學(xué)校臨時工勤人員聘用合同_第1頁
學(xué)校臨時工勤人員聘用合同_第2頁
學(xué)校臨時工勤人員聘用合同_第3頁
學(xué)校臨時工勤人員聘用合同_第4頁
學(xué)校臨時工勤人員聘用合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

學(xué)校臨時工勤人員聘用合同招聘方:受聘方:

甲方: __________________________乙方: __________________________簽訂日期: _____年_____月_____日以下簡稱甲方)( 以下簡稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展,提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié) 商一致的原則,簽訂本合同。第一條工作崗位甲方根據(jù)自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方 的 。第二條工作職責(zé)第三條合同期限1、合同有效期:自年月日至年日止,月合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、 聘用合同期滿,根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙雙意向,經(jīng)雙方 協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。3、 本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通 知對方。第四條 雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利義務(wù)(1) 甲方有權(quán)根據(jù)工作的實際需要,安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量,并對乙方提出具 體的工作職責(zé)要求。(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施, 保障乙方的合法權(quán)益。⑶甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)等情況,按月準時核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報酬。2、乙方的權(quán)利義務(wù)乙方享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育教學(xué)、促進學(xué)校改革發(fā)展等方面的權(quán)利。⑵乙方每月有權(quán)獲得由甲方支付的工資 (含甲方為乙方繳付的三金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險金 ) 元。乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節(jié)日補貼。乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關(guān)機構(gòu)繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關(guān)規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導(dǎo)致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責(zé)任,全部由乙方自己承擔(dān)。乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方制定的管理服務(wù)各項規(guī)章制度;如有違反,甲方可按規(guī)定予以處理。乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《山丹培黎學(xué)校教職工考勤辦法》乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。乙方要忠于職守,服從領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,關(guān)愛學(xué)生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)

c第五條 合同的解除和終止1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解 除或終止本合同2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的?;疾』蛘咭蚬?、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。(7) 連續(xù)曠工達 3天以上或聘任一年內(nèi)累計達 7天以上的。(8) 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人 協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。第六條 合同解除處理1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前一月書面通知對方。2、甲乙雙雙合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究己方相關(guān)責(zé)任。第七條 違約責(zé)任合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算,每少一天,違約金按 30元支付。給對方造成經(jīng)濟損失的,還應(yīng)賠償對方經(jīng)濟損失。第八條爭議的解決方式甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,可向人民法院依法起訴。

當(dāng)事人第九條 合同效力 1、本合同自甲乙雙雙鑒字蓋章之日起生效。2、合同執(zhí)行中如有

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論