安全生產(chǎn)法律知識競賽題庫

PAGEPAGE9安全生產(chǎn)法律知識競賽題庫1、清除工作場所散布的有害塵埃時，應使用（B ）A、掃把 、吸塵器 、吹風機2、以下哪種情況下，用人單位不得與勞動者解除勞動合B A、勞動者不能勝任工作的 B、職工患職業(yè)病C、用人單位經(jīng)營困難期間3、下列哪種職業(yè)病屬于塵肺?( C)A、鉛及其化合物中毒 B、黑變病 C、矽肺4、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構(gòu)應發(fā)給其《職業(yè)病斷表明書》，并且享用國家規(guī)則( B)。A、醫(yī)療保險待遇 B、工傷保險待遇 、養(yǎng)老保險待遇5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)則，勞動者不能到(C)進行職業(yè)病診斷。A、用人單位所在地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)B、本人居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療機構(gòu)C、用人單位所在地和勞動者本人居住地以外職業(yè)病診斷醫(yī)療機6、以下哪種物質(zhì)是致癌物?( A)A、苯胺 B、氮 C、甲烷7、生產(chǎn)性毒物進入人體的主要途徑不囊括( CA、呼吸道 B、消化道 C.、泌尿系統(tǒng)8、慢性苯中毒主要損(A 。A、呼吸系統(tǒng) B、造血系統(tǒng) C、泌尿系統(tǒng)9、下列哪種粉塵可引起矽肺?(A )A、煤塵 B、放射性粉塵 C、游離二氧化10、工傷保險費應當( A繳納。A、用人單位 B、工個人C、一部分由職工個人繳納，一部分由單位11職工住院治療工傷由所在單位依照本單位因公出差伙食補助準的( C 發(fā)給住院伙食補助費。A50％ 、60％ C70％12、職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超( C個月。A6 、10 、1213故發(fā)生當月起(B)個月內(nèi)照發(fā)工資，以后由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。A2 、3 414可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等扶助器具，所需費C)中支付。AB、職工個人工資C、工傷保險基金15、工傷職工治療工傷、職業(yè)病超出國家規(guī)則的工傷保險診療項目目錄以外發(fā)生的費用，應由（ A）支付。A、工傷職工本人 B、用人單位 C、工傷保險基16、下列那一種癥狀屬于成年人慢性鉛中毒？（B ）A、興奮 、乏力，關(guān)節(jié)酸痛 C、頭劇烈疼痛17、人長時間在（A ）分貝的噪聲環(huán)境中工作就會導致永久性的力損傷。A120 100 8018、吸入過量的）可引起呼吸系統(tǒng)腫瘤A、石棉塵 B、灰塵 、鐵粉19、（ A）可經(jīng)過皮膚損害人體健康。A、汞 、塵土 、碳20、靜電電壓最高可達(B)，可現(xiàn)場放電，產(chǎn)生靜電火花，引起火災。A50伏 、數(shù)萬伏 220伏21、電焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是）A、氮氧化物 、二氧化碳 C、氯氣22、應使用（B ）來清洗皮膚上沾染的油污。A、有機溶劑 、肥皂 、丙23、毒物在人體內(nèi)不斷蓄積，可能導( A。A、慢性中毒 、急性中毒 突然昏迷24、長期在高頻電磁場作用下，操作者會有什么不良反映？（ BA、呼吸困難 、神經(jīng)失常 C、疲勞無力25、以下哪種不是工傷事?（B A、上下班途中受到機動車傷害B、喝醉酒操作導致機床傷手C、工作中違犯操作規(guī)程受傷26、目前，工傷傷殘等級分為10級，最輕的是哪級？（C A、十級 、一級 、0級27《工傷保險條例》規(guī)則：職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同）。A、意外傷害 、工傷 、突發(fā)事件28、用人單位未按《工傷保險條例》規(guī)則提出工傷認定申請的，工職工或者其直系親屬工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷鑒定為職業(yè)病之日起）內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保證行政部門提出工傷認定申請。A、半年 、1年 、2年29《工傷保險條例》所稱職工，是指與用人單位存在勞動關(guān)系（事實勞動關(guān)系）的各種用工（ ）、各種用工（A ）的勞動者。A、方式 合同 、形式 期限 C、協(xié)議 年限30、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依( B )，尚有得賠償?shù)臋?quán)限的，有權(quán)( 提出賠償要求。A、職業(yè)病防治法 地方政府衛(wèi)生行政部B、有關(guān)民事法律 用人單位C、刑法 行業(yè)主管部門31、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，應（A ）A、停滯作業(yè)，撤離危險現(xiàn)場B、繼續(xù)作業(yè)C、向上級匯報，等待上級指令32、《工會法》規(guī)則：職工認為企業(yè)侵犯其（ B ）而申請勞動議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予支持和幫助。A、勞動權(quán)益 、合法權(quán)益 C、人身安全33、用人單位應當保證勞動者每周至少休息（B）日A、半 1 、234、生產(chǎn)經(jīng)營單( C)與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其關(guān)于從人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。