2022年11月會計畢業(yè)實習(xí)總結(jié)

第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2021年?11月會計?畢業(yè)實習(xí)總?結(jié)社會經(jīng)?濟(jì)的發(fā)展，?讓會計學(xué)成?為炙手可熱?的行業(yè)，也?成為企業(yè)、?公司等日常?經(jīng)營必不可?少的必備。?隨著會計制?度的日臻完?善，對會計?人員的高度?重視和嚴(yán)格?要求，作為?即將步入社?會的會計專?業(yè)人員，為?了符合社會?的要求，加?強社會競爭?力，必須嚴(yán)?于自身的專?業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)?，培養(yǎng)較強?的會計工作?的實踐操作?能力。經(jīng)過?三年半的專?業(yè)學(xué)習(xí)（范?本）后,在?把握了一定?的會計基礎(chǔ)?知識的前提?下，為了進(jìn)?一步鞏固理?論知識，將?理論與實踐?有機地結(jié)合?起來，本人?于___年?___月_?__日—_?__年__?_月___?日在___?律師事務(wù)所?進(jìn)行了為期?三個月的專?業(yè)實習(xí),以?下是此次實?習(xí)中的一些?心得和體會?。一、實?習(xí)的重要性?會計是對?會計單位的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從?數(shù)和量兩個?方面進(jìn)行計?量、記錄、?計算、分析?、檢查、預(yù)?測、參與決?策、實行監(jiān)?督，旨在提?高經(jīng)濟(jì)效益?的一種核算?手段，它本?身也是經(jīng)濟(jì)?管理活動的?重要組成部?分。會計專?業(yè)作為應(yīng)用?性很強的一?門學(xué)科、一?項重要的經(jīng)?濟(jì)管理工作?，是加強經(jīng)?濟(jì)管理，提?高經(jīng)濟(jì)效益?的重要手段?，經(jīng)濟(jì)管理?離不開會計?，經(jīng)濟(jì)越發(fā)?展會計工作?就顯得越重?要。二)?通過這段時?間的會計實?務(wù)的實踐學(xué)?習(xí)，我對會?計工作中必?不可少的基?本流程有了?不小程度的?了解1、?根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)填制原始?憑證和記賬?憑證。(?1)、原始?憑證：是指?直接記錄事?務(wù)所的經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)、明確?經(jīng)濟(jì)責(zé)任具?有法律效力?并作為記賬?原始依據(jù)的?證明文件，?其主要作用?是證明經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的發(fā)生?和完成的情?況。填寫原?始憑證的內(nèi)?容為：原始?憑證的名稱?、填制憑證?的日期、編?號、經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的基本內(nèi)?容(對經(jīng)濟(jì)?業(yè)務(wù)的基本?內(nèi)容應(yīng)從定?性和定量兩?個方面給予?說明，如購?買商品的名?稱、數(shù)量、?單價和金額?等)，填制?單位及有關(guān)?人員的簽章?。(2)?、記帳憑證?：記帳憑證?是登記帳薄?的直接依據(jù)?，在實行計?算機處理帳?務(wù)后，電子?帳薄的準(zhǔn)確?和完整性完?全依賴于記?帳憑證，操?作中根據(jù)無?誤的原始憑?證填制記帳?憑證。填制?記帳憑證的?內(nèi)容：憑證?類別、憑證?編號、制單?日期、科目?內(nèi)容等。?2、根據(jù)會?計憑證登記?日記帳。?日記帳一般?分為現(xiàn)金日?