zhǔn),如間隙、溫度、壓力、流量等。定標(biāo)是衡量或判別點(diǎn)檢部位是否正常的依據(jù),也是判別該部位是否劣化的尺度;定期即根據(jù)點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)對故障易發(fā)部位、項(xiàng)目和內(nèi)容應(yīng)預(yù)先設(shè)定點(diǎn)檢時(shí)間、周期;定人即點(diǎn)檢作業(yè)要確定點(diǎn)檢人員所負(fù)責(zé)的點(diǎn)檢區(qū)域和設(shè)備;定法即規(guī)定檢查的方法是人工觀察、工具測量、普通儀器還是精密儀器。第二章職責(zé)第六條各生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)所轄區(qū)域電氣設(shè)備的日常點(diǎn)檢,對點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備故障或隱患及時(shí)報(bào)電修車間處理。第七條電修車間負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)車間在點(diǎn)檢中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患或故障。第八條崗位操作工職責(zé)1、根據(jù)各車間制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對所使用電氣設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢并做相關(guān)記錄。2、當(dāng)發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有異常時(shí),需緊急處理的要及時(shí)處理,不能處理時(shí)應(yīng)盡快通知檢修人員進(jìn)行處理,并記錄情況。3、參加設(shè)備故障(事故)的分析與處理。4、進(jìn)行設(shè)備的清掃、緊固、調(diào)整、給油(脂)、防腐及生產(chǎn)工藝消耗零部件的更換等日常維護(hù)工作。第九條電修車間職責(zé)1、制訂電氣設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)。2、編制各類電氣設(shè)備點(diǎn)檢計(jì)劃。3、按計(jì)劃進(jìn)行點(diǎn)檢作業(yè)并做相關(guān)記錄,對崗位操作工進(jìn)行點(diǎn)檢維修業(yè)務(wù)指導(dǎo)、督促和檢查。4、根據(jù)備件預(yù)期使用計(jì)劃和檢修計(jì)劃的需要,編制維修備件需用計(jì)劃及維修備件的領(lǐng)用等準(zhǔn)備工作。6、搜集設(shè)備狀態(tài)信息,進(jìn)行設(shè)備劣化傾向管理,定量分析,及時(shí)掌握設(shè)備的劣化程度。當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常時(shí)將情況記入點(diǎn)檢表中,并及時(shí)進(jìn)行處理;在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不能處理的,應(yīng)及時(shí)報(bào)生產(chǎn)科,由生產(chǎn)科安排時(shí)間停機(jī)處理。第三章點(diǎn)檢周期及區(qū)域劃分第十條電修車間應(yīng)將所轄區(qū)域電氣設(shè)備分區(qū)域承包給各班,各班按規(guī)定的區(qū)域和周期進(jìn)行點(diǎn)檢。1、定期點(diǎn)檢周期規(guī)定為一周。2、具體區(qū)域和點(diǎn)檢時(shí)間劃分如下:周一,天車系統(tǒng)周二,轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)周三,連鑄系統(tǒng)周四,運(yùn)行系統(tǒng),包括汽化,除塵,水處理系統(tǒng)周五,上料系統(tǒng)周六,地面設(shè)備周日,高低壓配電系統(tǒng)以上系統(tǒng)的點(diǎn)檢內(nèi)容包括系統(tǒng)所屬所有電氣設(shè)備和儀表、PLC系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)等。第四章附則第十一條本辦法的附件有:煉鋼廠電氣設(shè)備點(diǎn)檢表第十二條本辦法需貫徹到電修及各生產(chǎn)車間。第十三條本辦法如與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸,按上級規(guī)定執(zhí)行。第十四條本辦法自下發(fā)之日起實(shí)施。第十五條本辦法由電修車間負(fù)責(zé)解釋。
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度8第一章總則第一條為加強(qiáng)公司設(shè)備更新費(fèi)的使用管理,使設(shè)備更新費(fèi)的使用具有科學(xué)性、合理性、計(jì)劃性、經(jīng)濟(jì)性,依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和總部設(shè)備管理制度,制定本制度。第二條本制度所涉及的設(shè)備更新是指用于恢復(fù)、維持已有生產(chǎn)能力或功能為目的的而對無修復(fù)價(jià)值、國家已明令淘汰和已不能滿足目前使用要求的現(xiàn)有設(shè)備進(jìn)行的更新,即采用新設(shè)備替代技術(shù)性能落后、安全狀況和經(jīng)濟(jì)效益差的原有設(shè)備。不包括為提高裝置生產(chǎn)能力或其它原因而進(jìn)行的技術(shù)改造。第三條在設(shè)備更新改造過程中應(yīng)增加技術(shù)含量,貫徹“科技是第一生產(chǎn)力”的精神,經(jīng)過更新的設(shè)備應(yīng)當(dāng)比原設(shè)備有高的安全可靠度、便于操作、便于維修,有較高的技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能,能耗低,效益高,有更好的適應(yīng)生產(chǎn)需要的性能,維修費(fèi)用低,污染少。