A、可以B、經(jīng)過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可以C、不得以任何形式35童工是指與單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動從事個體勞動的未滿（ B）周歲的少年兒童。A14 、16 、1836、為防止高溫場所人員中暑，應多飲（ C）A、純凈水 、汽水 、淡鹽水37、皮膚上濺有侵蝕性液體時應）。A、用干布抹去B、用大量清水沖洗C、用繃帶包扎患處，請醫(yī)生治療38、凍傷人員的凍傷部位在解凍時，應該用( B)A、火烤 、不超過40℃的溫水浸泡C、不低于50℃的熱水浸泡39、有異物刺入頭部或胸部時，以下哪項急救方法不正?（C ）A、快速送往醫(yī)院救治 B、用毛巾等物將異物固定住，不讓其亂C、馬上拔出，進行止血40、發(fā)生頭部創(chuàng)傷的人員，在接受醫(yī)生檢查前，以下哪項急救措施正確?( C)A、盡快減少不必要的活動 B、給傷者服止痛片止C、運送途中應把傷者的頭轉(zhuǎn)向一側(cè)，便于清除嘔吐物41、施行人工呼吸時，當患者出現(xiàn)極微弱的自然呼吸時，應如何理?( A)A、繼續(xù)進行人工呼吸，且人工呼吸應與其自然呼吸的節(jié)律一致B、繼續(xù)進行人工呼吸，但人工呼吸應與其自然呼吸的節(jié)律相反C、立即停滯人工呼吸42人體在電磁場作用下由于(C 將使人體受到不同程度的傷害A、電流 B、電壓 C、電磁波輻射43、“一班三檢”是指（A）。A、在班前、班中、班后進行安全檢查、B、在早、中、晚進行巡回檢查C、每天進行三次安全檢查。44、電瓶車在廠區(qū)的行駛時速，不得超過（ C）kmA10 15 、2045三級安全教育的時間不得少于（C）學時。A8 20 4046、特種作業(yè)人員必需持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業(yè)員操作證》者每（ B）年進行一次復審。A1 2 34736（A）教育。A、崗位 、廠級 、車48、三線電纜中的紅線代表（ B）。A、零線 、火線 、地線49、使用手持電動工具時，下列注意事項中正確的是（B）A、使用萬能插座B、使用漏電保護器C、身體或衣服潮濕50、發(fā)現(xiàn)人員觸電時，應（B），使之脫離電源。A、立即用手拉開觸電人員 B、用絕緣物體撥開電源或觸電C、用鐵棍撥開電源線51、配電室的門必需向（C）開，以便發(fā)生事故時疏散。A、內(nèi)外兩面 B、內(nèi) 、外52、在遇到高壓電線斷落地面時，導線斷落點（B）m員進入。A10 20 、3053、下列關(guān)于防靜電鞋的錯誤表述是(A )A、防靜電鞋可以當絕緣鞋使用B、防靜電鞋應與防靜電服配套使用C、使用防靜電鞋的場所應是防靜電的地面54、觸電事故中，絕大部分是由( A )導致人身傷亡的A、人體接受電流遭到電擊 B、燒傷 C、電休克55、家用電器的保險絲只能裝在）上A、零線 、火線 、地線56、機器停用時要關(guān)上電源，是為了（B）。A、節(jié)省能源 B、預防事故 、保養(yǎng)機器57、工人挖基坑時，操作人員之間安全距離一般大于）mA2.5 2 、558、在起重作業(yè)中，地面人員禁止（B ）。A、向上張望B、站立在懸吊中的重物下面C、講話59A)生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保證全生產(chǎn)立法工作。A、防止和減少B、控制C、預防60、《安全生產(chǎn)法》規(guī)則,礦ft、建筑施工單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位,應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。上述以外的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位,從業(yè)人員超過(C)人的,應當設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。A、100B、400C、30061、《安全生產(chǎn)法》規(guī)則的安全生產(chǎn)管理方針是（A）。A、安全第一，預防為主，綜合治理B、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必需安全C、安全生產(chǎn)人人有責62(B)，是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心。A、一切工作 、一切生產(chǎn)經(jīng)營單位 C、一切人63、《安全生產(chǎn)法》的實施時間(A)。A2002.11.1 、2002.10.1 、2002.12.3164、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)則的安全生產(chǎn)管理職責的，責令（B）。A、處二萬元以下罰款 B、限期改C、停產(chǎn)停業(yè)整頓65、《安全生產(chǎn)法》規(guī)則，工會有權(quán)依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的（C），維持職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。A、審批和管理 、認證和監(jiān)C、民主管理和民主監(jiān)督PAGEPAGE1066《安全生產(chǎn)法》規(guī)則，國家關(guān)于在改善安全生產(chǎn)條件、防止生產(chǎn)安全事故、參加（C）等方面取得顯著成績的單位和個人，給予獎勵A、安全檢查 、安全教育界 C、搶險救護67、任何單位或者個人關(guān)于（A）或者安全生產(chǎn)（A），有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門報告或者舉報。