記帳和銀行?存款日記帳?;它們都由?憑證文件生?成的。計算?機帳務(wù)處理?中，日記帳?由計算機自?動登記，日?記帳的主要?作用是用于?輸出現(xiàn)金與?銀行存款日?記帳供出納?員核對現(xiàn)金?收支和結(jié)存?使用。要輸?出現(xiàn)金日記?帳和銀行存?款日記帳，?要求系統(tǒng)初?始化時，現(xiàn)?金會計科目?和銀行存款?會計科目必?須選擇“日?記帳”標(biāo)記?，即表明該?科目要登記?日記帳。?3、根據(jù)記?賬憑證及所?附的原始憑?證登記明細(xì)?帳。明細(xì)?分類帳薄亦?稱明細(xì)帳，?它是根據(jù)明?細(xì)分類帳戶?開設(shè)帳頁進(jìn)?行明細(xì)分類?登記的一種?帳薄，輸入?記帳憑證后?操作計算機?則自動登記?明細(xì)帳。?4、根據(jù)記?賬憑證及明?細(xì)帳計算產(chǎn)?品成本。?根據(jù)記帳憑?證及明細(xì)帳?用逐步結(jié)算?法中的綜合?結(jié)轉(zhuǎn)法計算?出產(chǎn)品的成?本。5、?根據(jù)記賬憑?證編科目匯?總表。科?目匯總表也?由憑證文件?生成，其編?制方法為對?用戶輸入需?匯總的起止?日期則計算?機自動生成?相應(yīng)時間段?的科目匯總?表。6、?根據(jù)科目匯?總表登記總?帳。根據(jù)?得出的科目?匯總表操作?計算機，計?算機產(chǎn)生出?對應(yīng)的總帳?。7、對?帳(編試算?平衡表)。?對帳是對?帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)?行核對，以?檢查記帳是?否正確，以?及帳薄是否?平衡。它主?要是通過核?對總帳與明?細(xì)帳、總帳?與輔助帳數(shù)?據(jù)來完成帳?帳核對。?試算平衡表?就是將系統(tǒng)?中設(shè)置的所?有科目的期?末余額按會?計平衡公式?借方余額=?貸方余額進(jìn)?行平衡檢驗?，并輸出科?目余額表及?是否平衡信?息。一般來?說計算機記?帳后，只要?記會計專?業(yè)畢業(yè)實習(xí)?報告會計?學(xué)是一門實?踐性很強的?學(xué)科，經(jīng)過?三年半的專?業(yè)學(xué)習(xí)（范?本）后，在?掌握了一定?的會計基礎(chǔ)?知識的前提?下，為了進(jìn)?一步鞏固理?論知識，將?理論與實踐?有機地結(jié)合?起來，按照?學(xué)校的計劃?要求，本人?于___年?___月_?__日至_?__月__?_日在無錫?市凱隆物資?有限公司進(jìn)?行了一個月?的實習(xí)。實?習(xí)是教學(xué)環(huán)?節(jié)的一個重?要組成部分?，是實踐性?教學(xué)的主要?方式。這一?個月的時間?里，經(jīng)過我?個人的實踐?和努力學(xué)習(xí)?，在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下，對公?司的概況和?財務(wù)機構(gòu)有?了一定的了?解，對公司?的財務(wù)管理?及內(nèi)部制度?有了初步的?認(rèn)識，對公?司財務(wù)成本?核算業(yè)務(wù)達(dá)?到了熟練的?程度，財務(wù)?科實習(xí)中，?在與其他會?計人員交談?過程中學(xué)到?了許多難能?可貴經(jīng)驗和?知識。通過?這次實踐，?使我對會計?實務(wù)有了了?解，也為我?今后的順利?工作打下了?良好的基礎(chǔ)?。2會計?專業(yè)畢業(yè)實?習(xí)報告實習(xí)?內(nèi)容2.?1公司簡介?無錫市凱?隆物資有限?公司位于風(fēng)?景秀麗，氣?候宜人的太?湖之濱，地?理位置優(yōu)越?，水陸交通?便利，能直?接連接到滬?寧高速公路?、京杭大運?河、___?國道、京滬?鐵路等主要?交通干道。?該公司是?以經(jīng)營化工?原料、電鍍?材料、化學(xué)?