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管理學(xué)第一次在線作業(yè)單選題(共40道題)收起1.(2.5分)中世紀(jì)在威尼斯兵工廠的管理中體現(xiàn)了()的原則。A、互相制約和平衡B、按勞分配C、集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合D、重點和一般相結(jié)合石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A2.(2.5分)科學(xué)管理理論的創(chuàng)始人是()。A、法約爾B、霍桑C、泰羅D、韋伯石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C3.(2.5分)科學(xué)管理的中心問題是()A、處理人際關(guān)系B、提高勞動生產(chǎn)率C、分工協(xié)作D、解決勞資矛盾石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B4.(2.5分)關(guān)于科學(xué)管理,下屬說法中不正確的是A、實行刺激性的工資報酬制度B、通過動作研究和時間研究,制定標(biāo)準(zhǔn)C、工人是社會人D、實行例外原則石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C5.(2.5分)霍桑試驗的結(jié)果表明,新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高A、職工的工資水平B、職工的滿足度C、職工的福利水平D、企業(yè)的生存能力石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B6.(2.5分)生產(chǎn)部長說:“如果我們不生產(chǎn),什么也不會發(fā)生。”技術(shù)開發(fā)部部長打斷說:“如果我們不進行設(shè)計,什么事也不會發(fā)生。”銷售部部長說:“如果不是我們把產(chǎn)品賣出去,那才真是什么都不會發(fā)生呢!”上述談話說明該職能型組織結(jié)構(gòu)在哪方面存在嚴(yán)重的問題?()A、各部門領(lǐng)導(dǎo)過分強調(diào)本部門工作的重要性,對組織內(nèi)各職能的分工合作缺乏正確認識B、各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自角色及其在組織中的作用定位不準(zhǔn)C、各部門領(lǐng)導(dǎo)對各自角色及其在組織中的作用定位準(zhǔn)確D、各部門領(lǐng)導(dǎo)的話沒有什么錯誤,只是語氣不太好石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A7.(2.5分)金星公司是一家專門生產(chǎn)住宅建筑上用的特殊制品的合資企業(yè)。王雷是該廠的生產(chǎn)部長,他的直接上級是公司總經(jīng)理。張力是裝配車間的主任,歸王雷領(lǐng)導(dǎo)。張力手下有7名工人負責(zé)裝配住宅中的各種用鎖。王雷和張力分別是這家企業(yè)哪一層次的管理人員()。A、高層和中層的B、中層和基層的C、高層和基層的D、都是中層的石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B8.(2.5分)明確提出不存在一成不變,普遍適用的最佳管理方法的管理理論是()A、行為科學(xué)學(xué)派B、權(quán)變理論學(xué)派C、系統(tǒng)理論學(xué)派D、決策理論學(xué)派石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B9.(2.5分)組織外部環(huán)境的最普遍因素是()。A、社會文化B、供應(yīng)商C、政治法律D、科學(xué)技術(shù)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D10.(2.5分)未來組織中的成員比例將發(fā)生變化,()的比例會提高。A、工人B、業(yè)務(wù)專家和管理人員C、營銷人員D、文秘人員石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B11.(2.5分)管理中居于主導(dǎo)地位的是()A、計劃B、組織C、人員配備D、領(lǐng)導(dǎo)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A12.(2.5分)計劃工作的核心是()。A、制定目標(biāo)B、制定方案C、作出決策D、選擇方案石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C13.(2.5分)計劃的效率是指()A、編制計劃要快B、計劃的預(yù)期目標(biāo)保證實現(xiàn)C、投入與產(chǎn)出比例要高D、計劃指標(biāo)既先進又可行石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C14.(2.5分)()是指組織在決策或處理問題時指導(dǎo)及溝通思想活動的方針和一般規(guī)定。A、規(guī)則B、程序C、規(guī)劃D、政策石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D15.(2.5分)程序可以看成是()的總和A、政策B、規(guī)劃C、策略D、規(guī)則石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D16.(2.5分)組織目標(biāo)系統(tǒng)的最高層次是()A、社會經(jīng)濟目標(biāo)B、分組織目標(biāo)C、部門目標(biāo)D、個人目標(biāo)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A17.(2.5分)最早提出目標(biāo)管理的是()。A、梅奧B、泰羅C、吉爾布雷斯D、德魯克石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D18.(2.5分)時間序列分析法是屬于()A、外推法B、因果法C、回歸法D、直觀法石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A19.(2.5分)主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力進行預(yù)測的方法為()A、外推法B、因果法C、回歸法D、直觀法石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D20.(2.5分)我國習(xí)慣上稱"專家預(yù)測法"為()A、因果法B、直觀法C、德爾菲法D、頭腦風(fēng)暴法石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C21.