平面設計經(jīng)理的崗位職責

Word——13—平面設計經(jīng)理的崗位職責平面設計經(jīng)理的崗位職責（通用17篇）

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇1職責：

1.負責合理支配統(tǒng)籌公司的宣揚資料、平面設計、文本設計工作。

2.負責合理支配統(tǒng)籌公司廣告宣揚品平面設計及制作。

3.與其他部門、策劃人員充分溝通，分析市場策劃方案及制作需求，充分理解意圖，設計和創(chuàng)作平面方案。

任職要求：

1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上平面設計資格，1年以上美指崗位工作閱歷，曾有網(wǎng)站或公眾號相關設計工作閱歷優(yōu)先考慮;

3、具有扎實的美術基礎、豐富的視覺傳達設計閱歷;較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力，創(chuàng)意精神突出，責任感強;

4、較強的設計管理力量和溝通力量，嫻熟把握平面設計的各種技能，對設計有肯定的創(chuàng)意及深度的理解;

5、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，顏色把握及整體構成有良好運用力量

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇2職責：

1、完成項目的創(chuàng)意和方案設計的相關工作;

2、完成節(jié)慶海報、視頻設計、部分物料設計等相關工作;

3、負責項目平面設計審核、管控工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，美術類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的顏色把握力量，設計作品能夠跳脫傳統(tǒng)思維，適應90后市場群體的喜好，有較好的手繪力量為佳;

3、嫻熟使用AdobePhotoshop、AdobeIllustrator等設計軟件;

4、具備精彩的市場把握力量，所設計的作品能夠與市場相結合，并形成比較好的傳播趨勢;

5、具備創(chuàng)新創(chuàng)意思維，能夠把握流行設計元素。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇3職責：

1、依據(jù)公司品牌宣揚定位及宣揚方案，進行創(chuàng)意設計的構思、策劃和組織;

2、負責集團VI、宣揚畫冊、海報、微博、廣告宣揚等視覺設計制作;

3、負責集團品牌宣揚項目的平面設計、排版印刷及制作的跟進;

4、負責集團會展等大型活動的視覺設計制作;

5、幫助和負責完成集團品牌推廣的其他工作;

任職要求：

1、五年以上廣告設計閱歷，學歷本科及以上;

2、具有扎實的美術基礎、手繪;顏色掌握力量強，富有創(chuàng)意和執(zhí)行力;

3、能嫻熟使用PHOTOSHOP、AI等設計工具;

4、有較強的溝通、協(xié)調(diào)力量和開拓意識，思路清楚，反應靈敏，有空間概念;

5、對待工作仔細、認真，有責任心。勇于擔當責任與壓力，有很好的團隊協(xié)作力量;

6、面試時請帶好近期作品;

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇4職責：

1、完成項目的創(chuàng)意和方案設計的相關工作;

2、完成節(jié)慶海報、視頻設計、部分物料設計等相關工作;

3、負責項目平面設計審核、管控工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，美術類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備優(yōu)秀的顏色把握力量，設計作品能夠跳脫傳統(tǒng)思維，適應90后市場群體的喜好，有較好的手繪力量為佳;

3、嫻熟使用AdobePhotoshop、AdobeIllustrator等設計軟件;

4、具備精彩的市場把握力量，所設計的作品能夠與

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇5職責：

1、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、顏色、版式等進行評審，指導視覺組成員策劃詳細設計與制作，解決創(chuàng)意方面遇到的問題。

2、負責企業(yè)各項目的VI設計進展和導入。

3、做好部門之間及設計部人員之間的協(xié)調(diào)工作;

4、負責本部門設計人員的培訓;

5、引領公司整體設計水平的提升。

職位要求：

1、美術、平面設計相關專業(yè)，高校專科及以上學歷;

2、有三年以上相關工作閱歷，具備肯定管理閱歷;

4、具備很好的溝通技巧和服務意識，性格開朗，有責任心、進取心及團隊協(xié)作精神;

5、具有較強提高團隊設計水平的指導力量;

6、具有良好的職業(yè)道德;情愿接受挑戰(zhàn)性的工作，能夠高效準時完成工作。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇6職責：

1、負責品牌創(chuàng)意(含品牌VI系統(tǒng)、品牌形象、傳播創(chuàng)意、廣告創(chuàng)意)

2、負責產(chǎn)品形象(含產(chǎn)品包裝系統(tǒng)及相關物料設計、產(chǎn)品拍攝等)

3、負責市場

2、擁有良好的設計基礎、美術功底、較強的審美鑒賞力量和敏銳的時尚潮流觸覺;

3、認同或愛好東方美學，具有豐富的原創(chuàng)性;

4、有3年以上知名“生活美學”品牌(如家具、家具、時尚類等)豐富閱歷者優(yōu)先;

5、有3年以上國際4A廣告設計師職位閱歷者優(yōu)先;