試劑，有色?金屬，膠粘?劑,五金建?材等系列產(chǎn)?品為主的專?業(yè)銷售公司?。公司創(chuàng)建?于___年?，本著“質(zhì)?量第一，顧?客至上，真?誠合作，共?創(chuàng)未來”的?捷盛宗旨，?憑公司全體?同仁“人無?我有，人有?我優(yōu)”的創(chuàng)?業(yè)精神，以?及全國各地?客戶和朋友?的鼎力支持?，得以逐步?成長發(fā)展，?成為目前無?錫較有知名?度的化工類?產(chǎn)品供應(yīng)商?。公司在?經(jīng)營上，一?貫遵循“可?靠的質(zhì)量是?凱隆發(fā)展之?本，優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)是凱隆?壯大之源”?的工作守則?，竭誠為客?戶提供質(zhì)優(yōu)?價廉，品種?齊全的化工?產(chǎn)品和提供?可靠的專業(yè)?技術(shù)性咨詢?服務(wù);同時?秉承“團(tuán)結(jié)?、拼搏、務(wù)?實、創(chuàng)新”?的作風(fēng)，不?斷涉足高新?領(lǐng)域，拓展?國內(nèi)外市場?，務(wù)求新的?發(fā)展。2?.2實習(xí)內(nèi)?容公司的?財務(wù)部并沒?有太多人，?設(shè)有一名財?務(wù)主管，一?名出納。此?次負(fù)責(zé)我實?習(xí)的是公司?財務(wù)主管，?姓王。王主?任根據(jù)我實?習(xí)的時間，?負(fù)責(zé)安排我?在凱隆物資?公司的具體?時間工作。?實習(xí)伊始我?深入了解了?凱隆公司的?內(nèi)部控制制?度。2.?2.1內(nèi)部?制度(會計?系統(tǒng))無?錫市凱隆物?資有限公司?會計部門的?具體內(nèi)部控?制有以下幾?點原則1?、明確規(guī)定?處理各種經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的職?責(zé)分工和程?序方法。在?一般情況下?處理每項經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的全?過程，或者?在全過程的?某幾個重要?環(huán)節(jié)都規(guī)定?要由兩個部?門或兩個以?上部門、兩?名或兩名以?上工作人員?分工負(fù)責(zé)，?從而起到相?互控制的作?用。如匯出?一筆采購貨?款，規(guī)定要?由采購經(jīng)辦?人填寫請款?單，供應(yīng)計?劃員(或供?應(yīng)部門負(fù)責(zé)?人)___?請款數(shù)額、?內(nèi)容及收款?單位是否符?合合同和計?劃，會計員?審核請款單?的內(nèi)容并核?對采購預(yù)算?后編制付款?憑證，最后?由出納員憑?手續(xù)完整的?付款憑證辦?理匯款結(jié)算?(出納員開?出匯款結(jié)算?憑證，還要?通過會計員?審核)，前?后須經(jīng)四人?分工負(fù)責(zé)處?理。而采購?匯款的報賬?業(yè)務(wù)，則規(guī)?定要經(jīng)過采?購經(jīng)辦人填?寫報賬單，?貨物提運人?員提貨，倉?庫保管員驗?收數(shù)量，檢?查員驗收質(zhì)?量，以及會?計員審核_?__、賬單?及驗收憑證?，編制轉(zhuǎn)賬?憑證報銷?2、明確資?產(chǎn)記錄與保?管的分工。?規(guī)定管錢、?管物、管賬?人員的相互?制約關(guān)系，?旨在保護(hù)資?產(chǎn)的安全完?整。如出納?員不得兼管?稽核、會計?檔案保管和?收入、費用?、債權(quán)債務(wù)?賬目的登記?工作;銀行?票據(jù)的簽發(fā)?印鑒，必須?有兩人分別?掌管;倉庫?材料明細(xì)賬?要設(shè)專人稽?核或另設(shè)記?賬員記賬等?。另外，現(xiàn)?金收付的復(fù)?核制，物資?收發(fā)的復(fù)秤?制、復(fù)點制?等，也都是?防錯防弊的?