A、事故隱患，違法行為 B、事故隱患，違規(guī)行C、安全隱患，違法行為68、依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)則，生產(chǎn)經(jīng)營單位必需依法參加工傷社會保險。工傷保險費應由（B）繳納。A、從業(yè)人員 、生產(chǎn)經(jīng)營單位 C、地方財政撥款69勞動安全、防止職業(yè)危害和依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。這三項內(nèi)容是勞動合同（A）內(nèi)容。A、必備 B、基本 、較為重要70、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當向從業(yè)人員如告知作業(yè)場所和工作崗位存在的（A）、防范措施以及事故應急措施。A、危險因素 、事故隱患 設(shè)備缺陷71、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦ft要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，應當由（B）關(guān)于其安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格后方可任職。A、本單位 B、有關(guān)主管部門 C、安全培訓部72、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用危險物品的車間、商店、倉庫與員工宿11舍（A）。A、不得在同一建筑物內(nèi)B、可以在同一建筑物內(nèi)，但應保持一定的安全距離C、應在同一建筑物內(nèi)的不同房間73、從業(yè)人員關(guān)于管理人員強令冒險作業(yè)的命令，應該（A）A、拒絕 B、服從指揮 C、與管理人員討價還價74、重大生產(chǎn)安全事故是指造成（C）以上（C）以下死亡，或者5010050001損失的事故。A、1人，3人 B、3人，10人 C、10人，30人75、生產(chǎn)經(jīng)營單位（C）與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或減輕其關(guān)于從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。A、可以 B、經(jīng)過協(xié)商，在雙方自愿的基礎(chǔ)上可C、不得以任何形式76育時間不得少于（B）學時。A8 、24 、3277、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，單位負責人接到報告后，應當于（A）小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關(guān)部門報告。A1 、2 378、事故發(fā)生單位及其有關(guān)人員有謊報或者瞞報事故行為的，關(guān)于主要PAGEPAGE19負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員處上一年年收入（A）的罰款。A60%～100% 、50%～80% 50%～60%79發(fā)生單位處（A）以上（A）以下的罰款。A100萬元，500萬元 B50萬元，100萬C100萬元，00萬元80《安全生產(chǎn)法》規(guī)則，生產(chǎn)經(jīng)營單位必需為從業(yè)人員提供契合家標準或者行業(yè)標準(A)，并且監(jiān)督、教育從業(yè)人員照章執(zhí)行。A.、勞動防護用品 B、勞動工具 、福利待遇81、依照《安全生產(chǎn)法》規(guī)則，從業(yè)人員應履行(A)義務。A、遵守操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品B、忠于職守，堅持原則，秉公執(zhí)法C、堅持安全生產(chǎn)檢查，即時消除事故隱患82、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（A）職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門 B、衛(wèi)生行政部C、人力資源社會保證部門83、存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當即時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門（C），接受監(jiān)督。A、申請 、備案 、申84、《特種設(shè)備安全法》實施時間(A)A2014.1.1 2013.6.29 、2013.12.3185、《特種設(shè)備安全法》規(guī)則，特種設(shè)備安全工作應當堅持(A)的原則。A、安全第一，預防為主，節(jié)能環(huán)保，綜合治理B、預防為主，節(jié)能環(huán)保C、安全第一，節(jié)能環(huán)保，綜合治理86關(guān)于其生產(chǎn)、經(jīng)營、使用的特種設(shè)備安全負責A、安全管理人員 B、主要負責人 C、分管領(lǐng)導87、《特種設(shè)備安全法》規(guī)則，特種設(shè)備使用單位應當在特種設(shè)備投入使用前或者投入使用后(B)天內(nèi)，向負責特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門辦理使用登記，取得使用登記證書。登記標志應當置于該特種設(shè)備的顯著位置。A15 30 、6088、《特種設(shè)備安全法》規(guī)則，特種設(shè)備使用單位應當依照安全技術(shù)規(guī)矩的要求，在試驗合格有效期屆滿前（A）向特種設(shè)備試驗機構(gòu)提出定期試驗要求。