煤礦工人安全知識(shí)-安全綜合知識(shí)類_第1頁(yè)
煤礦工人安全知識(shí)-安全綜合知識(shí)類_第2頁(yè)
煤礦工人安全知識(shí)-安全綜合知識(shí)類_第3頁(yè)
煤礦工人安全知識(shí)-安全綜合知識(shí)類_第4頁(yè)
煤礦工人安全知識(shí)-安全綜合知識(shí)類_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩5頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

編號(hào):SM-ZD-22407煤礦工人安全知識(shí)——安全綜合知識(shí)類Organizeenterprisesafetymanagementplanning,guidance,inspectionanddecision-making,ensurethesafetystatus,andunifytheoverallplanobjectives編制:____________________審核:____________________時(shí)間:____________________本文檔下載后可任意修改FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT煤礦工人安全知識(shí)——安全綜合知識(shí)類簡(jiǎn)介:該安全管理資料適用于安全管理工作中組織實(shí)施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導(dǎo)、檢查和決策等事項(xiàng),保證生產(chǎn)中的人、物、環(huán)境因素處于最佳安全狀態(tài),從而使整體計(jì)劃目標(biāo)統(tǒng)一,行動(dòng)協(xié)調(diào),過(guò)程有條不紊。文檔可直接下載或修改,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容。1、什么是安全生產(chǎn)?答:安全生產(chǎn)是為了使生產(chǎn)過(guò)程在符合物質(zhì)條件和工作秩序下進(jìn)行,防止發(fā)生人身傷亡和財(cái)產(chǎn)損失等生產(chǎn)事故,消除或控制有害因素,保障人身安全與健康,設(shè)備和設(shè)施免受損壞,環(huán)境免遭破壞的總稱。2、煤礦工人的安全生產(chǎn)權(quán)利有哪些?答:(1)有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;2)有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議;3)有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告;4)有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);5)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作第2頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所;6)因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員,除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向本單位提出賠償要求。3、煤礦工人的安全生產(chǎn)義務(wù)是什么?答:(1)在作業(yè)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違章作業(yè);2)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力;3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告;4)正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4、礦工入井前必須具備什么條件?答:(1)從事井下勞動(dòng),必須是男性成年人;2)身體健康;3)明確以師帶徒的責(zé)任;4)上崗前必須經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。第3頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT5、礦工入井前需要注意哪些事項(xiàng)?答:(1)入井前要吃好、休息好,不準(zhǔn)喝酒;2)嚴(yán)禁穿化纖衣服和攜帶香煙及點(diǎn)火物品下井;3)入井前要隨身佩帶礦燈、佩戴安全帽、攜帶自救器,配備不齊或設(shè)備不完好不能入井工作;4)攜帶鋒利工具時(shí),要套好護(hù)套,防止傷人;5)按時(shí)參加班前會(huì);(6)自覺遵守入井檢身制度,聽從指揮 ,排隊(duì)入井,接受檢身。6、煤礦井下作業(yè)人員上崗前有什么規(guī)定?答:煤礦井下作業(yè)人員上崗前必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),其安全教育和培訓(xùn)時(shí)間不得少于 72學(xué)時(shí),考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下滿 4個(gè)月后經(jīng)考核合格,方可獨(dú)立工作。每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。、“三不傷害”的內(nèi)容是什么?答:不傷害自己;不傷害別人;不被別人傷害。、“事故”的概念是什么?第4頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT答:在生產(chǎn)過(guò)程中,事故是指造成人員死亡、傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失或其他損失的意外事件。9、國(guó)務(wù)院第 446號(hào)令規(guī)定的十五類重大隱患是什么?答:(1)超能力、超強(qiáng)度或者超定員組織生產(chǎn)的;2)瓦斯超限作業(yè)的;3)煤與瓦斯突出礦井,未依照規(guī)定實(shí)施防突出措施的;4)高瓦斯礦井未建立瓦斯抽放系統(tǒng)和監(jiān)控系統(tǒng),或者瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行的;5)通風(fēng)系統(tǒng)不完善、不可靠的;6)有嚴(yán)重水患,未采取有效措施的;7)超層越界開采的;8)有沖擊地壓危險(xiǎn),未采取有效措施的;9)自然發(fā)火嚴(yán)重,未采取有效措施的;10)使用明令禁止使用或者淘汰的設(shè)備、工藝的;11)年產(chǎn)6萬(wàn)噸以上的煤礦沒有雙回路供電系統(tǒng)的;12)新建煤礦邊建設(shè)邊生產(chǎn),煤礦改擴(kuò)建期間,在改擴(kuò)建的區(qū)域生產(chǎn),或者在其他區(qū)域的生產(chǎn)超出安全設(shè)計(jì)規(guī)定的范圍和規(guī)模的;第5頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT(13)煤礦實(shí)行整體承包生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后,未重新取得安全生產(chǎn)許可證和煤炭生產(chǎn)許可證,從事生產(chǎn)的,或者承包方再次轉(zhuǎn)包的,以及煤礦將井下采掘工作面和井巷維修作業(yè)進(jìn)行勞務(wù)承包的;(14)煤礦改制期間,未明確安全生產(chǎn)責(zé)任人和安全管理機(jī)構(gòu)的,或者在完成改制后,未重新取得或者變更采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、煤炭生產(chǎn)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的;(15)其他重大安全生產(chǎn)隱患的。 