煤礦崗位職責(zé)考核培訓(xùn)文件

PAGE106/NUMPAGES112安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則貴州吉利能源投資有限公司桐梓縣強博煤礦二〇一七年十二月目錄TOC\o"1-2"\h\u29663第一章各級治理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 12947一、礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 129473二、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 227356三、生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 42393四、安全礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 610373五、機電礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 730730六、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 927536七、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 1028459八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 1231875十一、機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 1613296十二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 1714205十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 195837十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2017576十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2131394十六、采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2228993十七、機電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2432304第二章各要緊部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 255549一、安監(jiān)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 258774二、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 266524三、地測科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2723111四、采掘隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 2927725五、機電科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 308699六、調(diào)度、監(jiān)測監(jiān)控指揮中心崗位責(zé)任制及考核細則 3117123七、辦公室崗位責(zé)任制及考核細則 3219142八、工會崗位責(zé)任制及考核細則 338697九、通風(fēng)班崗位責(zé)任制及考核細則 34956第三章班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 3619600一、采煤班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 3631530二、掘進班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 376604三、機電班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 3811655四、巷修班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 395788五、運輸班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4121753六、通風(fēng)班組長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4214785第四章安全生產(chǎn)系統(tǒng)各工種安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4317855一、安監(jiān)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4325840二、采煤技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4410059三、掘進技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 451060四、通風(fēng)技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4714032五、地測技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4825688六、調(diào)度員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 4926505七、井下安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 5025926八、地面安全監(jiān)測監(jiān)控工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 515649九、測風(fēng)工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 521498十、測塵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 5328533十一、通風(fēng)防塵工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 532421十二、瓦斯檢查員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 5429166十三、支柱工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 559285十四、攉煤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 5723658十五、架棚工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 5920267十六、打眼工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6019270十七、回柱工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6110252十八、爆破工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6229669十九、巷道維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6310630二十、支柱維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6315890二十一、推車工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 657509二十二、軌道維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6612613二十三、礦車維修工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 671784二十四、要緊通風(fēng)機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 687496二十五、調(diào)度絞車司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 