2020年經(jīng)典的管理人員離職交接表范文

交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。2020年經(jīng)典的管理人員離職交接表

范文員工離職形式主要有兩種：缺勤和跳槽。下面，小編給大家介紹一下關(guān)于離職交接表范文5篇，歡迎大家閱讀.離職交接表1員工離職工作交接清單員工姓名所在部門(mén)工作地點(diǎn)交接部門(mén)原工作部門(mén)性別崗位/職務(wù)離職日期交接內(nèi)容原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源經(jīng)手保管的部門(mén)文件、資料負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況部門(mén)專用工具儀器其它部門(mén)意見(jiàn)直線經(jīng)理簽字：年月日本人離職申請(qǐng)?jiān)k公桌及鑰匙PPE（工作服等）、工牌人事行政部辦公用具（電腦、電話、計(jì)算機(jī)工位等）接交人姓名直線經(jīng)理姓名離職原因交接結(jié)果經(jīng)辦人日期租房手續(xù)交付其他（如交通工具等）未休年假天數(shù)檔案室人事行政部意見(jiàn)圖書(shū)、資料交接工作完成，本人愿承擔(dān)交接一切責(zé)任。負(fù)責(zé)人簽字：年月日財(cái)務(wù)部門(mén)的借支應(yīng)扣款項(xiàng)其它財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部意見(jiàn)財(cái)務(wù)部主管簽字：年月日其他說(shuō)明：1、本表中“交接結(jié)果〃需要列明細(xì)說(shuō)明的單獨(dú)附表作為本表的附件。2、本表中各部門(mén)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)必須簽署清楚，注明實(shí)際交接的結(jié)果。3、原有部門(mén)工作交接項(xiàng)目參照《本部門(mén)工作交接清單》。本部門(mén)工作交接清單原有工作進(jìn)展情況及相關(guān)資源說(shuō)明：?jiǎn)T工需詳細(xì)分項(xiàng)列出目前正在進(jìn)行的具體工作，包括但不限于以下列出的內(nèi)容，如對(duì)外談判、未簽訂的合同;未完成的工作、工程情況;重大工程或項(xiàng)目說(shuō)明;對(duì)外相關(guān)聯(lián)系人、聯(lián)系方式等等。表格不夠需要另行附表。經(jīng)手保管的部門(mén)文件及鑰匙等說(shuō)明：?jiǎn)T工需要將經(jīng)手保管的部門(mén)合同、書(shū)籍、圖紙、帳冊(cè)以及照片檔案等資料的文字版和電子版列出詳細(xì)的移交內(nèi)容。表格不夠需要另行附表負(fù)責(zé)工作的收、付、欠款情況說(shuō)明：需要詳細(xì)列出收、付、欠款的明細(xì)表，包括對(duì)方單位及個(gè)人名稱等等。表格不夠需要另行附表部門(mén)專用的工具設(shè)備等等。說(shuō)明：需要詳細(xì)列出移交工具設(shè)備的使用狀況和相關(guān)的使用說(shuō)好等資料。表格不夠需要另行附表離職交接表2員工離職交接清單填表日期：基本資料姓名學(xué)歷項(xiàng)目部門(mén)入司日期會(huì)辦單位崗位最后工作日經(jīng)辦人監(jiān)交人手續(xù)辦理說(shuō)明經(jīng)辦工作是否交清（操作流程、未完成事項(xiàng)）交接離職告知函發(fā)放情況服務(wù)部門(mén)持有文件、帳戶密碼交接公司業(yè)務(wù)單位（客戶檔案、供應(yīng)商檔案）聯(lián)系資料的交接負(fù)責(zé)保管的資產(chǎn)（如配件、維修工具）交接，帳務(wù)盤(pán)點(diǎn)是否一致有無(wú)借款有無(wú)擔(dān)?？钇渌Y產(chǎn)（U盤(pán)、手提、等）公司圖書(shū)資料移交通訊設(shè)備（手機(jī)等）移交物業(yè)公司住宿用品、房間鑰匙移交財(cái)務(wù)審計(jì)（只限二級(jí)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)出納、主辦會(huì)計(jì)以上人員）確認(rèn)停止考勤時(shí)間培訓(xùn)（服務(wù)保證期、賠償）社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移與停辦處理0A注銷、名單變更其它（識(shí)別證）戰(zhàn)略人力資源部審計(jì)部保衛(wèi)部檔案室財(cái)務(wù)部出納/會(huì)計(jì)服務(wù)部門(mén)部門(mén)會(huì)計(jì)□不需發(fā)送離職告知函□已發(fā)送離職告知函（附清單）當(dāng)月□直接打入本人存折工資□委托同仁次月代領(lǐng)，簽名（需提供委托書(shū)及身份證復(fù)印件）我確認(rèn)上述手續(xù)已全部完成，自此解除與公司的勞動(dòng)合同關(guān)系。若離職后違反了競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，個(gè)人愿承擔(dān)由此給公司造成的損失。申明員工簽名：身份證號(hào)碼：說(shuō)明1、離職人員必須在停止工作3日內(nèi)辦完所有交接手續(xù)，否則每延遲一天罰款100元，扣完為止;2、無(wú)離職單首頁(yè)視為手續(xù)未完成，不予發(fā)放工資，；物品未繳齊者將依規(guī)定扣款；3、請(qǐng)依清單中項(xiàng)目會(huì)簽各相應(yīng)部門(mén)，其中社會(huì)保險(xiǎn)欄由各地保險(xiǎn)辦理部門(mén)填寫(xiě)，監(jiān)交人為部門(mén)負(fù)責(zé)人，以上項(xiàng)目必須全部辦理完畢后方可離開(kāi)公司。此單簽核完畢后，請(qǐng)交戰(zhàn)略人力資源部留存。離職交接表3員工離職交接表員工離職交接表員工姓名：所屬部門(mén)：解除/終止勞動(dòng)合同日期：解除或終止勞動(dòng)合同原因：?jiǎn)T工辭職1、現(xiàn)指定接交的工作（相關(guān)紙面、電子文檔），請(qǐng)立即進(jìn)行交接。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字：日期:2、交接的工作內(nèi)容列下，并附詳細(xì)的交接清單，工作交接清單需交接人和接交人簽字工作2)交接3)交接人：部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)：簽字：日期：人事、行政事項(xiàng)交接序號(hào)1231)4)5)接交人：辦理事項(xiàng)歸還辦公用品、辦公桌、辦公柜、鑰匙、胸卡歸還領(lǐng)借的辦公書(shū)籍配置的電腦、電話核查辦理狀況□已歸還味