內(nèi)二科國慶護(hù)理緊急情況護(hù)理人員調(diào)配方案_第1頁
內(nèi)二科國慶護(hù)理緊急情況護(hù)理人員調(diào)配方案_第2頁
內(nèi)二科國慶護(hù)理緊急情況護(hù)理人員調(diào)配方案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)二科xx年國慶期間緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配方案為強(qiáng)化國慶期間內(nèi)二科護(hù)理安全管理,提高護(hù)士應(yīng)急能力,預(yù)防突發(fā)事件如當(dāng)班護(hù)士生病、緊急事假、病員總數(shù)超出計(jì)劃,社會突發(fā)事件的發(fā)生,護(hù)理工作人員抽調(diào)應(yīng)急,特制定國慶期間緊急人員調(diào)配方案。一、緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配方案1、成立內(nèi)二科護(hù)理應(yīng)急小組,護(hù)士長任組長,成員由責(zé)任護(hù)士、辦公護(hù)士、總務(wù)護(hù)士、機(jī)動(dòng)班護(hù)士擔(dān)任。2、各成員遵守崗位職責(zé),服從組長安排及調(diào)動(dòng)。3、在緊急狀態(tài)下,“護(hù)理人力資源應(yīng)急管理小組”首先調(diào)用機(jī)動(dòng)班護(hù)士和當(dāng)日休息護(hù)士,在崗護(hù)士不得擅離崗位。4、由于科內(nèi)情況特殊,本科預(yù)案資源不能滿足臨床,向大科護(hù)士長匯報(bào),請求支援。5、科內(nèi)各類護(hù)理人員,必須保持24小時(shí)通訊通常,服從護(hù)士長的統(tǒng)一調(diào)配,不得以各種理由拒絕,否則按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定處理。6、中午、夜間緊急狀態(tài)下,值班人員首先撥打護(hù)士長電話,告知工作情況,由護(hù)士長通知機(jī)動(dòng)人員,特殊情況下值班人員也可直接撥打當(dāng)日機(jī)動(dòng)護(hù)士。7、護(hù)士長因事外出,不在崗位時(shí),由科室辦公護(hù)士履行護(hù)士長職責(zé),負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人員。二、應(yīng)急小組成員及職責(zé)組長:應(yīng)急小組成員:機(jī)動(dòng)庫成員:科室全體護(hù)理人員當(dāng)日機(jī)動(dòng)人員:A班(夜機(jī))人員、N班(白機(jī))人員。組織職責(zé):應(yīng)對突發(fā)事件加班應(yīng)急,配合醫(yī)生積極參與搶救。組長職責(zé):統(tǒng)一指揮,人員調(diào)配。成員職責(zé):1、樹立安全第一,責(zé)任重于泰山的觀念。1、電話24小時(shí)通暢,服從調(diào)配。2、掌握運(yùn)用護(hù)理基礎(chǔ)知識操作技能以及疾病??浦R、??谱o(hù)理技術(shù)運(yùn)用。3、獨(dú)立完成疑難病癥患者的護(hù)理管理能力。4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升業(yè)務(wù)水平。三、緊急狀態(tài)下護(hù)理人員調(diào)配示意圖值班護(hù)士值班護(hù)士特殊情況,向大科或護(hù)理部請求支援根據(jù)情況,首先調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)班和當(dāng)天休息人員護(hù)士長特殊情況,向大科或護(hù)理部請求支援根據(jù)情況,首先調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)班和當(dāng)天休息人員護(hù)士長夜間首先調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)人員為夜間首先調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)人員為N班前A班人員;白天首先調(diào)動(dòng)機(jī)動(dòng)夜機(jī)和休假人員如群體性食物中毒、大量護(hù)理人員考試等如群體性食物中毒、大量護(hù)理人員考試等四、科室國慶期間排班表國慶期間護(hù)理部值班表院值班排班表/r

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論