月度總結(jié)質(zhì)檢述職匯報(bào)季度范文

Word——19—月度總結(jié):質(zhì)檢述職匯報(bào)季度范文精選月度總結(jié)推舉:質(zhì)檢述職匯報(bào)季度范文精選。

作為公司的優(yōu)秀員工，我們始終在提高自己的專業(yè)力量，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了讓工作方案順當(dāng)進(jìn)行，現(xiàn)在就是我們自己獨(dú)創(chuàng)性寫自己的述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，自己在寫述職報(bào)告時(shí)要留意些什么呢？下面是我為大家整理的“月度總結(jié)推舉:質(zhì)檢述職匯報(bào)季度范文精選”，僅供您在工作和學(xué)習(xí)中參考。

告辭20xx的“夕陽”,走向20xx年的“晨曦”，我們辭舊迎新年，喜迎新春20xx年；薄薄的一疊日歷又恢復(fù)原來的厚度，重新站在新的起跑線上，漸漸的向前緩慢的奔跑著；時(shí)鐘上的秒針不停的轉(zhuǎn)動(dòng)，轉(zhuǎn)瞬間又到了一年的結(jié)尾。一年工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮！或許對有的人來說，這只是生活的一次經(jīng)受或者體驗(yàn)，但對我而言，它更似一筆生活的財(cái)寶，是我人生路上一次不行缺少的歷煉。

隨著時(shí)間不斷的消逝，在20xx年下半年擔(dān)當(dāng)質(zhì)檢員一職，截止到20xx年底我擔(dān)當(dāng)了酒店的質(zhì)檢員崗位一職，已經(jīng)過去了一年半的時(shí)間。剛擔(dān)當(dāng)質(zhì)檢工作的我，像一只無頭的蒼蠅一樣，找不到方向。對質(zhì)檢工作毫無閱歷，毫無思緒，工作開展有肯定難度。面對嚴(yán)峻的形式，我還是采納自己的老方法，虛心的向質(zhì)檢前輩學(xué)習(xí)，來引導(dǎo)關(guān)心自己提高質(zhì)檢力量，提高自己的質(zhì)檢工作水平。在經(jīng)過學(xué)習(xí)受教閱歷，讓自己受益匪淺，質(zhì)檢力量與時(shí)俱進(jìn)有了肯定的提升。在經(jīng)過一年半的時(shí)間里，慢慢的明白了，作為質(zhì)檢員首先要了解各部門的流程學(xué)問，只有具備良好的業(yè)務(wù)學(xué)問，才能有權(quán)利去質(zhì)問別人，才能夠服眾。

在這一年半的時(shí)間里，從事質(zhì)檢工作漸漸體會到了質(zhì)檢員是一個(gè)不討好的角色，做不好很簡單引發(fā)員工的不滿和怨氣，進(jìn)而工作會更加難以開展。所以自己很謹(jǐn)慎的做好員工心中的角色，才能適度地開展自己的質(zhì)檢工作，盡自己最大的努力打造好酒店的服務(wù)品質(zhì)。

20xx年是不尋常的一年，它記載著我們的努力，承載了我們的汗水。為了更好地迎接20xx年的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，總結(jié)自己在這一年半中的質(zhì)檢工作得失與心得。20xx年作為酒店的質(zhì)檢員，自己保障了質(zhì)檢工作正常運(yùn)行，以酒店各部門服務(wù)質(zhì)量檢查為核心，在質(zhì)檢員的崗位上做好自己的本職工作。以下我對一年來的質(zhì)檢工作職責(zé)和自身存在問題總結(jié)如下幾項(xiàng)：

一、熟知酒店/各部門的SOP流程學(xué)問

1、崗位技能是酒店員工進(jìn)展的生命線，要做一名合格的質(zhì)檢員起步必需加強(qiáng)和提高自己的崗位技能水平，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，根據(jù)酒店人資領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作支配，盡快熟識質(zhì)檢員的工作職責(zé)，熟識酒店常規(guī)質(zhì)檢各部門的各項(xiàng)工作流程學(xué)問，明確工作要求。酒店常規(guī)質(zhì)檢主要部門分別為房務(wù)部、餐飲部、平安部、康樂部等四大部門，每個(gè)部門SOP流程學(xué)問各不相同，作為一名質(zhì)檢人員必需熟知各部門流程操作程序，才能有效開展質(zhì)檢工作，只有把握良好的基礎(chǔ)學(xué)問，才能在問題中找出問題，才能在雞蛋里“挑骨頭”，才能對員工消失問題準(zhǔn)時(shí)綻開培訓(xùn)，只有深化流程學(xué)問學(xué)習(xí)，才能提高自己的質(zhì)檢工作力量。