6928750二十六、主提升機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7024783二十七、井口信號工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 714160二十八、機車司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 721535二十九、翻車工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7217344三十、充燈工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7327637三十一、電鉗工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7421401三十二、乳化泵站司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7611731三十三、刮板運輸機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 765606三十四、火藥庫保管員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7715064三十五、斜井把鉤工安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7812337三十六、采煤機司機安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則 7928811三十七、鍋爐工崗位職責(zé)及考核細則 8010111三十八、食堂炊事員崗位責(zé)任制及考核細則 8120235三十九、駕駛員崗位職責(zé)及考核細則 825596四十、鏟車司機崗位職責(zé)及考核細則 8324825四十一、煤礦采購員崗位職責(zé)及考核細則 8422818四十二、庫房治理員崗位責(zé)任制及考核細則 8531642四十三、木工崗位責(zé)任制及考核細則 87第一章各級治理人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則一、礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則礦長是礦井\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對礦井\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)全面負責(zé)。認真貫徹執(zhí)行黨和國家的\o"安全法規(guī)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全工作的指令、規(guī)定，保證\o"煤礦中國煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)的\o"煤礦法律法規(guī)"\t"/html/2016/02/24/_blank"法律、\o"煤礦法律法規(guī)"\t"/html/2016/02/24/_blank"法規(guī)、規(guī)章、\o"煤礦標準安全標準"\t"/html/2016/02/24/_blank"標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、堅持不\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全不生產(chǎn)，嚴禁超能力生產(chǎn)、超強度作業(yè)、超定員生產(chǎn)，嚴禁非法違法組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣1000元。建立健全完善煤礦及各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機構(gòu)，建立健全各崗位人員\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)規(guī)章\o"煤礦治理制度煤礦安全制度"\t"/html/2016/02/24/_blank"制度、\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全技術(shù)\o"煤礦操作規(guī)程安全規(guī)程"\t"/html/2016/02/24/_blank"操作規(guī)程及企業(yè)內(nèi)部\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全質(zhì)量\o"煤礦標準安全標準"\t"/html/2016/02/24/_blank"標準體系，嚴格考核落實；本條考核：未能履職扣1000元。健全\o"煤礦安全治理"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全治理機構(gòu)，配齊\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)\o"煤礦治理"\t"/html/2016/02/24/_blank"治理人員，并保證煤礦生產(chǎn)、\o"煤礦治理"\t"/html/2016/02/24/_blank"治理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求；加強\o"煤礦班組建設(shè)"\t"/html/2016/02/24/_blank"班組\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全建設(shè)，帶頭并督促落實現(xiàn)場跟班帶班\o"煤礦治理制度煤礦安全制度"\t"/html/2016/02/24/_blank"制度；本條考核：未能履職扣1000元。組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)打算；本條考核：未能履職扣1000元。保證本單位安全費用投入的有效實施；本條考核：未能履職扣1000元。督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；本條考核：未能履職扣500元。組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)每周至少組織一次安全生產(chǎn)例會，每月至少組織一次安全生產(chǎn)辦公會議，研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題；本條考核：未能履職扣500元。10、認真開展\o"煤礦安全煤礦安全網(wǎng)中國煤礦安全生產(chǎn)網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"煤礦安全質(zhì)量\o"煤礦標準安全標準"\t"/html/2016/02/24/_blank"標準化工作，切實提高本企業(yè)的\o"煤礦安全治理"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全治理水平；本條考核：未能履職扣500元。是本單位職業(yè)病危害防治工作的第一責(zé)任人，對本單位職業(yè)病危害防治工作全面負責(zé)；本條考核：未能履職扣500元。12、煤礦發(fā)生\o"事故治理煤礦事故"\t"/html/2016/02/24/_blank"事故時，立即組織指揮搶救，并愛護\o"事故治理煤礦事故"\t"/html/2016/02/24/_blank"事故現(xiàn)場，防止\o"事故治理煤礦事故"\t"/html/2016/02/24/_blank"事故擴大；本條考核：未能履職扣500元。13、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故；本條考核：未能履職扣500元。認真配合好上級的各項安全檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。二、總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則總工程師是煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)治理的第一責(zé)任者，負責(zé)采煤、掘進、機電、運輸、通風(fēng)、防治水等技術(shù)治理工作。全面負責(zé)煤礦技術(shù)治理工作，必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。督促落實本單位重大危險源的安全治理措施；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)治理的建議；本條考核未能履職：扣500元。