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文檔簡介
Word———銷售總監(jiān)致辭簡短
2022銷售總監(jiān)聘用合同。
簽訂合同是交易過程中特別常見的一步,簽訂的合同要選擇具有法律效應(yīng)的。是時候?qū)ψ约含F(xiàn)在需要的合同進(jìn)行簽訂了,可以更好的保障我們的合法權(quán)益。那么,我信任您肯定在找關(guān)于合同范本的內(nèi)容吧?以下是我為大家收集的“2022銷售總監(jiān)聘用合同”僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方因企業(yè)進(jìn)展需要經(jīng)董事會討論打算,聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職,乙方接受甲方的聘用,打算出任該職位。甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),根據(jù)自愿、公平,協(xié)商全都的原則同意簽署本合同,并共同遵守本合同所列條款:
一、合同期限
本合同有效期限為***年月日至***年月日止。
二、勞動酬勞
乙方的勞動酬勞分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)嘉獎三部分。
1、基本工資為每月元人民幣。
2、業(yè)績提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績的%。
3、任務(wù)嘉獎為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù)萬,甲方則賜予乙方全年銷售業(yè)績的%作為年終任務(wù)嘉獎。
4、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時發(fā)放。年終任務(wù)嘉獎由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。
5、本合同其次條之規(guī)定僅限于年度(年月日年月日),到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動酬勞制度。
6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品,關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。
三、休息和休假
1、乙方每月可以正常休息3天。
2、乙方享有每年5天的帶薪假。
3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。
四、保險
甲乙雙方必需依法參與當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納保險費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時,甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。
五、保密協(xié)議
1、乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息,包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方必需遵守隱秘規(guī)定,不得向外透露;并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益。
2、解除或者終止本合同后,乙方應(yīng)把全部的有關(guān)商業(yè)隱秘的資料移交甲方,同時擔(dān)當(dāng)不向外泄露商業(yè)隱秘的義務(wù),并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的任何工作。
3、為保障甲方的利益,乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管,由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。
4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定,則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放,同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的,甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。
六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、有下列情形,甲乙雙方可以變更本合同:
a、在不損害國家、集體和他人利益的狀況下,雙方協(xié)商全都的;
b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化,經(jīng)雙方協(xié)商全都的;
c、由于不行抗力的因素只是本合同無法完全履行的;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
a、有違反國家法律、法規(guī)行為的
b、嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
c、嚴(yán)峻失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)峻影響?;蛘呓?jīng)甲方提出,拒不改正的;
3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
a、未根據(jù)本合同商定履行的;
b、未準(zhǔn)時足額支付一方勞動酬勞的;
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