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第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
教學(xué)內(nèi)容3.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)3.3
作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析3.4作業(yè)疲勞及測(cè)定3.5降低疲勞的措施1第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
教學(xué)內(nèi)容1基本要求1正確理解人體作業(yè)時(shí)能量交換的特性,熟練掌握能量代謝的測(cè)定方法,掌握作業(yè)時(shí)人體系統(tǒng)的調(diào)節(jié)特性;2正確理解疲勞的概念,掌握疲勞的分類及測(cè)定、降低疲勞的措施本章重難點(diǎn)重點(diǎn):能量代謝的測(cè)定方法;作業(yè)時(shí)人體系統(tǒng)的調(diào)節(jié)特性;疲勞的分類及測(cè)定、降低疲勞的措施。難點(diǎn):能量代謝的相關(guān)計(jì)算及對(duì)疲勞概念的理解第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2基本要求第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
23.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換1、人體能量的產(chǎn)生機(jī)理人體的一切活動(dòng)都是通過人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)完成的。第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)骨骼關(guān)節(jié)肌肉杠桿樞紐動(dòng)力源33.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換1、人體能量的產(chǎn)生機(jī)理人體第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
ATP(三磷酸腺苷
)是肌肉收縮的唯一直接能量來源。然而,在肌細(xì)胞中的ATP貯量有限,因此,能量釋放過程中必須及時(shí)補(bǔ)充肌細(xì)胞中的ATP。補(bǔ)充ATP的過程叫產(chǎn)能。有三個(gè)途徑。①ATP-CP系列在要求能量釋放速度很快的情況下ATP-CP系統(tǒng)能迅速產(chǎn)能,但由于CP(磷酸肌酸)在人體內(nèi)的貯量有限,其產(chǎn)能過程只能維持肌肉幾秒鐘大強(qiáng)度活動(dòng)。其中ADP是二磷酸腺苷
(也稱核苷酸)4第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
ATP(三磷酸腺苷)是肌肉第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②需氧系列在中等勞動(dòng)強(qiáng)度下,需通過糖和脂肪的氧化磷酸化合才能得到ATP。在合成的開始階段則是以糖的氧化磷酸化為主,隨著活動(dòng)時(shí)間的持續(xù)延長(zhǎng),脂肪的氧化磷酸化逐漸轉(zhuǎn)為主要過程,即:5第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②需氧系列在中等勞動(dòng)強(qiáng)度下,第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③乳酸系列在大強(qiáng)度勞動(dòng)時(shí),能量需求速度較快,ATP的分解速度也必須加快,需氧系列受供氧能力的限制,不能滿足肌肉的需要。這時(shí),要依靠無氧糖酵解產(chǎn)生乳酸的方式提供能量。由于糖酵解的速度是氧化磷酸化的32倍,所以是高速供能途徑。注意:乳酸系列需耗用大量葡萄糖才能合成ATP,在體內(nèi)糖原含量有限的條件下,此產(chǎn)能方式不經(jīng)濟(jì)。另外,乳酸還是一種導(dǎo)致疲勞的物質(zhì),所以乳酸系列提供能量的過程不可能持續(xù)較長(zhǎng)的時(shí)間。6第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③乳酸系列在大強(qiáng)度勞動(dòng)時(shí),能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、作業(yè)時(shí)人體的好氧動(dòng)態(tài)作業(yè)時(shí)人體所需要的氧量大小取決于勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)時(shí)間。幾個(gè)概念氧需:人體在作業(yè)過程中,每分鐘所需要的氧量。最大攝氧量:血液每分鐘能供應(yīng)的最大氧量,正常成年人不超過3L/min;常鍛煉者可達(dá)4L/min;老年人只有1-2L/min。氧債:需氧量與實(shí)際供氧量的差值。(危害)8第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、作業(yè)時(shí)人體的好氧動(dòng)態(tài)作業(yè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
最大攝氧量的計(jì)算Bruce于1972年給出了年齡與最大攝氧量間的經(jīng)驗(yàn)關(guān)系式:為最大攝氧量,cm3/(kg·min);A為人的年齡,歲數(shù)。9第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
最大攝氧量的計(jì)算Bruce于第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、能量代謝與能量代謝率人體能量產(chǎn)生和消耗稱為能量代謝。能量代謝基礎(chǔ)代謝安靜代謝活動(dòng)代謝生理學(xué)將人清醒、靜臥、空腹以及室溫在20℃左右定為基礎(chǔ)條件。人體在基礎(chǔ)條件下的能量代謝稱為基礎(chǔ)代謝。單位時(shí)間內(nèi)的基礎(chǔ)代謝量稱基礎(chǔ)代謝率,用B表示。安靜代謝是作業(yè)開始之前,為了保持身體各部位的平衡以及某種姿勢(shì)條件下的能力代謝,包括基礎(chǔ)代謝。安靜代謝率用R表示,R=1.2B人在從事特定勞動(dòng)過程中所進(jìn)行的代謝,也稱勞動(dòng)代謝。實(shí)際能量代謝率用M(其中包含基礎(chǔ)代謝和安靜代謝)表示,活動(dòng)代謝率Mr=M-R10第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、能量代謝與能量代謝率人體
基礎(chǔ)代謝率B隨著性別、年齡等不同而不同。一般說來,男子的B比女子的高,幼年人的比成年人的高。式中:
Q——單位時(shí)間的產(chǎn)熱量,kcal/h;
Q=C,其中,C是氧的熱價(jià),kcal/L,一般可根據(jù)呼吸商查表獲取。(教材表4-7);是單位時(shí)間的耗氧量,L/h。
S——人體表面積,m2;
H是身高,cm;W是體重,kg。活動(dòng)代謝率M也可以通過此公式計(jì)算,只是此時(shí)的耗氧量是活動(dòng)時(shí)的耗氧量。基礎(chǔ)代謝率B的計(jì)算11基礎(chǔ)代謝率B隨著性別、年齡等不同而不同。一第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
相對(duì)能量的代謝率(相對(duì)代謝率)由于人的體質(zhì)、年齡和體力等差異,從事同等強(qiáng)度的體力勞動(dòng)所消耗的能量則因人而異,因此無法用能量代謝量進(jìn)行比較。為了消去個(gè)人之間的差別,引進(jìn)相對(duì)能量代謝率,用RMR(RelativeMetabolicRate)表示。12第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
相對(duì)能量的代謝率(相對(duì)代謝率關(guān)于相對(duì)代謝率的幾點(diǎn)說明關(guān)于RMR的幾點(diǎn)說明:(1)RMR是表示是否易于疲勞的指標(biāo),但并不表示實(shí)際的疲勞程度。(2)環(huán)境因素,尤其是高溫對(duì)RMR的影響較大。設(shè)作業(yè)場(chǎng)所的平均溫度是T,輻射熱因素為G,8小時(shí)工作后的平均RMR為E,則環(huán)境因素指數(shù)In:In=T·G·E
(若環(huán)境中無輻射因素(G=1),則In=T·E)當(dāng)In〈2000時(shí),環(huán)境適宜;當(dāng)In:2000~4000時(shí),環(huán)境尚可;當(dāng)In〉4000時(shí),就必須改善環(huán)境,否則易于疲勞。(3)影響能量代謝的因素有:運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)、精神勞動(dòng)、食物、特殊動(dòng)力效應(yīng)及環(huán)境溫度等。13關(guān)于相對(duì)代謝率的幾點(diǎn)說明關(guān)于RMR的幾點(diǎn)說明:13第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、能量代謝的測(cè)定(直接法,間接法)間接法的基本原理:先測(cè)得糖、脂肪等能源物資在體內(nèi)氧化時(shí)的耗氧量和二氧化碳的排出量,求得呼吸商,由此便可算出作業(yè)時(shí)所消耗的能量。通常把1g供能物質(zhì)氧化時(shí)所放出的熱量定義為該物質(zhì)的熱價(jià)。物質(zhì)氧化時(shí),每消耗1L氧所產(chǎn)生的熱量稱為物質(zhì)的氧熱價(jià)。呼吸商(RQ):通常把機(jī)體在同一時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的二氧化碳量與消耗的氧量之比稱為呼吸商。14第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、能量代謝的測(cè)定(直接法,第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
非蛋白呼吸商(NRQ):由于蛋白質(zhì)中的氮以尿素排泄,所以受試者吸進(jìn)的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳應(yīng)減去驗(yàn)?zāi)驕y(cè)定出的尿氮分解所需要的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳量。此時(shí)的二氧化碳產(chǎn)生量與氧氣的消耗量之比稱為非蛋白呼吸商。實(shí)際應(yīng)用中,常采用省略尿氮測(cè)定的簡(jiǎn)便方法,直接根據(jù)受試者在同一時(shí)間內(nèi)吸入的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳量,以混合食物每消耗1L氧產(chǎn)生17.94kJ的熱量近似計(jì)算能量消耗。15第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
