員工滿意度調(diào)查表

Word———員工滿意度調(diào)查表浙江xxxx有限公司員工滿足度調(diào)查表

填寫日期：年月日

為了提高員工的工作樂觀性，完善公司各方面管理制度，并達(dá)到有的放矢的目的，現(xiàn)對我公司員工進(jìn)行此次不記名調(diào)查，盼望大家從公司及自身的利益動身，樂觀協(xié)作，仔細(xì)、詳實(shí)地填寫該調(diào)查表。同時(shí)為耽擱您的工作時(shí)間表示歉意！

第一部分（行政人事管理部分）

1、你認(rèn)為公司的聘請程序是否公正合理？假如不合理，應(yīng)在哪些方面還須改進(jìn)？

a、很合理b、較合理c、一般d、較不合理e、很不合理，需改進(jìn)的方面：

2、你認(rèn)為員工的績效考評應(yīng)當(dāng)從以下幾個(gè)方面考核（可多選），

a、任務(wù)完成狀況b、工作過程c、工作態(tài)度d、其他：

3、在績效考評中，你認(rèn)為2題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要考核內(nèi)容：

4、你認(rèn)為公司應(yīng)當(dāng)依據(jù)下述哪些標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬（可多選）：

a、績效考評結(jié)果b、學(xué)歷c、在公司服務(wù)年限d、其他：

5、在薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，你認(rèn)為4題選項(xiàng)中哪項(xiàng)應(yīng)為主要依據(jù)：

6、你認(rèn)為與公司簽?zāi)姆N勞動合同更為合適（只限專職員工回答）？

a、1年b、2年c、3年d、沒有詳細(xì)年限限制，假如員工認(rèn)為公司不合適或公司認(rèn)為員工不合適可隨時(shí)協(xié)商解除勞動合同。

7、你認(rèn)為公司目前的福利政策（節(jié)日禮品、生日禮物、健康體檢、帶薪假期、社會養(yǎng)老/失業(yè)保險(xiǎn)）是否完善，若不完善，還需進(jìn)行哪方面的改善。

a、是b、否，改善：

8、你認(rèn)為自己最需要哪些培訓(xùn)？

9、你認(rèn)為是否有必要對公司的中層經(jīng)理進(jìn)行管理學(xué)問培訓(xùn)？

a、有b、沒有

10、假如是技術(shù)認(rèn)證培訓(xùn)，并且需要個(gè)人出資，你最大的承受力量是多少？

a、100元內(nèi)b、500元內(nèi)c、1000元內(nèi)d、假如該項(xiàng)培訓(xùn)對自己很重要，還可以擔(dān)當(dāng)更多。

11、你認(rèn)為在公司工作有沒有進(jìn)展前途？

a、有b、說不準(zhǔn)c、沒有

12、除薪酬外，你最看重：

a、提高自己力量的機(jī)會b、好的工作環(huán)境c、和諧的人際關(guān)系d、工作的成就感

13、你認(rèn)為目前最大的問題是：

a、沒有提高自己力量的機(jī)會b、工作環(huán)境較差c、人際關(guān)系不太和諧d、工作沒有的成就感

14、你認(rèn)為目前的工作：

a、很合適，并且有信念、有力量作好

b、是我喜愛的工作，但自己的力量有所欠缺

c、不是我抱負(fù)的工作，但我能夠作好

d、不太