公司宿舍管理規(guī)章制度

第一章總那么第一條為了加強對單身職工宿舍的管理和服務(wù)，特制定本方法。第二條本方法適用于各單位、各子公司。第二章管理職責(zé)與分工第三條后勤管理部門是單身職工宿舍管理的歸口管理部門，負責(zé)制定單身職工宿舍管理相關(guān)制度，負責(zé)對單身職工宿舍進行分配與調(diào)整，并對單身職工宿舍公共區(qū)域衛(wèi)生、設(shè)施的日常維護等進行管理、檢查。第四條安全保衛(wèi)部門負責(zé)單身職工宿舍的安保并配合后勤管理部門做好檢查及清退違規(guī)居住人員的工作。第五條各單位負責(zé)收集職工對單身宿舍管理的意見或建議并反饋至相關(guān)部門；協(xié)同后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門共同做好單身職工宿舍管理工作。第三章入住及退宿第六條凡與公司簽訂勞動合同及依托協(xié)議的單身職工（高層次人才按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行），入職前住所地在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、流橋）以外的，均可申請單身職工宿舍。第七條符合居住單身宿舍條件的職工，須攜帶本人人事調(diào)令（報到通知書）、戶口證明、學(xué)歷證書到后勤管理部門辦理入住手續(xù)、安全保衛(wèi)部門辦理出入證手續(xù)。第八條外單位來公司實習(xí)人員，符合上述條件且實習(xí)期在三個月以上者，可持人力資源管理部門出具的有關(guān)證明，辦理入住和出入證違反宿舍管理條例的員工進行處分。篇三：宿舍管理規(guī)章制度為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工營造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，特制定本實施方案。一、衛(wèi)生責(zé)任范圍1、各宿舍室內(nèi)衛(wèi)生由各入住人輪流清掃，個人區(qū)域衛(wèi)生自行負責(zé)。2、個人使用的宿舍衣柜均由使用者自行整理干凈。3、床上被子、枕頭、應(yīng)定期清洗二、衛(wèi)生管理要求1、員工入住期間，應(yīng)維護本舍環(huán)境清潔，輪流清掃衛(wèi)生（輪值表貼于門后），行政部會不定期對各宿舍檢查督導(dǎo)。如發(fā)現(xiàn)有個別特不注意個人衛(wèi)生的床位，將在用相片形式在公布欄中公欄，被行政部公布2次以上的人員，按公司宿舍管理規(guī)定處以30元/次罰款，以示警告。2、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。違者視情節(jié)嚴重扣罰20?50元/次。3、床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。違者視情節(jié)扣罰5~10元/次。4、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫,亂扯繩子，違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。5、使用和保管好電器，按要求開關(guān)風(fēng)扇，嚴禁晝夜長明燈、長風(fēng)扇現(xiàn)象。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。6、注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。7、室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。8、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的.清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁，不得亂潑污水等。違者視情節(jié)扣罰5?20元/次。9、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。10、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家畜、家禽或?qū)櫸铮`者限期2天內(nèi)自行處理。11、宿舍內(nèi)物品擺放應(yīng)由宿舍內(nèi)員工進行整理，凡私人物品亂放者，宿舍雜物亂堆者，給予拍攝曝光，連續(xù)三次不改，罰款50元/次。12、各宿舍實行門前三包，垃圾倒入指定的走廊垃圾筒里，隨意朝樓下丟垃圾每次罰款30元。三、衛(wèi)生檢查及評比管理1、行政部每周不少于兩次對宿舍區(qū)進行全面巡查，發(fā)現(xiàn)有違反宿舍管理規(guī)定及衛(wèi)生管理制度者按公司規(guī)定進行處理，并做日常巡查做通報。2、公司每月將評選出最正確宿舍與最差宿舍，具體工作由行政部負責(zé)按以下規(guī)定組織安排：(1)工作程序①確定每月集中評比時間及檢查人員名單②準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布表等資料③到宿舍檢查⑤匯總評分表，組織專人進行統(tǒng)計⑤報公司審核統(tǒng)計結(jié)果及獎懲事宜⑥通報評比結(jié)果及獎懲紀錄⑦檔案整理(2)評比方法按照衛(wèi)生評比細那么，根據(jù)本次全面性宿舍檢查結(jié)果(分值比重80%),結(jié)合日常巡查記錄(分值比重20%)進行綜合評比，評選出“月度優(yōu)秀宿舍”。