習題及答案-任務五 職工薪酬核算崗位項目實訓_第1頁
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文檔簡介

任務五職工薪酬核算崗位項目實訓一、選擇題（單選）支付代外單位扣收的水電、房租費計入（A．應付職工薪酬B．庫存現金C．其他應付款D.銷售費用（單選）非貨幣性福利，不包括（。A．為職工無償提供醫(yī)療保健服務BC．以自產產品發(fā)放給職工作為福利D.工會經費和職工教育經費3.(多選題)根據《企業(yè)會計準則第9當在附注中披露與職工薪酬有關的信息包括（（多選。A．應當支付的因解除勞動關系給予的補償，及其期末應付未付金額B．為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據C．應當為職工繳存的住房公積金，及其期末應付未付金額D．應當為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應付未付金額4.（。AB．正式的辭退計劃或建議應當經過批準C．辭退福利應當計入當期產品成本，并確認應付職工薪酬D分款項推遲至一年后支付的，視為符合應付職工薪酬的確認條件5.（。A．生產成本B．制造費用C．管理費用D．營業(yè)外支出二、判斷題其期末應付未付金額不用披露（）不一致的，不需要按照本準則的規(guī)定進行追溯調整（）務的會計期間，根據工資總額的一定比例計算（）購買的商業(yè)養(yǎng)老保險，均屬于企業(yè)提供的職工薪酬（）（）一、選擇題1.C2.D3.ABCD4

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