非蛋白呼吸商(NRQ):由于例題某受試者在安靜狀態(tài)下,呼出氣體的體積分?jǐn)?shù)未:O2=15.47%,CO2=3.96%,呼出氣量為8L/min;標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下空氣的組成未:O2=20.93%,CO2=0.03%,N2=79.04%,求受試者的能量消耗。分析:欲求能量消耗Q,由公式則應(yīng)該確定氧的熱價(jià)和耗氧量,氧的熱價(jià)可由呼吸商查表求得16例題某受試者在安靜狀態(tài)下,呼出氣體的體積分?jǐn)?shù)未:O2=15.例題解:耗氧量:CO2消耗量:呼吸商:查表4.7,RQ=0.72時(shí),氧的熱價(jià)C=19.683kJ/L,則17例題解:17第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)1、神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)動(dòng)力定型(習(xí)慣定型):作業(yè)者長(zhǎng)期在同一環(huán)境中從事同一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),借助復(fù)合條件反射便會(huì)形成一種程序化、自動(dòng)化的熟練操作意識(shí)。好處:不僅能提高作業(yè)能力,還會(huì)使機(jī)體各器官?gòu)淖鳂I(yè)一開始就能去適應(yīng)作業(yè)需要,使操作協(xié)調(diào)、輕松、反應(yīng)迅速,能量消耗經(jīng)濟(jì)。注意:建立習(xí)慣定型應(yīng)循序漸進(jìn),注意節(jié)律性和重復(fù)性。18第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
體力勞動(dòng)會(huì)影響感覺器官的功能,適當(dāng)?shù)妮p度作業(yè)能使眼睛的暗適應(yīng)敏感;而大強(qiáng)度作業(yè)會(huì)使眼睛的暗適應(yīng)敏感下降;重作業(yè)和大強(qiáng)度作業(yè)能引起視覺及皮膚感覺的時(shí)滯延長(zhǎng),作業(yè)后數(shù)分鐘才能恢復(fù)。19第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
體力勞動(dòng)會(huì)影響感覺器官的功能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、心血管系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)①心率心率是單位時(shí)間內(nèi)心臟博動(dòng)的次數(shù)。正常人安靜時(shí)的心率為75次/min,最大心率隨年齡增長(zhǎng)而減小,表達(dá)式為:最大心率=220-年齡值不同勞動(dòng)強(qiáng)度下心率的變化如圖4-1所示20第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、心血管系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)①第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
21第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
21第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率通??勺鳛楹饬縿趧?dòng)強(qiáng)度的一項(xiàng)重要指標(biāo),若以該指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于健康男性,作業(yè)心率為110-115次/min,停止作業(yè)后15min內(nèi)恢復(fù)到安靜心率時(shí)則認(rèn)為該體力勞動(dòng)負(fù)荷處于最佳范圍,可連續(xù)工作8h。如果停止作業(yè)后0.5-1min測(cè)得心率不超過110次/min,且2.5-3min時(shí)測(cè)得心率不超過90次/min,勞動(dòng)也可持續(xù)8h。22第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率通??勺鳛楹饬縿趧?dòng)強(qiáng)度的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②心臟血液輸出量每博輸出量:心臟每博動(dòng)一次,由左心室射入主動(dòng)脈的血量。心臟血液輸出量:每分鐘由左心室射出的血量。為每博輸出量與心率的乘積。正常成年男子安靜時(shí)的每博輸出量為50-70mL,心臟血液輸出量為3.75-5.25L/min,最高可達(dá)25L/min。作業(yè)開始后,心率和每博輸出量均增加,每博輸出量增加較快。通常,中等勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)時(shí),心臟血液輸出量可比安靜時(shí)增加50%;特大強(qiáng)度時(shí),達(dá)5-7倍。心臟的結(jié)構(gòu)見圖2.前進(jìn)23第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②心臟血液輸出量每博輸出量第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
圖2心臟結(jié)構(gòu)返回24第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
圖2返回24第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③血壓血壓是血管內(nèi)的血液對(duì)于單位面積血管壁的側(cè)壓力,通常多指血液在體循環(huán)中的動(dòng)脈血壓,單位mmHg。一般:收縮壓為100-120mmHg,舒張壓為60-80mmHg。動(dòng)態(tài)作業(yè)時(shí)收縮壓與舒張壓的變化如圖4-2靜態(tài)作業(yè)時(shí),收縮壓、舒張壓、平均動(dòng)脈壓都升高,心率和心輸出量相對(duì)增加較少。前進(jìn)25第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③血壓血壓是血管內(nèi)的血液對(duì)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
返回26第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
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3、其他系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)作業(yè)時(shí)呼吸系統(tǒng)的頻率隨作業(yè)強(qiáng)度的增加而增加,重強(qiáng)度時(shí)達(dá)30-40次/min,極大強(qiáng)度時(shí)達(dá)60次/min,肺通氣量由安靜時(shí)的6-8L/min增加到40-120L/min。正常條件下,每晝夜排尿量為1-1.8L,體力作業(yè)后,尿液減少50%-70%,其余由汗液排出。汗腺具有調(diào)節(jié)體溫和排泄代謝產(chǎn)物的雙重功能。27第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、其他系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)作業(yè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、腦力勞動(dòng)與持續(xù)警覺作業(yè)生理變化的特點(diǎn)①腦力勞動(dòng)28第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、腦力勞動(dòng)與持續(xù)警覺作業(yè)生第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②持續(xù)警覺作業(yè)29第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②持續(xù)警覺作業(yè)29第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
影響持續(xù)警覺作業(yè)效能下降的主要因素有:不良的作業(yè)環(huán)境(如噪聲大、溫度高、干擾信號(hào)多);信號(hào)強(qiáng)度弱;信號(hào)頻率不適宜;作業(yè)者的主觀狀態(tài)(如過分激動(dòng)得情緒、失眠、疲勞)。30第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
影響持續(xù)警覺作業(yè)效能下降的主第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.3作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析能力一個(gè)人完成一定活動(dòng)所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理,生理特征。能力一般能力特殊能力觀察力、記憶力、注意力、思維力、想像力寫作能力、管理能力、作業(yè)能力前進(jìn)31第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.3作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶:人們感知過、思考過、體驗(yàn)過、操作過的事物,都可以保留在頭腦中,并且在需要的時(shí)候又可以將它們重現(xiàn)出來,這一過程即為記憶。記憶的作用:他是人們獲取知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行高級(jí)認(rèn)識(shí)活動(dòng)和發(fā)展個(gè)性心理特征的必要條件。記憶的含義:包括記和憶。記體現(xiàn)為識(shí)記和保持;憶體現(xiàn)為再認(rèn)和回憶。記憶的三個(gè)階段:瞬時(shí)記憶;短時(shí)記憶;長(zhǎng)時(shí)記憶。32第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶:人們感知過、思考過、體第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶的三個(gè)階段瞬時(shí)階段記憶的初級(jí)階段,它是外界刺激以極短的時(shí)間一次呈現(xiàn)后,一定數(shù)量的信息在感覺通道內(nèi)被迅速登記并保持一瞬間的過程。短時(shí)階段它是信息一次呈現(xiàn)后,保持時(shí)間在一分鐘以內(nèi)的記憶。長(zhǎng)時(shí)階段記憶發(fā)展的最高階段,保持時(shí)間在一分鐘以上、數(shù)日、數(shù)月、數(shù)年、甚至終身不忘的記憶。33第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶的三個(gè)階段瞬時(shí)階段記憶的測(cè)試瑞斯芹如苗植若清超感檢信志面節(jié)削初西金顯位兒永東樹佳本環(huán)亞玉34測(cè)試瑞斯芹如苗植若清超感檢信志面節(jié)削初西金顯位兒永東樹佳本環(huán)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、把人名、面孔、事件等,按一定的思考模式編碼。2、采用“注—義”方法:把注意力集中在想記住的事情上,然后賦予意義。(廣告詞)3、把枯燥無味的事物簡(jiǎn)單地組織起來能幫助記憶。(食物雜貨單可分成肉類、谷類、蔬菜等)4、設(shè)法減少必須記住的事物、事項(xiàng)的數(shù)目。(如放鑰匙的地方;出門要拿的東西等)5、所謂的“腦慢跑”即多動(dòng)腦筋,能讓頭腦強(qiáng)健。(玩猜字迷、多閱讀書籍、報(bào)刊、雜志、辯論等)如何增強(qiáng)記憶力呢?35第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、把人名、面孔、事件等,按第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