A、一個月 、二個月 、三個月89493于（C）起施行。A2007.1.1. 2007.5.1 、2007.6.190、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)則》稱勞動防護用品，是指：由生產(chǎn)CC傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。A、免,杜絕 B、杜,減輕 、免,減輕91、生產(chǎn)“安全帽”的企業(yè)必需取得的資格證件為（B）A、勞動保護用品生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照B、特種勞動保護用品生產(chǎn)許可證C、勞動保護用品生產(chǎn)資格證92、公司勞保用品的發(fā)放原則不囊括（C）.A、統(tǒng)一標準原則 B、即時發(fā)放原則C、員工隨意佩戴原則93.下列關(guān)于勞保用品使用說法錯誤的是（C）。A、員工必需按要求妥善保管和正確使用，確保其防護性能完好。B、凡從事多種作業(yè)的工種，按主要的工作崗位發(fā)給勞保用品。C、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。94、未列入勞動防護用品目錄的勞動防護用品為（B）A、特種勞動防護用品 、基本勞動防護用品C、一般勞動防護用品95、三線電纜中的紅線代表（Ｂ）A、零線 B、火線 C、地線96、2014（C）A、安全發(fā)展，科學發(fā)展B、強化安全基礎(chǔ)，促進安全發(fā)展C、強化紅線意識，促進安全發(fā)展97（C和企業(yè)達標。A、技術(shù)達標 B、考核達標 C、專業(yè)達標98、我國規(guī)則工作地點噪聲允許標準為（Ｃ）分貝A75 、80 8599、工業(yè)毒物進入人體的途徑有3個，即（C）A、口、鼻、耳 、食物、衣服、水C、呼吸道、皮膚、消化道100毒主要為（C）的損害。A.呼吸系統(tǒng) 消化系統(tǒng) C.造血系統(tǒng)101、《中華人民共和國消防法》實施的日期是（BA1998年 、1998年 1999年102公眾云集場所在營業(yè)期間的防火巡查應當至（A進行一次A、每二小時 B、每三小時 、每一小時103、任何人發(fā)現(xiàn)火災時，都應當立即報警。任何單位、個人都應當（C）為報警提供便利，不得阻攔報警。A、有償 、自愿 、無104、當遇到火災時，要迅速向（C）逃生。A、著火相反的方向 B、人員多的方向 、安全出口的方105、法人單位的（A）關(guān)于本單位的消防安全工作全面負責。A、法定代表人 、消防安全管理人 、消防安全保衛(wèi)干106、高層樓發(fā)生火災后，不能（A）A、乘電梯下樓 、用濕毛巾堵住口鼻 、從樓梯跑下107、樓內(nèi)失火應（A）A、從疏散通道逃離 B、乘坐電梯逃離 、在現(xiàn)場看熱108、到床底、閣樓找東西時，應用（A）照明A、手電筒 、油燈 C、蠟燭109、在相關(guān)于封閉的房間里發(fā)生火災時（A）。A、不能隨便開啟門窗 B、只能開窗 C、只能開110、火災撲滅后，起火單位應（C）。A、速到現(xiàn)場搶救物資B、盡快搶修設(shè)施爭取復產(chǎn)C、予以保護現(xiàn)場111（C機構(gòu)備案。A、上級主管 、工商行政管理 、公安消112、消防法規(guī)則：大型活動的消防安全(C)負責。A、地方各級人民政府 、公安機關(guān) 、主辦單113、建筑工程施工現(xiàn)場的消防安全(B)負責。A、建筑單位 、施工單位 C、設(shè)計單位114、采取適當?shù)拇胧?，使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而熄滅，這種方法稱作(A)。A、 窒息滅火法 B、隔離滅火法 、冷卻滅火法115、檢查燃氣用具是否漏氣時，通常采( B )來尋找漏氣點A、劃火柴 、肥皂水 C、聞氣味116、電器設(shè)備在發(fā)生火災時不應該(B)滅火A、鹵代烷 B、水 、干粉117、公安消防機構(gòu)（B）指揮調(diào)動專職消防隊參加火災撲救工作A、無權(quán) 、有權(quán) 、不得118、下列哪個場所不應設(shè)置在地下、半地下建筑內(nèi)(CA、商場 、辦公室 、兒童游樂廳119、油鍋著火時，可向鍋內(nèi)放入（A），冷卻滅火A、切好的蔬菜 、冰水 、涼水120、滅火器上的壓力表用紅、黃、綠三色表示滅火器的壓力情況，當指針指在綠色區(qū)域表示（A）A正常 B偏高 C偏低121、家中經(jīng)常使用的物品中屬易燃易爆物品的是（AA摩絲 B餐洗劑 C洗發(fā)水122、企業(yè)應當至少(A)進行一次防火檢查。A、每月 、每星期 C、每季度123、依據(jù)《倉庫防火安全管理規(guī)則》,進入庫區(qū)的一切機動車輛,必需安裝(C)。A、刮雨器 、防護欄板 、防火罩124、依據(jù)《城市燃氣安全管理規(guī)則》,不能在(C)安裝和使用燃氣。A、廚房 、客廳 、臥室125、消防安全重點單位實行（A）防火巡查，并且建立巡查記錄A、每日 、每月 、每周126、疏散樓梯的最小寬度不宜小于(B)米。A1.20米 1.10米 、1.00米127、下列物質(zhì)哪一個是易燃液體（CA、一氧化碳 、甲烷 C、甲醇128、在使用液化石油氣時，鋼瓶應該（C）。A、臥放 、倒放 、直立放129、設(shè)置的滅火器銘牌必需朝（A）。A、外 、內(nèi) 、左130、當乙方租賃甲方的房屋用于商業(yè)經(jīng)營后，消防安全應由(C)負責。A、甲方 、物業(yè)部門 、乙131、消防控制室一般應設(shè)在建筑物(B)。A、地下室 B、首層 C、第二132、以下物質(zhì)(C)物質(zhì)燃燒速度最快。A、固體 、液體 、氣體133、用滅火器滅火,滅火器的噴射口應該關(guān)于準火焰(C)A、上部 、中部 、根部134、室內(nèi)不得存放超(C)公斤的汽油A1.5 、1 、0.5135、干粉滅火器多長時間檢查一次(A)。