學校工會年度工作總結(jié)（精選5篇）

學校工會年度工作總結(jié)（精選5篇）方案是設(shè)想將來，對將要開展的工作進行支配?？偨Y(jié)是回顧過去，對前一段時間里的工作進行反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面我給大家?guī)韺W校工會年度工作總結(jié)，盼望大家喜愛!

學校工會年度工作總結(jié)1

一年來，我校工會在學校黨支部的正確領(lǐng)導下，依據(jù)上級工會的工作部署，深化學習理論，堅持以法治會，加強自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設(shè)和諧校內(nèi)、樂觀開展群眾性文體活動、送暖和活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了樂觀作用?，F(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：

一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平

學校工會樂觀協(xié)作校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與訓練教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素養(yǎng)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，學習《中學校老師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中學校管理規(guī)范》等，關(guān)心教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風訓練為核心，大力宣揚和學習改革開放三十多年來訓練戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀老師師德報告，組織老師參與各級各類征文、演講、書法、攝影等競賽活動，通過學習，以感人事例感染我們老師，以榜樣的力氣鼓舞我們老師，通過活動，促使我們教職工熟悉到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《老師法》、《訓練法》、《工會法》等法律學問，引導教職工依法執(zhí)教，增加了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20__年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。

二、求真務實，加強學校民主管理

1、連續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度

學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的看法精神，樂觀組織實施校務公開，參加學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作狀況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時常常聽取教工對學校工作的看法和建議，一系列工作從方案支配到落實執(zhí)行，大家共同參加，共同完成，既提高工作的透亮?????度和效率，又大大增加教職工的工作主動性和樂觀性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的詳細狀況。校務公開使教職工對學校進展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深化的了解，全面調(diào)動了全體教工的樂觀性，增加了教職工參加民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設(shè)。

2、參加學校行政決策召開好學校教職工代表大會

學校工會在幫助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學校的民主管理，參加學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣闊教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參加決策和重大民主監(jiān)督，工會.每周五都參與行政例會，準時反映教職工的看法，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“依據(jù)學校的實際狀況，提出新的學校管理制度、老師考核、職稱評聘等修改看法”;20__元月12日召開了本學年度其次次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九班級教學獎補充方案”的看法和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的樂觀性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。

教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作樂觀性，成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作能順當開展。

三、以人為本，樂觀開展各項活動豐富教職工生活

為了進一步活躍校內(nèi)的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領(lǐng)導的重視和大力支持下，工會能夠樂觀主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑競賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影競賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增加了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校內(nèi)起到良好的促進作用。

四、情暖人心，樂觀開展好送暖和活動

為了讓廣闊教職工感到學校的暖和，進一步激發(fā)廣闊教職工的工作樂觀性、主動性和制造性，我校工會能夠樂觀協(xié)作學校黨政領(lǐng)導，利用節(jié)假日大力開展送暖和活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：

1、探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領(lǐng)導都能伴隨學校領(lǐng)導或受學校領(lǐng)導托付，前往醫(yī)院或家里探望和安撫，關(guān)心病人消退思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)探望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。

2、慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動賜予關(guān)懷，關(guān)心解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休老師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。

3、關(guān)懷退休、退協(xié)工作：學校行政、黨支部、工會在老師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門訪問、返校座談等慰問離退休老師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休老師也準時伸出了救濟之手。學校領(lǐng)導、工會干部準時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，賜予勸慰和鼓舞，讓他們感受到了集體的暖和，樹立了和疾病斗爭的信念。工會還樂觀向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的關(guān)心。

一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了肯定的工作，取得了肯定的成果。但在總結(jié)成果的同時，我們也清醒的熟悉到存在很多不足，很多地方仍須改進。在新的一年里，我們將連續(xù)發(fā)揚成果，克服存在的問題，做好工會工作方案，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，樂觀發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，樂觀主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。信任，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。

學校工會年度工作總結(jié)2

我校工會在上級工會的正確指導下，在學校行政的直接領(lǐng)導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，__學校工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設(shè)，主動協(xié)作學校，圍繞學校工作中心，服務大局，仔細履行維權(quán)職能，主動推動學校民主管理，推動校務公開，為我校訓練教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻。現(xiàn)就20__年工會工作總結(jié)如下：

一、推動民主管理，推行校務公開。

教職工是學校的仆人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的制造者和建設(shè)者。一年來，學校工會始終關(guān)懷職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推動民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推動學校民主管理，學校工會主動組織教職工參加學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校進展中的一些大事、要事，在打算之前，都廣泛征求教職工的看法和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的仆人翁熟悉。

堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設(shè)力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、進展黨員、老師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、同學評獎以及同學收費等方面實行校務公開。

二、關(guān)懷教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。

關(guān)懷教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會準時向有關(guān)部門提出建議和看法，主動參加涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。