二、質(zhì)檢人員的職責(zé)

2、酒店良好的服務(wù)品質(zhì)和員工的職業(yè)素養(yǎng)，是質(zhì)檢員監(jiān)查的核心目標(biāo)。作為質(zhì)檢人員對質(zhì)檢工作必需要有堅(jiān)決不移、不厭其煩的精神。反復(fù)對各部門的儀容儀表、工作紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律、細(xì)致衛(wèi)生、禮節(jié)禮貌、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、形體姿勢、各項(xiàng)登記本臺賬檢查等等，做好常規(guī)工作檢查、監(jiān)督與督促，發(fā)覺員工在某個(gè)環(huán)節(jié)各項(xiàng)不符合、不規(guī)范準(zhǔn)時(shí)制止和提出整改看法。質(zhì)檢員的職責(zé)就是做好每項(xiàng)流程檢查與記錄，防止錯(cuò)檢、漏檢，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺質(zhì)檢中員工不足之處與姓名記錄，并實(shí)行有效措施與方案方案對員工進(jìn)行培訓(xùn)，防止質(zhì)檢質(zhì)量存在隱患。杜絕隱患，明確質(zhì)檢員工作職責(zé)，才能為星級酒店打造出良好的服務(wù)品質(zhì)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

三、自身檢查：

3、回顧20xx年質(zhì)檢自身存在的問題，雖然在質(zhì)檢工作中，仔細(xì)細(xì)心、樂觀有效的完成日常工作質(zhì)檢。但是仍舊有很多需要不斷改進(jìn)和完善的地方，表現(xiàn)主要是：在工作中由于質(zhì)檢閱歷不足，對待一些問題的分析方法過于單純；看待問題有時(shí)比較片面，在一些問題上的處理無法更精確的冷靜解決。因此，對于質(zhì)檢工作中存在的不足之處，爭取在20xx年克服自己的缺點(diǎn)。為質(zhì)檢工作開展，打下良好的基礎(chǔ)。

在一年半的時(shí)間里，對質(zhì)檢工作方面學(xué)習(xí)到了許多學(xué)問與閱歷的累積。通過一年的質(zhì)檢工作與學(xué)習(xí)，質(zhì)檢力量都有了肯定的提高，有了肯定的推斷、分析力量，都有明顯的進(jìn)步。在新的一年里我決心仔細(xì)提高質(zhì)檢工作水平，無論為部門還是酒店層面，都會貢獻(xiàn)出自己的一份力氣，在今后工作中還是要虛心的向質(zhì)檢前輩學(xué)習(xí)，來不斷提高自己的質(zhì)檢力量，要進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神，增加責(zé)任意識，提高質(zhì)檢工作標(biāo)準(zhǔn)。

時(shí)間在人們擔(dān)心的等待中偷偷溜走，20xx年悄然走來，即將敲響新年的鐘聲，暮然回首，勞碌而充實(shí)的20xx年離我們而去。時(shí)間不斷前移、不斷消逝，隨著社會不斷的進(jìn)展，當(dāng)今，酒店林立，相互間的競爭也愈演愈烈。那些似路邊野花般遍地開放的華麗殿堂、閃耀的燈光，豪華的客房，早已不再是客人心目中的首選入住標(biāo)準(zhǔn)，取而代之的是優(yōu)質(zhì)和貼心的酒店服務(wù)品質(zhì)。服務(wù)品質(zhì)早已是酒店生存與進(jìn)展的前提和關(guān)鍵，是酒店經(jīng)營的生命線，所以要做到高品質(zhì)的服務(wù)，絕非簡單之事，它需要質(zhì)檢員為“其”保駕護(hù)“航”。