A、半年 、一年 、三個136、火災初起階段是撲救火(B)的階段。A、最不利 B、最有利 C、 較不137、單位的消防檔案，一般由 ( B )部門管理。A、行政 B、保衛(wèi) C、工138、公安消防人員在滅火進程中，應( A )。A、優(yōu)先救人 、優(yōu)先搶救財物 C、優(yōu)先滅139、我國的消防宣傳活動日( A ）。A11月9日 B1月19日 9月11140、我國目前通用的火警電話( B )。A911 、119 C110141、據(jù)統(tǒng)計，火災中死亡的人有80%以上屬( B )A被火直接燒死 B煙氣窒息致死 C跳樓或驚嚇致142、公共娛樂場所不允許設(shè)置在建筑內(nèi)（ C ）。A、一層 B、地下一層 C、地下二143、油鍋起火應該使( B )的方法撲滅。A、水 B、蓋鍋蓋 、扔出144、公共娛樂場所安全出口的疏散門應（ B ）。A、自由開啟 向外開啟 C、向內(nèi)開145、在庫房(C)放置電視,收看電視節(jié)目。A、可以 、經(jīng)過領(lǐng)導批準后可以 、不可以PAGEPAGE21146、《女職工勞動保護特別規(guī)則》共有（ B）條（不含附錄）A12 、16 、21147用人單位應當加強女職工勞動保護采取措施改善女職（C 條件。A、工作 B、休息休假 C、勞動安全衛(wèi)生148、用人單位應當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位（ B）告知女職工。A、口頭 、書面 、正式149、女職工“四期”保護是關(guān)于女性經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、（B ）勞動保護。A、更年期 、哺乳期 C、早衰期150懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查所需時間計（C A、病假 、事假 、勞動時間151、女職工生育享用（C ）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天A56 、90 、98152、女職工生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假（B 天。A10 15 、20153、女職工懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享用（ C）產(chǎn)假A25 30 、42154、關(guān)于哺乳未滿（ C）嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動間或者安排夜班勞動。A、6個月 、9個月 C1周歲155用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安（C 哺乳時間。A、半小時 、45分鐘 、1小時156、女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加（ C）乳時間。A、半小時 、45分鐘 1小時157、女職工產(chǎn)假期滿恢復工作時，應允許有（ B）周時間逐漸復原工作量。A1 1至2 、2158、有哺乳嬰兒（ B）名以上的單位，應逐步建立哺乳室A3 5 、8159、（B ）年，全國人大將“性騷擾”正式寫入法律A2007 、2005 、2010160、在勞動場所，用人單位應當（C ）關(guān)于女職工的性騷擾A、防止和制裁 B、制止和制裁 C、預防和制止161、（ A）依法關(guān)于用人單位遵守《女職工勞動保護特別規(guī)則》情況進行監(jiān)督。A、工會、婦女組織 、衛(wèi)生行政部門 C、婦女組織162、女職工禁忌從事體力勞動強度分級標準中規(guī)則的（C）體力動強度的作業(yè)。A、第一級 、第二級 、第四級22163、女職工禁忌從事每小時負重（ B）次以上、每次負重超過公斤的作業(yè)。A3 、6 8165、女職工在經(jīng)期禁忌從事冷水作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（ B）級冷水作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五166、女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（B）級低溫作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五167、女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（C）級高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四168險責任CA、原用人單位B、社會165、女職工在經(jīng)期禁忌從事冷水作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（ B）級冷水作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五166、女職工在經(jīng)期禁忌從事低溫作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（B）級低溫作業(yè)。A、一、二、三B、二、三、四C、三、四、五167、女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（C）級高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四168險責任CA、原用人單位B、社會C、承繼單位169、女職工在孕期禁忌從事高溫作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（ 級的作業(yè)。A、一、二 、二、三 C、三、四170、低溫作業(yè)是指工作環(huán)境平均氣溫（ B）的作業(yè)。