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣500元。督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。抓好“一通三防”和防治水工作；對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、水等災(zāi)難的治理負技術(shù)治理責(zé)任；本條考核：未能履職扣1000元。認真組織研究制定企業(yè)的生產(chǎn)布局及接續(xù)打算，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣500元。組織編制礦井年度災(zāi)難預(yù)防與處理打算，并依照工作安排，每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)；本條考核：未能履職扣500元。及時組織相關(guān)部門對礦井的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審；本條考核：未能履職扣500元。每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行批閱、簽字，發(fā)覺異常及時處理；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作；本條考核：未能履職扣500元。在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責(zé)職業(yè)病危害防治的技術(shù)治理工作；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。及時做好上級部門監(jiān)督檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。三、生產(chǎn)礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則生產(chǎn)礦長是礦井生產(chǎn)治理的要緊負責(zé)人，對礦井\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)負全面責(zé)任。積極配合礦長開展安全生產(chǎn)治理工作，在煤礦生產(chǎn)過程中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。2、必須加強對各職能部門的領(lǐng)導(dǎo)，對職能部門提出需要解決的安全生產(chǎn)問題，要協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)覺及時解決；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助礦長主持召開安全生產(chǎn)辦公會議和各類安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)情況，安排落實安全生產(chǎn)工作，并對煤礦生產(chǎn)中的安全問題提出處理意見；本條考核：未能履職扣500元。參與擬定礦井安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣1000元。每月至少主持召開一次生產(chǎn)班組例會，貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。參與督促落實礦井重大危險源的安全治理措施，配合安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作；本條考核：未能履職扣500元。參與礦井應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他科隊按章施工；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領(lǐng)導(dǎo)小組，并進行指導(dǎo)；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治治理工作；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。落實好上級安檢部門在安全檢查中提出的隱患整改工作；本條考核：未能履職扣500元。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：未能履職扣500元。四、安全礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則安全礦長是礦井\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全治理、監(jiān)督、檢查的要緊負責(zé)人，對礦井\o"煤礦安全網(wǎng)"\t"/html/2016/02/24/_blank"安全生產(chǎn)全面管里責(zé)任。積極配合礦長開展安全治理工作，認真執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定及企業(yè)治理制度，保證煤礦在生產(chǎn)、建設(shè)過程中的安全；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助礦長督促檢查，業(yè)務(wù)保安、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則、安全生產(chǎn)治理制度等的落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井安全治理中的具體問題提出合理化建議；本條考核：未能履職扣500元。參與制定、監(jiān)督、落實重大危險源的安全治理措施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長組織編制煤礦安全治理規(guī)章制度并組織實施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助礦長編制煤礦安全生產(chǎn)年度治理目標和考核獎罰細則；本條考核：未能履職扣500元。按時主持召開安全生產(chǎn)工作例會，及時貫徹上級的安全生產(chǎn)指示，安全生產(chǎn)中的重大問題和隱患，制定解決的措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)做好各職能部門的治理，做好職能部門與其他各部門在安全生產(chǎn)工作中的協(xié)調(diào)工作，提高其職能部門的業(yè)務(wù)保安能力；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)煤礦事故的調(diào)查處理，當?shù)V井發(fā)生事故時，在礦長的指揮下及時進入事故現(xiàn)場進行搶救；本條考核：未能履職扣500元。檢查了解礦井的安全生產(chǎn)狀態(tài)，負責(zé)組織礦井隱患排查工作，并監(jiān)督隱患治理落實整改情況；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)礦井職業(yè)病危害防治工作的監(jiān)督、檢查；本條考核：未能履職扣500元。組織或參與礦井的應(yīng)急演練；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常深入井下現(xiàn)場，對礦井各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)負監(jiān)督、檢查責(zé)任；本條考核：未能履職扣500元。積極配合好上級安檢部門的安全檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。五、機電礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則機電礦長是機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)的要緊負責(zé)人，對機電、運輸系統(tǒng)工作全面負責(zé)。積極配合礦長和其它副礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)治理中，必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；本條考核：未能履職扣500元。督促落實本單位重大危險源的安全治理措施；本條考核：未能履職扣500元。組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；本條考核：未能履職扣500元。檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)治理的建議；本條考核：未能履職扣500元。制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施；本條考核：未能履職扣500元。加強對隊組的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時發(fā)覺、解決有關(guān)問題；本條考核：未能履職扣500元。參加礦長主持召開的安全生產(chǎn)辦公會議，并對機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣500元。積極參與礦井組織的機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，按規(guī)定及時整改；本條考核：未能履職扣500元。抓好礦井機電、運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全治理水平；本條考核：未能履職扣500元。依照檢修打算及時對機電、運輸設(shè)備進行維護、維修及保養(yǎng)等，確保其滿足生產(chǎn)要求；本條考核：未能履職扣500元。保證井下使用的機電設(shè)備“產(chǎn)品合格證”、“煤礦礦用產(chǎn)品安全標志”及“防爆合格證”等齊全；本條考核：未能履職扣500元。做好井下現(xiàn)場安全帶班工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)機電、運輸系統(tǒng)職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣500元。積極配合協(xié)調(diào)好各部門的安全生產(chǎn)工作。本條考核：未能履職扣500元。六、工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則工會主席是礦井從業(yè)人員利益的要緊代表人，要努力愛護從業(yè)人員的合法權(quán)益不受侵犯。積極配合、監(jiān)督礦長開展工作，認真組織本企業(yè)貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策和上級有關(guān)安全工作的指令、規(guī)定，保證在生產(chǎn)、建設(shè)過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣1000元。代表寬敞干部職工的合法權(quán)益，監(jiān)督各部門、相關(guān)人員的安全治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。建立群眾性的安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，健全群眾監(jiān)督制度；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常組織群眾性的安全督察活動，不斷促進煤礦的安全生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督安全生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣1000元。監(jiān)督工人簽訂的勞動合同合法性，切實愛護干部職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。監(jiān)督企業(yè)足額為干部職工進行人身損害等法律、法規(guī)規(guī)定的必須的保險；本條考核：未能履職扣1000元。每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責(zé)人的安全生產(chǎn)工作報告，并參加有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)重大事項的表決；本條考核：未能履職扣1000元。督促、檢查相關(guān)部門（人員）的責(zé)任制及考核細則落實情況和業(yè)務(wù)保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動；本條考核：未能履職扣500元。參加事故調(diào)查處理，維護職工的合法權(quán)益；本條考核：未能履職扣1000元。開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。本條考核：未能履職扣500元。七、生產(chǎn)副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則生產(chǎn)副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中，安全治理的具體負責(zé)人。1、貫徹、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助生產(chǎn)礦長認真執(zhí)行礦井各項規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助生產(chǎn)礦長負責(zé)抓好礦井質(zhì)量標準化、文明生產(chǎn)工作（未能履職扣1000元）本條考核：未能履職扣1000元。按作業(yè)規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。5、礦井發(fā)生事故時，及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；本條考核：未能履職扣500元。6、負責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則、操作規(guī)程的執(zhí)行情況（未能履職扣1000元）本條考核：未能履職扣500元。7、對安全生產(chǎn)工作要做到有布置、有檢查、有驗收；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好巡回檢查工作，發(fā)覺安全隱患必須及時組織處理；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面治理工作；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害防治的治理工作；本條考核：未能履職扣500元。11、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；本條考核：未能履職扣1000元。12、負責(zé)上級檢查提出隱患的整改落實工作；本條考核：未能履職扣500元。13、當?shù)V井發(fā)生險情，危及職工生命安全時，必須及時采取措施進行處理，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員，并及時上報調(diào)度室；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)礦井火工品的現(xiàn)場治理工作；本條考核：未能履職扣500元。認真執(zhí)行礦級領(lǐng)導(dǎo)井下現(xiàn)場帶班制度。本條考核：未能履職扣1000元。八、安全副總安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、決定；本條考核：未能履職扣500元。2、在安全礦長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助安全礦長，檢查礦內(nèi)的規(guī)章制度落實情況；本條考核：未能履職扣1000元。3、協(xié)助生產(chǎn)礦長負責(zé)抓好礦井質(zhì)量標準化工作，負責(zé)礦井文明生產(chǎn)工作；本條考核：未能履職扣500元。4、按設(shè)計規(guī)程組織生產(chǎn)，必須做到不安全不生產(chǎn)。管生產(chǎn)的同時必須管安全；本條考核：未能履職扣1000元。5、礦井發(fā)生事故時，要及時組織搶救和協(xié)助事故的調(diào)查工作；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)檢查落實安全生產(chǎn)責(zé)任和各種規(guī)章制度及執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。7、安全生產(chǎn)工作做到有布置、有檢查、有驗收；本條考核：未能履職扣500元。