銷售總監(jiān)致辭簡短

Word———銷售總監(jiān)致辭簡短

2022銷售總監(jiān)聘用合同。

簽訂合同是交易過程中特別常見的一步，簽訂的合同要選擇具有法律效應(yīng)的。是時候?qū)ψ约含F(xiàn)在需要的合同進行簽訂了，可以更好的保障我們的合法權(quán)益。那么，我信任您肯定在找關(guān)于合同范本的內(nèi)容吧？以下是我為大家收集的“2022銷售總監(jiān)聘用合同”僅供參考，大家一起來看看吧。

甲方因企業(yè)進展需要經(jīng)董事會討論打算，聘用乙方為甲方營銷中心營銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，打算出任該職位。甲乙雙方依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平，協(xié)商全都的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

一、合同期限

本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

二、勞動酬勞

乙方的勞動酬勞分為基本工資、業(yè)績提成和任務(wù)嘉獎三部分。

1、基本工資為每月元人民幣。

2、業(yè)績提成為乙方所負責的銷售中心月度銷售業(yè)績的%。

3、任務(wù)嘉獎為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù)萬，甲方則賜予乙方全年銷售業(yè)績的%作為年終任務(wù)嘉獎。

4、乙方的基本工資和業(yè)績提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準時發(fā)放。年終任務(wù)嘉獎由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。

5、本合同其次條之規(guī)定僅限于年度(年月日年月日)，到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動酬勞制度。

6、本款項中列舉的銷售業(yè)績不包括公司低利潤產(chǎn)品，關(guān)于低利潤產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

三、休息和休假

1、乙方每月可以正常休息3天。

2、乙方享有每年5天的帶薪假。

3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

四、保險

甲乙雙方必需依法參與當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納保險費，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時，甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、保密協(xié)議

1、乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方必需遵守隱秘規(guī)定，不得向外透露;并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益。

2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把全部的有關(guān)商業(yè)隱秘的資料移交甲方，同時擔當不向外泄露商業(yè)隱秘的義務(wù)，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)隱秘有關(guān)的任何工作。

3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴峻經(jīng)濟或者名譽損失的，甲方可依法追究乙方法律責任。

六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

a、在不損害國家、集體和他人利益的狀況下，雙方協(xié)商全都的;

b、本合同訂立時所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商全都的;

c、由于不行抗力的因素只是本合同無法完全履行的;

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a、有違反國家法律、法規(guī)行為的

b、嚴峻違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

c、嚴峻失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

d、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴峻影響?；蛘呓?jīng)甲方提出，拒不改正的;

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a、未根據(jù)本合同商定履行的;

b、未準時足額支付一方勞動酬勞的;