如：堅持走訪慰問。走訪探望生病住院的教職工家屬黃曉東老師的父親、困難家庭范長庚老師家，對教職工直系親屬余波涌的父親病故進行安撫;“三八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，進行不同形式的慶?；顒?“老師節(jié)”對工作成果突出的教職工李速老師，郝穩(wěn)良老師，黃曉東老師等進行表彰嘉獎。

老師節(jié)進行教職工趣味活動。主動爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件到解決師生用水困難等等。真摯的關(guān)懷為廣闊教職工送去了暖和，處理了后顧之憂，增加了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到訓練教學之中，投入到學校的管理和建設(shè)之中做出了貢獻。

三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。

校工會主動圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參與乒乓球競賽體育活動，卡拉OK消遣活動，師生游香草園活動。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及閱歷溝通活動等等。教職工主動性高，參加面廣。

通過競賽，既熬煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了教職工之間的相互了解、相互溝通，相互合作和相互支持，增進了友情，增加了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校內(nèi)文化，制造了昂揚向上的神采飛揚，也擴大了__學校的影響。

今年，在學校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設(shè)，增加了工會工作的主動性、針對性和實效性，使學校的精神文明建設(shè)再上一個新臺階。為教職工服務，為學校進展服務，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。

四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素養(yǎng)。

工會是黨領(lǐng)導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，主動協(xié)作上級領(lǐng)導，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，實行多種形式，開展群眾性的自我訓練活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。常常組織各類政治業(yè)務學習，對推動學校民主管理、提高訓練教學質(zhì)量起到了主動作用。

五、加強工會自身建設(shè)，增加工會工作活力。

校工會在開展工會工作的過程中，注意抓工會組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個方面。

1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了工會工作制度、財務管理制度等。

2、加強對工會財務工作的管理，嚴格根據(jù)有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。

3、注意提高工會校工會委員的業(yè)務素養(yǎng)，不斷學習業(yè)務學問。

總之，在過去的一年里，在學校行政的正確領(lǐng)導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益，推動學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和進展中做了一些工作，取得了一些成果，但我們還深深熟悉到我們的工作還存在很多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。

六、今后的工作思路

1、全面推行校務公開，辦好人民滿足的訓練。

2、搭建平臺，為提升老師業(yè)務素養(yǎng)鋪好路。

3、多開展豐富多彩的文娛活動，活躍教職工課余生活，增加教職工的身心健康。

4、多為職工辦實事，辦難事，辦好事。

5、進一步加強工會財務制度，會費收繳上交工作，合理使用經(jīng)費，把經(jīng)費用在刀刃上。

學校工會年度工作總結(jié)3

一年來，我校工會工作緊緊圍繞進展這個黨執(zhí)政興國的第一要務。堅持以法治會，加強自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會質(zhì)量，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設(shè)，切實維護職工的合法權(quán)益，團結(jié)廣闊教職工，為全面提高我校的訓練教學質(zhì)量，為辦讓.、家長放心滿足的學校作出了樂觀貢獻。現(xiàn)將__年工會工作總結(jié)如下：

一、凝聚力氣鍛造和建設(shè)一支優(yōu)秀的老師隊伍。

1、加強法制學習。在師德訓練中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會組織老師學習了《老師法》、《訓練法》、《未成年人愛護法》等與訓練教學相關(guān)的法律學問，提示老師時刻記住要遵紀守法。

2、與時俱進，拓展師德訓練的內(nèi)容和途徑。

組織老師系統(tǒng)地學習《老師素養(yǎng)與師德修養(yǎng)》，真正把學習落到實處。我們依據(jù)新形勢下師德訓練的特點，創(chuàng)新師德訓練的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)懷老師的成長和進展作為師德訓練的內(nèi)容和主題，使師德訓練更加健康向前進展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的.關(guān)系的沖突，全方面地構(gòu)建師德訓練體系。二是堅持把師德訓練和公民道德建設(shè)結(jié)合起來，在搞好公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)上推動師德訓練。三是注意建立和完善激勵競爭機制，使師德建設(shè)落到實處。同時，學校開展了“三樹一創(chuàng)”為主題的師德訓練活動，讓老師在自我反思中增加以身立教的責任感，在爭論溝通中更新觀念，調(diào)動了廣闊老師的制造熱忱和工作樂觀性，提高了學校辦學合力。在家長、同學調(diào)查問卷，和與同學、家長的座談會中，老師們敬業(yè)、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛贊譽。

二、發(fā)揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。

建設(shè)推動學校民主管理。教職工是學校的仆人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的制造者和建設(shè)者。學校工會長期以來，始終關(guān)懷職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增加老師的仆人翁精神，參加學校的民主管理。