8、做好巡回檢查工作，發(fā)覺安全隱患要及時處理；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)采掘工作面的現(xiàn)場治理工作；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)礦井運輸治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。11、負責(zé)礦井井巷檢查維修工作、嚴格操縱礦井巷道失修率；定期檢查巷道完好情況，發(fā)覺隱患及時組織人員進行維修；本條考核：未能履職扣500元。12、負責(zé)上級檢查提出隱患的整改落實工作；本條考核：未能履職扣500元。13、做好礦井職工及班組長工作情況的考核；本條考核：未能履職扣500元。14、負責(zé)礦井火工品的現(xiàn)場治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。15、負責(zé)安全生產(chǎn)中存在的安全隱患檢查與整改。做到不安全不生產(chǎn)。本條考核：未能履職扣1000元。九、通風(fēng)副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則通風(fēng)副總工程師是煤礦生產(chǎn)過程中通風(fēng)技術(shù)治理的具體負責(zé)人，負責(zé)“一通三防”范圍內(nèi)的技術(shù)組織、治理。通風(fēng)副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法通過培訓(xùn)、取得安全資格證。通風(fēng)副總工程師應(yīng)盡職盡責(zé)，積極協(xié)助總工程師（技術(shù)負責(zé)人）開展技術(shù)治理工作，提高煤礦通風(fēng)技術(shù)治理水平。必須積極配合總工程師在煤礦“一通三防”方面落實國家有關(guān)煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的技術(shù)治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。加強對通風(fēng)業(yè)務(wù)的技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師組織制定煤礦通風(fēng)技術(shù)治理制度；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產(chǎn)布局、開拓方案及接續(xù)打算審查把關(guān)，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的安全治理；本條考核：未能履職扣1000元。協(xié)助總工程師進行通風(fēng)重大隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣500元。組織和編制通風(fēng)專業(yè)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師進行礦井配風(fēng)打算的制作和審批；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)組織“一通三防”專項工程、設(shè)施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復(fù)查；本條考核：未能履職扣1000元。依照采掘工作地點的變動情況，及時監(jiān)督、批準有關(guān)通風(fēng)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。對“一通三防”的技術(shù)治理工作進行把關(guān)。經(jīng)常檢查“一通三防”治理制度、措施的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣1000元。通風(fēng)系統(tǒng)做重大調(diào)整時，通風(fēng)副總工程量應(yīng)協(xié)助總工程師編制調(diào)整方案、安全措施，并進行現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣500元。反風(fēng)演習(xí)時，通風(fēng)副總工程師應(yīng)協(xié)助總工程師組織編制反風(fēng)演習(xí)打算，并進行現(xiàn)場指揮；本條考核：未能履職扣1000元。必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。本條考核：未能履職扣500元。十、采掘副總工程師安全生產(chǎn)崗位職責(zé)礦井采掘副總工程師在礦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)專業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)工作，對礦總工程師負責(zé)；本條考核：未能履職扣1000元。認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井采掘工作技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；本條考核：未能履職扣1000元。參與編制礦井中長期規(guī)劃和年、季、月生產(chǎn)打算，并協(xié)助組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。組織制定和審定礦井采掘作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和各項安全技術(shù)措施，組織和參與安全技術(shù)論證，經(jīng)常檢查采掘工作面地質(zhì)變化情況，及時調(diào)整和優(yōu)化工程技術(shù)方案；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)礦井采煤技術(shù)治理工作，組織采煤工作面正規(guī)開采，保證采區(qū)回采率、工作面回采率不低于規(guī)定標準；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)礦井掘進技術(shù)治理工作，組織井巷單項工程設(shè)計，組織掘進工作面安全生產(chǎn)技術(shù)條件論證，并組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，抓好采掘安全生產(chǎn)標準化工作，組織采掘技術(shù)人員開展定期和不定期的采煤工作面安全質(zhì)量檢查；本條考核：未能履職扣1000元。參與編制安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、雨季三防應(yīng)急預(yù)案及預(yù)案打算，并組織參與實施演練、總結(jié)；本條考核：未能履職扣500元。組織編制中長期災(zāi)難預(yù)防處理打算，并督促貫徹實施；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)組織礦圖及生產(chǎn)圖的編制與修改更新工作，加強對多種圖紙及資料治理，防止泄密；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助有關(guān)部門編制職工培訓(xùn)打算，定期對采煤工程技術(shù)人員進行培訓(xùn)，提高采煤工程技術(shù)人員的技術(shù)水平；本條考核：未能履職扣500元。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。本條考核：未能履職扣500元。十一、機電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則機電副總工程師是礦井生產(chǎn)過程中機電、運輸技術(shù)治理的具體負責(zé)人，對煤礦機電、運輸技術(shù)治理工作負責(zé)。負責(zé)礦井機電、運輸方面的技術(shù)工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機電、運輸設(shè)備安全運轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)組織全礦機電、運輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，負責(zé)本職范圍內(nèi)的機電設(shè)計工作；本條考核：未能履職扣1000元。抓好質(zhì)量標準化工作，不定期組織對機電設(shè)備進行完好檢查，確保全礦機電設(shè)備完好率達到國家標準；本條考核：未能履職扣1000元。推廣應(yīng)用機電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機的機械化、自動化水平。搞好機電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素養(yǎng)；本條考核：未能履職扣500元。

