數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā)

-PAGE.z.課程設(shè)計〔論文〕課程名稱：數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)分析與設(shè)計題目：人事信息管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計與實現(xiàn)院〔系〕：專業(yè)班級：姓名：學(xué)號：指導(dǎo)教師：年月日-.z.-.z.摘要數(shù)據(jù)庫是數(shù)據(jù)管理的最新技術(shù)，是計算機科學(xué)的重要分支。在應(yīng)用需求的推動下，在計算機硬件、軟件的開展根底上，數(shù)據(jù)庫技術(shù)從人工管理階段、文件系統(tǒng)階段一直開展到現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)階段這幾個過程?，F(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)具有存儲容量大、數(shù)據(jù)構(gòu)造化、數(shù)據(jù)的共享性高、冗余度低、易擴大、數(shù)據(jù)獨立性高等特點。便于用于現(xiàn)代社會開展各個領(lǐng)域的數(shù)據(jù)的管理。人事信息管理是數(shù)據(jù)管理的一項非常重要任務(wù)。社會上許多的公司、部門、機關(guān)、學(xué)校等，都需要對自己的人事進(jìn)展管理。在對于一些大型公司、部門或者一些跨地區(qū)乃至跨國的公司，原始的數(shù)據(jù)管理技術(shù)顯得會很麻煩，不便管理，甚至在人員發(fā)生變動后，在數(shù)據(jù)處理上便會發(fā)生很多不可抗的問題。此處，如果使用了數(shù)據(jù)庫管理技術(shù)，會使問題簡化許多。此處，針對光影傳媒公司的人事信息管理系統(tǒng)為例，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)展分析與設(shè)計。在與相關(guān)人員進(jìn)展了充分的交流，掌握了即將設(shè)計的數(shù)據(jù)庫的根本信息之后，進(jìn)展根本的需求分析，通過需求分析得出的結(jié)論，找出人事信息管理中的根本對象，對每個對象進(jìn)展認(rèn)真的分析。之后，應(yīng)用數(shù)據(jù)庫設(shè)計軟件PowerDesigner，建立起根本的概念模型，由概念模型抽象出邏輯模型，然后有所得的概念模型得出物理模型。關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)庫，分析，設(shè)計，人事信息管理，PowerDesigner-.z.目錄1緒論11.1系統(tǒng)簡介11.2設(shè)計目的11.3設(shè)計內(nèi)容22需求分析2HYPERLINK\l"_Toc345006869"2.1.需求分析的任務(wù)22.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程分析42.3數(shù)據(jù)字典73概念模型設(shè)計103.1概念模型設(shè)計的方法和步驟103.2系統(tǒng)概念模型114.1邏輯模型設(shè)計的方法75\h134.2邏輯模型實現(xiàn)134.3數(shù)據(jù)完整性約束定義145物理數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計與實現(xiàn)15HYPERLINK\l"_Toc345006879"5.1物理數(shù)據(jù)庫模型的圖示155.2物理數(shù)據(jù)庫模型的詳細(xì)表示165.3物理數(shù)據(jù)庫模型的實現(xiàn)20總結(jié)35參考文獻(xiàn)36-.z.1緒論1.1系統(tǒng)簡介光影傳媒公司是成立于19**年的一家傳媒公司，公司目在全國各地有三家分公司。該公司囊括電影、電視、音樂、動漫等行業(yè)，公司內(nèi)的部門有董事會、營銷部、籌劃部、后勤部等。公司現(xiàn)有職工一千多人，其學(xué)歷、收入、所在部門各不一樣，同時，有時由于業(yè)務(wù)需求，各部門之間會有一定的人事調(diào)動。對于如此龐大且繁雜的數(shù)據(jù)系統(tǒng)，如果采用傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理顯然不能滿足管理的需求。于是，要求設(shè)計一個適合于光影傳媒公司人事信息管理數(shù)據(jù)庫，用以實現(xiàn)統(tǒng)計、管理公司內(nèi)各職員的根本信息、各個部門的情況、員工的轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出、人員的調(diào)動，以及公司的各項事務(wù)、各項事務(wù)的負(fù)責(zé)情況、進(jìn)展情況、實施情況和一些相關(guān)的后續(xù)情況等。要求對于建成的數(shù)據(jù)庫，要能對其中的數(shù)據(jù)進(jìn)展增添、刪除、修改和更新操作，并且，在使用時，要方便對數(shù)據(jù)庫進(jìn)展查詢，并顯示出查詢結(jié)果。1.2設(shè)計目的實現(xiàn)對公司員工的根本信息進(jìn)展統(tǒng)計，包括姓名、員工號、性別、學(xué)歷、職稱等；對公司各項業(yè)務(wù)以及業(yè)務(wù)的實施情況進(jìn)展統(tǒng)計，包括工程編號、工程名稱、工程進(jìn)展情況等；記錄各個員工的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、調(diào)動情況；各個部門的具體情況、負(fù)責(zé)人、各工程的負(fù)責(zé)人等。