一個(gè)完善的酒店服務(wù)質(zhì)檢體系的目標(biāo)，就是明確質(zhì)檢的目標(biāo)成果。依據(jù)酒店的詳細(xì)質(zhì)檢要求，為了更好的貫徹執(zhí)行酒店的各項(xiàng)管理制度規(guī)定，使酒店的服務(wù)更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，現(xiàn)在針對酒店現(xiàn)狀問題，詳細(xì)對20xx年質(zhì)檢工作主要建議如下：

建議一：每月召集各部門質(zhì)檢員開展專項(xiàng)會議，各質(zhì)檢員匯總質(zhì)檢消失的共性問題做匯報(bào)與分析。改善質(zhì)檢政策，商討質(zhì)檢方案方案，明確質(zhì)檢目標(biāo)。

建議二：定期將各部門質(zhì)檢員相互調(diào)配，相互學(xué)習(xí)各部門的服務(wù)流程學(xué)問，擴(kuò)大質(zhì)檢層面，強(qiáng)化質(zhì)檢意識，形成質(zhì)檢目標(biāo)體系。

建議三：質(zhì)檢員在質(zhì)檢過程中，發(fā)覺員工不足之處，開呈現(xiàn)場實(shí)踐培訓(xùn)工作，加強(qiáng)崗位技能實(shí)踐流程模擬練習(xí)，讓員工深化學(xué)習(xí)流程學(xué)問，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作技能。.ys575.COM

以上質(zhì)檢工作主要建議，是為了20xx年良好服務(wù)品質(zhì)打下基礎(chǔ)學(xué)問的根基，服務(wù)品質(zhì)對于酒店的重要性，已不必言說，而酒店質(zhì)檢對于服務(wù)品質(zhì)的重要性，著實(shí)應(yīng)當(dāng)引起更多來賓的關(guān)注。服務(wù)品質(zhì)是“船”，質(zhì)檢是其的“帆”，沒有酒店質(zhì)檢員的檢查。卓越的服務(wù)品質(zhì)只能是空談。在酒店中，質(zhì)檢的地位雖不惹眼，但卻在打造高品質(zhì)的酒店服務(wù)上起著至關(guān)重要的作用。酒店能夠給客人供應(yīng)高品質(zhì)的服務(wù)，就能在激烈的競爭中立于不敗之地，走的更好更遠(yuǎn)。最終自己明白了質(zhì)檢的目的：酒店質(zhì)檢是為高品質(zhì)的服務(wù)“保駕護(hù)航”。

一年的經(jīng)受，一年的述職，一年的不足、一年的整改、一年的心得、一年的總結(jié)、一年的分析、一年的方案、一年的創(chuàng)新，都促使著我在一年中深深的感受。我將在新的一年盡心盡力地在質(zhì)檢工作中，從實(shí)踐中學(xué)習(xí)質(zhì)檢閱歷、從他人質(zhì)檢工作學(xué)習(xí)質(zhì)檢水平，新的一年我會連續(xù)努力，克服不足，總結(jié)閱歷，爭取在新的20xx年里把自己的質(zhì)檢工作做得更好。

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月度總結(jié)推舉:市場部的述職匯報(bào)季度范文精選

作為公司的優(yōu)秀員工，我們始終在提高自己的專業(yè)力量，以便可以給公司做出更好的奉獻(xiàn)。為了給我們后續(xù)的工作供應(yīng)關(guān)心，現(xiàn)在也到了我們寫述職報(bào)告的時(shí)候了。述職報(bào)告是要指出自己在工作中哪些該做而未做或做得不好的一些事。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是我為大家整理的“月度總結(jié)推舉:市場部的述職匯報(bào)季度范文精選”，僅供參考，大家一起來看看吧。

本人xxx，20xx年xx月入職，就職于市場部?；仡櫾趰徫还ぷ鞯囊荒陼r(shí)間，感受頗多，滿獲豐收。首先要感謝公司、部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事對我的信任與關(guān)心，使我在市場部拓展專員這個(gè)崗位上逐步成長，讓我更加深化的體會、了解房地產(chǎn)行業(yè)。