編制全礦年、季、月度打算和遠景規(guī)劃，打算下達后，協(xié)助機電礦長組織實施；本條考核：未能履職扣1000元。加強對機電業(yè)務(wù)的技術(shù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師組織制定礦井機電、運輸技術(shù)治理制度；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助總工程師和機電礦長組織編制礦井的長遠規(guī)劃；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助機電礦長組織制定礦井的機電、運輸設(shè)備的更新、維修打算，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉(zhuǎn)；本條考核：未能履職扣500元。協(xié)助機電礦長進行機電、運輸重大隱患排查工作；本條考核：未能履職扣500元。組織有關(guān)人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。積極參與對機電、運輸設(shè)備的選型，提出合理化建議；本條考核：未能履職扣500元。在采區(qū)、工作面投產(chǎn)驗收中，確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)機電、運輸職業(yè)病危害防治的技術(shù)指導(dǎo)工作。本條考核：未能履職扣1000元。十二、安監(jiān)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則安檢科長是安檢科在安全治理活動中的第一責(zé)任人，在安全礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，進行安全監(jiān)督、檢查、治理等工作。1、貫徹國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度，協(xié)助安全礦長監(jiān)督檢查國家的法律法規(guī)、政策性文件及企業(yè)規(guī)章制度的落實和執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣500元。2、負責(zé)對"三大規(guī)程"及各項安全技術(shù)措施執(zhí)行情況進行監(jiān)督；本條考核：未能履職扣500元。3、負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和各項治理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣500元。經(jīng)常深入井下，了解和掌握安全生產(chǎn)狀況，監(jiān)督檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的各類隱患，并對發(fā)覺的隱患采取措施進行安排處理；本條考核：未能履職扣500元。5、協(xié)助安全礦長組織全礦安全大檢查和安全隱患排查工作，并對查出的安全隱患按規(guī)定認真落實，并提交相應(yīng)部門進行整改，按時限進行復(fù)查，實現(xiàn)閉合；本條考核：未能履職扣1000元。6、負責(zé)職工的安全教育培訓(xùn)組織治理工作，協(xié)助安全礦長制定每年的培訓(xùn)打算，及時組織安排治理人員、特種作業(yè)人員及從業(yè)人員參加安全教育培訓(xùn)，對所有的培訓(xùn)材料及證件進行歸檔治理；及時編制調(diào)整從業(yè)人員信息檔案；本條考核：未能履職扣500元。7、監(jiān)督檢查安全設(shè)備、設(shè)施、裝置和儀器的使用，負責(zé)工程質(zhì)量的監(jiān)督檢查；本條考核：未能履職扣500元。8、負責(zé)對安檢員日常工作的治理、檢查及考核，協(xié)助安全礦長做好每月安全考核工作；本條考核：未能履職扣500元。9、負責(zé)對井下火工品（井上火工品從火藥庫領(lǐng)出后運輸?shù)闹卫恚┑闹卫?、檢查,并做好每月火工品使用情況的核對、上報工作；本條考核：未能履職扣1000元。10、負責(zé)對"三違"人員的處罰和教育工作，組織做好每月的考核和上報；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)工傷人員的治理，及時組織相關(guān)人員進行各類事故的追查，形成報告，進行歸檔及上報工作；本條考核：未能履職扣500元。12、負責(zé)各項安全生產(chǎn)會議記錄及整理工作，做好各級文件的接收、下發(fā)和存檔工作；本條考核：未能履職扣500元。13、做好本職范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化達標工作及每旬的職工安全課；本條考核：未能履職扣500元。14、負責(zé)職業(yè)病危害防治的監(jiān)督、檢查工作；本條考核：未能履職扣500元。15、對上級部門所需要的材料，要認真及時組織上報。本條考核：未能履職扣500元。十三、技術(shù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則技術(shù)科長是技術(shù)科治理的第一責(zé)任人，負責(zé)采煤、掘進以及其它技術(shù)治理工作。積極協(xié)助和配合總工程師貫徹落實國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范，做好本礦技術(shù)治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)組織制定本科室各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和各項治理制度，并按規(guī)定進行考核；本條考核：未能履職扣500元。組織編制煤礦采掘接續(xù)打算，按規(guī)定報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常；本條考核：未能履職扣500元。4、組織人員進行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收、評比，負責(zé)煤礦采掘安全生產(chǎn)標準化檢查、考核等工作；本條考核：未能履職扣1000元。5、組織編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程及技術(shù)措施；本條考核：未能履職扣500元。6、要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣500元。7、參與災(zāi)難預(yù)防、應(yīng)急預(yù)案及反風(fēng)演習(xí)工作；本條考核：未能履職扣500元。8、建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作；本條考核：未能履職扣500元。按規(guī)定組織本科室人員進行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平；本條考核：未能履職扣500元。10、協(xié)助總工程師做好職業(yè)病危害防治的技術(shù)治理工作。本條考核：未能履職扣500元。十四、地測科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則地測科長是礦井地測、防治水治理的第一責(zé)任者，負責(zé)地質(zhì)、測量、防治水等治理工作。1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)地質(zhì)測量專業(yè)技術(shù)工作；本條考核：未能履職扣500元。2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和行業(yè)技術(shù)政策、規(guī)范、標準及上級部門有關(guān)規(guī)定，保證礦井地質(zhì)測量技術(shù)上可行、經(jīng)濟合理、安全可靠；本條考核：未能履職扣500元。3、協(xié)助總工程師建立健全煤礦地質(zhì)測量、防治水治理制度，組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則；本條考核：未能履職扣500元。4、組織編制礦井生產(chǎn)所需的各種地質(zhì)測量資料，參與編制年度工作打算及礦井災(zāi)難預(yù)防和處理打算；本條考核：未能履職扣1000元。5、抓好礦山測量、礦井制圖、礦井地質(zhì)、水文地質(zhì)、防治水治理、儲量治理等各項治理工作，參加礦井各期生產(chǎn)打算的編制，保證提供正確的地測資料；本條考核：未能履職扣1000元。