6、健身也有利于健腦。(每星期多步行1.6公里,認(rèn)知能力衰退的幾率就降低13%)7、藥物治療:銀杏有助于增強(qiáng)記性。8、食物療法。9、充分休息:睡眠可讓大腦有時(shí)間去為記憶編碼,也可以舒解精神壓力。10、放慢生活節(jié)奏。11、多關(guān)心家人與朋友,多培養(yǎng)幾種愛好,都對(duì)記憶力有好處。提倡“熱愛生活、積極生活”。36第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
6、健身也有利于健腦。(每星第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
德國(guó)記憶天才——塞勒
36歲的塞勒能把24卷的大百科全書倒背如流,僅用幾秒鐘就能把一本電話簿全部裝進(jìn)腦子里,心算速度快于計(jì)算器,獨(dú)特的記憶術(shù)、天資聰穎與后天的勤奮,是塞勒成為當(dāng)之無愧的記憶大王。返回37第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
德國(guó)記憶天才——塞勒第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維思維的定義思維是人腦對(duì)客觀事物的間接和概括的反映,它是認(rèn)識(shí)過程的高級(jí)階段,人們通過思維才能獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才能適應(yīng)和創(chuàng)造環(huán)境,思維是心靈的中樞。38第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維思維的定義思維是人第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的過程分析綜合比較抽象概括把事物整體分解成為各個(gè)部分思考的過程。把事物各個(gè)部分聯(lián)系起來的思考過程。把事物加以對(duì)比,確定他們的相同和不同點(diǎn)的過程把事物的本質(zhì)特征和非本質(zhì)特征區(qū)別開來的過程。把事物的共同點(diǎn)和一般點(diǎn)分開出來,并以此為基礎(chǔ)把它們聯(lián)系起來的過程。39第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的過程分析綜合比較抽象概第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的形式概念判斷推理是人們對(duì)事物一般特征和本質(zhì)特征的反映。是對(duì)事物之間關(guān)系的反映。是從一個(gè)和幾個(gè)已知判斷中推出的新的判斷。思維的特點(diǎn)敏捷性靈活性深刻性獨(dú)創(chuàng)性批判性返回40第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的形式概念判斷推理是人們第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象想象的含義利用原有的形象在人腦中形成新的形象的過程。無意想象有意想象想象的分類沒有目的、不需要作出努力的想象指再造想象(即根據(jù)一定的文字或圖形等描述所進(jìn)行的想象)、創(chuàng)造想象(即在頭腦中構(gòu)造出前所未有的想象)、幻想(是對(duì)未來的一種想象)。41第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象想象的含義利用原有的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象的作用之一設(shè)計(jì)需要想象,每一種設(shè)計(jì)的創(chuàng)造活動(dòng)都是創(chuàng)造想象的結(jié)果,缺乏創(chuàng)造想象的設(shè)計(jì)師,沒有創(chuàng)造性的指導(dǎo)思想,不可能創(chuàng)造出優(yōu)秀的、具有一定風(fēng)格的設(shè)計(jì)。再現(xiàn)或模仿他人的設(shè)計(jì),跳不出現(xiàn)實(shí)和已有的設(shè)計(jì)模式,缺乏個(gè)性和判斷,其結(jié)果必然是大同小異或千篇一律。42第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象的作用之一設(shè)計(jì)需要第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析想象的作用之二1、想象是一種內(nèi)省,可以調(diào)節(jié)人體在各種情況下的反應(yīng)。想象通過正面積極地對(duì)事物作出回應(yīng),使身體作出有益于健康的反應(yīng)。2、想象可以幫助我們克服恐懼、樹立自信、增強(qiáng)興趣,使?jié)撘庾R(shí)(這是控制我們的態(tài)度和思維的重要部分)中充滿快樂。3、想象就象是人們所說的“白日夢(mèng)”,可使我們的思維擺脫單調(diào)而無聊的日常定式,來到一個(gè)更加美好的宇宙中,在這里,我們的愿望都能實(shí)現(xiàn)。43第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析想象的作用之二1、想象是一種內(nèi)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、想象能夠幫助我們樹立積極和向上的思維方式,從而培養(yǎng)樂觀的個(gè)性,來享受現(xiàn)實(shí)生活中的美好并對(duì)未來充滿憧憬,將過去的種種美好和不幸轉(zhuǎn)變成自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。5、想象是一種感覺、一個(gè)主意、一個(gè)計(jì)劃,遠(yuǎn)不是作個(gè)幸福的白日夢(mèng)那么簡(jiǎn)單。想象是在我們的心底對(duì)我們所渴望的一切作出最完善的準(zhǔn)備。6、想象就是為了保持積極的態(tài)度,想象就是改善我們的生活質(zhì)量。44第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、想象能夠幫助我們樹立積極第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7、想象能夠鍛煉人的形象思維能力和創(chuàng)造能力。將形象的力量轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的健康、自信以及滿足。所有的人都能夠在自己的心中創(chuàng)造出美好的形象。8、想象能夠幫助我們將大腦的左右半球聯(lián)系起來,并刺激大腦的各個(gè)部位參于整體活動(dòng)。(我們的大腦有著完善的能力,能夠?qū)F(xiàn)實(shí)的生活轉(zhuǎn)變?yōu)椴豢伤甲h的美好景象。大腦的每個(gè)半球都有自己不同的職能。左半球負(fù)責(zé)邏輯思維、從事分析、計(jì)算和語言學(xué)習(xí),右半球則負(fù)責(zé)形象思維,代表我們的想象力和創(chuàng)造力,負(fù)責(zé)形象、感覺、詩(shī)歌、夢(mèng)想和創(chuàng)新。最理想的狀態(tài)是大腦的兩個(gè)半球協(xié)調(diào)一致的工作,在這樣的狀態(tài)下,大腦能夠完善地捕捉外界的信息,從而作出全面的決定。但在通常情況下,兩個(gè)半球很少能協(xié)同工作)45第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7、想象能夠鍛煉人的形象思維第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象力的鍛煉方法1、想象一個(gè)簡(jiǎn)單的物體,比如一個(gè)水晶做成的小金字塔,完全透明、非常明亮。然后試著去在腦海中構(gòu)想這個(gè)金字塔的形狀、內(nèi)部光線的折射,接著設(shè)想你把它放在手里,感覺它的能量。2、在你的回憶中尋找一個(gè)最為復(fù)雜的印象,如在野外郊游的一天,讓你的思想去重溫每一個(gè)細(xì)節(jié),溫暖的陽(yáng)光,吹過臉龐的清風(fēng),花草樹木的清香,小鳥的嗚叫和藍(lán)藍(lán)的天空。5分鐘之后你就發(fā)現(xiàn),這一次神游能讓你渾身輕松,就像是真的在原野中度過了美好的一天。返回46第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象力的鍛煉方法1、想象一個(gè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律作業(yè)能力是作業(yè)者完成某項(xiàng)作業(yè)所具備的生理、心理特征和專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。在作業(yè)動(dòng)機(jī)不變的情況下,生產(chǎn)成果的波動(dòng)主要反映在作業(yè)能力的變化上。體力作業(yè)時(shí)的典型變化規(guī)律(見圖4-5)47第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律作第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
48第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