回想一年前今日，我還是一個(gè)剛剛在這個(gè)城市開頭查找自己人生的過路人，而如今，我經(jīng)由公司的歷練及培育，蛻變成為在這個(gè)城市、公司家庭中的一份子。這些轉(zhuǎn)變都是在不自覺中積累出的，或者說是冥冥之中的一種人生職業(yè)的規(guī)劃及方向。在過去的工作歲月里，布滿了x，在一次次推動(dòng)自己前進(jìn)的路上，面對從未體驗(yàn)過的境遇，在領(lǐng)導(dǎo)的指引下和同事的關(guān)心下，我學(xué)會了如何深化做好本職工作，懂得了如何去品嘗人生。

在市場部，我深刻的體會到部門是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)整體，一個(gè)家庭，這里沒有個(gè)人，由于我們團(tuán)結(jié)一心！拓展項(xiàng)目的諸多環(huán)節(jié)，離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及關(guān)心，離不開相關(guān)部門工作的支持，也有著部門內(nèi)部全體成員竭盡所能的努力，成果才會誕生?？冃Р艜Q生，公司才能盈利。

以下亦將從各個(gè)點(diǎn)來回顧：

一、物業(yè)工作

作為市場部的一員，物業(yè)工作是基礎(chǔ)，剛進(jìn)公司，就通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)來整理物業(yè)資料，初步了解了公司的所管物業(yè)；后通過參加完成辦公大樓標(biāo)書x分的撰寫，經(jīng)受了投標(biāo)的全過程；在完成xx物業(yè)服務(wù)方案和xx顧問服務(wù)方案后，深化了解了物業(yè)服務(wù)行業(yè)，深刻體會到提高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量，建立起與開發(fā)商之間的良好合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)雙贏才能得以生存。

二、策劃工作

剛來公司，初次接觸前策報(bào)告，其中的創(chuàng)意和策劃宏觀的思路，開闊了我的眼界，感受許多，雖然我是x策劃出身，但是始終沒有深化接觸房地產(chǎn)行業(yè)，更沒有全局的考慮過一個(gè)項(xiàng)目，這次雖然沒參加該項(xiàng)目，但是對我的觸動(dòng)很大，對之后的工作和學(xué)習(xí)都有深化影響。

真正接觸前策項(xiàng)目，是從xx項(xiàng)目開頭的，從問卷的調(diào)查制作和市場調(diào)查、收集信息以及后期整理、記錄數(shù)據(jù)和分析成文的全過程，進(jìn)而對房地產(chǎn)市場進(jìn)行討論與猜測，體會到市場調(diào)研是前策的理論基礎(chǔ)，數(shù)據(jù)的完整，能使策劃人員更了解房地產(chǎn)市場的變動(dòng)趨勢，制定符合市場進(jìn)展的策劃報(bào)告。

進(jìn)入20xx年xx月，公司與xx簽訂了合同，通過第一階段的PK，勝利接下了該項(xiàng)目，初期的策劃報(bào)告，始終做幫助工作，收集資料和圖片，策劃報(bào)告獲得開發(fā)商的認(rèn)同，盼望提交進(jìn)一步深化產(chǎn)品定位及招商銷售報(bào)告，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，后一步的報(bào)告交由我撰寫，在前期策劃報(bào)告的定位基礎(chǔ)上，對該項(xiàng)目進(jìn)行了業(yè)態(tài)細(xì)分規(guī)劃、各類產(chǎn)品定價(jià)、招商銷售方案、VI視覺表現(xiàn)等方面的闡述，在撰寫的過程中，也遇到許多困難，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的關(guān)心下，都得以解決，最終也得到開發(fā)商的認(rèn)可。

三、內(nèi)務(wù)工作

（1）為完善市場部信息收集工作，建立土地信息資料庫。

（2）處理市場部日常內(nèi)務(wù)工作，例如市場部費(fèi)用數(shù)據(jù)整理、合同會簽流程及合同電子備份、更新客戶聯(lián)系表、月度市場部需求的填報(bào)等工作。