用以記錄公司正常運營的各種業(yè)務(wù)以及提供所需數(shù)據(jù)，方便公司管理人員以及數(shù)據(jù)庫管理人員對數(shù)據(jù)進(jìn)展增加、刪除、修改、查詢等處理。維持公司的正常運轉(zhuǎn)，提供必要的資料，對公司進(jìn)展更好的管理。1.3設(shè)計內(nèi)容分析光影傳媒公司人事信息管理數(shù)據(jù)庫所要求實現(xiàn)的功能的要求，針對要求，做出具體的需求分析，在需求分析之后，需要進(jìn)展設(shè)計的內(nèi)容如下：〔1〕根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)查以及查閱資料了解了光影傳媒公司人事信息管理的根本業(yè)務(wù)之后，設(shè)計觀影傳媒公司人事信息管理的業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)流程圖；〔2〕根據(jù)已設(shè)計的流程圖設(shè)計出相應(yīng)的數(shù)據(jù)字典；〔3〕根據(jù)以設(shè)計好的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)流程圖進(jìn)展仔細(xì)分析，設(shè)定實體、屬性及關(guān)系，設(shè)計出業(yè)務(wù)根本的概念模型，并對其進(jìn)展適當(dāng)?shù)膬?yōu)化；〔4〕基于已設(shè)計出的概念模型設(shè)計出邏輯模型，對邏輯模型進(jìn)展優(yōu)化；〔5〕根據(jù)以上的概念模型設(shè)計出物理模型，該模型用于存儲數(shù)據(jù)。2需求分析2.1.需求分析的任務(wù)進(jìn)展整個數(shù)據(jù)庫設(shè)計必須準(zhǔn)確了解與分析用戶需求〔包括數(shù)據(jù)和處理〕。需求分析是整個設(shè)計過程的根底，是最困難、最消耗時間的一步。作為地基的需求分析是否做得充分與準(zhǔn)確，決定了在其上構(gòu)建數(shù)據(jù)庫大廈的速度和質(zhì)量。需求分析的任務(wù)是通過詳細(xì)調(diào)查現(xiàn)實世界要處理的對象〔組織、部門、企業(yè)等〕，充分了解原系統(tǒng)〔手工系統(tǒng)或計算機系統(tǒng)〕工作概況，明確用戶的各種需求，然后在此根底上確定新系統(tǒng)的功能。需求分析調(diào)查的重點是"數(shù)據(jù)〞和"處理〞，通過調(diào)查、收集和分析，獲得用戶對數(shù)據(jù)庫的如下需求：〔1〕信息需求：①公司員工信息：員工編號、員工姓名、性別、學(xué)歷、所屬部門、畢業(yè)院校、安康狀況、學(xué)歷、職稱、工資、聯(lián)系方式、職務(wù)、獎懲狀況、起始工作時間、終止工作時間；②公司部門信息：部門編號、部門名稱、部門負(fù)責(zé)人、部門工作描述；③工程信息：工程編號、工程名稱、工程描述、工程負(fù)責(zé)人、工程參與部門、工程開場時間、工程完畢時間；④員工出勤信息：員工編號、員工姓名、日期、出勤狀況、缺勤原因、備注；⑤員工參與工程信息：員工編號、員工姓名、工程編號、工程名稱、工程負(fù)責(zé)人、備注?！?〕處理要求。指用戶需要完成什么處理功能。明確用戶對數(shù)據(jù)有什么樣的處理要求，從而確定數(shù)據(jù)之間的相互關(guān)系。①數(shù)據(jù)的錄入：對公司的員工的根本信息、部門的根本信息、工程的根本信息等進(jìn)展信息的錄入，并對數(shù)據(jù)進(jìn)展存儲；②信息的更新：數(shù)據(jù)庫管理人員要求能對公司員工的信息、部門信息、工程信息等進(jìn)展增加、修改、刪除、查詢等功能；③信息的查詢：公司各部門的員工能對自己的信息進(jìn)展查詢、也能對公司部門的信息進(jìn)展查詢；④信息的管理：公司的管理人員通過對信息的查詢，做出相應(yīng)的決策，并對信息進(jìn)展定期的維護和更新?！?〕平安性與完整性要求。員工的員工編號、部門的部門編號、工程的工程編號均不能為空且必須唯一；員工姓名、部門名稱、工程名稱均不能為空。普通員工僅能對自己以及公司的信息進(jìn)展查詢，僅有數(shù)據(jù)庫管理人員能對公司數(shù)據(jù)庫中的數(shù)據(jù)進(jìn)展增加、刪除、修改、更新等操作。2.2系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程分析1〕根本業(yè)務(wù)調(diào)查通過查閱資料和與公司內(nèi)人員交流，得出的業(yè)務(wù)根本流程如圖2.1所示：圖2.1.根本信息錄入流程通過各個管理部門對根本信息進(jìn)展登記和審核，待審核合格之后錄入公司數(shù)據(jù)庫。待數(shù)據(jù)庫建成之后需要對數(shù)據(jù)庫進(jìn)展定期的維護和更新，并把新的數(shù)據(jù)存入數(shù)據(jù)庫，其流程如圖2.2.所示：圖2.2.數(shù)據(jù)更新流程圖對于每個工程，先要對工程進(jìn)展申報、籌劃，得到批準(zhǔn)之后，再分配相關(guān)人員配合參與，并把參與信息錄入數(shù)據(jù)庫，其流程如圖2.3.所示：圖2.3.工程申報流程圖2〕數(shù)據(jù)流程圖根據(jù)對公司人事信息管理的調(diào)查和了解，以及查閱資料了解相關(guān)業(yè)務(wù)之后，對數(shù)據(jù)的流動及傳輸做了一定規(guī)劃，設(shè)計出來的數(shù)據(jù)流程圖如圖2.4所示：圖2.4人事管理數(shù)據(jù)流程圖2.3數(shù)據(jù)字典在數(shù)據(jù)流程圖中，數(shù)據(jù)信息和處理過程需要通過數(shù)據(jù)字典才能描述清楚，因此在數(shù)據(jù)字典中主要對數(shù)據(jù)流程圖中的數(shù)據(jù)流、數(shù)據(jù)存儲和處理過程給出更詳細(xì)、更準(zhǔn)確的說明。1〕數(shù)據(jù)流定義可以通過表格的形式給出數(shù)據(jù)流程圖的主要數(shù)據(jù)流，如表2.1所示。