48第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)與效率法則巴恩斯將動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則歸納總結(jié)為三大類共22條。這些原則以人的生理、心理特點(diǎn)為基礎(chǔ),以減輕人在操作過程中的疲勞為原則建立。利用人體的原則布置工作地點(diǎn)的原則設(shè)計(jì)工具和設(shè)備的原則49第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)與效率法則巴恩疲勞與事故疲勞會(huì)使作業(yè)者操作者勞動(dòng)者產(chǎn)生一系列精神癥狀、身體癥狀和意識(shí)癥狀,勢(shì)必會(huì)影響作業(yè)人員的作業(yè)行為,發(fā)生事故。睡眠休息不足、困倦引起的事故反應(yīng)和動(dòng)作遲鈍引起的事故重體力勞動(dòng)的省能心理環(huán)境因素加重疲勞程度疲勞與機(jī)械化程度運(yùn)用人的生理特性和心理學(xué)的原理研究疲勞及疲勞的恢復(fù),有利于保障工人健康和作業(yè)安全,充分發(fā)揮作業(yè)人員的主動(dòng)性和積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定50疲勞與事故3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定50圖1事故統(tǒng)計(jì)51圖1事故統(tǒng)計(jì)51第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定1、作業(yè)疲勞的特點(diǎn)與分類定義一作業(yè)者在作業(yè)過程中,產(chǎn)生作業(yè)機(jī)能衰退,作業(yè)能力明顯下降,有時(shí)并伴有疲倦等主觀癥狀的現(xiàn)象。定義二人體內(nèi)的分解代謝和合成代謝不能維持平衡52第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定1、疲勞的分類按疲勞的來源:
生理性疲勞心理性疲勞按疲勞引發(fā)的部位:
精神疲勞肌肉疲勞神經(jīng)疲勞按疲勞的程度:
一般疲勞過度疲勞重度疲勞(人受損傷的程度)53疲勞的分類53第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定典型疲勞個(gè)別器官疲勞全身性疲勞智力疲勞技術(shù)性疲勞54第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定典型第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、疲勞發(fā)生的機(jī)理①疲勞物質(zhì)的累積機(jī)理②糖原耗竭機(jī)理③中樞變化機(jī)理與生化變化機(jī)理④局部血流阻斷機(jī)理前進(jìn)55第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、疲勞發(fā)生的機(jī)理①疲勞物疲勞物質(zhì)累積機(jī)理-肌肉或血液中有些物質(zhì),如乳酸、丙酮酸、白細(xì)胞介素-6等物質(zhì),隨疲勞程度的加深而增加。糖源耗竭機(jī)理-肌肉活動(dòng)到疲勞時(shí),能源物質(zhì)如糖元、三磷酸腺苷、磷酸肌酸等的含量下降。中樞變化機(jī)理與生化變化機(jī)理-強(qiáng)烈或單調(diào)的勞動(dòng)刺激引起的大腦皮層細(xì)胞貯存的能源迅速消耗引發(fā)保護(hù)性抑止,以避免神經(jīng)細(xì)胞的進(jìn)一步損耗并進(jìn)行恢復(fù)。局部血流阻斷機(jī)理-肌肉收縮,肌肉變得僵硬,內(nèi)壓增大,引起局部或全部血流阻斷,產(chǎn)生局部疲勞感。返回56疲勞物質(zhì)累積機(jī)理-肌肉或血液中有些物質(zhì),如乳酸、丙酮酸、白細(xì)案例:
南非開普敦大學(xué)的保拉·羅布森-安斯麗教授和她的同事最新的研究發(fā)現(xiàn),一種叫白細(xì)胞介素-6(IL-6)的人體信號(hào)分子在提醒大腦何時(shí)降低運(yùn)動(dòng)速度方面起著關(guān)鍵作用。長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)后血液中IL-6含量要比正常時(shí)高60至100倍,即使給健康人注射IL-6,他們也會(huì)產(chǎn)生疲勞感。為驗(yàn)證IL-6是否影響運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn),羅布森·安斯麗對(duì)7名高水平的賽跑運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),分別給他們注射了IL-6和安慰劑,然后記錄他們跑10公里后所用的時(shí)間。一周后,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容翻轉(zhuǎn)過來。研究小組發(fā)現(xiàn),注射安慰劑的幾名運(yùn)動(dòng)員平均比平常快了近1分鐘,而原來他們跑完10公里的時(shí)間大約是41分鐘,盡管只有1分鐘的差距,但對(duì)運(yùn)動(dòng)員來說非常重要。羅布森·安斯麗教授的這項(xiàng)研究發(fā)表在加拿大《應(yīng)用生理學(xué)雜志》上。羅布森·安斯麗對(duì)這項(xiàng)研究尤其感興趣,因?yàn)樗约旱倪\(yùn)動(dòng)生涯便部分由于患了一種被稱為“表現(xiàn)低下綜合癥”的疾病而不得不提前結(jié)束。羅布森·安斯麗回憶說:“忽然間感到跑5公里的路程,第二天就感覺自己跑了一個(gè)馬拉松一樣。”她希望自己的研究對(duì)研究慢性疲勞癥有幫助。返回57案例:返回57問題思考:——分析典型疲勞的發(fā)生機(jī)理?個(gè)別器官疲勞局部疲勞—(局部血流阻斷機(jī)理)
全身性疲勞全身性疲勞—(糖源耗竭機(jī)理)
智力疲勞中樞變化機(jī)理
技術(shù)性疲勞中樞變化機(jī)理
心理性疲勞中樞變化機(jī)理
58問題思考:58第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、測(cè)定疲勞的方法疲勞的表征身體的生理狀態(tài)發(fā)生特殊變化,如心率、血壓、呼吸以及血液中乳酸含量等變化。作業(yè)能力下降,如對(duì)特定信號(hào)的反應(yīng)速度、正確率、感受性等能力下降。疲倦的自我體驗(yàn)。檢驗(yàn)疲勞的基本方法他覺觀察和主訴癥狀調(diào)查法;生化法;生理心理測(cè)試法59第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、測(cè)定疲勞的方法疲勞的表征疲勞度自測(cè)(生活用)測(cè)試方法:如果你有下列癥狀就選上,沒有就不選。然后點(diǎn)擊查看,看你的疲勞度!
早晨不能按時(shí)醒來,醒后懶得起床。
走路抬不起腿。
不想?yún)⒓由缃换顒?dòng),尤其不愿見陌生人。
懶得講話,說話聲音細(xì)而短,自覺有氣無力。
坐下后不愿起來,時(shí)常托腮呆想發(fā)楞。
說話、寫文章不時(shí)出錯(cuò)。
記憶力下降,想不起朋友的叮囑或者忘掉幾小時(shí)前的事情。
提不起精神來,過分地想用茶或者咖啡提神。
口若、無味,食欲差,飯菜沒有滋味,厭油膩,總想在飯菜中加些刺激性調(diào)料。
吸煙、飲酒的嗜好有增無減。
耳嗚、頭昏、目眩、眼前冒金星、煩躁、易怒。
眼睛疲勞,呵欠不斷。
下肢沉重,休息時(shí)總想把腳架在桌上。
入睡困難,想這想那,易醒多夢(mèng)。
打盹不止,四肢像抽筋一般。結(jié)論:1-3項(xiàng)輕微疲勞,應(yīng)該注意休息。3項(xiàng)以上重度疲勞,或潛伏有疾病,建議去醫(yī)院檢查。(1)疲勞自覺癥狀調(diào)查60疲勞度自測(cè)(生活用)早晨不能按時(shí)醒來,醒后懶得起床。
走路
日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)疲勞研究會(huì)提供的疲勞自覺癥狀調(diào)查表,認(rèn)為疲勞是由精神因子,身體因子和感覺因子構(gòu)成的,在這三個(gè)因子中,每個(gè)列出10項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容,后進(jìn)行分析,借以評(píng)價(jià)作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)條件對(duì)員工的影響。表2疲勞自覺癥狀調(diào)查表
注:上述多數(shù)疲勞自覺癥狀都是在較為繁重勞動(dòng)中才會(huì)出現(xiàn)的。疲勞自覺癥狀調(diào)查表(生產(chǎn)用)61日本產(chǎn)業(yè)衛(wèi)生學(xué)會(huì)疲勞研究會(huì)提供的疲勞第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
(2)生化法通過檢查作業(yè)者的血、尿、汗以及體液成分的變化判斷疲勞。說明:這種方法需中斷作業(yè),易給被測(cè)者帶來不適和反感。(3)生理心理測(cè)試法膝腱反射機(jī)能檢查法頻閃融合閾限測(cè)定法反應(yīng)時(shí)間測(cè)定法心率、血壓測(cè)定法62第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
(2)生化法通過檢查作業(yè)者的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
膝腱反射機(jī)能檢查法測(cè)試:用醫(yī)用小硬橡膠錘,按規(guī)定的沖擊力敲擊被試者的膝部,根據(jù)小腿彈起的角度大小評(píng)價(jià)疲勞程度。一般認(rèn)為,作業(yè)前后反射角變化在5°-10°時(shí)為輕度疲勞;反射角變化在10°-15°為中度疲勞;反射角變化在15°-30°為重度疲勞。返回膝腱反射:坐位,兩小腿自然懸垂或足著地;或仰臥,膝稍屈,以手托腘窩,叩擊髕骨下緣股四頭肌肌腱,引起小腿伸直。腱反射的活躍程度以“+”號(hào)表示,正常為(++),減低為(+),消失為(0),活躍為(+++),亢進(jìn)或出現(xiàn)陣攣為(++++)。63第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
膝腱反射機(jī)能檢查法測(cè)試:用醫(yī)何謂神經(jīng)系統(tǒng)檢查(反射)
反射是對(duì)感覺刺激的不隨意運(yùn)動(dòng)反應(yīng),通過神經(jīng)反射弧完成。反射由感受器、傳入神經(jīng)(感覺神經(jīng)).反射中樞(腦和脊髓).傳出神經(jīng)(運(yùn)動(dòng)神經(jīng))和效應(yīng)器(肌肉,腺體等)組成,并受大腦皮質(zhì)的易化和抑制性控制,使反射活動(dòng)維持一定的速度、強(qiáng)度(幅度)和持續(xù)時(shí)間。臨床常用的是簡(jiǎn)單的肌肉收縮反射。反射檢查比較客觀,但仍須病人合作,肢體放松,保持對(duì)稱和適當(dāng)位置。叩診錘叩擊力量要均勻適當(dāng)。檢查時(shí)可用與患者談話或囑患者閱讀,咳嗽或兩手勾住用力牽拉等方法,使其精神放松,以利反射的引出。腱反射:是刺激肌腱、骨膜引起的肌肉收縮反應(yīng),因反射弧通過深感覺感受器,又稱深反射或本體反射。
返回64何謂神經(jīng)系統(tǒng)檢查(反射)反射是對(duì)感覺第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