（3）幫助部門其他人員各項(xiàng)工作，處理一些設(shè)計(jì)工作。

月度總結(jié)推舉:醫(yī)院實(shí)習(xí)小結(jié)季度范文精選

自入職以來，我們在公司的大家庭里熟悉到了許多志同道合的伙伴，一起為公司出力。為了下一階段工作順當(dāng)開展，我們現(xiàn)在是時(shí)候?qū)懳覀兊氖雎殘?bào)告了。述職報(bào)告就是指任職者從中找出閱歷教訓(xùn)，引出規(guī)律性的東西引文。那么，您知道這個(gè)述職報(bào)告應(yīng)當(dāng)要怎么下筆嗎？下面是由我為大家整理的“月度總結(jié)推舉:醫(yī)院實(shí)習(xí)小結(jié)季度范文精選”，歡迎大家與身邊的伴侶共享吧！

時(shí)間過得很快，不知不覺就到了20xx年了出來實(shí)習(xí)也有一段時(shí)間了，現(xiàn)在的我不像剛來的時(shí)候那么羞怯，那么的懵懂?，F(xiàn)在的我適應(yīng)了這個(gè)社會，不敢說很適應(yīng)，但我想我至少跟的這個(gè)社會的腳步。

在這里，每天的7點(diǎn)50的早會，每周一的會議。在上課的時(shí)候我重來我么想過我可以不休息的始終工作一個(gè)月。沒有周六日的日子。沒有出去逛街的時(shí)間，到山西的這幾個(gè)月正是冷的時(shí)候，我處在南方的小伙子第一次跑這么遠(yuǎn)，不知道北方冬天的好玩。時(shí)間都是擠出來的，沒有周六日的日子，我連買衣服的時(shí)間都是晚上抽空出來買。而且還是急趕忙忙的就解決了。

開早會讓我明白了好多事情，原來事情有些是可以這么解決的。接觸越多的人我發(fā)覺我自己越來的渺小。更加的熟悉到了自己的不足，在這里我熟悉了個(gè)網(wǎng)絡(luò)部的主管，我通常叫他百科全書，真的是沒有話題他接不上的。不管是歷史，政治等等。只要你說的出來的，他基本上都懂點(diǎn)。不說很精，但至少懂，跟他相處久感覺話題完全聊不完。

每周一的會議。主題。接下一周要干嘛，支配一周的方案。開會讓我明白了事情有些還是得集眾人的思想。用頭腦風(fēng)暴的方式來解決一件事才是最好的，才能最完善，最完善的。一個(gè)人的精力真的是有限的，而且也不行能方方面面的想全，把事情拿出來集思廣益才是最好的。

這幾個(gè)月下來，我學(xué)會了文檔的排版，文件的編寫，文件的修訂等等。打印機(jī)的使用，打印機(jī)的維護(hù)等等。古人說的很對，活到老要學(xué)到老，不然不知道什么時(shí)候就被這個(gè)社會所拋棄掉。生活過得很充實(shí)。

在這還有一項(xiàng)工作，陪領(lǐng)導(dǎo)吃飯。出來之后我發(fā)覺吃飯這么藝術(shù)真的是博大精深。在飯桌上我學(xué)習(xí)到了許多工作的道理。有時(shí)候吃虧是福，你做得事情領(lǐng)導(dǎo)都看在眼里，一時(shí)的磨練才能造就你，不過我最怕的還是喝酒，晚上六七點(diǎn)能喝到一兩點(diǎn)。這點(diǎn)我深深感覺到身體的抗議。

生活總是在不經(jīng)意間就過去了，實(shí)習(xí)的日子，不單單是工作上的總結(jié)，生活上，我也知道了出門在外有時(shí)候真的是不簡單。水電費(fèi)，在家，在學(xué)校的時(shí)候沒有熟悉到這些有什么困難的，到實(shí)際生活中發(fā)覺沒有一件事情是簡潔的。都得自己好好的去思索。

生活還是得連續(xù)不管昨天你有多么的苦痛，多么的難過你還是會發(fā)覺這個(gè)社會還是一樣車水馬龍。不會由于你而轉(zhuǎn)變。真的是誰的青春不迷茫，我們都一樣。沒有過不去的檻，有時(shí)候真的想沒心沒肺的活著，不想管的太多，不想去想太多。