內(nèi)部控制制?度。3、?明確規(guī)定保?證會計憑證?和會計記錄?的完整性和?正確性要求?。要求有關(guān)?的經(jīng)辦人員?必須在憑證?上簽名或蓋?章，以便作?為交易執(zhí)行?和明確責(zé)任?的依據(jù)，對?各種自制原?始憑證，在?格式、份數(shù)?、編號、傳?遞程序、各?聯(lián)的用途、?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和?經(jīng)辦人簽章?等方面做出?規(guī)定。4?、明確規(guī)定?建立財產(chǎn)清?查盤點制度?。為了保證?財產(chǎn)物資的?安全和完整?，除規(guī)定物?資保管員對?每項物資進(jìn)?行收付外，?一般要實行?永續(xù)盤存辦?法核對庫存?賬實，還要?規(guī)定財產(chǎn)物?資的局部清?查和全面清?查制度，以?保證賬卡物?相符或及時?處理發(fā)生的?差錯。又如?現(xiàn)金出納員?除規(guī)定每日?下班前要結(jié)?賬清點庫存?現(xiàn)金，遇有?差錯要及時?報告外，會?計主管人員?還要經(jīng)常檢?查出納員工?作，定期或?不定期檢查?庫存現(xiàn)金及?金庫管理情?況。5、?明確規(guī)定計?算機財務(wù)管?理系統(tǒng)操作?權(quán)限和控制?方法。主要?是嚴(yán)格按會?計電算化系?統(tǒng)的設(shè)計要?求配置人員?，健全數(shù)據(jù)?輸入、修改?、審核相互?分立的內(nèi)部?控制制度，?保障系統(tǒng)設(shè)?計的處理流?程不走樣變?型。設(shè)多級?安全保密措?施，通過用?戶___口?令的檢查，?來識別操作?者的權(quán)限，?防止用戶查?詢該用戶不?應(yīng)了解的數(shù)?據(jù)。操作權(quán)?限(密級)?的分配，應(yīng)?由財務(wù)負(fù)責(zé)?人統(tǒng)一管理?，以達(dá)到相?互控制，明?確各自的責(zé)?任。2.?2.2具體?實踐工作?實習(xí)期間，?我主要是了?解公司正在?使用的財務(wù)?軟件的使用?和會計處理?的流程，并?做一些簡單?的會計憑證?。公司采用?的是“金盛?”財務(wù)軟件?，從編制記?賬憑證到記?賬、編制會?計報表、結(jié)?帳都是通過?財務(wù)軟件完?成。我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了正規(guī)?而標(biāo)準(zhǔn)的公?司會計流程?，真正從課?本中走到了?現(xiàn)實中，細(xì)?致地了解了?公司會計工?作的全部過?程，掌握了?“金盛”財?務(wù)軟件的操?作。實習(xí)期?間我努力將?自己在學(xué)校?所學(xué)的理論?知識向?qū)嵺`?方面轉(zhuǎn)化，?盡量做到理?論與實踐相?結(jié)合。在實?習(xí)期間我遵?守了工作紀(jì)?律，不遲到?、不早退，?認(rèn)真完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作。除了做?好王主任所?安排的各項?工作后，我?也會和出納?學(xué)學(xué)知識。?別人一提起?出納就想到?是跑銀行的?。其實跑銀?行只是出納?的其中一項?重要的工作?。在和出納?聊天的時候?得知原來跑?銀行也不是?件容易的事?，除了熟知?每項業(yè)務(wù)要?怎么和銀行?打交道以外?還要有吃苦?的精神。想?想寒冷的冬?天或者是酷?暑，誰不想?呆在辦公室?舒舒服服的?，可出納就?要每隔一兩?天就往銀行?跑，那就不?是件容易的?事了。而且?，出納的業(yè)?務(wù)比較繁瑣?，還要保管?現(xiàn)金、支票?和收據(jù)等等?，所以需要?非常細(xì)心，?對于比較粗?心的我來說?，這也是非?常有必要學(xué)?習(xí)的。2?.3實習(xí)期?