表2.1人事管理系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)流定義序號名稱位置構(gòu)造定義最大數(shù)據(jù)流量1員工信息01員工編號+員工姓名+性別+安康狀況+職稱+照片+聯(lián)系方式+學(xué)歷+畢業(yè)院校+所屬部門+參加工作時間5000次/天2部門信息02部門編號+部門名稱+部門+部門地址+部門主管1000次/天3工程信息03工程編號+工程名稱+工程負(fù)責(zé)人+開工日期+完畢日期1000次/天4員工出勤信息04員工編號+員工姓名+日期+出勤狀況+缺勤原因+備注10000次/天5工程參與信息05工程編號+員工編號+工程主管1000次/天6工資信息06員工編號+員工類型+職稱+參與工程+出勤狀況+獎勵類別10000次/天7轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出07員工編號+轉(zhuǎn)動類型+轉(zhuǎn)動時間100次/天8獎懲信息08獎懲類別+獎懲名稱+獎懲記錄1000次/天2〕數(shù)據(jù)存儲定義可以采用如下表格的形式給出系統(tǒng)的主要數(shù)據(jù)定義，如表2.2所示。表2.2人事管理系統(tǒng)主要數(shù)據(jù)存儲定義編號名稱輸入輸出數(shù)據(jù)量存取頻度存取方式說明D1員工記錄員工信息員工的各種信息25000條1000次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工號唯一且非空D2部門記錄部門信息部門的各種信息25000條100次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索部門號唯一且非空D3工程記錄工程信息各種工程信息25000條100次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索工程編號唯一且非空D4員工出勤記錄員工出勤信息員工是否出勤25000條10000次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工號為員工記錄中的員工號，記錄不允許為空D5工程參與記錄工程參與信息員工各自參與的工程25000條5000次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工編號和工程編號分別參照員工記錄和工程記錄D6工資記錄員工號及各項相關(guān)因素員工各自的工資25000條5000次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工號參照員工記錄，工資與出勤記錄工程記錄等因素有關(guān)，且員工的工資因是否在職而異D7轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄員工的轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出信息員工轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的部門，以及員工從公司轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的信息25000條500次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工編號號參照員工記錄D8獎懲記錄員工獎懲信息員工獎懲記錄25000條1000次/天聯(lián)機處理；檢索和更新；隨即檢索員工編號參照員工記錄3〕處理過程可以采用如下表格的形式給出系統(tǒng)的主要處理過程定義，如表2.3所示。表2.3人事管理系統(tǒng)主要處理過程定義序號處理過程名稱輸入輸出處理說明P1人員管理人員情況人員記錄對公司人員統(tǒng)一編碼，將人員信息數(shù)據(jù)化，存儲入員工記錄表中P2部門管理部門情況部門記錄對公司部門統(tǒng)一編碼，將部門信息數(shù)據(jù)化，存儲入部門記錄表中P3工程管理工程情況工程記錄對工程統(tǒng)一編碼，將工程信息數(shù)據(jù)化，存儲入工程記錄表中P4員工出勤管理員工出勤情況出勤記錄將出勤信息數(shù)據(jù)化，存儲入出勤記錄表中P5工程參與管理工程參與情況工程參與記錄將工程參與信息數(shù)據(jù)化，存儲入工程參與記錄表中P6工資管理員工工資情況員工工資記錄將員工工資信息數(shù)據(jù)化，存儲入工資記錄表中P7轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出管理員工轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出情況員工轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄將員工轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出信息數(shù)據(jù)化，存儲入轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出記錄表中P8獎懲管理員工的獎懲情況員工的獎懲記錄將員工的獎懲信息數(shù)據(jù)化3概念模型設(shè)計3.1概念模型設(shè)計的方法和步驟翻開軟件PowerDesigner，使用其輔助設(shè)計概念模型：在PowerDesigner主頁面下新建一個概念模型；在設(shè)計頁面下點擊實體圖標(biāo)，按照需求分析的結(jié)果建立實體，并一一對實體的屬性進(jìn)展設(shè)置；在實體和屬性建立完成之后，建立各個實體之間的聯(lián)系。在所有實體、屬性與實體之間的聯(lián)系建立好后，根本的概念模型便設(shè)計好了。設(shè)計的結(jié)果如圖3.1所示：圖3.1人事管理系統(tǒng)概念模型圖3.2系統(tǒng)概念模型根據(jù)系統(tǒng)的需求分析所得到的概念模型，用E-R圖表示如圖3.2所示：圖3.2人事信息管理E-R模型圖4邏輯模型設(shè)計4.1邏輯模型設(shè)計的方法在軟件PowerDesigner中，在原本已建立好的概念模型下，對概念模型進(jìn)展檢查，檢查實體的名字、編碼，關(guān)系的名字、編碼是否唯一，如果不唯一，則將它們改唯一。