6、經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作，觀看各個工作面的地質(zhì)狀況，做好地質(zhì)預(yù)測預(yù)報工作，并針對專門的地質(zhì)情況制定相關(guān)的專項措施；本條考核：未能履職扣1000元。7、嚴格按《煤礦防治水規(guī)定》做好水文地質(zhì)基礎(chǔ)工作，負責(zé)排查煤礦水文地質(zhì)、防治水等方面的安全隱患，制定措施并落實整改；本條考核：未能履職扣1000元。8、做好與上級部門的檢查工作。本條考核：未能履職扣500元。十五、調(diào)度室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，執(zhí)行煤礦"三大規(guī)程"，在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面掌握全礦安全生產(chǎn)動態(tài)；本條考核：未能履職扣500元。2、經(jīng)常深入下現(xiàn)場，及時了解安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量及生產(chǎn)動態(tài)情況，發(fā)覺異常要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報并采取相關(guān)措施；積極主動協(xié)助區(qū)隊解決安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量中的問題和事故隱患；本條考核：未能履職扣500元。3、積極參與礦組織的安全質(zhì)量大檢查，對查處的問題協(xié)助各專業(yè)部門下達整改打算；本條考核：未能履職扣500元。4、貫徹執(zhí)行上級和本礦領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)方面的通知、指示，做好上傳下達；本條考核：未能履職扣500元。5、認真做好煤礦安全生產(chǎn)的調(diào)度工作，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報；本條考核：未能履職扣500元。按時參加安全生產(chǎn)會議，并形成會議紀要，督促各部門落實；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)煤礦各類調(diào)度信息的收集、整理工作；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)事故情況的匯報和匯總工作，參與事故的調(diào)查處理；本條考核：未能履職扣200元。負責(zé)事故搶險的綜合調(diào)度并做好應(yīng)急救援的協(xié)調(diào)；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)礦井通訊、監(jiān)控、人員定位等系統(tǒng)的運行治理以及各類信息的匯總、報告；本條考核：未能履職扣500元。11、負責(zé)各類生產(chǎn)報表的報送等工作。本條考核：未能履職扣200元。十六、采掘隊長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則在生產(chǎn)礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，是本隊的第一責(zé)任人。在組織生產(chǎn)過程中要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范；本條考核：未能履職扣500元。配合好各采掘隊之間的工作，嚴格按照采掘工作面“作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。依照礦井制定的各項工作標準、質(zhì)量標準化組織采煤工作面的生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣200元。組織好班前會，合理、及時安排有關(guān)工作，傳達安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知、會議要求；本條考核：未能履職扣500元。依照實際情況組織召開安全會議，及時研究、解決在生產(chǎn)中遇到的問題；本條考核：未能履職扣500元。合理調(diào)配各工種操作人員，合理組織生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣500元。按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全防護用品，并進行治理；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)落實本隊人員各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制及考核細則和企業(yè)各項治理制度；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)排查生產(chǎn)中的安全隱患，并采取措施進行整改；本條考核：未能履職扣500元。按時參加安全生產(chǎn)辦公會議，并對礦井生產(chǎn)現(xiàn)場的具體問題提出建議和意見；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)落實本隊人員嚴格按”操作規(guī)程“作業(yè)；本條考核：未能履職扣500元。配合并組織職工進行安全業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開展好段隊安全培訓(xùn)工作；本條考核：未能履職扣500元。13、落實好本隊職業(yè)病危害防治工作；本條考核：未能履職扣500元。14、配合培訓(xùn)部門對本隊的新工人簽訂師徒幫帶合同，并落實執(zhí)行；本條考核：未能履職扣500元。15、負責(zé)本隊的特種作業(yè)人員持證上崗的落實、治理；本條考核：未能履職扣500元。16、如實、及時匯報安全事故，積極協(xié)助、配合事故調(diào)查處理，落實事故防范措施，吸取事故教訓(xùn)，提高從業(yè)人員的自我安全防范意識；本條考核：未能履職扣500元。負責(zé)落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。本條考核：未能履職扣500元。十七、機電科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、機電段長在機電礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)機電隊的治理工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)安排電工定期不定期檢查維護線路及設(shè)備,確保線路暢通、設(shè)備完好；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)機電設(shè)備及線路的檢查、維護工作；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)機電設(shè)備的現(xiàn)場檢修；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)向電鉗工傳授機電設(shè)備的日常治理和注意事項；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)對機電設(shè)備各種愛護的定期檢測和維護；本條考核：未能履職扣1000元。機電設(shè)備線路懸掛和衛(wèi)生,各臺開關(guān)、五小電器、無失爆，完好達標等；本條考核：未能履職扣1000元。經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解現(xiàn)場情況,發(fā)覺隱患,并現(xiàn)場督促及時處理；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)落實采掘安全生產(chǎn)標準化工作。本條考核：未能履職扣1000元。做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。本條考核：未能履職扣1000元。