頻閃融合閾限測(cè)定法利用視覺對(duì)光源閃變頻率的辨別程度來判斷機(jī)體疲勞的方法。融合現(xiàn)象:對(duì)于產(chǎn)生融合現(xiàn)象的閃變頻率稱為融合度。在融合狀態(tài)下降低光源的閃變頻率,使人眼產(chǎn)生閃變感覺的臨界閃變頻率稱為閃變度。頻閃融合閾限=(融合度+閃變度)/2一般以頻閃融合閾限的日間變化率與周間變化率表達(dá),如下式光源閃變頻率提高到使人眼對(duì)光源閃變感覺消失時(shí)。65第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
頻閃融合閾限測(cè)定法利用視覺對(duì)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
式中,為頻閃融合閾限的日間變化率;為作業(yè)前的頻閃融合閾限;為休息日后第一天作業(yè)后的頻閃融合閾限;為頻閃融合閾限的周間變化率;為休息日后第一天作業(yè)前的頻閃融合閾限;為周末作業(yè)前的頻閃融合閾限。頻閃融合閾限值如下表66第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
式中,為頻閃融合閾限的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
頻閃融合閾值
勞動(dòng)類型日間變化率(%)周間變化率(%)理想界限允許界限理想界限允許界限體力勞動(dòng)體力、腦力結(jié)合的勞動(dòng)腦力勞動(dòng)~10~7~6~20~16~10~3~3~3~13~13~13返回67第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
頻閃融合閾值勞動(dòng)類型日間變第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
反應(yīng)時(shí)間測(cè)定法反應(yīng)時(shí)間的變化同樣能表征中樞系統(tǒng)機(jī)能的遲鈍化程度,測(cè)定作業(yè)者的反應(yīng)時(shí)間,根據(jù)反應(yīng)時(shí)間的長(zhǎng)短也能判斷出作業(yè)者的疲勞狀況。另外,也可以用腦電圖反映作業(yè)者的疲勞程度;對(duì)于局部肌肉疲勞,可采用肌電圖測(cè)量肌肉的放電反應(yīng),判斷肌肉疲勞。68第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
反應(yīng)時(shí)間測(cè)定法反應(yīng)時(shí)間的變化色名獨(dú)唱時(shí)間法通過檢查作業(yè)者識(shí)別各種顏色的準(zhǔn)確性和速度來判斷其疲勞強(qiáng)度。四種圖形+四種顏色共16個(gè),每次取出不同顏色,不同形狀的四個(gè),令受試者讀取,后繼續(xù)做相似的變換,借以測(cè)定疲勞程度。返回69色名獨(dú)唱時(shí)間法返回69第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率、血壓測(cè)定法該方法可在作業(yè)者作業(yè)過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)作業(yè)者的心率。血壓遙控監(jiān)測(cè),不會(huì)給作業(yè)者增加負(fù)擔(dān)。70第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率、血壓測(cè)定法該方法可在作3、疲勞特點(diǎn)/影響疲勞的因素:疲勞是可恢復(fù)的。疲勞具有累積效應(yīng)。人對(duì)疲勞有一定的適應(yīng)力。環(huán)境因素的影響。疲勞和疲勞感覺不一定同步發(fā)生。工作單調(diào)易引發(fā)疲勞。713、疲勞特點(diǎn)/影響疲勞的因素:71第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.5提高作業(yè)能力及降低疲勞的措施1.提高作業(yè)機(jī)械化和自動(dòng)化程度
——根本措施
——流水線作業(yè)機(jī)器人2.加強(qiáng)科學(xué)管理改進(jìn)工作制度
(前提:作業(yè)特征、勞動(dòng)強(qiáng)度)(1)工作時(shí)間(2)休息時(shí)間(3)休息方式(4)輪班工作制度(5)業(yè)余活動(dòng)安排72第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.5提高作業(yè)能力及降低疲7373第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
教學(xué)內(nèi)容3.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)3.3
作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析3.4作業(yè)疲勞及測(cè)定3.5降低疲勞的措施74第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
教學(xué)內(nèi)容1基本要求1正確理解人體作業(yè)時(shí)能量交換的特性,熟練掌握能量代謝的測(cè)定方法,掌握作業(yè)時(shí)人體系統(tǒng)的調(diào)節(jié)特性;2正確理解疲勞的概念,掌握疲勞的分類及測(cè)定、降低疲勞的措施本章重難點(diǎn)重點(diǎn):能量代謝的測(cè)定方法;作業(yè)時(shí)人體系統(tǒng)的調(diào)節(jié)特性;疲勞的分類及測(cè)定、降低疲勞的措施。難點(diǎn):能量代謝的相關(guān)計(jì)算及對(duì)疲勞概念的理解第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
75基本要求第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
23.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換1、人體能量的產(chǎn)生機(jī)理人體的一切活動(dòng)都是通過人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)完成的。第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
人體的運(yùn)動(dòng)系統(tǒng)骨骼關(guān)節(jié)肌肉杠桿樞紐動(dòng)力源763.1人體作業(yè)時(shí)的能量交換1、人體能量的產(chǎn)生機(jī)理人體第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
ATP(三磷酸腺苷
)是肌肉收縮的唯一直接能量來源。然而,在肌細(xì)胞中的ATP貯量有限,因此,能量釋放過程中必須及時(shí)補(bǔ)充肌細(xì)胞中的ATP。補(bǔ)充ATP的過程叫產(chǎn)能。有三個(gè)途徑。①ATP-CP系列在要求能量釋放速度很快的情況下ATP-CP系統(tǒng)能迅速產(chǎn)能,但由于CP(磷酸肌酸)在人體內(nèi)的貯量有限,其產(chǎn)能過程只能維持肌肉幾秒鐘大強(qiáng)度活動(dòng)。其中ADP是二磷酸腺苷
(也稱核苷酸)77第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
ATP(三磷酸腺苷)是肌肉第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②需氧系列在中等勞動(dòng)強(qiáng)度下,需通過糖和脂肪的氧化磷酸化合才能得到ATP。在合成的開始階段則是以糖的氧化磷酸化為主,隨著活動(dòng)時(shí)間的持續(xù)延長(zhǎng),脂肪的氧化磷酸化逐漸轉(zhuǎn)為主要過程,即:78第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②需氧系列在中等勞動(dòng)強(qiáng)度下,第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③乳酸系列在大強(qiáng)度勞動(dòng)時(shí),能量需求速度較快,ATP的分解速度也必須加快,需氧系列受供氧能力的限制,不能滿足肌肉的需要。這時(shí),要依靠無氧糖酵解產(chǎn)生乳酸的方式提供能量。由于糖酵解的速度是氧化磷酸化的32倍,所以是高速供能途徑。注意:乳酸系列需耗用大量葡萄糖才能合成ATP,在體內(nèi)糖原含量有限的條件下,此產(chǎn)能方式不經(jīng)濟(jì)。另外,乳酸還是一種導(dǎo)致疲勞的物質(zhì),所以乳酸系列提供能量的過程不可能持續(xù)較長(zhǎng)的時(shí)間。79第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③乳酸系列在大強(qiáng)度勞動(dòng)時(shí),能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
80第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、作業(yè)時(shí)人體的好氧動(dòng)態(tài)作業(yè)時(shí)人體所需要的氧量大小取決于勞動(dòng)強(qiáng)度和作業(yè)時(shí)間。幾個(gè)概念氧需:人體在作業(yè)過程中,每分鐘所需要的氧量。最大攝氧量:血液每分鐘能供應(yīng)的最大氧量,正常成年人不超過3L/min;常鍛煉者可達(dá)4L/min;老年人只有1-2L/min。氧債:需氧量與實(shí)際供氧量的差值。(危害)81第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、作業(yè)時(shí)人體的好氧動(dòng)態(tài)作業(yè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
最大攝氧量的計(jì)算Bruce于1972年給出了年齡與最大攝氧量間的經(jīng)驗(yàn)關(guān)系式:為最大攝氧量,cm3/(kg·min);A為人的年齡,歲數(shù)。82第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
最大攝氧量的計(jì)算Bruce于第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、能量代謝與能量代謝率人體能量產(chǎn)生和消耗稱為能量代謝。能量代謝基礎(chǔ)代謝安靜代謝活動(dòng)代謝生理學(xué)將人清醒、靜臥、空腹以及室溫在20℃左右定為基礎(chǔ)條件。人體在基礎(chǔ)條件下的能量代謝稱為基礎(chǔ)代謝。單位時(shí)間內(nèi)的基礎(chǔ)代謝量稱基礎(chǔ)代謝率,用B表示。安靜代謝是作業(yè)開始之前,為了保持身體各部位的平衡以及某種姿勢(shì)條件下的能力代謝,包括基礎(chǔ)代謝。安靜代謝率用R表示,R=1.2B人在從事特定勞動(dòng)過程中所進(jìn)行的代謝,也稱勞動(dòng)代謝。實(shí)際能量代謝率用M(其中包含基礎(chǔ)代謝和安靜代謝)表示,活動(dòng)代謝率Mr=M-R83第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、能量代謝與能量代謝率人體