1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，爭論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特殊是老師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2、堅持校務公開，推動學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、常?；Ｒ皇窃诮檀鷷瞎_校務。由學校行政領(lǐng)導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用、基建、職評、評先、考核等狀況，接受代表的詢問。二是常常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深化各組，聽取看法，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透亮?????度進一步提高。政治的透亮?????度和財務的透亮?????度成為一種無形的凝聚力，使學校領(lǐng)導班子能把全鄉(xiāng)80多位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。

3、參加學校的決策。工會在幫助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參加學校的民主管理，參加學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求看法，不斷修改完善，保證明施效果。在學年方案制定工作中，教代會代表充分發(fā)表看法，對方案中可行性、操作性差的詳細工作做了修改并達成全都，使工作方案更加貼近老師的工作實際，為本學期方案的實施打下良好的基礎(chǔ)。

三、營造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的暖和送到每一位老師心中。

1、學校黨政領(lǐng)導無時無刻都把老師們事情放在心上，常常了解老師們的需求，把老師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應當把黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和愛惜送給每一位老師。一年來為老師們改善辦公條件，關(guān)注學校食堂的伙食等狀況。

2、樂觀關(guān)懷教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領(lǐng)下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關(guān)懷送到每個教職工的心坎上。無論是節(jié)日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難老師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節(jié)日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;并為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關(guān)懷為廣闊教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到訓練教學活動中，把學校事當作自己事，樂觀地以仆人翁的精神投入到學校管理和建設(shè)中，為學校進展作貢獻。

3、開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設(shè)。利用學校自身設(shè)備優(yōu)勢組織老師各種節(jié)日文娛活動，組織老師書法競賽、組織全鄉(xiāng)女老師“三八婦女”節(jié)外出郊游等等，不僅豐富了老師的文化生后，而且促進了校內(nèi)文化建設(shè)。在活動過程中，老師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的了解和友情營造一個寬松和諧歡樂的工作環(huán)境。

四、加強工會組織的自身建設(shè)

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會干部的自身素養(yǎng)要不斷的學習與提高。

1、加強工會委員會的建設(shè)。組織工會委員學習理論，討論工會工作，學校工會工作方案性強，實效好。

2、加強工會骨干隊伍建設(shè)。組織工會骨干培訓，在各項活動中都有他們樂觀表現(xiàn)的身影。

3、加強工會組織的作風建設(shè)。組織工會骨干深化群眾，聽取看法，改進工作方法，做好下情上達，親密干群關(guān)系。

4、加強女工組織建設(shè)。健全女工組織機構(gòu)，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實維護女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學校訓練工作中的樂觀作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構(gòu)，規(guī)章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入?yún)⒓樱僬购陥D。我們堅信，我們會在原有的基礎(chǔ)上再向前邁進。我們肯定會為我校工會工作連續(xù)進展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校進展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。工會雖然取得了不少成果，但仍有不少缺點和不足，主要有：

(1)工會工作如何適應訓練改革需要思索得不深;工會工作如何在新形勢下協(xié)作校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思索等等。這一切，都需要在今后的工作中加以仔細改進。

(2)工會組織活動經(jīng)費較少，未能進一步為廣闊教職工辦更多的實事好事，在關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

學校工會年度工作總結(jié)4

20__年，學校工會組織在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，圍繞學校辦學目標，以全面提升訓練教學質(zhì)量，辦人民滿足學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作樂觀性和制造性，帶領(lǐng)教職工樂觀投身訓練教學改革;切實履行工會的基本職責，推動學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)懷教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的進展作出新貢獻?，F(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：

一、加強老師隊伍建設(shè)，協(xié)作黨政做好訓練教學工作。

緊密協(xié)作學校黨政領(lǐng)導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，學習貫徹《訓練法》《老師法》《中學校職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注意禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們堅固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為訓練事業(yè)多做貢獻。不斷提高教職員工的業(yè)務素養(yǎng)，讓全體教職員工堅決正確的政治方向，喜愛訓練事業(yè)，喜愛溱小，喜愛同學，勤勉務實地工作。與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新學問，學習、運用現(xiàn)代訓練科學技術(shù)，不斷提高訓練教學效益。親密協(xié)作學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素養(yǎng)制造優(yōu)良的條件。

二、加強工會自身建設(shè)，增加新形勢下訓練工會工作的緊迫感和責任感。

加強思想作風建設(shè)，提高理論水平，把學習宣揚貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，實行措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣闊教職員工進一步增加法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。

三、樂觀推動學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。

仔細貫徹江蘇省教代會條例，仔細依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或打算權(quán)，使教職員工參加學校重大問題的決策和日常事務的管理，增加仆人翁責任感。仔細組織民主評議學校領(lǐng)導班子成員活動。把教工代表評議校領(lǐng)導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。傾聽群眾的呼聲，了解他們的看法，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。