第二章各要緊部門安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則一、安監(jiān)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、及時傳達貫徹安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示，監(jiān)督、檢查安全法律、法規(guī)、文件、指令、指示以及企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況；做好文件的下發(fā)和存檔工作；本條考核：未能履職扣1000元。2、加強安監(jiān)隊伍建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)，進行安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，監(jiān)督好安全技術(shù)措施資金的提取和使用情況；本條考核：未能履職扣1000元。3、負責(zé)組織、治理從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，及時安排治理人員、特種作業(yè)人員參加上級部門的安全培訓(xùn)；做好培訓(xùn)材料的整理、信息錄制、證件存檔工作；本條考核：未能履職扣1000元。認真審查工程設(shè)計、施工技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程，把好安全關(guān)，并監(jiān)督執(zhí)行；本條考核：未能履職扣1000元。加強對安全檢查人員的治理，確保不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，檢查覆蓋率達100%，對隱患和不安全因素及時督促改正；本條考核：未能履職扣1000元。結(jié)合礦井特點和實際，組織定期、不定期安全生產(chǎn)隱患和安全大檢查工作，及時落實隱患，監(jiān)督整改情況，按整改時限進行驗收，實現(xiàn)閉合，歸檔備查；本條考核：未能履職扣1000元。深入作業(yè)現(xiàn)場，嚴格制止和查處“三違”行為；本條考核：未能履職扣1000元。當?shù)V井發(fā)生事故時，及時組織相關(guān)人員，搞好事故調(diào)查和處理工作，制定出防范措施，并監(jiān)督執(zhí)行；本條考核：未能履職扣1000元。及時做好重大事故隱患登記、“三違”登記、事故調(diào)查記錄等有關(guān)記錄，做好安全檔案治理；按時、按規(guī)定上報各種安全報表、打算、匯報材料；按時提出安全匯報和安全信息，做到數(shù)字準確，文理暢通；本條考核：未能履職扣500元。監(jiān)督、檢查企業(yè)職業(yè)病危害防治的落實和相關(guān)部門、人員的執(zhí)行情況；本條考核：未能履職扣1000元。建立、健全安全信息治理制度，經(jīng)常深入隊組監(jiān)督檢查安全活動，安全措施和各項制度的落實情況。本條考核：未能履職扣500元。二、技術(shù)科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)主管部門的法律、法規(guī)和方針政策，嚴格按照上級的要求，認真編制礦井年度災(zāi)難預(yù)防處理打算和應(yīng)急救援預(yù)案，提早編制符合實際的采掘工程作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施，并負責(zé)貫徹落實；本條考核：未能履職扣1000元。2、負責(zé)采掘方面的技術(shù)治理工作。本條考核：未能履職扣1500元。3、研究編制礦井中、長遠規(guī)劃，年、季、月生產(chǎn)打算，保證礦井生產(chǎn)正常接續(xù)。本條考核：未能履職扣1000元。4、深入現(xiàn)場檢查規(guī)程措施的執(zhí)行情況，并做好技術(shù)指導(dǎo)，及時修改完善與現(xiàn)場實際不符的施工措施，保證安全生產(chǎn)。本條考核：未能履職扣1500元。5、制定完善技術(shù)治理制度，做好采掘工程質(zhì)量旬、月的驗收及等級評定工作；本條考核：未能履職扣1000元。6、按年、季、月生產(chǎn)情況及生產(chǎn)動態(tài)，做好采掘接續(xù)打算；本條考核：未能履職扣1000元。組織開展好安全生產(chǎn)標準化工作的檢查和考核工作，及時認真填繪各類圖紙和資料；本條考核：未能履職扣1500元。在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)職業(yè)病危害防治的技術(shù)治理工作。本條考核：未能履職扣1500元。三、地測科安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則1、認真執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范、標準等，熟練掌握相關(guān)的專業(yè)知識，嚴格遵守上級安全指示、指令和各類規(guī)章制度；本條考核：未能履職扣1000元。2、負責(zé)為礦井生產(chǎn)及設(shè)計提供準確的地測資料，隨時掌握采掘工程施工進度，及時解決礦井生產(chǎn)過程中遇到的各種地測技術(shù)問題；本條考核：未能履職扣1000元。3、做好地質(zhì)資料的觀測積存，做好月度地質(zhì)預(yù)報及采掘工作面水害(情)預(yù)測月報，堅持有疑必探、先探后掘的原則，堅持對采掘工作面遇斷層、老巷（硐）、停采線、含水層下發(fā)通知單制度；本條考核：未能履職扣1000元。4、按規(guī)定及時編制并提交采掘工作面地質(zhì)講明書，編制礦井三個煤量及儲量報表，對礦產(chǎn)資源的合理開發(fā)實行業(yè)務(wù)監(jiān)督；本條考核：未能履職扣1000元。5、參加各種工程設(shè)計，負責(zé)檢查、驗算設(shè)計圖紙，依照設(shè)計圖紙進行測量放線，及時掌握各項貫穿工程的進度，及時下達貫穿通知單；本條考核：未能履職扣1000元。6、參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審批；本條考核：未能履職扣1000元。7、及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門提供符合要求的圖紙；本條考核：未能履職扣1000元。8、參加編制礦井年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)打算、礦井災(zāi)難預(yù)防和處理打算、礦井重大隱患排查，協(xié)助總工程師做好業(yè)務(wù)范圍內(nèi)重大隱患排查和治理措施的制定；本條考核：未能履職扣1000元。9、協(xié)助總工程師制定重大危險源檢測、評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急預(yù)案，制定水害事故和災(zāi)難性天氣停產(chǎn)撤人應(yīng)急演練方案，做好演練總結(jié)；本條考核：未能履職扣500元。10、負責(zé)上報地測業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的技術(shù)資料、報表；本條考核：未能履職扣500元。11、做好礦井儲量治理工作，及時測算、統(tǒng)計、上報礦井儲量、開采量和“三個煤量”；掌握礦井各類儲量動態(tài)及其變化情況；本條考核：未能履職扣500元。12、做好礦井雨季“三防”工作，參與編制礦井雨季“三防”防治水工程打算，制定汛期水害防治措施和巡查治理方法；及時轉(zhuǎn)發(fā)落實上級有關(guān)雨季“三防”、防治水等傳真、文件；按規(guī)定時刻排查井上下各類水害隱患，發(fā)覺問題及時采取措施處理。本條考核：未能履職扣500元。四、采掘隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制及考核細則采掘隊要嚴格落實《煤礦三大規(guī)程》，在生產(chǎn)礦長領(lǐng)導(dǎo)下，采取一切有效措施，在確保安全的前提下，完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標。在組織生產(chǎn)過程中，要嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，樹立“安全第一”的思想，嚴格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程規(guī)定，及時消除不安全因素，保證安全生產(chǎn)；本條考核：未能履職扣2000元。負責(zé)組織本隊從業(yè)人員及時參加崗位技能和安全知識培訓(xùn)，提高職工自保、互保意識；本條考核：未能履職扣1000元。負責(zé)采煤、掘進質(zhì)量標準化實施工作，負責(zé)本隊火工品領(lǐng)、用、運、退制度；本條考核：未能履職扣1500元。負責(zé)組織“自查自糾”，對安全生產(chǎn)存在的隱患，立即處理，保證不安全不生產(chǎn)；