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中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及改良措施中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀及改良措施中小企業(yè)在開展過程中財(cái)務(wù)方面往往存在一些問題,比方內(nèi)部財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)落后,難以應(yīng)用科學(xué)而有效的財(cái)務(wù)分析工具,財(cái)務(wù)控制力薄弱等。這樣就需要加強(qiáng)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)性,樹立全新的財(cái)務(wù)管理理念,建立一個(gè)更好的財(cái)務(wù)管理體系。一、中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀分析(一)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)落后,難以應(yīng)用科學(xué)而有效的財(cái)務(wù)分析工具。局限于傳統(tǒng)模式下的核算體系,核算模式大多還是靠手工,電腦中的財(cái)務(wù)管理軟件不能很好地利用,不能建立自己的微機(jī)網(wǎng)絡(luò)。不會(huì)將各項(xiàng)業(yè)務(wù)事前取得的信息進(jìn)行比擬,做出正確的決策和預(yù)測(cè),將隱患消滅。另外,由于內(nèi)部和外部的各種限制而難于采用科學(xué)有效的分析工具進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,如現(xiàn)金流量貼現(xiàn)分析在中小企業(yè)中難于采用。視野咨詢歸納原因有:其一,管理資源匱乏,經(jīng)營(yíng)者未受過良好的專業(yè)訓(xùn)練不能使用科學(xué)的決策分析工具;其二,由于組織機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)單和管理行為分界不清,經(jīng)營(yíng)者窮于應(yīng)付日常事務(wù)而沒有充足的時(shí)間運(yùn)用貼現(xiàn)分析技術(shù),企業(yè)采用簡(jiǎn)單的分析被認(rèn)為是理性的經(jīng)濟(jì)行為;其三,貼現(xiàn)技術(shù)的分析本錢過高。(二)財(cái)務(wù)控制力較為薄弱。的賒銷政策,缺乏有力的催收措施,應(yīng)收賬款不能兌現(xiàn)或形成呆往超過其營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉(zhuǎn)失靈。四是重錢不重物,資產(chǎn)流失浪費(fèi)嚴(yán)重。不少中小企業(yè)的管理者,對(duì)原材料、半成品、固定資產(chǎn)等的管理不到位,出了問題無人追究,資產(chǎn)浪費(fèi)嚴(yán)重。(三)管理模式僵化,管理觀念陳舊。一方面,企業(yè)典型的管理模式是所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的高度統(tǒng)一,企業(yè)的投資者同時(shí)就是經(jīng)營(yíng)者,這種模式勢(shì)必給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理帶來負(fù)面影響。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,并且對(duì)于財(cái)務(wù)管理的理論方法缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)和研究,致使其職責(zé)不分,越權(quán)行事,造成財(cái)務(wù)管理混亂,財(cái)務(wù)監(jiān)控不嚴(yán),會(huì)計(jì)信息失真等。企業(yè)沒有或無法建立內(nèi)部審計(jì)部門,即使有,也很難保證內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。另一方面,企業(yè)管理者的管理能力和管理思想落后。企業(yè)管理者基于其自身的原因,沒有將財(cái)務(wù)管理納入企業(yè)管理的有效機(jī)制中,缺乏現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理觀念,使財(cái)務(wù)管理失去了它在企業(yè)管理中應(yīng)有的地位和作用。二、企業(yè)財(cái)務(wù)管理的改良措施(一)適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新需求,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的新需求,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理,注重財(cái)務(wù)分析。在企業(yè)內(nèi)部,應(yīng)盡量加大網(wǎng)絡(luò)化硬件投資力度和引進(jìn)先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理決策支持系統(tǒng),使財(cái)務(wù)人員從繁重的數(shù)字運(yùn)算中走出來,把大局部時(shí)間和精力放在實(shí)地調(diào)查和財(cái)務(wù)分析上,以適應(yīng)快速開展的管理需要。這不僅要求財(cái)務(wù)人員真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,還要把形成這些指標(biāo)的原因,以及所要到達(dá)某一目標(biāo)的有利因素和不利因素,通過各種分析方法表達(dá)出來,使領(lǐng)導(dǎo)者一目了然,為制定工作目標(biāo)、做出正確決策提供依據(jù)。在企業(yè)外部,通過網(wǎng)絡(luò)與銀行建立良好的關(guān)系,全面提升資金的運(yùn)作水業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,從而為運(yùn)作良好的中小企業(yè)提供資金支持。(二)創(chuàng)新財(cái)務(wù),加強(qiáng)財(cái)務(wù)控制力。財(cái)務(wù)制度創(chuàng)新是利益相關(guān)者之間為到達(dá)利益協(xié)調(diào)與合作的目的.而對(duì)財(cái)務(wù)合約作出的重新安排。財(cái)務(wù)的制度創(chuàng)新體系主要包括財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)控制兩個(gè)方面的創(chuàng)新。財(cái)務(wù)治理作為公司治理的一局部,實(shí)質(zhì)上是業(yè)主主導(dǎo)型的治理結(jié)構(gòu)。財(cái)務(wù)治理應(yīng)當(dāng)兼顧利益相關(guān)者的利益,并讓關(guān)鍵性資源所有者參與財(cái)務(wù)治理,關(guān)鍵性資源所有者參與治理也是鼓勵(lì)約束機(jī)制的一種創(chuàng)新表達(dá),可以大大鼓勵(lì)關(guān)鍵性資源所有者專用性投資的積極性,從而為企業(yè)的可持續(xù)開展投入專業(yè)化資源。財(cái)務(wù)控制創(chuàng)新主要包括:一是再造財(cái)務(wù)控制流程。當(dāng)前企業(yè)的財(cái)務(wù)控制流程與業(yè)務(wù)流程是脫節(jié)的,企無法對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)實(shí)施實(shí)時(shí)監(jiān)控,這樣的結(jié)果很可能導(dǎo)致采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等各價(jià)值鏈環(huán)節(jié)的失控。(三)改變陳舊的觀念,全方位轉(zhuǎn)變企業(yè)的財(cái)務(wù)管理理念。樹立資本多元化理財(cái)觀念。參加WTO/r
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