基礎(chǔ)代謝率B隨著性別、年齡等不同而不同。一般說來,男子的B比女子的高,幼年人的比成年人的高。式中:
Q——單位時(shí)間的產(chǎn)熱量,kcal/h;
Q=C,其中,C是氧的熱價(jià),kcal/L,一般可根據(jù)呼吸商查表獲取。(教材表4-7);是單位時(shí)間的耗氧量,L/h。
S——人體表面積,m2;
H是身高,cm;W是體重,kg?;顒?dòng)代謝率M也可以通過此公式計(jì)算,只是此時(shí)的耗氧量是活動(dòng)時(shí)的耗氧量。基礎(chǔ)代謝率B的計(jì)算84基礎(chǔ)代謝率B隨著性別、年齡等不同而不同。一第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
相對(duì)能量的代謝率(相對(duì)代謝率)由于人的體質(zhì)、年齡和體力等差異,從事同等強(qiáng)度的體力勞動(dòng)所消耗的能量則因人而異,因此無法用能量代謝量進(jìn)行比較。為了消去個(gè)人之間的差別,引進(jìn)相對(duì)能量代謝率,用RMR(RelativeMetabolicRate)表示。85第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
相對(duì)能量的代謝率(相對(duì)代謝率關(guān)于相對(duì)代謝率的幾點(diǎn)說明關(guān)于RMR的幾點(diǎn)說明:(1)RMR是表示是否易于疲勞的指標(biāo),但并不表示實(shí)際的疲勞程度。(2)環(huán)境因素,尤其是高溫對(duì)RMR的影響較大。設(shè)作業(yè)場(chǎng)所的平均溫度是T,輻射熱因素為G,8小時(shí)工作后的平均RMR為E,則環(huán)境因素指數(shù)In:In=T·G·E
(若環(huán)境中無輻射因素(G=1),則In=T·E)當(dāng)In〈2000時(shí),環(huán)境適宜;當(dāng)In:2000~4000時(shí),環(huán)境尚可;當(dāng)In〉4000時(shí),就必須改善環(huán)境,否則易于疲勞。(3)影響能量代謝的因素有:運(yùn)動(dòng)、勞動(dòng)、精神勞動(dòng)、食物、特殊動(dòng)力效應(yīng)及環(huán)境溫度等。86關(guān)于相對(duì)代謝率的幾點(diǎn)說明關(guān)于RMR的幾點(diǎn)說明:13第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、能量代謝的測(cè)定(直接法,間接法)間接法的基本原理:先測(cè)得糖、脂肪等能源物資在體內(nèi)氧化時(shí)的耗氧量和二氧化碳的排出量,求得呼吸商,由此便可算出作業(yè)時(shí)所消耗的能量。通常把1g供能物質(zhì)氧化時(shí)所放出的熱量定義為該物質(zhì)的熱價(jià)。物質(zhì)氧化時(shí),每消耗1L氧所產(chǎn)生的熱量稱為物質(zhì)的氧熱價(jià)。呼吸商(RQ):通常把機(jī)體在同一時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的二氧化碳量與消耗的氧量之比稱為呼吸商。87第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、能量代謝的測(cè)定(直接法,第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
非蛋白呼吸商(NRQ):由于蛋白質(zhì)中的氮以尿素排泄,所以受試者吸進(jìn)的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳應(yīng)減去驗(yàn)?zāi)驕y(cè)定出的尿氮分解所需要的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳量。此時(shí)的二氧化碳產(chǎn)生量與氧氣的消耗量之比稱為非蛋白呼吸商。實(shí)際應(yīng)用中,常采用省略尿氮測(cè)定的簡(jiǎn)便方法,直接根據(jù)受試者在同一時(shí)間內(nèi)吸入的氧氣量和產(chǎn)生的二氧化碳量,以混合食物每消耗1L氧產(chǎn)生17.94kJ的熱量近似計(jì)算能量消耗。88第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
非蛋白呼吸商(NRQ):由于例題某受試者在安靜狀態(tài)下,呼出氣體的體積分?jǐn)?shù)未:O2=15.47%,CO2=3.96%,呼出氣量為8L/min;標(biāo)準(zhǔn)狀態(tài)下空氣的組成未:O2=20.93%,CO2=0.03%,N2=79.04%,求受試者的能量消耗。分析:欲求能量消耗Q,由公式則應(yīng)該確定氧的熱價(jià)和耗氧量,氧的熱價(jià)可由呼吸商查表求得89例題某受試者在安靜狀態(tài)下,呼出氣體的體積分?jǐn)?shù)未:O2=15.例題解:耗氧量:CO2消耗量:呼吸商:查表4.7,RQ=0.72時(shí),氧的熱價(jià)C=19.683kJ/L,則90例題解:17第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適應(yīng)1、神經(jīng)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)動(dòng)力定型(習(xí)慣定型):作業(yè)者長(zhǎng)期在同一環(huán)境中從事同一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),借助復(fù)合條件反射便會(huì)形成一種程序化、自動(dòng)化的熟練操作意識(shí)。好處:不僅能提高作業(yè)能力,還會(huì)使機(jī)體各器官?gòu)淖鳂I(yè)一開始就能去適應(yīng)作業(yè)需要,使操作協(xié)調(diào)、輕松、反應(yīng)迅速,能量消耗經(jīng)濟(jì)。注意:建立習(xí)慣定型應(yīng)循序漸進(jìn),注意節(jié)律性和重復(fù)性。91第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.2作業(yè)時(shí)人體的調(diào)節(jié)與適第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
體力勞動(dòng)會(huì)影響感覺器官的功能,適當(dāng)?shù)妮p度作業(yè)能使眼睛的暗適應(yīng)敏感;而大強(qiáng)度作業(yè)會(huì)使眼睛的暗適應(yīng)敏感下降;重作業(yè)和大強(qiáng)度作業(yè)能引起視覺及皮膚感覺的時(shí)滯延長(zhǎng),作業(yè)后數(shù)分鐘才能恢復(fù)。92第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
體力勞動(dòng)會(huì)影響感覺器官的功能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、心血管系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)①心率心率是單位時(shí)間內(nèi)心臟博動(dòng)的次數(shù)。正常人安靜時(shí)的心率為75次/min,最大心率隨年齡增長(zhǎng)而減小,表達(dá)式為:最大心率=220-年齡值不同勞動(dòng)強(qiáng)度下心率的變化如圖4-1所示93第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、心血管系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)①第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
94第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
21第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率通常可作為衡量勞動(dòng)強(qiáng)度的一項(xiàng)重要指標(biāo),若以該指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于健康男性,作業(yè)心率為110-115次/min,停止作業(yè)后15min內(nèi)恢復(fù)到安靜心率時(shí)則認(rèn)為該體力勞動(dòng)負(fù)荷處于最佳范圍,可連續(xù)工作8h。如果停止作業(yè)后0.5-1min測(cè)得心率不超過110次/min,且2.5-3min時(shí)測(cè)得心率不超過90次/min,勞動(dòng)也可持續(xù)8h。95第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
心率通??勺鳛楹饬縿趧?dòng)強(qiáng)度的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②心臟血液輸出量每博輸出量:心臟每博動(dòng)一次,由左心室射入主動(dòng)脈的血量。心臟血液輸出量:每分鐘由左心室射出的血量。為每博輸出量與心率的乘積。正常成年男子安靜時(shí)的每博輸出量為50-70mL,心臟血液輸出量為3.75-5.25L/min,最高可達(dá)25L/min。作業(yè)開始后,心率和每博輸出量均增加,每博輸出量增加較快。通常,中等勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)時(shí),心臟血液輸出量可比安靜時(shí)增加50%;特大強(qiáng)度時(shí),達(dá)5-7倍。心臟的結(jié)構(gòu)見圖2.前進(jìn)96第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②心臟血液輸出量每博輸出量第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
圖2心臟結(jié)構(gòu)返回97第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
圖2返回24第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③血壓血壓是血管內(nèi)的血液對(duì)于單位面積血管壁的側(cè)壓力,通常多指血液在體循環(huán)中的動(dòng)脈血壓,單位mmHg。一般:收縮壓為100-120mmHg,舒張壓為60-80mmHg。動(dòng)態(tài)作業(yè)時(shí)收縮壓與舒張壓的變化如圖4-2靜態(tài)作業(yè)時(shí),收縮壓、舒張壓、平均動(dòng)脈壓都升高,心率和心輸出量相對(duì)增加較少。前進(jìn)98第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
③血壓血壓是血管內(nèi)的血液對(duì)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
返回99第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