不過我始終認(rèn)為的是，不要在自己最能拼搏的年紀(jì)選擇了最安逸的生活。生活還是得有點(diǎn)激情。埋怨過就讓事情過去了吧。

月度總結(jié)精選:工作匯報(bào)季度范文精選

自入職的那天起，我們就把握了一些基本技能，到現(xiàn)在已經(jīng)嫻熟至極了，但還是要連續(xù)努力。為了更快的實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)，我們現(xiàn)在應(yīng)當(dāng)做的第一件事就是寫述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，述職報(bào)告的內(nèi)容要寫些什么更好呢？下面是我細(xì)心為您整理的“月度總結(jié)精選:工作匯報(bào)季度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、小工作概況

小組主題：大一新生入學(xué)適應(yīng)成長小組

小組對象：政法系社本111班

參加人數(shù)：9人

活動(dòng)次數(shù)：3次

活動(dòng)時(shí)間：20xx/10/14

20xx/10/19

20xx/10/26

小組工作內(nèi)容：第一節(jié)：了解學(xué)校，了解同學(xué)。

其次節(jié)：新的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

第三節(jié)：價(jià)值觀拍賣，自我成長。

二、工作總結(jié)

我很榮幸有機(jī)會帶領(lǐng)小組工作，這一與人一起共享的過程，這也是一個(gè)與人一起制造歡樂的過程，這也是一個(gè)帶給人期盼的過程。

在我剛開頭接到任務(wù)的時(shí)候，心情既是高興也有一份擔(dān)憂，究竟自己沒有閱歷只從書本上學(xué)到了一些理論，怕在實(shí)際操作中消失問題。但是，什么事都是從零開的不是嗎？接到任務(wù)后，最先要預(yù)備的就是工作方案。我依據(jù)主題內(nèi)容，把小組活動(dòng)分成了三節(jié)，每一節(jié)我都為他們擬定了不同的題目，依據(jù)不同題目也有各種不同的主旨內(nèi)容。如：其次節(jié)的題目叫做“新的旅程，新的你?！边@一節(jié)的主旨就是，在高校新的環(huán)境里，鼓舞大家樹立新的生活和學(xué)習(xí)目標(biāo)。每一節(jié)的小組活動(dòng)都有它每一次的目標(biāo)，每一節(jié)都是盼望竭盡所能的把每次的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。其實(shí)，我覺得最難的就是嬉戲的選擇，需要考慮時(shí)間，考慮嬉戲的規(guī)章要簡潔易懂嬉戲的內(nèi)容又不能太稚嫩。在選擇嬉戲的時(shí)候，我真是絞盡腦汁。

小組工作的領(lǐng)導(dǎo)者是需要眼觀六路耳聽八方的，你必需留意到小組里每一個(gè)成員的心情和對小組整體的氣氛的掌握。在第一節(jié)活動(dòng)中，坐在我身邊的W同學(xué)和D同學(xué)我不得不承認(rèn)沒有顧及到，他們兩個(gè)發(fā)言的次數(shù)和對小組情感的投入明顯少于其他人。在其次次活動(dòng)中，我沒再犯同樣的錯(cuò)誤，把每一位成員的狀態(tài)都考慮到。在第三節(jié)活的時(shí)候我們做了價(jià)值觀拍賣的嬉戲，在這輪嬉戲的結(jié)束后共享的過程中，讓我最意想不到的是最不愛說話的W同學(xué)最先說出了價(jià)值觀拍賣的意義所在。他說：“每個(gè)人的價(jià)值觀是不同的，我們要理解別人的價(jià)值觀的存在?！彼苷f出這樣的話讓我特別感動(dòng)，我覺得這個(gè)嬉戲的目的和意義已經(jīng)達(dá)到了，我也信任他已經(jīng)融入了我們的小組內(nèi)。

其實(shí)，三次活動(dòng)結(jié)束后，最重要的就是小組成員對小組的認(rèn)同感和歸屬感，再有就是隊(duì)小組總體工作的實(shí)際作用及領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可度。在小組結(jié)束的最終，每個(gè)人都說了他們最終的總結(jié)，還記L同學(xué)說：“通過這次小組我知道要目標(biāo)，要好好的享受高校生活”，X同學(xué)說“參與這樣的小組活的能讓大家更熟識，相遇就是一種緣分，盼望大家珍惜”，他們說了許多我也說了許多，小組工作也真正的結(jié)束了。在他們最終的總結(jié)和評估表中我看到最多的就是“盼望再次參與這樣的活的”，“我對小組活很滿足”。這讓我很欣慰，很興奮他們在小組中獲有所收獲。當(dāng)然不是全部人都是非常滿足，個(gè)體是有差異的，我知道他們其中有的同學(xué)收獲會少一點(diǎn)，沒有完全的把自己的想法向別人表達(dá)。我期盼他能多參與小組活的，信任對他們會有關(guān)心的。