(3)宿舍衛(wèi)生評分標準：①總觀：布局合理，無搬動公司物品原有擺放位置，毛巾、牙具、盆、缸集中統(tǒng)一放置;無亂掛衣物，亂扯繩或鐵絲現(xiàn)象。單項不合格扣「3分。②地面：室內(nèi)地面清掃干凈，無垃圾、紙屑、積水，鞋子擺放整齊。紙簍傾倒及時。人離開后凳子一律放在桌下且擺放整齊。單項不合格扣1?3分。③墻面：墻面清潔，無印跡，不亂畫亂貼、不釘釘子，墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。單項不合格扣「3分。④鋪面：被子折疊規(guī)范，擺放統(tǒng)一，枕巾、床單平整;床上無雜物，衣服統(tǒng)一放于衣柜內(nèi)或晾曬陽臺上。單項不合格扣「3分。⑤書桌：常用物品擺放整齊;桌面清潔、無雜物，物品分類放整齊。單項不合格扣1?3分。⑥衛(wèi)生間：物品掛放整齊;水池、地面清潔無積水;衛(wèi)生間無異味,無泡放過久的衣物。單項不合格扣廣3分。⑦其他：室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電。單項不合格扣「3分。四、宿舍獎懲方法1、在評比中表現(xiàn)突出的宿舍，對該宿舍公告表揚，并給予一定獎勵。2、懲罰(1)、在每次評比中最后一名的宿舍將公布于全公司。(2)、每次檢查不合格的宿舍接到書面整改通知后于限期內(nèi)完成整改。(3)、對于2次及以上檢查不合格者，對其成員名單通報批評，并宿舍人員每人處與20元/人處分以示警告！3、其他任何宿舍成員假設(shè)打架、斗毆及有不配合工作人員檢查等行為，將取消“月度優(yōu)秀宿舍”評比的資格。五、附那么1、本制度由總經(jīng)理批準后生效實施，修訂、廢止時亦同，由公司行政部負責(zé)最終解釋。2、本制度自公司頒發(fā)之日起執(zhí)行。手續(xù)。第九條職工對分配的宿舍設(shè)施設(shè)備進行檢查，確認無損壞后與后勤管理部門簽訂《慶安單身宿舍規(guī)約及設(shè)施確認單》（見附件1）O第十條凡屬以下情況之一的單身職工，必須在7日內(nèi)辦理退宿手續(xù)，退宿時應(yīng)保證所配備的設(shè)施完好無損，并結(jié)清相關(guān)費用。（一）職工調(diào)離、終止、解除勞動合同的；（二）在本市六區(qū)內(nèi)已購住房的并到達居住條件；（三）退休回原籍或死亡的；（四）結(jié)婚后配偶戶口在西安市城六區(qū)內(nèi)的。第十一條退宿人員應(yīng)及時到后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門辦理退宿手續(xù)。同時將宿舍鑰匙、門禁扣、電熱水壺、電卡、空調(diào)遙控器等附屬物品交后勤管理部門、將出入證交安全保衛(wèi)部門。退宿前須將個人物品清理干凈，對于遺留物品無法聯(lián)系到歸屬人的，視為無主物品,由后勤管理部門自行處理。第四章住宿要求與宿舍管理第十二條單身職工宿舍樓實行24小時值班制度，凡進入單身宿舍樓的人員，須出示住宿卡，并自覺接受安全保衛(wèi)工作人員的檢查。第十三條探親訪友外來人員，須持本人有效證件進行登記，辦理會客手續(xù)后，方可進入宿舍樓。來訪人員須遵守安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)定。第十四條為了保證單身職工的住宿安全，安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，嚴禁小商、小販及閑雜人員進入單身宿舍樓。第十五條攜帶物品出門者，須由安全保衛(wèi)工作人員對所帶貴重物品的名稱、數(shù)量進行核實登記。第十六條宿舍內(nèi)嚴禁賭博、偷盜、酗酒、吸毒、販毒、打架、斗毆。第十七條職工自行清掃室內(nèi)衛(wèi)生，并保持宿舍樓內(nèi)的干凈、整潔。不得亂扔垃圾、堆放雜物、非機動車輛，不得飼養(yǎng)寵物。第十八條居住單身宿舍的職工應(yīng)講文明、講禮貌，自覺維護公共秩序，不得阻礙他人正常生活起居。第十九條居住單身宿舍的職工，應(yīng)自覺保護宿舍建筑物、附屬設(shè)施、公用器具（如：電梯、消防器材、線路、管路、家具、家電等），規(guī)范操作使用各種設(shè)施、設(shè)備，不得撤除或損壞。第二十條單身職工宿舍內(nèi)不準私接電源、亂拉臨時線；嚴禁使用電爐、電熱棒、煤氣瓶等具有安全隱患的設(shè)施。第二十一條宿舍樓內(nèi)嚴禁存放易燃、易爆、有毒物品，嚴禁向窗外拋灑物品。第二十二條員工宿舍安排由管理部門根據(jù)工作需要進行，單身職工宿舍房間居住定員缺乏時，管理部門有權(quán)安排新入住人員，任何人不得阻攔。第二十三條居住單身宿舍的職工不得擅自更換房間和床位、不得將宿舍（床位）轉(zhuǎn)借轉(zhuǎn)租給他人。嚴禁非單身職工、探親家屬及其他人員留宿、借宿。第二十四條單身職工宿舍門鎖，任何人不得隨意更換，不得將鑰匙轉(zhuǎn)交他人，假設(shè)鑰匙遺失，自費配制。第二十五條公司后勤管理部門組織公司相關(guān)部門，對單身宿舍的消防安全進行定期檢查，單身宿舍居住人員應(yīng)積極配合職能部門的檢查工作。第二十六條單身宿舍室內(nèi)設(shè)施，按照“誰使用，誰負責(zé)”的原那么進行管理，室內(nèi)設(shè)施由于使用不當造成污染、損壞或堵塞，由責(zé)任人按原設(shè)施標準維修（或賠償），如無責(zé)任人者，由室內(nèi)居住人員共同承當（賠償標準詳見附件2）。