6、有較強的溝通、協(xié)調(diào)力量及良好的團隊合作精神;

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇7職責：

1.負責房融及旗下品牌整體VI、SI規(guī)范標準修改及更新;

2.負責房融及旗下品牌常規(guī)化視覺整體輸出;

3.負責房融及旗下品牌對內(nèi)、對外創(chuàng)意類/活動類/會議類視覺創(chuàng)意、設計及整體輸出;

4、溝通力量強，有多部門對接閱歷，有自己的設計理念堅持，確保最終創(chuàng)意作品的統(tǒng)一性和質(zhì)量;

5、定期評估設計板塊工作報告和進展建議,協(xié)同公司進展制定設計板塊工作規(guī)劃。

任職資格：

1、5年以上設計閱歷;

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)設計閱歷。;

3、熟識操作各類平面設計軟件，能夠較快的工作節(jié)奏;

4、，、本科學歷優(yōu)先;

5、能接受公司晨會及工裝文化;

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇8職責：

1、負責集團品牌平面策劃項目規(guī)劃統(tǒng)籌、品牌形象設計與提升管理;

2、負責實體視覺物料設計制作，參加公司形象大片的拍攝;

3、幫助負責集團品牌推廣活動的視覺設計及相關形象管理更新;

4、負責集團公司訂貨會、時裝秀等重大活動的平面策劃方案的設計、執(zhí)行以及平面物料的制作;

5、幫助負責公司品牌形象畫冊、搭配手冊的拍攝、排版、印刷等工作。

任職要求：

1、平面設計或藝術設計、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)大專以上學歷;

2、5年以上品牌(童裝)服裝公司工作閱歷或廣告公司平面設計工作閱歷，3年以上管理閱歷;

3、具備較強的設計管理力量與溝通力量，嫻熟把握平面設計的各種技能，對設計有肯定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、熟識印刷制作工藝、展覽展現(xiàn)材質(zhì)及各種藝術類道具;

5、有創(chuàng)意、顏色把握及整理構造力量好，對時尚潮流有極強的敏感度。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇9職責

1、全面、精確把握客戶需求，精準把握客戶的定位、特性、目標受眾群等要素;

2、能夠自立且高質(zhì)量的完成設計方案，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行力量;

3、通過日常工作指導，實行樂觀措施，持續(xù)提高部門的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新力量;

4、跟進管理平面類制作物制作、打樣、質(zhì)量管理等工作;

5、拍照并對比片、圖片進行后期處理。

任職資格

1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷;

2、有五年以上設計閱歷，具有較好的顏色、造型感覺;

3、較強的設計管理力量和溝通力量，嫻熟把握平面設計的各種技能，對設計有肯定的創(chuàng)意及深度的理解;

4、嫻熟把握Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等平面制圖軟件;

5、能自立完成平面制圖，如產(chǎn)品包裝設計、平面產(chǎn)品設計;

6、具有較強的審美及顏色把控力量;

7、熟識新媒體運營者優(yōu)先考慮。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇10職責

1.依據(jù)品牌定位及品牌VIS系統(tǒng)設計制作各類平面宣揚資料,有效促進銷售,提升品牌終端視覺形象。

2.負責終端開季、節(jié)假日促銷活動設計。

3.季度終端形象物料的制作(噴繪、印刷品)更新發(fā)放工作，監(jiān)督終端使用效果。

4.季度畫冊LOOKBOOK產(chǎn)品拍攝、畫冊設計、包裝設計。

5.品牌推廣(廣告拍攝、雜志宣揚、產(chǎn)品拍攝、微博微信等網(wǎng)絡平臺)。

任職要求：

1、本科以上學歷，藝術、美術、設計類相關專業(yè);

2、服裝品牌閱歷，熟識設計軟件AI，PS，CDR，ID;

3、5年以上平面推廣設計閱歷;

4、具有較強的審美和視覺感受力量，優(yōu)秀的設計創(chuàng)意力量;

5、工作樂觀主動，責任心強，能承受工作壓力。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇111、制作整體視覺體系，負責現(xiàn)場指示標識、宣揚資料設計及布置;

2、達成廣告位出租指標1商場場內(nèi)外廣告位，由商場企劃部統(tǒng)一規(guī)劃、招租和管理;

3、對場內(nèi)廣告位進行合理規(guī)劃、審核;

4、審核商戶宣揚物料布置;

5、達成多經(jīng)收入指標,規(guī)范臨時場租的活動;

6、負責大型美陳招標，及布置對接;

7、依據(jù)活動檔期設計畫面，完成前期預備工作及后續(xù)收尾工作;

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇12職責：

1、統(tǒng)籌負責公司及品牌視覺識別系統(tǒng)有基礎及應用部分的全面管理與設計;

2、負責各品牌產(chǎn)品的營銷推廣平面資料以及公司對內(nèi)對外的各種平面宣揚資料的設計;