返回26第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、其他系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)作業(yè)時(shí)呼吸系統(tǒng)的頻率隨作業(yè)強(qiáng)度的增加而增加,重強(qiáng)度時(shí)達(dá)30-40次/min,極大強(qiáng)度時(shí)達(dá)60次/min,肺通氣量由安靜時(shí)的6-8L/min增加到40-120L/min。正常條件下,每晝夜排尿量為1-1.8L,體力作業(yè)后,尿液減少50%-70%,其余由汗液排出。汗腺具有調(diào)節(jié)體溫和排泄代謝產(chǎn)物的雙重功能。100第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3、其他系統(tǒng)的調(diào)節(jié)與適應(yīng)作業(yè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、腦力勞動(dòng)與持續(xù)警覺作業(yè)生理變化的特點(diǎn)①腦力勞動(dòng)101第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、腦力勞動(dòng)與持續(xù)警覺作業(yè)生第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②持續(xù)警覺作業(yè)102第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
②持續(xù)警覺作業(yè)29第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
影響持續(xù)警覺作業(yè)效能下降的主要因素有:不良的作業(yè)環(huán)境(如噪聲大、溫度高、干擾信號(hào)多);信號(hào)強(qiáng)度弱;信號(hào)頻率不適宜;作業(yè)者的主觀狀態(tài)(如過分激動(dòng)得情緒、失眠、疲勞)。103第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
影響持續(xù)警覺作業(yè)效能下降的主第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.3作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析能力一個(gè)人完成一定活動(dòng)所表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的心理,生理特征。能力一般能力特殊能力觀察力、記憶力、注意力、思維力、想像力寫作能力、管理能力、作業(yè)能力前進(jìn)104第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.3作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)分析能第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶:人們感知過、思考過、體驗(yàn)過、操作過的事物,都可以保留在頭腦中,并且在需要的時(shí)候又可以將它們重現(xiàn)出來,這一過程即為記憶。記憶的作用:他是人們獲取知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行高級(jí)認(rèn)識(shí)活動(dòng)和發(fā)展個(gè)性心理特征的必要條件。記憶的含義:包括記和憶。記體現(xiàn)為識(shí)記和保持;憶體現(xiàn)為再認(rèn)和回憶。記憶的三個(gè)階段:瞬時(shí)記憶;短時(shí)記憶;長(zhǎng)時(shí)記憶。105第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶:人們感知過、思考過、體第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶的三個(gè)階段瞬時(shí)階段記憶的初級(jí)階段,它是外界刺激以極短的時(shí)間一次呈現(xiàn)后,一定數(shù)量的信息在感覺通道內(nèi)被迅速登記并保持一瞬間的過程。短時(shí)階段它是信息一次呈現(xiàn)后,保持時(shí)間在一分鐘以內(nèi)的記憶。長(zhǎng)時(shí)階段記憶發(fā)展的最高階段,保持時(shí)間在一分鐘以上、數(shù)日、數(shù)月、數(shù)年、甚至終身不忘的記憶。106第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
記憶的三個(gè)階段瞬時(shí)階段記憶的測(cè)試瑞斯芹如苗植若清超感檢信志面節(jié)削初西金顯位兒永東樹佳本環(huán)亞玉107測(cè)試瑞斯芹如苗植若清超感檢信志面節(jié)削初西金顯位兒永東樹佳本環(huán)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、把人名、面孔、事件等,按一定的思考模式編碼。2、采用“注—義”方法:把注意力集中在想記住的事情上,然后賦予意義。(廣告詞)3、把枯燥無味的事物簡(jiǎn)單地組織起來能幫助記憶。(食物雜貨單可分成肉類、谷類、蔬菜等)4、設(shè)法減少必須記住的事物、事項(xiàng)的數(shù)目。(如放鑰匙的地方;出門要拿的東西等)5、所謂的“腦慢跑”即多動(dòng)腦筋,能讓頭腦強(qiáng)健。(玩猜字迷、多閱讀書籍、報(bào)刊、雜志、辯論等)如何增強(qiáng)記憶力呢?108第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、把人名、面孔、事件等,按第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
6、健身也有利于健腦。(每星期多步行1.6公里,認(rèn)知能力衰退的幾率就降低13%)7、藥物治療:銀杏有助于增強(qiáng)記性。8、食物療法。9、充分休息:睡眠可讓大腦有時(shí)間去為記憶編碼,也可以舒解精神壓力。10、放慢生活節(jié)奏。11、多關(guān)心家人與朋友,多培養(yǎng)幾種愛好,都對(duì)記憶力有好處。提倡“熱愛生活、積極生活”。109第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
6、健身也有利于健腦。(每星第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
德國(guó)記憶天才——塞勒
36歲的塞勒能把24卷的大百科全書倒背如流,僅用幾秒鐘就能把一本電話簿全部裝進(jìn)腦子里,心算速度快于計(jì)算器,獨(dú)特的記憶術(shù)、天資聰穎與后天的勤奮,是塞勒成為當(dāng)之無愧的記憶大王。返回110第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
德國(guó)記憶天才——塞勒第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維思維的定義思維是人腦對(duì)客觀事物的間接和概括的反映,它是認(rèn)識(shí)過程的高級(jí)階段,人們通過思維才能獲得知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),才能適應(yīng)和創(chuàng)造環(huán)境,思維是心靈的中樞。111第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維思維的定義思維是人第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的過程分析綜合比較抽象概括把事物整體分解成為各個(gè)部分思考的過程。把事物各個(gè)部分聯(lián)系起來的思考過程。把事物加以對(duì)比,確定他們的相同和不同點(diǎn)的過程把事物的本質(zhì)特征和非本質(zhì)特征區(qū)別開來的過程。把事物的共同點(diǎn)和一般點(diǎn)分開出來,并以此為基礎(chǔ)把它們聯(lián)系起來的過程。112第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的過程分析綜合比較抽象概第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的形式概念判斷推理是人們對(duì)事物一般特征和本質(zhì)特征的反映。是對(duì)事物之間關(guān)系的反映。是從一個(gè)和幾個(gè)已知判斷中推出的新的判斷。思維的特點(diǎn)敏捷性靈活性深刻性獨(dú)創(chuàng)性批判性返回113第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
思維的形式概念判斷推理是人們第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象想象的含義利用原有的形象在人腦中形成新的形象的過程。無意想象有意想象想象的分類沒有目的、不需要作出努力的想象指再造想象(即根據(jù)一定的文字或圖形等描述所進(jìn)行的想象)、創(chuàng)造想象(即在頭腦中構(gòu)造出前所未有的想象)、幻想(是對(duì)未來的一種想象)。114第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象想象的含義利用原有的第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象的作用之一設(shè)計(jì)需要想象,每一種設(shè)計(jì)的創(chuàng)造活動(dòng)都是創(chuàng)造想象的結(jié)果,缺乏創(chuàng)造想象的設(shè)計(jì)師,沒有創(chuàng)造性的指導(dǎo)思想,不可能創(chuàng)造出優(yōu)秀的、具有一定風(fēng)格的設(shè)計(jì)。再現(xiàn)或模仿他人的設(shè)計(jì),跳不出現(xiàn)實(shí)和已有的設(shè)計(jì)模式,缺乏個(gè)性和判斷,其結(jié)果必然是大同小異或千篇一律。115第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象的作用之一設(shè)計(jì)需要第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析想象的作用之二1、想象是一種內(nèi)省,可以調(diào)節(jié)人體在各種情況下的反應(yīng)。想象通過正面積極地對(duì)事物作出回應(yīng),使身體作出有益于健康的反應(yīng)。2、想象可以幫助我們克服恐懼、樹立自信、增強(qiáng)興趣,使?jié)撘庾R(shí)(這是控制我們的態(tài)度和思維的重要部分)中充滿快樂。3、想象就象是人們所說的“白日夢(mèng)”,可使我們的思維擺脫單調(diào)而無聊的日常定式,來到一個(gè)更加美好的宇宙中,在這里,我們的愿望都能實(shí)現(xiàn)。116第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析想象的作用之二1、想象是一種內(nèi)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、想象能夠幫助我們樹立積極和向上的思維方式,從而培養(yǎng)樂觀的個(gè)性,來享受現(xiàn)實(shí)生活中的美好并對(duì)未來充滿憧憬,將過去的種種美好和不幸轉(zhuǎn)變成自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧。5、想象是一種感覺、一個(gè)主意、一個(gè)計(jì)劃,遠(yuǎn)不是作個(gè)幸福的白日夢(mèng)那么簡(jiǎn)單。想象是在我們的心底對(duì)我們所渴望的一切作出最完善的準(zhǔn)備。6、想象就是為了保持積極的態(tài)度,想象就是改善我們的生活質(zhì)量。117第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
