有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班_第1頁
有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班_第2頁
有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班_第3頁
有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

信息更豐富、操作更方便、溝通更有效——森濤培訓(xùn)網(wǎng)()

客服熱線:020—34071250

PAGE

PAGE

4

感謝您的真誠,愿我們攜手共進(jìn)!

有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班

【時(shí)間地點(diǎn)】2011年4月9日(星期六9:00~17:00)深圳市南山區(qū)科技園清華大學(xué)研究院

【參加對象】生產(chǎn)現(xiàn)場管理干部,各部門經(jīng)理、主管、技術(shù)員,PE工程師、IE工程師、QE工程師、具有技術(shù)改善責(zé)任的相關(guān)人員

【費(fèi)用】¥1000元/人(費(fèi)用含:專家授課費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)、中餐、咖啡茶水等)

【會務(wù)組織】森濤培訓(xùn)網(wǎng)().廣州三策企業(yè)管理咨詢有限公司

【咨詢電話34071978(提前報(bào)名可享受更多優(yōu)惠,歡迎來電咨詢)

【值班手機(jī)/p>

【聯(lián)系人】龐先生郭小姐

【在線QQ】568499978

【網(wǎng)址鏈接】《

有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班

》(張老師)

●課程背景

企業(yè)老板最關(guān)心的問題是:如何提高生產(chǎn)效率,降低運(yùn)營成本?但是精明的老板總是非常明白:提高生產(chǎn)效率,降低勞動成本并不意味著壓縮雇員,也不是簡單的雇傭廉價(jià)勞動力。事實(shí)上,特別是針對生產(chǎn)型企業(yè),提高生產(chǎn)效率需要不斷的消除浪費(fèi),消除管理瓶頸,努力進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

●課程收益

本課程將告訴你:成本并非已經(jīng)最少了成本其實(shí)還有很大的空間;質(zhì)量并非要增加品質(zhì)人員和檢測設(shè)備如何制造出質(zhì)量;交期并非要增加人員、設(shè)備、場地、加班加點(diǎn)用更少的投入、做更多的事!

本課程將使你發(fā)現(xiàn):生產(chǎn)現(xiàn)場還有許許多多你天天看見,司空見慣的現(xiàn)象,但卻是浪費(fèi);許多所謂提升生產(chǎn)效率的先進(jìn)設(shè)備,其實(shí)卻是最大的問題……

●課程內(nèi)容

第一部分效率管理的重要

效率與成本

重視效率的時(shí)代

IE(工業(yè)工程)當(dāng)家

提高生產(chǎn)力→提高生活品質(zhì)

第二部分生產(chǎn)工廠效率管理的領(lǐng)域

設(shè)備水準(zhǔn)及能力,設(shè)備之效率管理與改善

人(作業(yè)員)及高薪高效率

事務(wù)流程

業(yè)務(wù)人員

運(yùn)輸

電話

間接人員

管理機(jī)能

開會

品質(zhì)管制(人人QC)

時(shí)間管理

換線(規(guī)格、模具)

利用DATA(數(shù)據(jù))提高效率

生產(chǎn)線

進(jìn)料之品質(zhì)與交期

開發(fā)與試作

客戶及市場選擇

IE手法之應(yīng)用

生技機(jī)能

第三部分提高機(jī)械效率的方法

機(jī)械效率指標(biāo)數(shù)據(jù)之建立與應(yīng)用

預(yù)防保養(yǎng)

發(fā)揮有效工作時(shí)間的方法

設(shè)備改善

非生產(chǎn)性原因分析與改善

設(shè)備利用率之改善

第四部分提高生產(chǎn)線效率的方法

生產(chǎn)線平衡(組、工作站、課)

進(jìn)料品質(zhì)與交期

人員熟練度

LINE設(shè)備之改善

IE手法之導(dǎo)入

效率指標(biāo)之建立與應(yīng)用

生產(chǎn)日報(bào)表之應(yīng)用

第五部分提高人為效率的方法(直接人員)

人為效率指標(biāo)之建立與應(yīng)用

縮小無法控制之范圍

高薪高效率之想法

組長及行政主管觀念之改善

第六部分利用績效獎金提高生產(chǎn)效率的時(shí)機(jī)與方法

時(shí)機(jī)之區(qū)分

層次之區(qū)分

有效率及品質(zhì)指標(biāo)之方法

算次數(shù)的方法(日常管理要項(xiàng))