第四條設(shè)備更新必須堅(jiān)持實(shí)事求是和與公司實(shí)際情況緊密結(jié)合的原則。根據(jù)公司的財(cái)力、物力、技術(shù)能力和生產(chǎn)安排等狀況合理安排設(shè)備更新,不能盲目追求高、大、精、新。凡能夠通過局部改造達(dá)到提高安全可靠度和技術(shù)經(jīng)濟(jì)性能而在費(fèi)用上又合理的應(yīng)進(jìn)行局部改造,不安排更新。即使設(shè)備整體更新,也應(yīng)盡量利用原有廠房、吊車、基礎(chǔ)、配套設(shè)施等,以節(jié)約費(fèi)用。第五條設(shè)備更新必須嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃管理,即公司按照總部設(shè)備更新投資安排確定設(shè)備更新項(xiàng)目,各二級單位必須嚴(yán)格按照公司批復(fù)項(xiàng)目組織設(shè)備更新項(xiàng)目實(shí)施。設(shè)備更新費(fèi)必須專用,不準(zhǔn)挪做它用和隨意變更項(xiàng)目。第六條本制度不完善之處,以公司有關(guān)投資管理制度及規(guī)定為準(zhǔn)。第二章管理職責(zé)第七條公司設(shè)備管理部是設(shè)備更新的歸口管理部門。負(fù)責(zé)組織編制、審核并向公司發(fā)展規(guī)劃部提出年度設(shè)備更新計(jì)劃建議,同時(shí)上報(bào)總部相關(guān)事業(yè)部設(shè)備管理部門;按照總部批復(fù)的年度設(shè)備更新投資計(jì)劃統(tǒng)一安排,組織落實(shí)公司各單位的設(shè)備更新項(xiàng)目實(shí)施,并檢查考核。第八條公司發(fā)展規(guī)劃部負(fù)責(zé)匯總、上報(bào)公司年度設(shè)備更新投資計(jì)劃建議,并上報(bào)投資計(jì)劃進(jìn)度完成情況。第九條公司財(cái)務(wù)部依據(jù)總部批準(zhǔn)的公司年度設(shè)備更新投資計(jì)劃,負(fù)責(zé)籌措資金,確保及時(shí)到位,??顚S茫凑肇?cái)務(wù)及固定資產(chǎn)管理程序做好相關(guān)工作,并及時(shí)反饋資金使用情況。第十條公司物資裝備部負(fù)責(zé)設(shè)備更新項(xiàng)目的采購,并協(xié)助設(shè)備管理部門做好資金使用控制工作。第十一條各二級單位負(fù)責(zé)編制本單位的設(shè)備更新計(jì)劃編制與上報(bào)工作,嚴(yán)格按照公司批復(fù)計(jì)劃負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目實(shí)施,做好質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制。第三章設(shè)備更新原則第十二條滿足下列條件之一的設(shè)備可進(jìn)行更新:(一)使用年限已滿,喪失使用效能,無修復(fù)價(jià)值的;(二)因生產(chǎn)條件改變,已喪失原有使用價(jià)值的;(三)使用年限未滿,但缺乏配件無法修復(fù)使用的;(四)固定資產(chǎn)毀損,無修復(fù)使用價(jià)值的;(五)經(jīng)論證,大修理后技術(shù)性能仍不能滿足生產(chǎn)要求的;(六)大修理后,雖能恢復(fù)精度和技術(shù)性能,但更新更經(jīng)濟(jì)合理的;(七)因技術(shù)落后淘汰的;(八)經(jīng)國家技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督部門、環(huán)保部門鑒定,不符合安全環(huán)保要求且修復(fù)后也無法達(dá)到要求的;(九)機(jī)動(dòng)車輛符合國家有關(guān)報(bào)廢規(guī)定的;(十)其它符合更新要求的。第四章設(shè)備更新管理第十三條除國家明令淘汰的設(shè)備更新外,各二級單位要以設(shè)備運(yùn)行、缺陷、故障、檢修記錄和設(shè)備檔案為依據(jù),建立設(shè)備更新項(xiàng)目儲(chǔ)備庫,及時(shí)根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況進(jìn)行調(diào)整。第十四條按照投資管理有關(guān)規(guī)定和程序,各單位要在每年7月底前組織編制完成本單位下一年度設(shè)備更新計(jì)劃。第十五條在上報(bào)本單位設(shè)備更新計(jì)劃前,各二級單位必須組織項(xiàng)目論證,必要時(shí)可組織本單位各相關(guān)部門專家參加,要做好設(shè)備初步選型和詢價(jià)工作,并按照輕重緩急排序,第十六條20萬元及以上的設(shè)備更新項(xiàng)目計(jì)劃,在上報(bào)的同時(shí)應(yīng)附設(shè)備更新項(xiàng)目建議書。對于技術(shù)復(fù)雜、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備時(shí)間長的項(xiàng)目,各單位可在項(xiàng)目批復(fù)前組織完成技術(shù)談判、項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作,一并上報(bào)。對于準(zhǔn)備在公司首次應(yīng)用的新技術(shù)、新設(shè)備,各單位應(yīng)充分組織調(diào)研和論證,確保安全可靠。第十七條公司設(shè)備管理部依據(jù)各單位上報(bào)的年度設(shè)備更新計(jì)劃,逐項(xiàng)組織系統(tǒng)內(nèi)專家論證和審核,并在8月底前形成公司下一年度的設(shè)備更新計(jì)劃,按照要求上報(bào)總部。第十八條公司設(shè)備管理部按照總部批復(fù)的設(shè)備更新投資計(jì)劃批復(fù),下達(dá)公司年度設(shè)備更新計(jì)劃,各相關(guān)單位負(fù)責(zé)實(shí)施,確保按計(jì)劃完成。第十九條物資裝備部按照公司下達(dá)的設(shè)備更新計(jì)劃,按照有關(guān)物資采購管理程序的要求,組織設(shè)備采購,設(shè)備更新選型方案必須征得設(shè)備管理部門同意,并嚴(yán)格按照計(jì)劃投資安排,超計(jì)劃投資采購項(xiàng)目必須經(jīng)公司設(shè)備管理部同意。財(cái)務(wù)部門按照公司設(shè)備更新計(jì)劃,做好更新資產(chǎn)的入賬和資產(chǎn)交付工作,并做好統(tǒng)計(jì),在入賬前應(yīng)由設(shè)備管理部門確認(rèn)。第二十條各項(xiàng)目單位和物資
