員工離職保密協(xié)議范本3篇

第PAGE8頁(yè)共NUMPAGES8頁(yè)員工離任保密協(xié)議范本3篇離任保密協(xié)議1甲方：*******公司法定代表人：***乙方：性別：女，身份證件號(hào)碼：戶口所在地：家庭住址現(xiàn)居住地址：鑒于：甲方屬于戶外休閑用品、工藝品等制造行業(yè)，所有資料均屬內(nèi)部機(jī)密，乙方系在甲方從事進(jìn)出口經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，自20xx年10月1日至20xx年4月29日擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)職務(wù)。乙方在甲方任職期間，已經(jīng)〔或?qū)⒁持ぜ追降纳虡I(yè)機(jī)密，甲方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、技術(shù)交流、技術(shù)指導(dǎo)等方式，使乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機(jī)密資料；同時(shí)，也掌握了甲方的所有客戶名冊(cè)。現(xiàn)乙方單方提出要求解除與甲方的勞動(dòng)合同。故為了保護(hù)甲方正當(dāng)合法的權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原那么，甲乙雙方就乙方對(duì)甲方所負(fù)有的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：一、乙方保證并確認(rèn)：與甲方依法解除勞動(dòng)合同后，嚴(yán)格遵守與甲方訂立的勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)制止協(xié)議。以下信息屬于甲方的商業(yè)機(jī)密，乙方解除勞動(dòng)合同后必須遵守不得泄漏：1、甲方貨情報(bào)、產(chǎn)銷策略、價(jià)格方案；2、甲方所有于___年七年四月二十九日止在冊(cè)的客戶信息；3、甲方的產(chǎn)品信息。二、乙方承諾：1．其在離任之后三年以內(nèi)，不得在與甲方企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)工作：非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品；或供給同類效勞的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、參謀等；也不得自營(yíng)與甲方一樣或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或效勞：2．在離任之后，不得搶奪日前甲方在冊(cè)的客戶；也不將甲方的客戶介紹給其它單位及個(gè)人，損害甲方的利益；3．在離任之后，不得引誘甲方其他員工離任，損害甲方的合法權(quán)益。三、乙方離任后承擔(dān)保密義務(wù)視為無(wú)限期保密。四、甲方同意就乙方離任后承擔(dān)的保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)制止義務(wù)，向其支付保密費(fèi)及競(jìng)業(yè)制止補(bǔ)償費(fèi)。費(fèi)用的支付方式如下：1、原勞動(dòng)合同約定的年薪的50%計(jì)元；該補(bǔ)償費(fèi)甲方自20xx年11月開始至20xx年4月止已每月支付給乙方。2，20xx年8月，甲方一次性補(bǔ)償給乙方元。3。20xx年4月29日補(bǔ)償給乙方元。五、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)展變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。六、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項(xiàng)下的一項(xiàng)權(quán)利并不作為對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的放下，任何單獨(dú)一次或部分行使一項(xiàng)權(quán)利亦不排除將來(lái)對(duì)該項(xiàng)權(quán)利的其他行使。前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無(wú)效而消失。七、違約職責(zé)如乙方違犯本協(xié)議任一條款，應(yīng)全額退回第四條約定的款項(xiàng)給甲方；同時(shí)，乙方將承擔(dān)違約金200萬(wàn)元。八、乙方因違約而致使甲方調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費(fèi)用〔包括但不限于律師費(fèi)、調(diào)查費(fèi)、鑒定費(fèi)等〕，不包含在違約金之內(nèi)，乙方應(yīng)另行承擔(dān)。九、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離任〔解除芳動(dòng)合同〕后三年內(nèi)有效。十、本協(xié)議與原勞動(dòng)合同保護(hù)甲方商業(yè)機(jī)密部分資料互為補(bǔ)充．不可分割。十一、爭(zhēng)議解決甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時(shí)，由甲方住所地人民法院管轄。十＿、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。十三、本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)二份，乙方執(zhí)一份，并具有同等法律效力。甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)：地址：地址：：手機(jī)：年月日年月日離任保密協(xié)議2我理解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律職責(zé)。本人莊重承諾：一、認(rèn)真遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)、保密規(guī)章制度和企業(yè)保密規(guī)章制度，履行保密義務(wù);二、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國(guó)家機(jī)密和xx單位商業(yè)機(jī)密;三、已全部清退不應(yīng)由個(gè)人持有的各類國(guó)家機(jī)密載體和信息商業(yè)機(jī)密載體;四、未經(jīng)酒店審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及xx單位未公開工作資料的文章、著述;五、自愿理解脫密期管理，自離任之日起一年內(nèi)服從xx單位的保密監(jiān)管。違犯上述承諾，自愿承擔(dān)相關(guān)職責(zé)、公司相關(guān)處分和法律后果。承諾人簽名：年月日離任保密協(xié)議3甲方：乙方：一、乙方保證并確認(rèn)：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事爭(zhēng)議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自我承擔(dān)賠償?shù)确陕氊?zé)，與甲方無(wú)關(guān)。二、乙方離任后，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離任后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓(xùn)資料、機(jī)構(gòu)檔案、單位運(yùn)作方法、單位機(jī)密等一切相關(guān)資料外泄或帶給給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手(即同行業(yè)或者類似行業(yè))。3、可能成為甲方商業(yè)機(jī)密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認(rèn)為需要保密的技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機(jī)構(gòu)和聯(lián)絡(luò)方式、營(yíng)銷方案、開展規(guī)劃、財(cái)務(wù)資料、程序文件、中心檔案、網(wǎng)點(diǎn)檔案等方面的資料。4、包括但不限于以下事項(xiàng)屬于甲方的商業(yè)機(jī)密的范圍：①影響單位消費(fèi)和開展的事項(xiàng)；②影響單位技術(shù)進(jìn)步的事項(xiàng)；③影響單位營(yíng)銷活動(dòng)的事項(xiàng)；④使單位在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中處于被動(dòng)或不利的事項(xiàng)；⑤使單位直接或間接的經(jīng)濟(jì)利益受到損害的事項(xiàng)；⑥影響單位對(duì)外交流和商業(yè)會(huì)談順利進(jìn)展的事項(xiàng)；⑦影響單位穩(wěn)定和平安的事項(xiàng)；⑧影響單位對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。三、甲方的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著慎重、老實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)機(jī)密信息，以持續(xù)其機(jī)密性。四、乙方因工作需要或其他原因調(diào)離現(xiàn)有工作崗位或離任時(shí)，應(yīng)將接觸到的所有記錄著甲方商業(yè)機(jī)密信息的文件、資料、報(bào)告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些機(jī)密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。五、違約職責(zé)乙方不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約職責(zé)，一次性向甲方支付違約金，金額為乙方分開甲方單位前一年的根本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)展變更或者補(bǔ)充，但應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭(zhēng)議發(fā)生后，在對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)展(訴訟)仲裁時(shí)，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