更多數(shù)據(jù)指標(biāo)

開導(dǎo)與共識

第七部分效率計(jì)算

第八部分效率分析

原因別分析

責(zé)任別除外工時(shí)的分類

第九部分效率管理

作業(yè)員日報(bào)表

組長,班長一定要了解每位作業(yè)員效率

量之表示與效率之表示

每日個(gè)人效率公布是否又有差異

要提高部門效率和個(gè)人效率之管理效果

要使非生產(chǎn)性工時(shí)充分反應(yīng)出來

防止隱藏性數(shù)據(jù)

提高效率

問題點(diǎn)

第十部分效率管理手冊

名稱和定義

工作日報(bào)表

月份每日效率統(tǒng)計(jì)

經(jīng)營管理周(月)報(bào)表

效率統(tǒng)計(jì)及分析

效率損失分析

工時(shí)總匯表

●講師簡介

張老師:

中國實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理咨詢、培訓(xùn)專家、制造企業(yè)效率改善專家,CNAT高級注冊主任審核員、清華大學(xué)深圳研究院特聘講師。張老師有超過10年以上跨國企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),先后在美、日、韓資外企,港臺獨(dú)資企業(yè)從事管理工作多年,歷任工程部工程師、現(xiàn)場主管、品質(zhì)經(jīng)理、生產(chǎn)副總等職務(wù),在十?dāng)?shù)載企管一線的摸爬滾打中積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),尤其深諳工廠生產(chǎn)、品質(zhì)、工程方面的管理運(yùn)作,對跨國公司輸入的管理思想頗有研究,形成了獨(dú)具特色的實(shí)干型制造企業(yè)管理方法。曾成功輔導(dǎo)幾十家企業(yè)通過ISO/TS16949認(rèn)證,張先生實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、講授過程列舉大量案例、特別強(qiáng)調(diào)實(shí)用性和可操作性,深受聽課人員的好評和尊敬。為滿足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國各地成功舉辦了百多場講座,授課人數(shù)達(dá)到數(shù)萬人次,現(xiàn)主要從事企管研究和企業(yè)咨詢、培訓(xùn)等工作,已經(jīng)輔導(dǎo)、培訓(xùn)過包括大型跨國公司在內(nèi)的眾多企業(yè)及其人員。曾為中國移動、三星機(jī)電供應(yīng)商、愛普生電子科技、三洋電機(jī)、鈴洋科技、中小企業(yè)聯(lián)合會、鴻科信科技、冠連通精密組件、天馬微電子、元征科技、福義樂磁性材料、霍富汽車鎖、華普科技、華聲電子等進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),在業(yè)界享有良好的聲譽(yù)。

授課風(fēng)格:原自制造業(yè)的實(shí)際案例,貼近實(shí)戰(zhàn)的課堂練習(xí),讓課程真正起到學(xué)以致用的效果;深入淺出的解說、風(fēng)趣幽默的臺風(fēng),讓學(xué)員在輕松的氛圍中領(lǐng)悟非凡;對管理應(yīng)用的深刻理解,晦澀的理論也變得從善如流……

★本課程可根據(jù)客戶需求提供內(nèi)訓(xùn)服務(wù),咨詢電話:(O2O)34O7125O

課程網(wǎng)址:森濤培訓(xùn)網(wǎng).

/Article/3572.html

《報(bào)名回執(zhí)表》如下:

報(bào)名回執(zhí)表

回執(zhí)請發(fā)到:kcbm@163.com或傳真至/p>

我單位共___人確定報(bào)名參加2014年___月____日在_____舉辦的《有效提高生產(chǎn)效率方法高級研修班》培訓(xùn)班。

單位名稱

聯(lián)系人

電話

傳真

部門/職務(wù)

手機(jī)

QQ/msn

E-mail

序號

參會人員

性別

部門/職務(wù)

聯(lián)絡(luò)手機(jī)

金額

合計(jì)

1

2

3

繳費(fèi)方式

□轉(zhuǎn)帳□現(xiàn)金(請選擇在

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論