生產(chǎn)車間電氣設(shè)備管理制度9一、一般規(guī)定1、站領(lǐng)導(dǎo)、檢修技術(shù)人員、檢修班長是具體抓好設(shè)備管理負(fù)責(zé)人。2、凡是設(shè)備在運(yùn)行備用中出現(xiàn)缺陷,運(yùn)行人員有責(zé)任采取必要的運(yùn)行措施,防止缺陷擴(kuò)大,出現(xiàn)故障要通知有關(guān)人員及時(shí)消除。3、各運(yùn)行、檢修班應(yīng)將發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷及時(shí)記錄,以利于查閱和作出處理。4、設(shè)備缺陷消除后,消除者應(yīng)在記錄簿上交代清楚。5、記錄簿應(yīng)保持整潔,并存檔,以備查考。二、缺陷分級管理權(quán)限1、運(yùn)行任務(wù)(1)巡視檢查及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,并作好記錄和報(bào)告有關(guān)人員。(2)及時(shí)消除屬于運(yùn)行維護(hù)工作范圍的設(shè)備缺陷,應(yīng)及時(shí)采取必要運(yùn)行措施消除缺陷。防止缺陷擴(kuò)大,并向有關(guān)人員匯報(bào)。(3)凡本班有權(quán)調(diào)度停用或不停用也能消除的缺陷,應(yīng)通知檢修人員及早消除。(4)參加設(shè)備缺陷消除后的驗(yàn)收。2、檢修班任務(wù)(1)負(fù)責(zé)從運(yùn)行、試驗(yàn)、檢驗(yàn)方面及時(shí)了解所管轄設(shè)備的缺陷并作出記錄。(2)了解運(yùn)行情況,查閱記錄簿,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和主動(dòng)消除設(shè)備缺陷,做到小缺陷不過班,大缺陷不過天。(3)在運(yùn)行中無法消除缺陷,應(yīng)記入本班的記錄簿內(nèi),在大小修或臨時(shí)予以消除。3、站領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)(1)領(lǐng)導(dǎo)督促各班認(rèn)真搞好設(shè)備缺陷的消除工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收的組織工作。(2)定期巡視設(shè)備,掌握設(shè)備存在的缺陷。(3)分析造成缺陷的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。(4)擬定消除重大設(shè)備缺陷的技術(shù)組織、措施,結(jié)合小修計(jì)劃使其實(shí)現(xiàn)。第一條運(yùn)行中的設(shè)備發(fā)生異常,雖能繼續(xù)使用,但影響安全運(yùn)行,均稱為設(shè)備缺陷,缺陷可分三大類:(1)一類缺陷:性質(zhì)嚴(yán)重、情況危急、必須立即處理,否則,即將發(fā)生人身傷亡、大面積停電、原設(shè)備損壞、通訊中斷。(2)二類缺陷:性質(zhì)嚴(yán)重、情況嚴(yán)重,雖尚可繼續(xù)運(yùn)行,但已影響設(shè)備出力,不能滿足系統(tǒng)正常運(yùn)行的需要,或短期內(nèi)將可能發(fā)生事故,威脅安全運(yùn)行,應(yīng)當(dāng)列入月的計(jì)劃,作缺陷消除處理。(3)三類缺陷;性質(zhì)一般,情況輕微,對按去那運(yùn)行影響不大,尚能堅(jiān)持運(yùn)行者。第二條有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷后,無論消除與否均應(yīng)由發(fā)現(xiàn)人員作好記錄,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。嚴(yán)重缺陷設(shè)備單位負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)組織消除或采取其它措施防止造成事故,需其他部門處理者,應(yīng)及時(shí)上報(bào)并督促盡快辦理,對一般缺陷可列入計(jì)劃進(jìn)行處理。第三條設(shè)備所在單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常檢查設(shè)備缺陷消除情況,對未消除者應(yīng)盡快處理。第四條檢修人員消除缺陷后,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)人員交底,經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)收合格后作好記錄,注明缺陷已消除。
