醫(yī)院護士長個人心得最新范文

第PAGE8頁共NUMPAGES8頁醫(yī)院護士長個人心得最新范文醫(yī)院護士長個人心得1__年護理部緊緊圍繞質(zhì)量、平安、效勞的宗旨，進一步完善各項規(guī)章制度，改善效勞流程，改善住院環(huán)境，把追求社會效益，維護群眾利益，構(gòu)建和諧護患關系放在第一位，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)視力度，重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍，強化三基三嚴訓練，以爭創(chuàng)三級綜合醫(yī)院為主題，狠抓業(yè)務管理，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作。一年來，在院領導的正確指導關心支持下，在各科室的親密配合下，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結(jié)：1.為保證護理質(zhì)量平安，確保核心制度落實，根據(jù)醫(yī)院質(zhì)量考核要求，護理質(zhì)控組對各護理單元每月一次進展質(zhì)量考核，全年共檢查、考核科室護理質(zhì)量11次，不定期督導100余次，對檢查中發(fā)現(xiàn)的突出問題進展分析^p、評價、提出整改措施。組織護士長例會11次，組織護士長夜查房及節(jié)假日查房共計20余次。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，催促科室及時整改，護理部反響性檢查時，存在的問題獲得較夢想的改善。加強病房管理，認真落實根底護理、疾病護理常規(guī)和各項護理工作制度，根底護理合格率達90%以上，特、一級護理合格率達90%以上，急救藥品、物品管理合格率達100%，消毒隔離、無菌技術合格率達100%，護理文件書寫合格率達90%以上。每月對臨床科室發(fā)放護理效勞滿意度調(diào)查表，全年累計共發(fā)1306份，滿意度達94%，優(yōu)質(zhì)護理試點病房滿意度達97%。在加強業(yè)務技術根底上，為強化創(chuàng)三級醫(yī)院意識、匯報評審工作進展情景，院領導組織各職能科室負責人召開14次匯報會議。2.為強化各層?？谱o士的業(yè)務技能，組織護士長及護士外出培訓11次，共計20余人次。為進步長的管理意識和管理本領，護理部分別在7月和11月派護士長到銀川、西安大型醫(yī)院進展“新醫(yī)改下的醫(yī)院管理”和“護士長的領導本領”培訓班，學習參觀他們醫(yī)院的先進管理理念，確立其在科室質(zhì)量管理中的關鍵作用。按照分級管理要求，經(jīng)院領導研究決定，調(diào)整狄雁鴻為門診部的護士長，姜麗萍為手麻科工作負責人。3.制定《阿拉善中心醫(yī)院2022年優(yōu)質(zhì)護理效勞示范工程活動施行方案》，并將優(yōu)質(zhì)護理試點病房擴展到內(nèi)三科、外三科，試點病房的覆蓋率由以前的40%進步到60%。在試點病房供給多項便民效勞措施，如：為婦產(chǎn)科、兒科病人供給尿布架;在各護理單元病房衛(wèi)生間安裝防滑扶手、應急呼救系統(tǒng);試點病房制定科室護理效勞指南，設立便民效勞盒;病房配置夏涼被、小暖壺，并為患者供給病號服;在病區(qū)放置平安警示標識，以警示患者進步防范意識;醫(yī)院大型體檢活動中，安排護士為體檢者供給導診效勞;為加強護理文化建立，給科室統(tǒng)一訂閱現(xiàn)代護理報;根據(jù)病人需求，護士為患者供給合理地生活護理;護理部外派護士長進展優(yōu)質(zhì)護理效勞相關培訓，不斷更新新知識、新技術，并增加試點病房護理人員配置等等。加強住院病人平安管理，逐步實現(xiàn)護理工作制度化、標準化、標準化、科學化。4.有方案、有組織地落實護理人員三基培訓及專科技能培訓。護理部組織護理業(yè)務查房4次，護理教學查房7次，護理行政查房13次。完成全院護士“三基”理論考試2次，合格率92%;完成輪崗護士17項常用護理操作技術(吸氧、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓和考核，培訓率100%，合格率98%。組織院前急救、心肺復蘇、電動洗胃等專科技術培訓3次，組織參與應急演練2次。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務開展規(guī)劃，從實用、節(jié)省的角度有目的，有培訓方向地派出進修學習，力爭學而有用、學而能用。5.豐富醫(yī)院文化建立，舉行以“熱愛事業(yè)、熱愛生活、崇尚榮譽、爭創(chuàng)三級”為主題的“5.12”國際護士節(jié)系列活動，開展護理理論知識競賽，評選出內(nèi)三科和外一科為“優(yōu)秀護士站”榮譽稱號，增加了全體護士的團隊意識和凝聚力，豐富醫(yī)院文化建立。6.加強和標準實習生帶教管理，年內(nèi)理解實習護生29人。各科室在帶教上應突出“教”的特點，指定有較強工作本領的護師以上人員帶教，并進取開展教學查房、授課等活動，催促其參加院內(nèi)業(yè)務學習活動及醫(yī)院各項活動，做好實習生考核，為醫(yī)院今后的科教活動打下根底。