(2.5分)德爾菲法,是本世紀(jì)50年代()和道格拉斯公司協(xié)作研究出來的預(yù)測方法A、日本松下公司B、德國西門子公司C、美國通用公司D、美國蘭德公司石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D22.(2.5分)狹義的決策是指()。A、擬定方案B、評價方案C、選擇方案D、比較方案石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C23.(2.5分)越是組織的上層主管人員,所做出的決策越傾向于()。A、戰(zhàn)略的,常規(guī)的,肯定的B、戰(zhàn)略的,常規(guī)的,非肯定的C、戰(zhàn)略的,非常規(guī)的,肯定的D、戰(zhàn)略的,非常規(guī)的,風(fēng)險的石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D24.(2.5分)以下關(guān)于古典管理理論中“理想的行政組織”表述錯誤的是()。A、它是由是德國學(xué)者馬克斯?韋伯提出B、認為行政組織體系應(yīng)以傳統(tǒng)權(quán)力為基礎(chǔ)C、認為行政組織體系應(yīng)以法定權(quán)力為基礎(chǔ)D、從純技術(shù)的觀點來看,理想的行政組織體系最符合理性原則,效率最高石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B25.(2.5分)在一場勝敗攸關(guān)的與敵交鋒中,某炮兵連長親自充當(dāng)阻擊炮手,英勇無比地發(fā)揮了他在前些年炮兵生涯中超群的炮擊本領(lǐng),最后終于打勝了。在慶功會上這位一心等待著褒獎的炮兵連長不曾料想竟得到了撤職的處分。對這件事的最合理解釋是()。A、該軍領(lǐng)導(dǎo)因不了解炮兵連長的表現(xiàn)而錯誤地處分了他B、炮兵連長過分邀功自傲,激怒了該軍領(lǐng)導(dǎo)C、炮兵連長的英勇戰(zhàn)斗行動不符合軍事指揮官的職責(zé)要求D、炮兵連長沒有成功地培養(yǎng)出杰出的炮手石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C26.(2.5分)管理的兩重性是指管理的()。A、科學(xué)性和藝術(shù)性B、一般性和特殊性C、自然屬性和社會屬性D、科學(xué)性和實踐性石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C27.(2.5分)“管理機構(gòu)從最高一級到最低一級應(yīng)該建立關(guān)系明確的職權(quán)等級系列”指的是法約爾管理十四原則中的哪一項?()A、統(tǒng)一指揮原則B、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則C、等級鏈原則D、集中化原則石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C28.(2.5分)計劃職能的主要任務(wù)就是確定()。A、組織的領(lǐng)導(dǎo)方式B、組織的目標(biāo)以及實現(xiàn)目標(biāo)的途徑C、組織結(jié)構(gòu)D、組織目標(biāo)的實現(xiàn)程度石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B29.(2.5分)使計劃數(shù)字化的工作是()。A、規(guī)劃B、規(guī)則C、政策D、預(yù)算石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D30.(2.5分)主管人員應(yīng)承擔(dān)的基本職能是()。A、計劃、組織、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制B、計劃、組織、核算、人員配備、控制C、組織、預(yù)測與判斷、核算、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制D、組織、人員配備、預(yù)測與判斷、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A31.(2.5分)法約爾被認為是()學(xué)派的創(chuàng)始者。A、社會合作B、經(jīng)驗或案例C、管理科學(xué)D、管理過程石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D32.(2.5分)計劃工作中強調(diào)抓關(guān)鍵問題的原理是()。A、靈活性原理B、許諾原理C、改變航道原理D、限定因素原理石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D33.(2.5分)由于環(huán)境的變化,常常造成在管理活動中計劃難以兌現(xiàn),因此有人常常抱怨“不準(zhǔn)確的計劃是在浪費管理者的時間”,對于這一觀點,你的看法是()A、此話有道理,不準(zhǔn)確的計劃不如不制定。B、即使最終結(jié)果沒有達到預(yù)期目標(biāo),但計劃能使管理者認真思考于什么和如何干,計劃過程本身就是價值。C、C.這一觀點對短期計劃有意義,但長期計劃缺乏準(zhǔn)確性難以避免。D、D.如能認真分析環(huán)境,不準(zhǔn)確的計劃可以避免。石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:B34.(2.5分)梅奧通過其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗建立了人際關(guān)系學(xué)說,該學(xué)說屬于()A、行為管理理論B、古典管理理論C、系統(tǒng)管理理論D、權(quán)變管理理論石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:A35.(2.5分)在計劃表現(xiàn)形式中,規(guī)定處理問題的例行方法、步驟的是()A、戰(zhàn)略B、規(guī)劃C、程序D、規(guī)則石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:C36.(2.5分)在下面幾種組織環(huán)境中,不確定性最高的狀況是()A、簡單和穩(wěn)定的環(huán)境B、復(fù)雜和穩(wěn)定的環(huán)境C、簡單和動態(tài)的環(huán)境D、復(fù)雜和動態(tài)的環(huán)境石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)在客觀題作業(yè)石油大學(xué)在線作業(yè)主觀題在線作業(yè)答案:D37.(2.5分)計劃工作的起點是()A、確定
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