工廠車間管理制度1一、總則1、為了確保生產(chǎn)秩序,保證生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作順利開展,營造良好的工作環(huán)境,促進(jìn)本廠發(fā)展,結(jié)合本廠生產(chǎn)車間實(shí)際情況,特制定本制度。2、本制度實(shí)用于本廠全體人員,具體包括車間管理人員及作業(yè)人員。二、人員管理1、車間全體人員必須遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)上下班;(如:車間開早會(huì)所有車間人員提前5分鐘到,主管主持);考勤制度,上午:8:00―12:00;下午:14:00―18:00:晚上:19:00―22:00;每月廠長根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度安排公休一天;2、車間員工必須服從合理工作安排,盡職盡責(zé)做好本職工作,不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排;3、全體車間人員必須按要求佩帶工牌,不得穿拖鞋進(jìn)入車間;4、車間人員在工作期間不得做與工作無關(guān)的事,例如吃東西,聊天,聽歌,離崗等行為,吸煙要到廠指定區(qū)域;5、對惡意破壞工廠財(cái)產(chǎn)的行為或盜竊行為,不論大小一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律交總經(jīng)辦嚴(yán)厲處理;6、車間人員如因特殊情況需要請假,應(yīng)按廠請假程序向各級主管申請,得到批準(zhǔn)方可離開、7、工作時(shí)間內(nèi),倡導(dǎo)全體人員說普通話,禁止拉幫結(jié)伙、三、作業(yè)管理1、車間嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃排產(chǎn),根據(jù)車間設(shè)備和人員精心組織生產(chǎn);2、生產(chǎn)流通確認(rèn)以后,任何人不得隨意更改,如在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,應(yīng)立即停止生產(chǎn),并向負(fù)責(zé)人報(bào)告研究處理;3、車間人員每日上崗前必須將所操作設(shè)備及工作區(qū)域進(jìn)行清理,保證工序內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,通道或公共區(qū)域主管安排人員協(xié)調(diào)清理;4、車間人員領(lǐng)取物料時(shí)必須持車間主管開具的領(lǐng)料單不得私自拿走物料、生產(chǎn)完成后,如有多余的物料及時(shí)退回倉庫不得遺留在車間工作區(qū)域內(nèi);5、生產(chǎn)過程中好壞物料必須分清楚,并要做出明顯的標(biāo)記,不能混料、在生產(chǎn)過程中要注意節(jié)約用料,不得隨意亂扔物料,工具,移交物料要交際協(xié)調(diào)好,標(biāo)示醒目;6、車間人員下班時(shí),要清理好自己的工作太面,做好設(shè)備保養(yǎng)工作、最后離開車間要將門窗,電源關(guān)閉,若發(fā)生意外事故,將追究最后離開者的.責(zé)任以及生產(chǎn)主管的責(zé)任、7、車間人員嚴(yán)格按工藝規(guī)程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,擅自更改生產(chǎn)工藝造成品質(zhì)問題,由作業(yè)人員自行承擔(dān)責(zé)任、四、生產(chǎn)現(xiàn)場物品擺放及清潔衛(wèi)生1、原材料直接放置到生產(chǎn)現(xiàn)場的,倉管員必須按規(guī)定的位置并擺放整齊,標(biāo)示清晰;各生產(chǎn)現(xiàn)場原材料保管和適用,由該現(xiàn)場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護(hù),不得隨意放置物品。2、生產(chǎn)現(xiàn)場均為設(shè)定作業(yè)區(qū),員工不得隨意到非作業(yè)區(qū)作業(yè),特殊情況需要借用場地,應(yīng)請示批準(zhǔn)。3、包裝好的產(chǎn)品應(yīng)放置在暫放區(qū)內(nèi),標(biāo)示明確,以便檢查驗(yàn)收及轉(zhuǎn)序?qū)ふ遥徇\(yùn)方便,防止在使用型號,規(guī)格時(shí)拿錯(cuò)。4、每日在清理現(xiàn)場時(shí)必須將不能回收的廢物及時(shí)放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,現(xiàn)場清理余料時(shí),將有用的余料清理出來,能及時(shí)合理分配使用。5、若在清理現(xiàn)場時(shí),發(fā)現(xiàn)價(jià)值較高或良性物品,從重處罰。五、工程技術(shù)人員(出模師)評審1、工程技術(shù)自行設(shè)計(jì),放樣品經(jīng)過第一次評審不合格,修改后第二次評審仍不合格的,罰款100元;2、工程技術(shù)放樣品評審合格后,投入生產(chǎn),未將生產(chǎn)資料傳達(dá)給相應(yīng)的部門一次罰款100元。(例如:效果圖,模板,模板臺帳,材料清單,工藝流程,以及技術(shù)指導(dǎo)性文件等)六、本廠物料管理單據(jù)的使用1、本廠生產(chǎn)用物品,半產(chǎn)品,成品以及派工單所使用表格均要填寫生產(chǎn)編號;2、要填寫生產(chǎn)編號的表格如下:《申購單》《采購單》《進(jìn)倉單》《領(lǐng)料單》《退倉單》《生產(chǎn)日報(bào)表》《員工派工單》《成品入庫單》《不合格處置報(bào)告》《工序檢驗(yàn)報(bào)告》《產(chǎn)品交接單》《來料檢驗(yàn)報(bào)告》,質(zhì)量記錄不真實(shí),統(tǒng)計(jì)錯(cuò)誤,造成損失的從嚴(yán)懲處,每次處罰50元。
工廠車間管理制度2為了促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,確保產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)肅廠紀(jì)廠規(guī),確保產(chǎn)品車間正常運(yùn)作,特制定本管理制度:1、職工應(yīng)按時(shí)上班,不得遲到或早退。2、工作時(shí)間不允許隨意串崗,無工作任務(wù)時(shí)應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。3、上班時(shí)間應(yīng)該穿工作服,上班不允許穿拖鞋、短褲、赤背或衣帽不整。4、不得在車間工作時(shí)與直接負(fù)責(zé)人、車間主任爭吵,或與其它職工相互打罵、嬉鬧,違者作書面檢討,態(tài)度不好或一月內(nèi)累計(jì)三次者予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。