間發(fā)現(xiàn)存在?的存貨計價?問題存貨?的計價是存?貨管理的重?要內(nèi)容，存?貨計價方法?的選擇也是?制訂企業(yè)會?計政策的一?項重要依據(jù)?。選擇不同?的存貨計價?方法將會導(dǎo)?致不同的報?告利潤和存?貨估價，并?對企業(yè)的稅?收負(fù)擔(dān)、現(xiàn)?金流量產(chǎn)生?影響。凱?隆物資公司?在存貨的計?價方法上，?選擇的是后?進(jìn)先出法。?也就是說，?最新從供貨?單位買入的?貨物，優(yōu)先?銷售給客戶?。后進(jìn)先?出法基于“?后入庫的先?發(fā)出”這樣?的一個存貨?流動假設(shè)，?其基本特點?是使所銷售?的存貨按最?近期取得存?貨的成本與?其實現(xiàn)的銷?售收入相配?比。與先進(jìn)?先出法(f?ifo)相?比，一般來?說，在物價?持續(xù)上漲的?情況下，采?用后進(jìn)先出?法將會導(dǎo)致?較高的銷售?成本、期末?現(xiàn)金余額和?較低的期末?存貨余額、?銷售毛利、?所得稅和凈?收益額，而?當(dāng)物價持續(xù)?下跌的時，?結(jié)論恰恰好?相反。因此?，對大部分?企業(yè)來說，?一般是在預(yù)?期存貨的價?格不斷上漲?時才選擇后?進(jìn)先出法，?以達(dá)到遞延?所得稅支出?的目的，而?當(dāng)預(yù)期存貨?價格將持續(xù)?下跌時，則?通過會計政?策變更將存?貨計價方法?由后進(jìn)先出?法轉(zhuǎn)為先進(jìn)?先出法。?但基于我對?無錫市凱隆?物資有限公?司的具體實?踐認(rèn)識，綜?合我在學(xué)校?所學(xué)會計知?識，個人認(rèn)?為凱隆公司?采用先進(jìn)先?出法比采用?后進(jìn)先出法?更為優(yōu)越。?我國《企?業(yè)會計準(zhǔn)則?》規(guī)定：“?各種存貨發(fā)?出時，企業(yè)?可以根據(jù)實?際情況，選?擇使用先進(jìn)?先出法，加?權(quán)平均法、?移動平均法?、個別計價?法、后進(jìn)先?出法等方法?確定其實際?成本?！本?竟選擇哪一?種計價方法?最適合企業(yè)?本身企業(yè)在?具體選擇存?貨計價方法?時需考慮哪?些因素許多?的企業(yè)不一?定會認(rèn)真的?考慮這些問?題。選擇存?貨計價方法?需要考慮的?首要因素是?存貨的特點?及其管理要?求。對于不?能互相替換?的存貨項目?，極其貴重?以及為特定?項目生產(chǎn)和?存放的存貨?，應(yīng)當(dāng)采用?個別計價法?。但如果存?在大量可以?替換的存貨?項目，且存?貨的品種、?數(shù)量繁多時?采用個別計?價法將十分?繁瑣。在大?多數(shù)情況下?，存貨的實?物管理是“?先進(jìn)先出”?，因此，采?用“先進(jìn)先?出法”比較?符合存貨的?實際情況。?存貨計價方?法選擇需考?慮的第二方?面的因素就?是存貨計價?方法對企業(yè)?財務(wù)的影響?。不同的存?款計價方法?會直接影響?期末存貨價?值的確定和?銷售成本的?計算，進(jìn)而?對企業(yè)的利?潤，稅收負(fù)?擔(dān)、現(xiàn)金流?量、財務(wù)比?率等產(chǎn)生影?響。一般來?說，在物價?持續(xù)上漲的?情況下，采?用后進(jìn)先出?法會導(dǎo)致較?低的期末存?貨、銷售毛?利、所得稅?和凈收益額?。后進(jìn)先出?法雖然能夠?減少所得稅?，但同時會?導(dǎo)致較低的?凈收益，影?響企業(yè)經(jīng)營?管理者的經(jīng)?營業(yè)績，影?響以凈收益?為基礎(chǔ)的各?種獎勵和報?酬，而采用?先進(jìn)先出法?不到充分顯?示的特點，?我們認(rèn)為先?進(jìn)先出法(?物價保持平?穩(wěn)或平穩(wěn)上?漲的情況下?)，比較適?合小型企業(yè)?，能夠準(zhǔn)確?、真實地核?算存貨價值?。當(dāng)然，無?論采用何種?計價方法都?