7.隨著2022年醫(yī)院搬遷至新址，床位數(shù)的擴增，按照分級護理管理的要求，為滿足臨床護理工作人員的需求，于9月底公開招聘合同制護士20名，其中大學本科生3名、大專生11名、中專生6名。經(jīng)過崗前培訓、體檢、考核，現(xiàn)已全部安排到臨床工作。8.根據(jù)三級綜合醫(yī)院評審施行細那么要求，制定《護理質(zhì)量與平安管理分冊》，并修訂完善《護理質(zhì)量考核標準》、《護士長工作手冊》、《護理質(zhì)量考核手冊》、疾病護理常規(guī)等，下發(fā)臨床各科室并組織相關人員培訓學習。9.護理工作中存在的缺乏、原因分析^p及改善。(1)護理人員的工作進取性有待進一步加強，團隊協(xié)作本領需要進步。由于病房護士中低年資人員的比例增加，年輕護士工作本領和主動效勞的意識需努力培養(yǎng)。(2)進一步拓展優(yōu)質(zhì)護理試點病房覆蓋率，采取更加人性化效勞和改善舉措，進步效勞質(zhì)量。(3)護患溝通本領較薄弱，護理核心制度的落實與執(zhí)行尚有不到位之處，需要進一步落實，護士長需加大督查力度，并鼓勵主動上報不良事件，杜絕平安隱患。(4)組織全院護士進展業(yè)務技能、專業(yè)知識的學習和培訓，強化護理人員的技術程度和效勞理念。(5)護理管理人員的管理理念有待更新，繼續(xù)加強管理人員的培訓和學習，轉(zhuǎn)變?nèi)w工作人員的效勞理念，為病人供給優(yōu)質(zhì)效勞。(6)隨著醫(yī)院的不斷擴展，病房床位增加，護理人員缺乏，也是目前亟待解決的問題。醫(yī)院護士長個人心得2身為一名護士長而在醫(yī)院工作這么長時間的自己當然有著一些感慨，事實上我相信任何在一種職業(yè)中從事多年以上的人都可以掌握相應的技巧，而自己可以成為一名護士長絕對不是通過簡單的資歷堆砌才能到達今天的地步，有些時候看到醫(yī)院中護士的繁忙身影難免會聯(lián)想到當年自己工作的身影，我始終堅信只有將自己的精力全部投入到喜歡的工作中才能從中有所建樹，而作為護士長在醫(yī)院工作了這么長時間的自己確實在這方面有著一些獨特的心得體會。對護理工作有著相當高的純熟程度是一名護士長工作的根底部分，假設身為一名護士長卻被護理方面的知識難住可謂是天大的笑話，我并不認為連這種根底護理工作都做不好的人可以成為一名合格的護士長，因此在成為護士長以前我都專心于護理經(jīng)歷的積累并將其完成得很好，在護理工作中無論是一些理論知識的學習還是理論經(jīng)歷的積累都從未落于人后，事實上任何一名有資格評選護士長的護士都不可能在這種根底的部分存在著一些破綻。具備一定的管理經(jīng)歷才是自己在眾多護士中脫穎而出的地方，假設僅僅只是有著豐富的護理工作經(jīng)歷最終只能成為一名優(yōu)秀的護士，假設不可以在護理工作之余學習一些管理方面的知識很可能會局限于此，因此在不影響到現(xiàn)有護理工作的根底上我經(jīng)常會學習一些管理學方面的知識，雖然說一些理論方面的管理知識并不可以讓自身的工作才能得到多大的提升，但是這種管理經(jīng)歷的積累隨著時間的流逝才可以從中看正的效果，而此刻我可以成為護士長也正是得益于這種工作之余的學習與不斷進取。懷著一顆對病人的愛心以及對護理工作的進取之心才是取勝的關鍵，當病人需要幫助的時候無論對方是否附屬于自己科室都應該及時救助，只有懷著對病人的愛心才可以堅決自己將護理工作做好的決心，尤其是這種狀態(tài)會影響到長期工作的狀況下更應該遵守一名護士的職業(yè)職業(yè)道德才行，對于自身護理工作也應該要保持一顆年輕積極的形態(tài)才可以將其做好，尤其是自己在護理工作中遭受挫折的時候更應該表現(xiàn)出不服輸?shù)臎Q心才可以逆轉(zhuǎn)局勢。即便自己成為護士長已經(jīng)很多年也難免思念當初的一些場景，事實上這么多年一路走來早已將這些心得體會轉(zhuǎn)化為人生中的一些經(jīng)歷，或許正是因為如此才可以讓我在當前的護理工作中時刻保持著一定的活力，因為我始終堅信著自己在當前的護士長工作中絕對可以做到讓病人、護士和醫(yī)院感到滿意。醫(yī)院護士長個人心得3十幾年前，在我選擇職業(yè)的時候，母親跟我說："孩子，去當護士吧，那是一個崇高的職業(yè)"。十幾年過來了，我從沒懊悔過自己的選擇。因為我時刻在用愛心守護著患者的生命。護理工作是在苦和累中描繪著高尚、鑄造著輝煌。雖然護理工作需要經(jīng)常加班加點、經(jīng)常遭受白眼，但是，每當患者用期盼的眼神把生命托付給我們的時候，在我們用百倍的努力把一個生命垂危的患者從死亡線上拉回來的時候，那些來之不易的歡笑，讓我感到無比的欣慰與無憾無悔。要安心工作，端正思想，遵守院紀院規(guī)，踏踏實實工作，愛崗愛業(yè)，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發(fā)藥的，是的，護理工作是一個非常平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治療，七分護理;人生要有意義有價值，必需要有精神來支撐。護理工作需要的是奉獻的精神。當我守候在一個個痛苦的患者身邊，不能按時下班、不能按時吃飯休