5、酒后上班影響工作者,記大過一次。態(tài)度不好或一個(gè)月累計(jì)兩次予以解雇,嚴(yán)重者以干擾公司正常生產(chǎn)秩序移交相關(guān)機(jī)構(gòu)。6、車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,違者罰款。造成危害者,追究其經(jīng)濟(jì)、行政及刑事責(zé)任。7、工作中禁止做私活。8、偷盜公物或他人財(cái)物者,按實(shí)物價(jià)值10倍罰款,扣發(fā)工資予以陪償,并予以解雇。9、完不成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)的班組或工序不能下班,直到完成,特殊情況除外。10、未經(jīng)允許,任何員工嚴(yán)禁帶小孩和外人進(jìn)入車間,違者對當(dāng)事人罰款。11、生產(chǎn)中不得聊天說笑、看書看報(bào),不準(zhǔn)會(huì)客、打電話、吃零食、睡覺,不得擅自離開生產(chǎn)崗位,不得在產(chǎn)品上坐、躺、踩、踏。12、上班必須佩帶工號牌,不得違法亂紀(jì),涂改工號牌罰款。13、嚴(yán)禁跨越或坐在任何機(jī)械部位,嚴(yán)禁隨意拆除、挪動(dòng)設(shè)備,嚴(yán)禁擅自拆裝一切電器設(shè)施和控制柜、開關(guān)箱,新安裝的各種設(shè)備未經(jīng)測試、試轉(zhuǎn),不得擅自開動(dòng)。14、嚴(yán)禁擅自動(dòng)用各類消防器材,或在消防設(shè)施附近堆放其它物品。15、不得在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)隨意使用臨時(shí)電線,如果急需使用,須經(jīng)主管人員批準(zhǔn),并由電工接電,用后應(yīng)及時(shí)按期限拆除。16、各車間衛(wèi)生由各車間負(fù)責(zé)打掃,設(shè)備、桌凳及半成品要擺放整齊。17、操作機(jī)器要切實(shí)做到人離關(guān)機(jī),設(shè)備停止使用時(shí)要及時(shí)切斷電源。18、中午、下午和加班下班車間負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)關(guān)好門窗,鎖好車間大門,關(guān)閉總電源。本制度從即日起開始試行,在試行過程中發(fā)現(xiàn)遺漏,公司將出臺附件作為補(bǔ)充,附件和本制度有同樣的效力。
第一篇:車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度[1]大同縣升泰紙箱加工廠車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度為使我公司生產(chǎn)管理規(guī)范化、制度化,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行,樹立良好的廠風(fēng)、廠紀(jì),特制定生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法:1.員工應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入車間做好準(zhǔn)備工作,遲到或早退15分鐘以內(nèi)罰款10元,遲到或早退15分鐘以上,扣除半天工資,曠工3天以內(nèi)按實(shí)際天數(shù)扣除3倍工資,曠工3天以上予以辭退。2.請假必須提前報(bào)批,并寫請假條,一天以內(nèi)可由當(dāng)班班長批準(zhǔn),兩天或兩天以上須由車間負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),未經(jīng)批準(zhǔn)未上班者視為曠工。3.工作時(shí)間中不準(zhǔn)隨意離開崗位,如須離開,經(jīng)主管人員批準(zhǔn)始得離開,違者第一次罰款10元,第二次罰款50元,屢教不改者視情節(jié)嚴(yán)重性加重處罰或開除廠籍。4.各崗位要嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,禁止違章操作,違者重罰。5.上班時(shí)間必須穿戴好勞保防護(hù)用品,工作服、安全帽未穿戴整齊者不得進(jìn)入車間,違者罰款10元,重犯罰款50元。外來人員未執(zhí)行本條規(guī)定,追究負(fù)責(zé)人責(zé)任,罰款按10*人數(shù)之積計(jì)算。6.上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事(如吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等),不準(zhǔn)在車間內(nèi)抽煙,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,再次罰50元,屢教不改者予與開除廠籍。7.車間員工必須服從管理人員的工作安排,班長因工作需要有權(quán)調(diào)動(dòng)班組員工到其他崗位工作,員工必須服從,但事后應(yīng)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不服從安排、謾罵者處以50元罰款,對人身攻擊者每次處以100元罰款,并交公司人事處理。8.加強(qiáng)現(xiàn)場管理,各崗位必須在下班前打掃本崗位的衛(wèi)生方可下班,對所使用的工具要進(jìn)行清潔保養(yǎng)、擺放整齊,按期對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng),并進(jìn)行簡易維修,使其保證設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作,違者罰款20元,情節(jié)嚴(yán)重的交公司從重處罰。9.員工間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬,不得吵架漫罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣,違者罰款100,重則開除廠籍。