A等于或低于0℃ 等于或低于5℃ C等于或低于12℃PAGEPAGE29171、高處作業(yè)是指墜落高度在基準面）以上的作業(yè)A、1米 2米 3米172、孕期主要指女性從受孕到產(chǎn)出胎兒的一段時間，通常為（C天。A300 260 280173、如果女職工懷孕前從事的工作屬于（A）后必需調(diào)離原工作崗位。A、孕期禁忌從事、有毒有害174、女職工在孕期禁忌從事噪聲作業(yè)分級標準中規(guī)則的第（C）級的作業(yè)。A、一、二 、二、三 、三、四175、應該關(guān)于女職工定期進行（ C）的查治A、婦科疾病及心理疾病 、心理疾病及生理疾病 、婦疾病及乳腺疾病176、冷水作業(yè)是指溫度在（ A）的作業(yè)。A等于或小于12℃ B等于或小于13℃ C等于或低于177、實行男女平等是我國的基本（ A ）。A、國策 、原則 、目標178、國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、（ A），應用法律維持身合法權(quán)益。A、自強 、自覺 、自省179、女職工因工傷亡事故和其他嚴重危害女職工健康問題的調(diào)查處理，（ C）參加。A、工會女職工委員會 、工會可以 、必需有工會180、勞動者在試用期內(nèi)提前（A ）通知用人單位，可以解除勞合同。A、三日 、五日 、七日181、用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的（C ）的工資報酬。A150% 200% 300%182、勞動者連續(xù)工作（B ）以上的，享用帶薪年休假A、6個月 、一年 C、三年183、勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立（ C）以上的固定限勞動合同。A、六個月 B、一年 、二年184、企業(yè)勞動爭議調(diào)節(jié)委員會由（ A）代表和企業(yè)代表組成A、職工 、工會 C、勞動行政部門185、職工應當參加生育保險，由（ A）依照國家規(guī)則繳納生育險費。A、用人單位 、職工個人 、用人單位和職工個人共通186、職工應當參加工傷保險，由（A ）繳納工傷保險費。A、用人單位 B、職工個人 、用人單位和職工個人共通187、職工應當參加失業(yè)保險，由（C ）依照國家規(guī)則繳納失業(yè)險費。A、用人單位 B、職工個人 、用人單位和職工個人共通188、職業(yè)健康檢查應當由（C ）級以上人民政府衛(wèi)生行政部門準的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔。A、縣級 、市級 、省級189、目前關(guān)于我國工人健康威脅最大的職業(yè)病A、塵肺 、鉛中毒 C、噪聲聾190、下述哪點不是職業(yè)病的特點？（B）A.病因明確 容易診斷 C.有群發(fā)性191、新修訂的國務院《工傷保險條例》自（）起施行。BA200411B201111、201171）A、本人主要、非本人主要C、本人全部193A、行政辦公費用B、大病治療費用C、工傷預防的宣傳、培訓等費用194、勞動者的職業(yè)健康檢查費用由（A）承擔。A、用人單位 、勞動者 、勞動者和用人單位共通195、以下哪種情況下，用人單位不得解除勞動合?(B)A、勞動者不能勝任工作的B、職工患職業(yè)病C、用人單位經(jīng)營困難期間196、未成年工是指年滿（ B）周歲、未滿18周歲的勞動者A15 16 C14197、根據(jù)《中華人民共和國勞動法，周工作時間應不超過（ 小時。A48 44 4019《中華人民共和國職業(yè)病防治法》實施時間為（ CA1999.10.1 2000.5.1 2002.5.1199、我國下述哪部法規(guī)有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)條款？（C）A、職業(yè)病防治法 B、安全生產(chǎn)法 、以上都有200、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度應當契合:（C）A、環(huán)境保護標準 B、安全生產(chǎn)標準 、國家職業(yè)衛(wèi)生標201、職業(yè)病防治工作應堅持以）為主。A、治療 、賠償 、預202、參加工傷保險(A)繳費A、單位繳費，職工個人不繳費 、職工繳費C、單位和職工共通繳費203、工傷保險實行下述(B)種費率A、統(tǒng)一費率 、行業(yè)差別費率和企業(yè)浮動費C、協(xié)商費率204工傷事故中如果職工也有責任職工能否獲得工傷填補（A、能 、不能 、視職工承擔責任程度而定205、國家《職業(yè)病目錄》中共囊括(C )種職業(yè)A95種 、110種 C115種206、職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由(C)承擔舉證責任A、職工或者其直系親屬 、勞動保證部門 C、用人單位207、勞動保證行政部門應在受理工傷認定(A)日內(nèi)作出工傷認定決定A60日內(nèi) 、30日內(nèi) 、20日內(nèi)208、工傷職工停工留薪期一般不超過多久（ BA10個月 12個月 24個月209、停工留薪期內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇由）支A、由所在單位按月支付B、由工傷保險基金支付B、由工傷保險基金支付C、不再享用原工資福利待遇210、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由(C)負責A、職工個人或者其直系親屬B、社保經(jīng)辦部門C、用人單位211、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提(B )A、法律咨詢服務 B、法律服務 C、法律援助212、工會專職工作人員的人數(shù)( C )A、基層工會根據(jù)需要確定B、企業(yè)或者事業(yè)單位根據(jù)需要確定C、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定213、工會是職( A )的工人階級的群眾組織。