關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的探討

關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的討論關(guān)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的討論21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日趨完善，隨著我國(guó)參加T，國(guó)內(nèi)企業(yè)面臨的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了顯著的變化，以知識(shí)產(chǎn)業(yè)和信息技術(shù)為明顯標(biāo)志的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，這對(duì)企業(yè)的開(kāi)展提出了更高的要求。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作論文聯(lián)盟.Ll.不可防止地會(huì)受到市場(chǎng)環(huán)境改變的影響，為了讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，統(tǒng)計(jì)人員必須破處傳統(tǒng)的思維形式，以先進(jìn)的思想指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作，運(yùn)用正確科學(xué)的手段和方法，對(duì)那些不能準(zhǔn)確反映企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)容進(jìn)展有效改革，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作持續(xù)良性開(kāi)展。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的必要性和可行性分析一、企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革的必要性?，F(xiàn)代企業(yè)制度的建立將企業(yè)管理工作提升到了一新的高度，也對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作提出了更高的要求。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作作為一項(xiàng)重要的企業(yè)管理的輔助手段，一直以來(lái)都是起著引導(dǎo)企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開(kāi)展和為企業(yè)決策者提供信息和決策支持的重要作用。提升企業(yè)的管理程度就要求企業(yè)的信息化建立必須提升到一個(gè)全新的層面，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作主要是信息化的工作，這就要求企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員必須構(gòu)建企業(yè)管理的信息化建立，健全企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的信息網(wǎng)絡(luò)。企業(yè)管理的開(kāi)展要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)人員提供更完好、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)，設(shè)計(jì)更為合理的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，運(yùn)用先進(jìn)的手段和方法為企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供決策和支持，確保企業(yè)持續(xù)良性開(kāi)展。此外，當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中存在的諸多問(wèn)題也要求企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作必須進(jìn)展改革。我國(guó)現(xiàn)行的企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)制度是模擬前蘇聯(lián)的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)形式形成的。在過(guò)去方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作被政府部門(mén)作為自身統(tǒng)計(jì)的根底，形成了一套自上而下布置、自下而上匯報(bào)的統(tǒng)計(jì)形式，從而為政府宏觀的經(jīng)濟(jì)調(diào)控提供所需的統(tǒng)計(jì)信息。雖然近些年企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)有過(guò)一些改革，但原先的統(tǒng)計(jì)制度在本質(zhì)上仍沒(méi)有多大的創(chuàng)新，許多企業(yè)的統(tǒng)計(jì)工作仍沿用方案經(jīng)濟(jì)時(shí)代的傳統(tǒng)形式，統(tǒng)計(jì)內(nèi)容缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性，統(tǒng)計(jì)意識(shí)薄弱，統(tǒng)計(jì)方法落后，統(tǒng)計(jì)制度相對(duì)經(jīng)濟(jì)改革的步伐而言具有嚴(yán)重的滯后性，從而現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)的職能得不到有效發(fā)揮，沒(méi)能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求。在面臨這些問(wèn)題時(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的改革就顯得尤為重要和緊迫。二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作改革的可行性主要表如今以下幾個(gè)方面：第一，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的改革有科學(xué)開(kāi)展觀為其奠定了堅(jiān)實(shí)的理論根底，科學(xué)開(kāi)展觀最重要的理論觀點(diǎn)是創(chuàng)新改革和可持續(xù)開(kāi)展，應(yīng)當(dāng)將科學(xué)開(kāi)展觀的重要思想融入到企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的過(guò)程中來(lái)，力爭(zhēng)為企業(yè)的可持續(xù)良性開(kāi)展提供準(zhǔn)確的參考信息和決策信息，將更多的改革理論和改革思路結(jié)合到統(tǒng)計(jì)工作中來(lái)，確保在企業(yè)開(kāi)展中貫徹施行科學(xué)開(kāi)展觀。第二，先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)是企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的技術(shù)保障，以信息科學(xué)和高新技術(shù)為標(biāo)志的科技浪潮讓整個(gè)世界發(fā)生了宏大的變化，同時(shí)也為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革提供了保障，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速開(kāi)展為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革提供了良好的軟件和硬件保障，決策支持系統(tǒng)以及ERP技術(shù)等為企業(yè)統(tǒng)計(jì)改革提供了全新的方法和理念，而統(tǒng)計(jì)學(xué)的進(jìn)步又為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革打下了堅(jiān)實(shí)的理論基矗第三，企業(yè)管理程度的不斷進(jìn)步為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革提供了良好的外部環(huán)境，企業(yè)管理和企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)這兩項(xiàng)工作有著嚴(yán)密的關(guān)系，隨著最近幾年企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)管理涌現(xiàn)出不少的新方法和新思路，企業(yè)管理形式的改革和組織構(gòu)造的調(diào)整為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的改革提供了良好的外部環(huán)境。