10.工作消極怠工,出工不出力影響生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量的罰款50元,屢教不改者開除廠籍。11.車間員工和外來人員進(jìn)入特殊工作崗位應(yīng)遵守特殊規(guī)定,確保生產(chǎn)安全,違者每次處以20元罰款。12.車間員工會(huì)議紀(jì)律要保持良好,嚴(yán)重影響會(huì)場秩序,或者無故不到會(huì)者處以10元罰款,并通報(bào)批評。13.設(shè)備維修人員、電工必須跟班作業(yè),隨叫隨到,保證設(shè)備正常運(yùn)行,對影響生產(chǎn)者處予20元罰款。14.對盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律交公司行政處理;對造成公司財(cái)物(如質(zhì)檢器具等)外觀破損,但其使用功能正常的,賠償相關(guān)器具原價(jià)的十分之一,丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外,且追加原價(jià)的10%罰款。15.員工在生產(chǎn)過程中應(yīng)嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,在操作同時(shí)應(yīng)作相應(yīng)記錄,違者每次處以10元罰款,造成較大經(jīng)濟(jì)損失,從重處以50元罰款。16.車間員工嚴(yán)格按照生產(chǎn)部指令,根據(jù)車間設(shè)備狀況和人員精心組織生產(chǎn),違者罰款20元。17.車間如遇原材料、包裝材料不符合規(guī)定,有權(quán)拒絕生產(chǎn),并報(bào)告技術(shù)質(zhì)量部和生產(chǎn)部,如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失,作出相應(yīng)處罰。18.員工在車間內(nèi)遇上廠方客人或廠部高層領(lǐng)導(dǎo)參觀巡察時(shí),組長以上干部起立適當(dāng)問候或必要的陪同,作業(yè)人員照常工作,不得東張西望。集體進(jìn)入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時(shí),不能爭道搶行。19.車間人員違反車間勞動(dòng)管理制度當(dāng)月罰款100元以上,其所轄領(lǐng)導(dǎo)處150%的罰款。注:此管理制度監(jiān)督員為李友生,于2011年6月1日正式實(shí)施,如有異議,請于本通知貼出之日至生效前提出。大同縣升泰紙箱加工廠2011年6月1日
第二篇:車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度合成氨車間車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度1目的:為了加強(qiáng)車間管理,規(guī)范員工行為、提高員工素質(zhì)、維持正常生產(chǎn)和生活秩序,特制定以下車間內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律及管理制度。2適用范圍本制度規(guī)定合成氨車間勞動(dòng)紀(jì)律、員工行為規(guī)范、考勤及請銷假細(xì)則。僅適用于合成氨車間全體員工。3、管理細(xì)則一、全體員工在生產(chǎn)、工作中必須服從分配,聽從指揮,嚴(yán)格按公司制定的規(guī)章制度辦事,不得消極怠工或拒絕接受生產(chǎn)、工作任務(wù),違者罰款100元。對不配合工作,無理頂撞領(lǐng)導(dǎo)的罰款200元。經(jīng)教育無效仍然堅(jiān)持錯(cuò)誤的,送交企管部解除勞動(dòng)合同。二、全體員工必須遵守作息時(shí)間,做到按時(shí)上、下班,不遲到、不早退、不曠工。上班必須在正常上班時(shí)間前20分鐘到崗,進(jìn)行崗位交接,下班最早在公司規(guī)定交接班時(shí)間。每遲到一次罰款30元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次遲到者罰款50元。每早退一次罰款50元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)第二次早退者罰款200元。無故曠工一天者罰款200元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)無故曠工兩天者(48小時(shí)),交企管部處理。并依據(jù)公司考核細(xì)則扣個(gè)人綜合分?jǐn)?shù)。三、全體員工必須遵守公司的請銷假制度執(zhí)行。無特殊情況,不得電話請假或捎假,違者罰款50元。四、所有員工在工作時(shí)間內(nèi)不得擅離工作崗位。不準(zhǔn)做與本職工作無關(guān)或有礙生產(chǎn)、工作的事情。如發(fā)現(xiàn)在工作時(shí)間脫崗、串崗,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)脫崗、串崗兩次者交企管部處理。如在崗位上干私活、洗衣服、打毛衣、吃零食(公司節(jié)日慰問除外)、看與本職工作無關(guān)的書籍、玩手機(jī)、玩游戲等一切與本工作無關(guān)的事,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次罰款100元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次者,交企管部處理。查出在工作時(shí)間睡崗一次罰款100元,一個(gè)月內(nèi)查出兩次罰款200元,一個(gè)月內(nèi)查出三次者,交企管部處理。五、員工在工作時(shí)間嚴(yán)禁打牌、下棋、賭博,或手機(jī)上網(wǎng)聊天、游戲,每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,一個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)兩次交企管部處理。