3、負責日常相關活動的平面設計，確保與企業(yè)形象設計相全都，抓住企業(yè)品牌文化和產(chǎn)品文化內(nèi)涵;

4、負責對產(chǎn)品形象、運營終端店鋪及線上店鋪相關的平面視覺形象的設計統(tǒng)籌;

5、負責線上線下品牌營銷推廣平面相關物料的更新設計;

6、負責對品牌新產(chǎn)品的包裝開發(fā)設計、對現(xiàn)有的產(chǎn)品包裝進行有效的更新設計。

7、負責跟進廣告制作公司以及相關供應商的溝通聯(lián)系，遵循低成本高效率的的工作原則，負責對印刷品的設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

8、完成上司臨時交辦其它工作。

任職要求：

1、五年以上平面設計團隊管理工作閱歷，本科及以上學歷，美術、平面設計或相關專業(yè)優(yōu)先;

2、能夠自立負責品牌全案平面視覺創(chuàng)意策劃設計、媒介宣揚設計，有勝利的品牌全案設計閱歷者優(yōu)先;

3、能精確理解公司及品牌理念，并最大程度的發(fā)揮到創(chuàng)意和設計中;

4、平面設計軟件嫻熟運用，技術過硬;

5、性格開朗、思維活躍、工作高效，對作品精益求精。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇13職責：

1)全面負責公司品牌設計、推廣及管理工作，建立和進展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化。

2)精確把握公司的品牌定位，公司產(chǎn)品設計風格，依據(jù)市場需求和變化進行品牌產(chǎn)品設計規(guī)劃;

3)依據(jù)品牌策略規(guī)劃，領導完成對品牌形象的監(jiān)督與管理，確保品牌形象的統(tǒng)一傳播;

4)完成公司的日常管理和設計工作的組織推動工作;

5)依據(jù)客戶的創(chuàng)意要求，合理安排工作任務，在確認的時間段內(nèi)進行創(chuàng)意稿的供應;

6)上級支配的其他工作。

任職要求：

1)本科及以上學歷，藝術類院校畢業(yè)，或是對顏色及品牌有獨特的見解;

2)溝通力量強，主動性高，具有良好的規(guī)律思維力量，具備較強的團隊領導力量;

3)喜愛品牌設計工作，擅長溝通，態(tài)度樂觀向上、性格開朗，有團隊意識，抗壓性強，有劇烈的責任心。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇14職責：

1、參加項目的前期調(diào)研工作，搜集項目相關設計資料。

2、負責完成平面設計工作。

3、負責與制作單位的溝通，跟進制作及安裝效果。

4、具備導向系統(tǒng)標識標牌的設計閱歷者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

1、廣告、美術、平面設計相關本科及以上學歷，三年以上的項目閱歷。

2、嫻熟使用PS、AI、coreldraw等專業(yè)繪圖軟件及PPT等常用辦公軟件。

3、了解平面設計類的材料工藝等。

4、具有較好的溝通表達力量和項目管理力量。

5、仔細細致，責任心強，具備良好的職業(yè)道德與身體素養(yǎng)，團隊合作精神強，敢于擔當，能致力于規(guī)劃設計行業(yè)的長期進展。

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇15職責：

1、負責公司微信平臺的維護，信息推送，更新。

2、負責公司網(wǎng)站維護，宣揚，推廣，更新。

3、負責制作宣揚資料，宣揚文案編寫，幫助銷售人員網(wǎng)絡宣揚。

4、負責公司宣揚單，宣揚冊設計，海報設計制作。

5、協(xié)作營銷及產(chǎn)品經(jīng)理需要，制作相應的平面設計文案與相關大型活動營銷的策劃。

崗位要求：

1、大專以上，平面設計專業(yè)或廣告專業(yè)。

2、有策劃文案，平面設計三年以上工作閱歷。

3、把握平面設計軟件，H5premieredreamweaverphotoshopCorelDRAWadobeillusraor

4、有天馬行空想象力，制造力，能自立完成工任務。

5、有團隊協(xié)作精神，工作樂觀主動，良好的溝通力量，高度的責任心。

6、能夠自立完成活動創(chuàng)意及策劃工作，有相關用戶活動、線上線下活動策劃案例;

平面設計經(jīng)理的崗位職責篇16職責：

1.負責把控和指導團隊的設計工作，完成H5頁面設計、微信長圖、插畫、小視頻等創(chuàng)意設計;

2.具有豐富的設計管理閱歷，充分了解設計行業(yè)規(guī)章及工作流程，組織并協(xié)調(diào)團隊的設計任務，提高團隊分散力及設計力量;

3.對設計相關軟件嫻熟把握，了解不同設計領域的相關軟件的操作及使用方向;

4.協(xié)調(diào)協(xié)作公司其他部門工作，解決客戶需求，精確把控設計工作質(zhì)量及效率;

任職要求：

1.大專以上學歷，視覺傳達設計、藝術設計、平面設計