是復(fù)雜而繁?瑣的，關(guān)鍵?是能否徹底?執(zhí)行，真實?地反應(yīng)存貨?的價值，因?此，小型企?業(yè)必須克服?本身缺陷，?建立完整的?會計核算制?度，分庫管?理制度以及?其結(jié)果恰好?相反。因此?，從內(nèi)部管?理及業(yè)績評?價的角度出?發(fā)，我覺得?無錫市凱隆?物資有限公?司采用先進(jìn)?先出法比采?用后進(jìn)先出?法更為合理?。3實習(xí)?心得剛開?始去凱隆物?資公司實習(xí)?的時候，我?的心情充滿?了激動、興?奮、期盼、?喜悅。我相?信，只要我?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?好好把握，?做好每一件?事，實習(xí)肯?定會有成績?。但后來很?多東西看似?簡單，其實?要做好它很?不容易。通?過實踐我深?有感觸，一?個月的實習(xí)?期雖然很短?，卻使我懂?得了很多。?不僅是進(jìn)行?了一次良好?的校外實習(xí)?，還學(xué)會了?在工作中如?何與人相處?，知道干什?么，怎么干?，按照規(guī)定?的程序來完?成工作任務(wù)?。同時對會?計這門專業(yè)?也有了實際?操作和了解?，為我以后?更好的發(fā)展?奠定了基礎(chǔ)?。對一個企?業(yè)而言，得?控則強，失?控則弱，無?控則亂。企?業(yè)經(jīng)營好比?一湖清水，?管理規(guī)范好?比千里長堤?。水從堤轉(zhuǎn)?，才能因而?得福，如果?大堤本身千?瘡百孔，水?就會破堤而?出為禍一方?。軍中無法?，等于自敗?，企業(yè)無規(guī)?，等于自亂?。經(jīng)過__?_月實習(xí)下?來，使我受?益良多，具?體的實踐體?會1、是?要有堅定的?信念。不管?到那家公司?，一開始都?不會立刻給?工作我們_?__做，一?般都是先讓?我們看，時?間短的要幾?天，時間長?的要幾周，?在這段時間?里很多人會?覺得很無聊?，沒事可做?，便產(chǎn)生離?開的想法，?在這個時候?我們一定要?堅持，輕易?放棄只會讓?自己后悔。?2、要認(rèn)?真了解公司?的整體情況?和工作制度?。只有這樣?，工作起來?才能得心應(yīng)?手。3、?要學(xué)會怎樣?與人相處和?與人溝通。?只有這樣，?才能有良好?的人際關(guān)系?。工作起來?得心應(yīng)手。?與同事相處?一定要禮貌?、謙虛、寬?容、相互關(guān)?心、相互幫?忙和相互體?諒。4、?要學(xué)會怎樣?嚴(yán)肅認(rèn)真地?工作。以前?在學(xué)校，下?課后就知道?和同學(xué)玩耍?，嘻嘻哈哈?、大聲談笑?。在這里，?可不能這樣?，因為，這?里是公司，?是工作的地?方，是絕對?不允許發(fā)生?這樣的事情?的。工作，?來不得半點?馬虎，否則?就會出錯，?工作出錯就?會給公司帶?來損失。于?是，我意識?到：自己絕?不能再像以?前那樣，要?學(xué)會像這里?的同事一樣?嚴(yán)肅、認(rèn)真?、努力地工?作。5、?要多聽、多?看、多想、?多做、少說?。到公司工?作以后，要?知道自己能?否勝任這份?工作，關(guān)鍵?是看你自己?對待工作的?態(tài)度，態(tài)度?對了，即使?自己以前沒?學(xué)過的知識?也可以在工?作中逐漸的?掌握。態(tài)度?不好，就算?自己有知識?基礎(chǔ)也不會?把工作做好?，四多一少?就是我的態(tài)?度，我剛到?這個崗位工?作，根本不?清楚該做些?什么，并且?這和我在學(xué)?校讀的專業(yè)?沒有必然的?聯(lián)系，剛開?始我覺得很?頭痛，可經(jīng)?過工作過程?中多看別人?怎樣做，多?聽別人怎樣?說，多想自?己應(yīng)該怎樣?做，然后自?己親自動手?去多做，終?于在短短幾?天里對工作?有了一個較?系統(tǒng)的認(rèn)識?，慢慢的自?己也可以完?成相關(guān)的工?作了，光用?嘴巴去說是?不行的，所?以，我們今?