之后，在概念模型的主頁面之下，點擊Tool按鈕，選擇GenerateLogicalDataModel命令進(jìn)展設(shè)置，使概念模型轉(zhuǎn)化為邏輯模型。生成的邏輯模型如圖4.1所示：圖4.1人事管理邏輯模型圖4.2邏輯模型實現(xiàn)關(guān)系模式：員工〔員工編號，員工姓名，性別，安康狀況，職稱，照片，聯(lián)系方式，學(xué)歷，畢業(yè)院校，所屬部門，參加工作時間〕部門〔部門編號，部門名稱，部門，部門地址，部門主管〕出勤〔員工編號，員工姓名，日期，出勤狀況，缺勤原因，備注〕工程〔工程編號，工程名稱，工程負(fù)責(zé)人，開工日期，完畢日期〕工資〔員工編號，員工類型，職稱，參與工程，出勤狀況，獎勵類別〕獎罰〔員工編號，獎懲名稱，獎罰記錄〕轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出〔員工編號，轉(zhuǎn)動類型，轉(zhuǎn)動時間〕工程參與信息〔工程編號，員工編號，工程主管〕獎罰情況〔員工編號，獎罰名稱〕工程管理〔工程編號，部門編號〕4.3數(shù)據(jù)完整性約束定義根據(jù)上面的關(guān)系模式，數(shù)據(jù)庫的完整性約束如下所示：1〕實體完整性約束員工〔員工編號〕部門〔部門編號〕出勤〔員工編號，日期〕工程〔工程編號〕工資〔員工編號〕獎罰〔員工編號，獎罰名稱〕轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出〔員工編號〕工程參與信息〔工程編號，員工編號〕獎罰情況〔員工編號，獎罰名稱〕工程管理〔工程編號，部門編號〕員工姓名、部門名稱必須非空2〕參照完整性約束出勤〔員工編號〕參照：員工.員工編號工資〔員工編號〕參照：員工.員工編號獎罰〔員工編號〕參照：員工.員工編號轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出〔員工編號〕參照：員工.員工編號工程參與信息〔工程編號，員工編號〕參照：員工.員工編號，工程.工程編號獎罰情況〔員工編號〕參照：員工.員工編號工程管理〔工程編號，部門編號〕參照：工程.工程編號，部門.部門編號3〕用戶自定義完整性約束員工表中，員工編號必須以Y開頭，后面根7位數(shù)字；部門表中，部門編號必須以D開頭，后面跟5位數(shù)字；工程表中，工程編號必須以P開頭，后面根5位數(shù)字；工程表中，起始日期必須早于截止日期5物理數(shù)據(jù)庫模型設(shè)計與實現(xiàn)5.1物理數(shù)據(jù)庫模型的圖示對之前已經(jīng)生成的CDM模型進(jìn)展檢查，待檢查完畢之后，在CDM主頁面選擇Tool中的GeneratePhsicalDataModel命令進(jìn)展設(shè)置，待設(shè)置完成后，點擊確定按鈕，生成PDM。如圖5.1所示：圖5.1人事信息管理物理模型圖5.2物理數(shù)據(jù)庫模型的詳細(xì)表示表格形式表示：圖5.2.1員工表圖5.2.2部門表圖5.2.3工資表圖5.2.4出勤表圖5.2.5轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出表圖5.2.6獎懲表圖5.2.7工程表圖5.2.8工程信息表圖5.2.9獎罰情況表圖5.2.10工程管理表5.3物理數(shù)據(jù)庫模型的實現(xiàn)生成具體數(shù)據(jù)庫的SQL語句：ife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('Relationship_4')='FK_RELATION_RELATIONS_JIANGCHE')altertableRelationship_4dropconstraintFK_RELATION_RELATIONS_JIANGCHEgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('Relationship_4')='FK_RELATION_RELATIONS_YUANGONG')altertableRelationship_4dropconstraintFK_RELATION_RELATIONS_YUANGONGgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('Relationship_6')='FK_RELATION_RELATIONS_BUMEN*IN')altertableRelationship_6dropconstraintFK_RELATION_RELATIONS_BUMEN*INgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('Relationship_6')='FK_RELATION_RELATIONS_*IANGMU*')altertableRelationship_6dropconstraintFK_RELATION_RELATIONS_*IANGMU*goife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('chuqin*in*i')='FK_CHUQIN*I_RELATIONS_YUANGONG')altertablechuqin*in*idropconstraintFK_CHUQIN*I_RELATIONS_YUANGONGgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('gongzi*in*i')='FK_GONGZI*I_RELATIONS_YUANGONG')altertablegongzi*in*idropconstraintFK_GONGZI*I_RELATIONS_YUANGONGgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