在這次小組工作中我自身也是受益匪淺，小組工作體現(xiàn)了社會工作“助人自助”的價(jià)值理念。這個(gè)小組不僅讓新生們更好地適應(yīng)高校生活，同樣給我?guī)硖厥獾幕貞?。雖然我身為他們的領(lǐng)導(dǎo)者，帶領(lǐng)他們完成小組活動(dòng)，但是我在其中也是將我過去的人生又從新溫習(xí)了一遍。是對我曾經(jīng)圓滿的彌補(bǔ)，給我的生活又添了一份記憶，完善了我高校的生活。讓我更加的珍惜不多的高校時(shí)間，更加仔細(xì)的過我每一天的生活。小組工作使我回到了大一剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候，讓我再一次體會入學(xué)初的那種既茫然又奇怪的心情。小組工作給新生們帶來歡樂的同時(shí)也豐富了我的人生，“助人自助”我愛小組工作！

月度總結(jié)精選:質(zhì)檢員述職匯報(bào)(示范版)

自來到公司的那一天起，我們就又在努力專研，爭取做得最好。為了給我們后續(xù)的工作供應(yīng)關(guān)心，我們就要在花時(shí)間去寫一份述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，怎么才能讓寫的述職報(bào)告更加全面呢？下面是由我為大家整理的“月度總結(jié)精選:質(zhì)檢員述職匯報(bào)(示范版)”，但愿對您的學(xué)習(xí)工作帶來關(guān)心。

來到xx公司從事質(zhì)檢員工作崗位已經(jīng)其次年，回顧這一年半的質(zhì)檢工作，感覺很充實(shí)，在擔(dān)當(dāng)質(zhì)檢員的這一年半中，我仔細(xì)學(xué)習(xí)并實(shí)踐本公司質(zhì)量管理掌握流程，一個(gè)單位和一個(gè)單位管理制度不一樣，透過一年半的工作與學(xué)習(xí)，對本公司的各項(xiàng)管理都有了必需的熟悉。以下，是對今年上半年的工作狀況，進(jìn)行總結(jié)。

施工預(yù)備階段的質(zhì)量掌握是指項(xiàng)目正式施工活動(dòng)開頭前，對各項(xiàng)預(yù)備工作及影響質(zhì)量的各因素和有關(guān)方面進(jìn)行的質(zhì)量掌握，是為保證施工生產(chǎn)正常進(jìn)行而務(wù)必事先做好的工作，故亦稱為事前掌握。

施工預(yù)備工作不僅僅是在工程開工前要作好，而且貫穿于整個(gè)施工過程。施工預(yù)備的基本任務(wù)就是為施工項(xiàng)目建立一切必要的施工條件，確保施工生產(chǎn)順當(dāng)進(jìn)行，確保工程質(zhì)量貼合要求。

施工前做好質(zhì)量掌握工作對保證工程質(zhì)量具有很重要的好處。

1.建立質(zhì)量掌握系統(tǒng)

建立質(zhì)量掌握系統(tǒng)，制定本項(xiàng)目的現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，包括現(xiàn)場會議制度、現(xiàn)場質(zhì)量檢驗(yàn)制度、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、質(zhì)量事故報(bào)告處理制度、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度、質(zhì)量事故報(bào)告處理制度，完善計(jì)量及質(zhì)量檢測技術(shù)和手段。幫助分包單位完善其現(xiàn)場質(zhì)量管理制度，并組織整個(gè)工程項(xiàng)目的質(zhì)量保證活動(dòng)。俗話說：“沒有法規(guī)不成方圓”，建章立制是保證工程質(zhì)量的前提，也是質(zhì)檢員的首要任務(wù)。