四、深化推行校務公開，對校務公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。

后備干部的推舉、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設(shè)項目的支配和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領(lǐng)導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設(shè)和科學管理。加強對學校財務實施監(jiān)督。每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校全部的收費項目、票據(jù)、收入、支出狀況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。

五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代老師形象，展時代老師風采。

我校工會樂觀響應局黨委和訓練工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好老師”立功競賽活動，以競賽為載體，推動“建功十二五，創(chuàng)新促進展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師喜愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。組織老師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;協(xié)作學校做好“青藍工程”工作，新老老師結(jié)隊，互學共長，使青年老師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的進展注入新的活力。

六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注老師幸福健康。

學校黨政領(lǐng)導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，常常了解他們的需求，把老師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領(lǐng)導的關(guān)懷和愛惜送給每位老師。一年來，為老師們做了較多的工作。

樂觀關(guān)懷教職工的生活，開展送暖和活動，組織慰問老老師和有困難的老師，為教職工多做好事實事。始終以來，不管是老師生病住院，還是結(jié)婚，學校工會總是會同黨政領(lǐng)導一起慰問和慶賀，把學校的關(guān)懷送到每個教職工的心坎上。今年我校青年老師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織老師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣闊教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到訓練教學工作中，為學校的進展作貢獻。

廣泛開展校內(nèi)文化體育活動，不斷增加教職工體質(zhì)，陶冶情操，20__年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女老師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老老師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧歡樂的氛圍。今年元旦期間，我校還組織全體老師參加的老師文體活動，通過活動，全體老師樂觀進取的精神得到提升，加強了老師之間的凝聚力。取得了前所未有的好成果，充分展現(xiàn)城西人良好的精神風貌。

領(lǐng)導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎(chǔ)。我校工會在黨支部、校長室的領(lǐng)導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探究和改進工作方法，提高創(chuàng)新力量，努力開拓工會工作的新局面。

學校工會年度工作總結(jié)5

在過去的20__年中我們學校工會堅持緊緊圍繞以學校主體的改革，以維護教職工合法權(quán)益、促進學校健康進展為目標，以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會維權(quán)機制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，深化開展工會工作，全力營造“娘家人”的氛圍?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

一、突出工會基本職責，推動學校民主管理進程

不斷調(diào)整，完善組織，壯大工會隊伍。為解決廣闊聘用員工的后顧之憂，在20__年以來，學校工會成立工會小組的基礎(chǔ)上，根據(jù)正值程序，汲取新聘員工加入學校工會組織。

全面推動校務公開工作。明確公開的組織領(lǐng)導、公開的內(nèi)容、形式、要求。對學校政務公開工作，我們根據(jù)要求著力加強陣地建設(shè)，規(guī)范程序，完善校務公開的手段與方法。特殊是在學校重大決策等方面，準時向廣闊員工進行公開，推動校務公開工作實現(xiàn)向?qū)W校管理的廣度和深度方面延長。

不斷完善職工大會制度，喚起職工參政議政意識。我校在重大決策出臺之前，均提前召開職工大會，聽取職工看法建議。同時，學校工會樂觀參加學校各項工作，圍繞穩(wěn)定與進展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，通過發(fā)放征求看法建議書、在網(wǎng)絡(luò)平臺上開通建言獻策專欄和開展“我為學校進展獻一計”的大爭論。使廣闊教職工正視我校在改革和進展中存在的問題和困難，樹立危機意識和競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)教職工的聰慧才智，挖掘教職工潛能，群策群力，廣納良言，為學校進展征集好建議、好點子。通過獻言獻策，共收集到10條事關(guān)學校改革進展大局的看法和建議，供應給領(lǐng)導決策，樂觀為學校的改革進展出謀獻策。

二、圍繞學校中心工作，大力開展崗位成才活動。

今年以來，工會緊緊結(jié)合學校的中心工作任務，結(jié)合各類創(chuàng)建活動，大力開展崗位競賽活動。開展了爭創(chuàng)區(qū)級文明單位窗口學校的活動，鼓舞全體員以樂觀的行動，切實參加。號召全體教職員工以集體榮譽為重，強化崗位技能熬煉，進一步提高訓練教學水平，提高完成本職工作的力量。老師節(jié)，學校工會、政教進行青年老師師德演講競賽，大力宣揚身邊的師德模范、老師代表，使廣闊老師接受了一次師德訓練。

年初我們就制定了教職員工培訓方案，以貼近素養(yǎng)訓練、注意有用性、適當超前的原則，對員工進行了新教材的培訓。今年以來，我校先后組織教職員工參與了法律學問、法律法規(guī)、文明禮儀學問、廉政學問、安全學問等講座培訓活動，使廣闊員工進行了很好的訓練提高。將整個員工培訓活動不斷推向深化。

三、突出工會維權(quán)職責，努力為員工辦實事。

我們