第二十七條宿舍出現(xiàn)跑、冒、滴、漏、電器故障及門窗、鎖損壞現(xiàn)象，由單身職工向負責(zé)維修的物業(yè)管理部門報修。第二十八條單身職工宿舍生活設(shè)施物品配置標準及消耗品的配發(fā)周期如下：（一）每人配置家具1套（含公寓床、雙開門衣柜、書桌、墻面定制書架、方凳）。每個房間配置空調(diào)1臺、窗簾1套、晾衣桿1套。（二）消耗品及配發(fā)周期電熱燒水壺兩年配發(fā)1次。答帚、簸箕、抹布、拖把、拖把桶、紙簍1年配發(fā)1次。第五章住宿分配原那么及收費標準第二十九條分配原那么：研究生及以上：2人/間；本科生、大專生及以下：3人/間；第三十條公司單身職工宿舍收費工程如下：（一）配偶戶口在西安市城六區(qū)（新城、碑林、蓮湖、未央、雁塔、濡橋）以外的；第三十一條享受職工住宿補貼的職工，補貼發(fā)放期滿后，仍需居住單身宿舍，符合以下條件之一的，床位收費標準按照50元/月/床執(zhí)行。（二）參加工作滿10年以上的。外單位來公司實習(xí)人員居住收取的各項費用參照本公司職工收費標準執(zhí)行。第六章檢查與懲辦第三十二條后勤管理部門、安全保衛(wèi)部門不定期對宿舍進行檢查，并對違反本方法的職工進行懲辦。第三十三條職工有以下行為之一的，安全保衛(wèi)部門配合后勤管理部門予以清退。（一）符合退宿舍條件但仍在宿舍居住的；（二）將宿舍（鋪位）轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)租他人的；第三十四條對于其他違反本方法的行為依照公司《慶安集團有限公司違規(guī)違紀員工懲辦方法（試行）》（QAZ/XR204A）相關(guān)內(nèi)容進行懲辦。第七章附那么第三十五條后勤管理部門結(jié)合單身職工宿舍日常管理負責(zé)開展年度“文明宿舍”、“文明床鋪等評比和表彰活動，公司職代會生活福利委員會單身生活管理組對評比流程進行監(jiān)督。第三十六條各子公司單身職工的住宿原那么：（一）按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司，其職工住宿與公司職工同等對待。（二）未按規(guī)定向公司繳納“福利設(shè)施使用費”的子公司，其職工住宿原那么上應(yīng)由其自行解決；對確實有困難，暫時無法解決的，可以通過簽訂依托協(xié)議，公司可按照有償服務(wù)的原那么解決。第三十七條本方法由人力資源管理部門提出。第三十八條本方法由后勤管理部門管理并負責(zé)解釋。篇二：宿舍管理規(guī)章制度一、目的：為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。二、適用范圍：入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域三、職責(zé)：1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責(zé)4、保安、宿舍管理員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記四、工作程序：1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續(xù)后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再重新辦理3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，假設(shè)需要，由宿舍管理員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。4、員工搬離宿舍時，應(yīng)在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設(shè)備，設(shè)備完好后，方可辦理退宿手續(xù)，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續(xù)，并退還宿舍登記證，需當日內(nèi)搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償五、管理規(guī)定：1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍2、員工宿舍將實行全員負責(zé)制，即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責(zé)，公司入住員工應(yīng)保護公司財物，有意損壞公司財物應(yīng)照價賠償3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，表達團隊精神;嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，假設(shè)需帶出，應(yīng)經(jīng)管理員檢查同意。6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），假設(shè)在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,假設(shè)超過24:00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，假設(shè)有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相