2.進(jìn)行質(zhì)量檢查與掌握

對工程項(xiàng)目施工所需的原材料、半成品、構(gòu)配件進(jìn)行質(zhì)量檢查與掌握。重要的預(yù)訂貨應(yīng)先提交樣品、經(jīng)監(jiān)理、質(zhì)檢員檢查認(rèn)可后方進(jìn)行選購。凡進(jìn)場的原材

料均應(yīng)有產(chǎn)品合格證或技術(shù)說明書。透過一系列檢驗(yàn)手段，將所取得的數(shù)據(jù)與廠商所帶給的技術(shù)證明文件相對比，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺材料（半成品、構(gòu)配件）質(zhì)量是否滿意工程項(xiàng)目的質(zhì)量要求。一旦發(fā)覺不能滿意工程質(zhì)量的要求，馬上重新購買、更換，以保證所采納的材料（半成品、構(gòu)配件）的質(zhì)量牢靠性。此外，依據(jù)工程材料（半成品、構(gòu)配件）的用途、來源及質(zhì)量保證資料的詳細(xì)狀況，質(zhì)檢員可打算質(zhì)量檢驗(yàn)工作的深度，如免檢、抽檢或全部檢查。

在從事質(zhì)檢員的工作中，我始終本著“干一行，愛一行，專一行”工作態(tài)度和敬業(yè)精神，喜愛水電建設(shè)事業(yè)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力實(shí)踐，工作勤勤懇懇，勇于開拓創(chuàng)新，以孜孜不倦的工作態(tài)度和一絲不茍的職業(yè)道德以及高度的職責(zé)感和劇烈的事業(yè)心，努力拓寬學(xué)問面，專心學(xué)習(xí)、把握水電施工中消失的新工藝、新技術(shù)、新材料、新觀念，從而使我不斷地改造和完善，在工作、學(xué)習(xí)、生活等各方面有了長足的進(jìn)展。

在工作、生活中，我努力提高自身思想水平。透過仔細(xì)學(xué)習(xí)，增加了在重大問題處理上的打算潛力，在解決問題時(shí)能夠避開搞片面性；在工作中與同事相互幫忙，共同提高；在生活中廉潔自律，遵紀(jì)守法。

立足本職工作，勇于創(chuàng)新，專心優(yōu)化施工方案、專心推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，制造經(jīng)濟(jì)效益，參與工作以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培育下，我一向勤奮嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)創(chuàng)新，總結(jié)閱歷，不斷豐富和完善自我。

質(zhì)檢工作是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會在進(jìn)展，時(shí)代在前進(jìn)，工程的特點(diǎn)和更新問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為有職責(zé)感的質(zhì)檢工，務(wù)必以高度的敏感性和自覺性，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、討論和解決工程質(zhì)量和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點(diǎn)、發(fā)覺其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神圣建筑使命。

一份春華，一份秋實(shí)，在建筑工程的道路上我付出的是汗水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，那沉甸甸的建筑情感。我用我的心去專注于我的工作，我用我的情去提升我的工作潛力，我無愧于我心，我無悔于我的事業(yè)。讓我把一生矢志建筑的心愿化為喜愛建筑事業(yè)的一團(tuán)火，將自己最寶貴的愛奉獻(xiàn)給水電建設(shè)事業(yè)。

[推舉總結(jié)]部長述職匯報(bào)季度范文精選

自入職以來，我們學(xué)習(xí)到了許多的新學(xué)問，也熟悉到了自己的不足。為了讓我們將來的工作更加井然有序，我們現(xiàn)在也該專心去寫好自己的述職報(bào)告了。述職報(bào)告是對過去的工作做出正確的結(jié)論。那么，你知道怎么寫詳細(xì)的述職報(bào)告內(nèi)容嗎？我特地為大家細(xì)心收集和整理了“[推舉總結(jié)]部長述職匯報(bào)季度范文精選”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)匯報(bào)履行職責(zé)的機(jī)會，負(fù)責(zé)公司備管理工作，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持與全體同事的共同努力下，較好地履行了自己的職責(zé)，下面，現(xiàn)將我工作、學(xué)習(xí)狀況向各位領(lǐng)導(dǎo)作一個(gè)簡潔的匯報(bào)，并懇切接受領(lǐng)導(dǎo)評議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，放開思路，緊隨其上。

在工作中，我不斷告誡自己