4、想象能夠幫助我們樹立積極第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7、想象能夠鍛煉人的形象思維能力和創(chuàng)造能力。將形象的力量轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的健康、自信以及滿足。所有的人都能夠在自己的心中創(chuàng)造出美好的形象。8、想象能夠幫助我們將大腦的左右半球聯(lián)系起來,并刺激大腦的各個(gè)部位參于整體活動(dòng)。(我們的大腦有著完善的能力,能夠?qū)F(xiàn)實(shí)的生活轉(zhuǎn)變?yōu)椴豢伤甲h的美好景象。大腦的每個(gè)半球都有自己不同的職能。左半球負(fù)責(zé)邏輯思維、從事分析、計(jì)算和語言學(xué)習(xí),右半球則負(fù)責(zé)形象思維,代表我們的想象力和創(chuàng)造力,負(fù)責(zé)形象、感覺、詩(shī)歌、夢(mèng)想和創(chuàng)新。最理想的狀態(tài)是大腦的兩個(gè)半球協(xié)調(diào)一致的工作,在這樣的狀態(tài)下,大腦能夠完善地捕捉外界的信息,從而作出全面的決定。但在通常情況下,兩個(gè)半球很少能協(xié)同工作)118第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
7、想象能夠鍛煉人的形象思維第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象力的鍛煉方法1、想象一個(gè)簡(jiǎn)單的物體,比如一個(gè)水晶做成的小金字塔,完全透明、非常明亮。然后試著去在腦海中構(gòu)想這個(gè)金字塔的形狀、內(nèi)部光線的折射,接著設(shè)想你把它放在手里,感覺它的能量。2、在你的回憶中尋找一個(gè)最為復(fù)雜的印象,如在野外郊游的一天,讓你的思想去重溫每一個(gè)細(xì)節(jié),溫暖的陽(yáng)光,吹過臉龐的清風(fēng),花草樹木的清香,小鳥的嗚叫和藍(lán)藍(lán)的天空。5分鐘之后你就發(fā)現(xiàn),這一次神游能讓你渾身輕松,就像是真的在原野中度過了美好的一天。返回119第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
想象力的鍛煉方法1、想象一個(gè)第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律作業(yè)能力是作業(yè)者完成某項(xiàng)作業(yè)所具備的生理、心理特征和專業(yè)技能等綜合素質(zhì)。在作業(yè)動(dòng)機(jī)不變的情況下,生產(chǎn)成果的波動(dòng)主要反映在作業(yè)能力的變化上。體力作業(yè)時(shí)的典型變化規(guī)律(見圖4-5)120第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
1、作業(yè)能力的動(dòng)態(tài)變化規(guī)律作第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
121第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
48第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)與效率法則巴恩斯將動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則歸納總結(jié)為三大類共22條。這些原則以人的生理、心理特點(diǎn)為基礎(chǔ),以減輕人在操作過程中的疲勞為原則建立。利用人體的原則布置工作地點(diǎn)的原則設(shè)計(jì)工具和設(shè)備的原則122第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、動(dòng)作的經(jīng)濟(jì)與效率法則巴恩疲勞與事故疲勞會(huì)使作業(yè)者操作者勞動(dòng)者產(chǎn)生一系列精神癥狀、身體癥狀和意識(shí)癥狀,勢(shì)必會(huì)影響作業(yè)人員的作業(yè)行為,發(fā)生事故。睡眠休息不足、困倦引起的事故反應(yīng)和動(dòng)作遲鈍引起的事故重體力勞動(dòng)的省能心理環(huán)境因素加重疲勞程度疲勞與機(jī)械化程度運(yùn)用人的生理特性和心理學(xué)的原理研究疲勞及疲勞的恢復(fù),有利于保障工人健康和作業(yè)安全,充分發(fā)揮作業(yè)人員的主動(dòng)性和積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定123疲勞與事故3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定50圖1事故統(tǒng)計(jì)124圖1事故統(tǒng)計(jì)51第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定1、作業(yè)疲勞的特點(diǎn)與分類定義一作業(yè)者在作業(yè)過程中,產(chǎn)生作業(yè)機(jī)能衰退,作業(yè)能力明顯下降,有時(shí)并伴有疲倦等主觀癥狀的現(xiàn)象。定義二人體內(nèi)的分解代謝和合成代謝不能維持平衡125第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定1、疲勞的分類按疲勞的來源:
生理性疲勞心理性疲勞按疲勞引發(fā)的部位:
精神疲勞肌肉疲勞神經(jīng)疲勞按疲勞的程度:
一般疲勞過度疲勞重度疲勞(人受損傷的程度)126疲勞的分類53第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定典型疲勞個(gè)別器官疲勞全身性疲勞智力疲勞技術(shù)性疲勞127第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
3.4作業(yè)疲勞及其測(cè)定典型第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、疲勞發(fā)生的機(jī)理①疲勞物質(zhì)的累積機(jī)理②糖原耗竭機(jī)理③中樞變化機(jī)理與生化變化機(jī)理④局部血流阻斷機(jī)理前進(jìn)128第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、疲勞發(fā)生的機(jī)理①疲勞物疲勞物質(zhì)累積機(jī)理-肌肉或血液中有些物質(zhì),如乳酸、丙酮酸、白細(xì)胞介素-6等物質(zhì),隨疲勞程度的加深而增加。糖源耗竭機(jī)理-肌肉活動(dòng)到疲勞時(shí),能源物質(zhì)如糖元、三磷酸腺苷、磷酸肌酸等的含量下降。中樞變化機(jī)理與生化變化機(jī)理-強(qiáng)烈或單調(diào)的勞動(dòng)刺激引起的大腦皮層細(xì)胞貯存的能源迅速消耗引發(fā)保護(hù)性抑止,以避免神經(jīng)細(xì)胞的進(jìn)一步損耗并進(jìn)行恢復(fù)。局部血流阻斷機(jī)理-肌肉收縮,肌肉變得僵硬,內(nèi)壓增大,引起局部或全部血流阻斷,產(chǎn)生局部疲勞感。返回129疲勞物質(zhì)累積機(jī)理-肌肉或血液中有些物質(zhì),如乳酸、丙酮酸、白細(xì)案例:
南非開普敦大學(xué)的保拉·羅布森-安斯麗教授和她的同事最新的研究發(fā)現(xiàn),一種叫白細(xì)胞介素-6(IL-6)的人體信號(hào)分子在提醒大腦何時(shí)降低運(yùn)動(dòng)速度方面起著關(guān)鍵作用。長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)動(dòng)后血液中IL-6含量要比正常時(shí)高60至100倍,即使給健康人注射IL-6,他們也會(huì)產(chǎn)生疲勞感。為驗(yàn)證IL-6是否影響運(yùn)動(dòng)員的表現(xiàn),羅布森·安斯麗對(duì)7名高水平的賽跑運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行了實(shí)驗(yàn),分別給他們注射了IL-6和安慰劑,然后記錄他們跑10公里后所用的時(shí)間。一周后,實(shí)驗(yàn)內(nèi)容翻轉(zhuǎn)過來。研究小組發(fā)現(xiàn),注射安慰劑的幾名運(yùn)動(dòng)員平均比平??炝私?分鐘,而原來他們跑完10公里的時(shí)間大約是41分鐘,盡管只有1分鐘的差距,但對(duì)運(yùn)動(dòng)員來說非常重要。羅布森·安斯麗教授的這項(xiàng)研究發(fā)表在加拿大《應(yīng)用生理學(xué)雜志》上。羅布森·安斯麗對(duì)這項(xiàng)研究尤其感興趣,因?yàn)樗约旱倪\(yùn)動(dòng)生涯便部分由于患了一種被稱為“表現(xiàn)低下綜合癥”的疾病而不得不提前結(jié)束。羅布森·安斯麗回憶說:“忽然間感到跑5公里的路程,第二天就感覺自己跑了一個(gè)馬拉松一樣?!彼M约旱难芯繉?duì)研究慢性疲勞癥有幫助。返回130案例:返回57問題思考:——分析典型疲勞的發(fā)生機(jī)理?個(gè)別器官疲勞局部疲勞—(局部血流阻斷機(jī)理)
全身性疲勞全身性疲勞—(糖源耗竭機(jī)理)
智力疲勞中樞變化機(jī)理
技術(shù)性疲勞中樞變化機(jī)理
心理性疲勞中樞變化機(jī)理
131問題思考:58第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、測(cè)定疲勞的方法疲勞的表征身體的生理狀態(tài)發(fā)生特殊變化,如心率、血壓、呼吸以及血液中乳酸含量等變化。作業(yè)能力下降,如對(duì)特定信號(hào)的反應(yīng)速度、正確率、感受性等能力下降。疲倦的自我體驗(yàn)。檢驗(yàn)疲勞的基本方法他覺觀察和主訴癥狀調(diào)查法;生化法;生理心理測(cè)試法132第三章人的作業(yè)能力與疲勞分析
2、測(cè)定疲勞的方法疲勞的表征疲勞度自測(cè)(生活用)測(cè)試方法:如果你有下列癥狀就選上,沒有就不選。然后點(diǎn)擊查看,看你的疲勞度!
早晨不能按時(shí)醒來,醒后懶得起床。
走路抬不起腿。
不想?yún)⒓由缃换顒?dòng),尤其不愿見陌生人。
懶得講話,說話聲
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