A、自愿接合 B、自愿成立 C、依法成214、工會基層委員會的每屆任期(B )。A、三至五年 B、三年或者五年 C、三年以215、工會各級組織依照(C )原則建立。A、獨力自主 B、憲法 C、民主集中216、工會參加企業(yè)的勞動爭( A)。A、調(diào)節(jié)工作 B、處理 C、仲裁217217A)年()月()日第( )屆全國人民代表大會經(jīng)過后開始實施的。A1992,4,3，七 B2001,10,27，九 C1992,4,3，九218、工會的權(quán)限是民主意義上、社會意義上法定(A )和監(jiān)督權(quán)A、參與權(quán) B、保證權(quán) C、行使權(quán)219、國家保護工會( B )不受侵犯。A、利益 B、合法權(quán)益 C、組織220、工會應當根( A )原則，建立預算、決算和經(jīng)費審查督制度。A、經(jīng)費獨力 B、公開 C、經(jīng)費靈活應用221、工會所屬的為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其隸屬關(guān)（ A ）。A不得隨意改變 B可以根據(jù)需要變更 C不能改222、職工代表由職( B )產(chǎn)生A、代表推薦 B、民主選舉 C、討223、集體企業(yè)的權(quán)力機構(gòu)是A、職工代表大會 B、職工工會 C、工224、（ A）有權(quán)申請支付.A、基層工會或者上級工會 B、企業(yè)工會 C、基層工作225勞動爭議仲裁委員會實（ A 共通裁決勞動爭議案A、少數(shù)服從多數(shù)的原則 B、共通協(xié)商原則C、利益均衡原則PAGEPAGE32226、我國工人階級誕生于（A226、我國工人階級誕生于（A）。A1840、1861C1911227、我國的勞動競賽始于（A）。A2030B2040C、新中國成立以后228、當前中國工會的工作方針是（B）。229、工會教育和導致職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、(B)_。A、有技術(shù)B、有紀律C、有體力229、工會教育和導致職工成為“四有”職工，就是要使他們做到有理想、有道德、有文化、(B)_。A、有技術(shù)B、有紀律C、有體力230、違犯有關(guān)規(guī)則，截留或者挪用工會經(jīng)費的，有關(guān)部門視情節(jié)輕重給予有關(guān)責任人（C）。A、法律責任追究 B、記過處分 C、行政處231、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建( C )。A、地方工會 B、基層工會 C、基層工會的聯(lián)合會232經(jīng)工會基層委員會或( C )的工會會員提議可以召開工會員大會A、二分之一以上 B、三分之二以上 C、三分之一以上233、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者向人法院提起訴訟的，工會應當給(B )。A、支持 B、支持和幫助 C、支持和協(xié)助239、工會主席、副主席()時，不得隨意調(diào)動其工作。234、工會必需遵守和維持( A )，( )為根本的活動準則A、憲法，憲法 B、勞動法，憲法 C、工會法，維權(quán)235239、工會主席、副主席()時，不得隨意調(diào)動其工作。( )，簽署( C )。A、集體協(xié)商，合作合同 B、集體協(xié)商，勞動合C、平等協(xié)商，集體合同236、工會經(jīng)費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、關(guān)按每( A )的百分之二向工會撥繳的經(jīng)費。A、全部職工工資總額 B、企業(yè)工資總額 C、全部工資總額237、全國人民代表大會常務委員會《關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定》自(237、全國人民代表大會常務委員會《關(guān)于修改中華人民共和國工會法的決定》自(A)起施行。A20011027B20081027C2001101238、維持職工合法權(quán)益是工會的(B)A、權(quán)限B、基本職責C、義務A、期滿A、期滿B、到屆C、任期未滿240、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設(shè)施和活動場所等(A)。A、物質(zhì)條件B、設(shè)施C、環(huán)境241、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的(A)。A、工作機構(gòu) B、組織 C、代表242、工會簽署集體合同，（ B ）應當給予支持和幫助A、同級工會 B、上級工會 C、職工代表243、根據(jù)勞動法的規(guī)則：建立勞動關(guān)系必需簽署勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)則，在(B)和()的基礎(chǔ)上簽署的A、契合企業(yè)要求 企業(yè)利益 B、平等自愿 協(xié)商一C、完全滿足員工利益 員工要求244、到2001年6月底，全國已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會37333個，約占全國鎮(zhèn)總數(shù)(A )。A90％ 、95% C85%245、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關(guān)被撤銷，工會組織應撤銷的，其會員的會籍（ A ）。