六、班前班中嚴(yán)禁喝酒,違者不準(zhǔn)上崗并按曠工處理,罰款200元。如因工作需要接待客人,在午休或工作時(shí)間內(nèi)喝酒,酒后嚴(yán)禁到生產(chǎn)現(xiàn)場。七、員工嚴(yán)禁在工作崗位上打架斗毆,違者對責(zé)任人罰款300元,情節(jié)嚴(yán)重者,交企管部處理并交司法部門處理。八、車間員工在工作時(shí)間內(nèi)必須按規(guī)定著裝,著裝要整潔,佩帶上崗證及安全帽,違者罰款50元。九、車間員工嚴(yán)禁帶小孩或親朋好友進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)或操作崗位,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,發(fā)生意外一切后果自負(fù)。十、員工不經(jīng)車間領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不準(zhǔn)私自找人頂崗,或連續(xù)為別人替崗。否則,雙方各罰款100元。替崗必須是同職責(zé)同崗位的員工,一月內(nèi)不得有三次替崗情況,否則,罰款100元。十一、崗位人員必須按時(shí)按路線巡檢,掛巡檢牌,不得延誤或弄虛,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,并扣巡檢人員和班組綜合評比分。十二、崗位報(bào)表、記錄不按時(shí)填寫、事情不詳、有遺漏、記錄不實(shí),罰款50元,并扣操作人員和班組綜合評比分。十三、崗位報(bào)表、記錄要保持整潔,不得隨意亂畫。十一、員工在工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)從事自家經(jīng)商活動(dòng),違者罰款200元,經(jīng)教育仍不改正者,交企管部處理。十二、員工在車間崗位內(nèi)不得大聲喧嘩,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。不得酗酒鬧事,發(fā)現(xiàn)一次直接交到企管部處理。十三、公司員工因故辭職,必須按規(guī)定履行公司辭職手續(xù),退還公司發(fā)放的工作服、胸牌、操作規(guī)程等有關(guān)物品、資料。十四、考試一次不及格者扣30元,兩次不及格者扣100元,三次不及格者調(diào)換工作崗位或送交企管部。十五、為增強(qiáng)車間工段長、班組長的管理責(zé)任,凡本工段、班組內(nèi)員工違反公司各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)或制度、車間管理制度,工段長、班組長承擔(dān)連帶責(zé)任,按罰款數(shù)額的50%、30%接受處罰。凡半年內(nèi)連續(xù)發(fā)現(xiàn)三次本工段員工有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的,解除其工段長或班組長職務(wù)。如在半年內(nèi)均未發(fā)現(xiàn)本工段員工未有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的,獎(jiǎng)勵(lì)工段長現(xiàn)金300元。如在半年內(nèi)均未發(fā)現(xiàn)本班組員工未有違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象的,班組長現(xiàn)金200元。十六、凡違反勞動(dòng)紀(jì)律者被公司查到并下通報(bào)罰款的,車間內(nèi)部加罰相應(yīng)款數(shù)。凡在公司考核中崗位有扣分現(xiàn)象,車間內(nèi)部根據(jù)公司公司勞動(dòng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)對班組或崗位人員加倍扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)。十七、公司管理部門人員查到違紀(jì)情況,將按照公司勞動(dòng)紀(jì)律管理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。車間將根據(jù)車間勞動(dòng)管理制度,再做相應(yīng)處理。十八、被罰款者必須在當(dāng)天24小時(shí)內(nèi)交清,不按時(shí)交者,加倍處罰。十九、員工提出合理化建議,被公司、車間采納后,根據(jù)其建議給車間節(jié)約能耗、簡化工藝操作、減少安全隱患等方面有積極成效,視其重要性給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。二十、被公司通報(bào)表揚(yáng)或給車間贏得榮譽(yù)者,根據(jù)影響面獎(jiǎng)勵(lì)50~200元。二十一、車間員工的寫作作品(技術(shù)類)刊登公司月報(bào)的獎(jiǎng)勵(lì)30元/篇,刊登縣級的100元/篇,依次類推。二十二、以上紀(jì)律考核為車間內(nèi)部考核,如公司查出違反勞動(dòng)紀(jì)律者,一律按公司規(guī)定處罰。二十三、本制度將根據(jù)工作的具體情況隨時(shí)補(bǔ)充。合成氨車間2011年8月18日
第三篇:車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度一、員工應(yīng)嚴(yán)格遵守車間車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度,確保車間正常生產(chǎn)秩序。二、所有員工在工作時(shí)間內(nèi)不得擅離工作崗位,違者按曠工處理;上班時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事(如玩手機(jī)、打牌、嬉戲、打鬧等),發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,再次罰50元。三、車間員工必須服從管理人員的工作安排,不服從安排每次處以100元罰款,有謾罵、人身攻擊行為者處以500元罰款,并移交公司處理。