10、20xx年集團(tuán)公司的總體安全思路是什么?答:(1)把握一個(gè)主題。即把握“安全落實(shí)年”活動(dòng)主題,重點(diǎn)在突出思想落實(shí)、以責(zé)任制為核心的管理落實(shí)、安全投入資金落實(shí)及工作作風(fēng)落實(shí)方面下功夫;(2)明確一個(gè)安全工作定位。 即明確以“前提是提境界,核心是抓‘雙基’,根本是提素質(zhì),關(guān)鍵是抓落實(shí)”為主要內(nèi)容的安全工作定位;3)抓住一條主線。即抓住煤礦安全生產(chǎn)“三年目標(biāo)規(guī)劃”這條主線,貫穿于安全生產(chǎn)管理始終;4)搞好一個(gè)深化。即繼續(xù)深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè);第6頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT(5)依托一個(gè)載體。即依托打造本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦區(qū)這個(gè)載體,按照“十化”目標(biāo)要求,全方位提升礦井安全保障水平;6)突出兩個(gè)關(guān)鍵要素。即突出科技支撐和素質(zhì)提升兩個(gè)事關(guān)煤礦安全的關(guān)鍵要素;7)實(shí)施四大工程。即礦井開采技術(shù)改造工程、煤礦工作準(zhǔn)入工程、安全生產(chǎn)技術(shù)人才工程、礦井自然災(zāi)害防治工程;8)強(qiáng)化六項(xiàng)措施。即強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí);強(qiáng)化精細(xì)化控制管理;強(qiáng)化安全工作過(guò)程控制;強(qiáng)化獎(jiǎng)懲機(jī)制;強(qiáng)化源頭功能;強(qiáng)化技能提升。、煤礦企業(yè)安全管理要堅(jiān)持哪“四個(gè)必須”?答:不管經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展, 安全第一的地位不能改變 ,必須把安全生產(chǎn)擺在高于一切的突出位置;不管企業(yè)內(nèi)部如何改革,安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)設(shè)置和安全檢查人員必須保證, 不能削弱;不管單位經(jīng)濟(jì)多么困難,必要的安全投入必須保證;不管管理體制如何變化,安全管理制度必須落實(shí)。、安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)總體要求是什么?第7頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT答:提境界、求深化、系統(tǒng)抓、不懈怠。、馬董事長(zhǎng)要求各級(jí)管理人員做到“六個(gè)到位”的主要內(nèi)容是什么?答:(1)思想落實(shí)要到位;(2)責(zé)任落實(shí)要到位;(3)重點(diǎn)排查治理要到位;(4)系統(tǒng)推進(jìn)“雙基”建設(shè)工作要到位;(5)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)要到位;(6)重要時(shí)期的安全工作落實(shí)要到位。14、打造本質(zhì)安全型現(xiàn)代化礦區(qū)的 “十化目標(biāo)”是什么?答:(1)生產(chǎn)管理科學(xué)化;(2)采掘裝備現(xiàn)代化;(3)輔助設(shè)施自動(dòng)化;(4)監(jiān)測(cè)監(jiān)控?cái)?shù)字化;(5)工程質(zhì)量精細(xì)化;(6)操作技能規(guī)范化;(7)行為環(huán)境文明化;(8)安全文化系統(tǒng)化;(9)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作市場(chǎng)化;(10)后勤服務(wù)社會(huì)化。、安全管理的“四個(gè)不留”具體含義是什么?答:在安全時(shí)間管理上環(huán)環(huán)相扣,不留空擋;在安全空間管理上全面細(xì)密,不留死角;在安全處罰上大刀闊斧,不留情面;在安全責(zé)任的落實(shí)上縱橫包保,不留余地。、安全管理的“四個(gè)凡事”內(nèi)容是什么?答:凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事有人管,凡事有責(zé)任人,凡事有第8頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT監(jiān)督考核。17、在安全檢查過(guò)程中“四抓四不忘”具體內(nèi)容是什么?答:抓近距離不忘抓遠(yuǎn)距離;抓大環(huán)節(jié)不忘抓小環(huán)節(jié),抓正規(guī)檢查不忘抓破常規(guī)檢查,抓信息收集不忘抓整改落實(shí)。、處理事故的“四不放過(guò)”原則是什么?答:事故原因沒有查清不放過(guò);當(dāng)事人未受到教育不放過(guò);整改措施不落實(shí)不放過(guò);責(zé)任者未受到處理不放過(guò)。、安全生產(chǎn)管理的“十個(gè)薄弱時(shí)期”是哪些?答:(1)企業(yè)管理體制、機(jī)制轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展和改革時(shí)期;(2)管理松緊轉(zhuǎn)換時(shí)期;(3)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整初期;(4)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)條件發(fā)生變化的特殊時(shí)期; (5)年度、季度、月度交替和交接班這四個(gè)特殊時(shí)段;(6)重要節(jié)假日,農(nóng)忙時(shí)期;(7)單位受表?yè)P(yáng)或批評(píng)較多的時(shí)期; (8)零星崗點(diǎn)多、巷道修復(fù)多、整改檢修任務(wù)多的時(shí)期; (9)生產(chǎn)工藝改革時(shí)期;(10)事故連續(xù)發(fā)生時(shí)期。、“十種薄弱人物”具體是指哪些人?答:(1)“兩頭忙”的“疲勞人”;(2)缺乏安全知識(shí)的“新工人”;(3)思想波動(dòng)大的“情緒人”;(4)性格簡(jiǎn)單精第9頁(yè)/總10頁(yè)FS精編安全管理 |SAFETYMANAGEMENT暴、安全意識(shí)淡薄的“魯莽人”;(5)不安心本職工作的 “跳槽人”;(/

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論