A、可以繼續(xù)保留 B、無需保留 C、必需撤銷246、國有和國有控股企業(yè)、事業(yè)單位工會的專職工作人員的人數(shù)以不低于職工總?cè)藬?shù)的（ B ）A1% B0.3% C0.5%247、中國特色社會主義的本質(zhì)屬性( B )A.立黨為公執(zhí)政為民 B.社會和諧 C.公平正義248中國要全力構(gòu)建的社會主義和諧社會必需（ B 為指A、黨的基本路線 B、鄧小平理論和三個代表的重要思想C、憲法249、構(gòu)建和諧社會需要全新的觀念和機制，但最核心的就是33（ A ）A、以人為本 B、解決三農(nóng)問題 C、科學發(fā)250、社會要和諧，首先( B )A、改革 B、發(fā)展 C、穩(wěn)定251、我國古人（ C ）說過“和為貴”，這也是一種社會和諧的想。A、老子 B、墨子 C、孔子252、和諧社會囊括人與自然、人與社會和的和諧A、人與地球 B、人與人 C、人與動物253、構(gòu)建社會主義和諧社會具有鮮明的實踐性，它的出發(fā)點是A、民主執(zhí)政 、執(zhí)政為民 C、依法執(zhí)政254、構(gòu)建社會主義和諧社會的基本條件是（B）A、科學發(fā)展 、改革開放 C、以人為255、公共服務的提供的特點是A、有差別 B、無差別 C、有償256、建設(shè)和諧文化的重要途徑是A、創(chuàng)新 B、發(fā)展 C、改革257、黨推進文化建設(shè)的基本指導方針是A、重在進步B、重在建設(shè)C、重在先進258、政府自身價值的最大體現(xiàn)和最大責任是（C）A、公民本位B、以人為本C、造福公民259、建設(shè)和諧社會的根本的根本是（A)PAGEPAGE39A、發(fā)展社會生產(chǎn)力 B、發(fā)展創(chuàng)新文化 C、深化改260、創(chuàng)業(yè)文化的核心和靈魂是A、創(chuàng)業(yè)精神 、創(chuàng)業(yè)成效 C、創(chuàng)業(yè)動261、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證是A、基層和諧 、黨內(nèi)和諧 C、黨與黨之間的和諧262、作為經(jīng)濟社會發(fā)展的一個核心問題，也是民生之本，必需受高度重視的是A、就業(yè)問題 B、人口老齡化問題 C、農(nóng)民收入問263、民族精神的核心是A、團結(jié)互助 B、遵紀守法 C、愛國主264、構(gòu)建社會主義和諧社會的重心在A、基層 B、政府 C、人民265、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑是A、社會主義新農(nóng)村政治建設(shè) B、社會主義新農(nóng)村的文化建C、社會主義新農(nóng)村建設(shè)266、解決突出的區(qū)域問題的基礎(chǔ)是（C）A、理順區(qū)域間政治關(guān)系 B、理順區(qū)域間文化關(guān)C、理順區(qū)域間經(jīng)濟關(guān)系267、建設(shè)法治政府，根本的要求是（A）A、要由國家主導和黨的領(lǐng)導 B、進一步明確政府的職能定C、牢固確立和堅持社會主義法治觀念268、社會主義現(xiàn)代化國家的目標有富強、民主、文明( C)A、共贏 、和平 C、和諧269、《決定》指出，社會公平正義的根本保證( B A、法律 B、制度 C、體制270、為構(gòu)建社會主義和諧社會提供精神支撐的是A、中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和我國的社會主義制度B、加強思想文化建設(shè)C、發(fā)展經(jīng)濟271、發(fā)展各類文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)都要貫徹發(fā)展先進文化的要求，始終把它放在首位的是（C）A、經(jīng)濟效益 、生態(tài)效益 C、社會效益272、人們常說“有壓力才有動力”這句話的意思( B A、壓力的作用永遠是積極的 、壓力給人以振奮，促進學C、壓力關(guān)于人而言就是摧殘273、以下選項中不是毒物的是(C)A、發(fā)芽馬鈴薯 、新鮮黃花菜 、煮熟的四季274、預防食物中毒有效的方法(C )A、不與他人共用毛巾、臉盆 、減少去公共場所的次C、不吃腐敗變質(zhì)或本身含有毒素的食品275、維生素B2缺乏會引發(fā)(B)A、多發(fā)性神經(jīng)炎 B、口角炎 、心臟病276、是藥三分毒正確的理解(C )A、凡是藥物都有三分毒性 B、凡是藥物都有七分治療作C、凡是藥物都有一定毒性或副作用277、具有促進鐵吸收的維生素( C )A、維生素A 、維生素 、維生素278、“水激石則鳴，人激志則宏”講的(C )A、挫折關(guān)于人只是一種打擊 、挫折關(guān)于人只是一種壓C、挫折帶來的壓力能夠磨礪堅強意志，提升人的品格279接觸或飛濺入眼的化學毒物或化學煙霧應立即做的(A A、大量清水沖洗10分鐘 B、立即點眼藥水 、閉目休息280、《獻血法》規(guī)則，獻血者每次獻血量應是）MLA100-200 、200-300 200-400281、“君子和而不同，小人同而不和”說明了人際交往中的哪個則？(B )A、平等原則 B、寬容原則 、信用原則282)A、吃苦耐勞的能力B、投機取巧的能力C、人際交往能力283(B)A、糖尿病 B、高血壓 C、心臟284、酗酒關(guān)于哪個臟器影響最( B)A、肺 、肝臟 、心臟285、具有促進鐵吸收的維生素(C A、維生素A 、維生素 、維生素286、人的情結(jié)改變是一(B )現(xiàn)象A、生理 B、心理 C、病理287、正確人工呼吸吹氣的頻(B )A10～15/分鐘 、16～20次/分鐘 C20～25次/分288、下列食物中含鈣量最豐富(A )A、奶類和豆類 、蔬菜 C、谷物289、《食品安全法》的正式施行日期是：A200961B2009315C2009228290A2009228B200913C200936291、食品生產(chǎn)經(jīng)營人員應當取