四、員工間應(yīng)團(tuán)結(jié)互敬,不得吵架漫罵、打架斗毆以及煽動(dòng)不良風(fēng)氣,違者當(dāng)事人雙方各罰款500元,并移交公司處理。五、設(shè)備維修人員、電工及其他后勤服務(wù)人員必須跟班作業(yè),隨叫隨到,保證設(shè)備正常運(yùn)行,對影響生產(chǎn)無故不到者處予50元罰款。六、對盜竊公司財(cái)產(chǎn)者,不論價(jià)值多少一律移交公司處理,情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)。七、酒后嚴(yán)禁到生產(chǎn)現(xiàn)場,違者罰款500元并按曠工處理。八、車間考勤管理1、車間每天早上8點(diǎn)的定時(shí)考勤,除此以外車間管理人員還要對車間各班組進(jìn)行不定期考勤抽查。2、未向車間管理人員請假,考勤不在場且在考勤結(jié)束后30分鐘內(nèi)達(dá)到現(xiàn)場者為遲到,對遲到人員處以10元/次的罰款。遲到人員應(yīng)及時(shí)銷到,未銷到者按曠工處理。3、未到下班時(shí)間,未經(jīng)車間管理人員批準(zhǔn)而擅自離崗者為早退。對早退人員處以50元/次的罰款,并取消當(dāng)班考勤。4、未向車間管理人員請假,考勤結(jié)束30分鐘后到達(dá)或未出勤者為曠工,對曠工人員處以100元/次的罰款。連續(xù)曠工7天或年累計(jì)曠工15天者按公司有關(guān)規(guī)定處理。5、所有人員請假時(shí),必須按公司相關(guān)規(guī)定辦理請假手續(xù),不準(zhǔn)代請假和電話請假;請假人員假期結(jié)束后應(yīng)及時(shí)到考勤人員處銷假;未續(xù)假的超假人員按曠工處理。九、被公司組織的勞動(dòng)紀(jì)律檢查中查處的違紀(jì)人員,除執(zhí)行公司的處罰外,車間將加倍處罰。十、本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行,解釋權(quán)歸屬生產(chǎn)技術(shù)部。
第四篇:車間勞動(dòng)紀(jì)律管理制度勞動(dòng)紀(jì)律管理?xiàng)l例目的:為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理工作,以明確各崗位的職責(zé)范圍,做到有章可循,使公司的管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,特制定如下各項(xiàng)管理制度。希望全體同仁本著對公司高度負(fù)責(zé)的精神努力工作,積極配合,為公司發(fā)展、個(gè)人利益而盡職盡責(zé)。對象:全體人員一、全體人員要學(xué)習(xí)、遵守公司制定的各項(xiàng)制度,認(rèn)同公司的發(fā)展理念,牢記和理解公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化。1、進(jìn)入廠區(qū)需配帶工作證。2、周一必須提前十分鐘到工廠,由公司統(tǒng)一組織早操或早會(huì),宣導(dǎo)勞動(dòng)紀(jì)律和生產(chǎn)事項(xiàng)。3、進(jìn)入車間需注意著裝儀表,嚴(yán)禁披頭散發(fā),需穿工服、現(xiàn)場作業(yè)人員需按規(guī)定配戴相應(yīng)的防護(hù)措施,嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、背心等;嚴(yán)禁赤膊上身;嚴(yán)禁在非吸煙區(qū)吸煙,以上若經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告一次,若再犯者給予記大過一次。3、上下班必須按照公司規(guī)定的作息時(shí)間,不準(zhǔn)遲到、早退、曠工等。有事需提前請假,填寫假條,并找相關(guān)主管簽字,請假返回時(shí)進(jìn)行銷假。4、嚴(yán)禁帶食物到生產(chǎn)現(xiàn)場和上班期間吃零食;不準(zhǔn)消極怠工、睡覺、打鬧、妨礙生產(chǎn)、無故離崗、串崗等違章事宜,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按廠規(guī)廠紀(jì)處罰。5、各車間員工要服從車間管理人員的合理按排,如因人員崗位調(diào)動(dòng)(同等工種,工資計(jì)算條件不變)需無條件服從,認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),員工和管理人員應(yīng)互相幫助、互相理解、互相監(jiān)督,以公司、生產(chǎn)利益為重。車間要建立和形成公正、透明的體制,全體人員都有提出合理意見的權(quán)力和義務(wù)。6、員工在工作期間要做好責(zé)任區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,生產(chǎn)現(xiàn)場要規(guī)范的排放整齊,半成品及成品按指定位置擺放,并加以標(biāo)識。7、下班前對自己工作范圍內(nèi)的區(qū)域清理干凈,廢料和原材料都要放到指定位置,嚴(yán)禁混放,并且關(guān)閉好相關(guān)電源、門窗。8、車間人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司制定的設(shè)備管理制度,執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)全員參與。每周六下班前十五分鐘認(rèn)真維護(hù)和擦理自己保養(yǎng)的設(shè)備以及其他事項(xiàng),并認(rèn)真填寫當(dāng)日的保養(yǎng)卡記錄,不得少寫或超日填寫。若發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)未做到位或未做,先口頭警告,次犯給予小過。9、全體人員要愛護(hù)公司財(cái)物、消防器材、生產(chǎn)工具和生產(chǎn)設(shè)備,因生產(chǎn)而領(lǐng)用的工具自行保管,用后歸還,
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