第四，統(tǒng)計(jì)工作得到了各級(jí)政府的相當(dāng)重視，這也就為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革提供了必要的政策支持，隨著我國(guó)企業(yè)改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的開(kāi)展，統(tǒng)計(jì)工作在國(guó)民經(jīng)濟(jì)安康良好開(kāi)展中所占據(jù)的作用也就越來(lái)越大，政府部門(mén)對(duì)這一點(diǎn)有了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，所以都加大了對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的重視程度。企業(yè)經(jīng)濟(jì)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主要組成局部，同樣是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成局部，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)以及企業(yè)管理一直以來(lái)都是各級(jí)政府所關(guān)注的話題，為了保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的完善和開(kāi)展，各級(jí)政府制定了相關(guān)的政策制度和法律法規(guī)，這就為企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革提供了必要的政策支持。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)改革的主要形式一、思想觀念的改革。受傳統(tǒng)統(tǒng)計(jì)理論以及經(jīng)濟(jì)體制的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的可靠性和準(zhǔn)確性有待進(jìn)步，樹(shù)立新的統(tǒng)計(jì)觀念在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。統(tǒng)計(jì)工作必須堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)觀念，明確認(rèn)識(shí)到人的作用是最重要的因素，企業(yè)對(duì)統(tǒng)計(jì)人員管理工作的晚上，除了需要建立統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)體系外，更需要構(gòu)建良好的約束和鼓勵(lì)機(jī)制以保證和激發(fā)統(tǒng)計(jì)人員的工作積極性。全面科學(xué)的開(kāi)展觀要求企業(yè)引導(dǎo)全體職工逐漸認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的重要性，讓每個(gè)職工都積極參與到經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中來(lái)。此外，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)不僅要重視自身的統(tǒng)計(jì)信息，更加需要關(guān)注企業(yè)外部的各種信息，尤其是那些有海外業(yè)務(wù)的企業(yè)需要特別關(guān)注國(guó)外市場(chǎng)的信息，這一市場(chǎng)觀念的轉(zhuǎn)變是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的必然論文聯(lián)盟.Ll.選擇。同時(shí)，必須充分認(rèn)識(shí)到統(tǒng)計(jì)決策和預(yù)測(cè)本身難以防止的風(fēng)險(xiǎn)性和偶爾性，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)對(duì)統(tǒng)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)做充分和足夠的準(zhǔn)備。二、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的改革。企業(yè)投入和產(chǎn)出統(tǒng)計(jì)、企業(yè)活動(dòng)條件的統(tǒng)計(jì)以及企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)計(jì)是經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的根本內(nèi)容。但是隨著企業(yè)不斷改革和經(jīng)濟(jì)開(kāi)展，企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)所囊括的內(nèi)容已經(jīng)出現(xiàn)了一些與現(xiàn)實(shí)狀況互相矛盾的內(nèi)容，對(duì)于這些沒(méi)有實(shí)際意義和價(jià)值的指標(biāo)和數(shù)據(jù)必須進(jìn)展合理的舍棄。此外，更加重要的是對(duì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容進(jìn)展必要的拓展，從而保證經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)可以表達(dá)出知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征。諸如采用反映高科技含量，反映網(wǎng)絡(luò)化、信息化，反映知識(shí)經(jīng)濟(jì)，反映人本主義以及反映企業(yè)可持續(xù)開(kāi)展的產(chǎn)品晉級(jí)換代周期統(tǒng)計(jì)、設(shè)備科技水準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、電子商務(wù)統(tǒng)計(jì)、人才創(chuàng)造力統(tǒng)計(jì)、科研才能統(tǒng)計(jì)、創(chuàng)造才能統(tǒng)計(jì)、企業(yè)凝聚力統(tǒng)計(jì)、企業(yè)文化統(tǒng)計(jì)以及企業(yè)創(chuàng)新才能統(tǒng)計(jì)等等。三、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)功能的改革。描繪功能、分析功能和評(píng)價(jià)功能是企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作三個(gè)最主要的功能，描繪功能需要把握各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)之間的聯(lián)絡(luò)，全面準(zhǔn)確描繪企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程，深化改革傳統(tǒng)的孤立、片面的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，從而構(gòu)建晚上的企業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系。企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作中最為重要的是分析功能，企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)手段方法、先進(jìn)的統(tǒng)計(jì)軟件，分析企業(yè)當(dāng)前所面臨的情形以及預(yù)測(cè)將來(lái)有可能遇到的情況，從而對(duì)企業(yè)當(dāng)前的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)才能以及企業(yè)將來(lái)的開(kāi)展方向充分認(rèn)識(shí)。四、統(tǒng)計(jì)方法和手段的改革?，F(xiàn)代化的先進(jìn)的科學(xué)和技術(shù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法和手段改革的基矗網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、控制技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)以及信息技術(shù)是對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法和手段改革有非常重要幫助的科學(xué)技術(shù)。本文著重介紹企業(yè)資源方案〔EnterpriseResurePlanning，簡(jiǎn)稱ERP〕對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)方法和手段改革產(chǎn)生的推動(dòng)作用。本文選擇ERP進(jìn)展著重介紹的原因在于其是企業(yè)信息化最成功的