('yuangong*i*i')='FK_YUANGONG_RELATIONS_BUMEN*IN')altertableyuangong*i*idropconstraintFK_YUANGONG_RELATIONS_BUMEN*INgoife*ists(select1fromsys.sysreferencesrjoinsys.sysobjectsoon(o.id=r.constidando.type='F')wherer.fkeyid=object_id('zhuanruzhuanchu')='FK_ZHUANRUZ_RELATIONS_YUANGONG')altertablezhuanruzhuanchudropconstraintFK_ZHUANRUZ_RELATIONS_YUANGONGgoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('Relationship_4')andname='Relationship_5_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*Relationship_4.Relationship_5_FKgoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('Relationship_4')andname='Relationship_4_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*Relationship_4.Relationship_4_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('Relationship_4')andtype='U')droptableRelationship_4goife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('Relationship_6')andname='Relationship_8_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*Relationship_6.Relationship_8_FKgoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('Relationship_6')andname='Relationship_7_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*Relationship_6.Relationship_7_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('Relationship_6')andtype='U')droptableRelationship_6goife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('bumen*in*i')andtype='U')droptablebumen*in*igoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('chuqin*in*i')andname='Relationship_2_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*chuqin*in*i.Relationship_2_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('chuqin*in*i')andtype='U')droptablechuqin*in*igoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('gongzi*in*i')andname='Relationship_1_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*gongzi*in*i.Relationship_1_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('gongzi*in*i')andtype='U')droptablegongzi*in*igoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('jiangcheng*in*i')andtype='U')droptablejiangcheng*in*igoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('*iangmucanyu')andtype='U')droptable*iangmucanyugoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('*iangmu*in*i')andtype='U')droptable*iangmu*in*igoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('yuangong*i*i')andname='Relationship_6_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*yuangong*i*i.Relationship_6_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('yuangong*i*i')andtype='U')droptableyuangong*i*igoife*ists(select1fromsysinde*eswhereid=object_id('zhuanruzhuanchu')andname='Relationship_3_FK'andindid>0andindid<255)dropinde*zhuanruzhuanchu.Relationship_3_FKgoife*ists(select1fromsysobjectswhereid=object_id('zhuanruzhuanchu')andtype='U')droptablezhuanruzhuanchugo/*==============================================================*//*Table:Relationship_4*//*==============================================================*/createtableRelationship_4(jiangchengmingchengchar(40)notnull,yuanNumberchar(8)notnull,constraintPK_RELATIONSHIP_4primarykey(jiangchengmingcheng,yuanNumber))go/*==============================================================*//*Inde*:Relationship_4_FK*//*==============================================================*/createinde*Relationship_4_FKonRelationship_4(jiangchengmingchengASC)go/*==============================================================*//*Inde*:Relationship_5_FK*//*==============================================================*/createinde*Relationship_5_FKonRelationship_4(yuanNumberASC)go/*==============================================================*//*Table:Relationship_6*//*==============================================================*/createtableRelationship_6(bumenNumberchar(6)notnull,*iangmuNumberchar(6)notnull,constraintPK_RELATIONSHIP_6primarykey(bumenNumber,*iangmuNumber))go/*==============================================================*//*Inde*:Relationship_7_FK*//*==============================================================*/createinde*Relationship_7_FKonRelationship_6(bumenNumberASC)go/*==============================================================*//*Inde*:Relationship_8_FK*//*==============================================================*/createinde*Relationship_8_FKonRelationship_6(*iangmuNumberASC)go/*==============================================================*//*Table:bumen*in*i*//*==============================================================*/createtablebumen*in*i(bumenNumberchar(6)notnull,bumenNamechar(10)notnull,bumenPhonechar(9)null,bumenAddresschar(16)null,bumenzhuguanchar(8)null,constraintPK_BUMEN*IN*Iprimarykeynonclustered(bumenNumber))go/*==============================================================*//*Table:chuqin*in*i*//*==============================================================*/createtablechuqin*in*i(chuyuanNumberchar(8)notnull,riqidatetimenotnull,yuanNumberchar(8)notnull,chuqinzhuangkuangchar(4)null,queqinyuanyinchar(4)null,beizhuchar(20)null,constraintPK_CHUQIN*IN*Iprimarykeynonclustered(chuyuanNumber,riqi))go/*==============================================================*//*Inde*:Relationship_2_FK*//*==============================================================*/createinde*Relationship_2_FKonchuqin*in*i(yuanNumberASC)go/*===============================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