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文檔簡介

什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)

帳戶憑證-生效起始日-作廢日1*銀行卡-卡號存折-存折號存單-存單號什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)帳戶憑證-生效起始日-作廢日什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)上圖抽象地表示了銀行領(lǐng)域中和憑證相關(guān)的部分領(lǐng)域知識:任何一個(gè)銀行“帳戶”可能與多個(gè)”憑證“相關(guān);具體而言,憑證可以是銀行卡、存折或存單等形式;任何憑證都有明確的生效起始日和終止日;但各種憑證的憑證號去不是統(tǒng)一的,比如存折和信用卡有不同的編號格式;……什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)上圖抽象地表示了銀行領(lǐng)域中和儲蓄帳戶的狀態(tài)圖

掛失正常開戶[開戶額≥10]掛失[身份證]解掛[身份證]凍結(jié)凍結(jié)[授權(quán)]解凍[授權(quán)]銷戶銷戶存款取款儲蓄帳戶的狀態(tài)圖掛失正常開戶[開戶額≥10]掛失[身份證]儲蓄帳戶的狀態(tài)圖該狀態(tài)圖作為銀行領(lǐng)域模型的一部分,表達(dá)了如下業(yè)務(wù)知識:儲蓄帳戶有正常、掛失、凍結(jié)和銷戶等4種狀態(tài)。有效的儲蓄帳戶始于開戶交易,開戶交易成功后儲蓄帳戶處于正常狀態(tài)。開戶交易的業(yè)務(wù)規(guī)則是:開戶金額≥10元人民幣。用戶可以憑身份證要求對自己的儲蓄帳戶進(jìn)行掛失和解掛交易。銀行可以根據(jù)授權(quán)(例如司法授權(quán))對儲蓄帳戶進(jìn)行凍結(jié)和解凍。處于正常狀態(tài)的儲蓄帳戶可以進(jìn)行存款、取款交易。處于正常狀態(tài)的儲蓄帳戶經(jīng)銷戶交易后變成銷戶狀態(tài)。儲蓄帳戶的狀態(tài)圖該狀態(tài)圖作為銀行領(lǐng)域模型的一部分,表達(dá)了如下什么是領(lǐng)域模型由此例可以看出:領(lǐng)域模型是對實(shí)際問題領(lǐng)域的抽象表示,它專注于分析問題領(lǐng)域本身,發(fā)掘重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域概念,并建立業(yè)務(wù)領(lǐng)域概念之間的關(guān)系。一般情況,領(lǐng)域模型用類圖或狀態(tài)圖表示。什么是領(lǐng)域模型由此例可以看出:領(lǐng)域模型是對實(shí)際問題領(lǐng)域的抽象領(lǐng)域建模有必要嗎?需求分析的兩個(gè)典型困難:用戶的參與不夠或不夠深入,造成需求分析成果中假設(shè)的成分太多。問題領(lǐng)域太復(fù)雜時(shí),需求分析的開展會(huì)遇到困難。領(lǐng)域建模有必要嗎?需求分析的兩個(gè)典型困難:領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目被分解成許多任務(wù),分配下去。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目被分解成許多任務(wù),分配下去領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目規(guī)定,每個(gè)任務(wù)只能分配給唯一的人,而一個(gè)人可以負(fù)責(zé)多個(gè)任務(wù)。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目規(guī)定,每個(gè)任務(wù)只能分配給唯領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們實(shí)施的是“多項(xiàng)目管理”,多個(gè)項(xiàng)目可能共享某個(gè)子任務(wù)。比如企業(yè)級應(yīng)用都會(huì)用到的一些和領(lǐng)域無關(guān)的模塊,如身份驗(yàn)證、消息機(jī)制等……項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給**多項(xiàng)目管理領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們實(shí)施的是“多項(xiàng)目管理”,多領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)分析員主觀的想法是項(xiàng)目和任務(wù)是一對多的關(guān)系。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給1*領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)分析員主觀的想法是項(xiàng)目和任務(wù)是一對領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:將項(xiàng)目分解為多個(gè)任務(wù)之后,需要為任務(wù)排定日程,比如,某任務(wù)結(jié)束之后另一任務(wù)才能開始……任務(wù)前置任務(wù)后置任務(wù)領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:將項(xiàng)目分解為多個(gè)任務(wù)之后,需要領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們的項(xiàng)目涉及的資源有多種,比如人、設(shè)備和材料等。沒有必要的資源,項(xiàng)目無法開展。資源人設(shè)備材料項(xiàng)目占用領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們的項(xiàng)目涉及的資源有多種,比領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)從邏輯上看,資源是項(xiàng)目占用的,但對資源的使用要具體分配到任務(wù),而且應(yīng)明確具體的使用期限…….資源人設(shè)備材料項(xiàng)目占用任務(wù)**分配給資源占用使用期限1*前后關(guān)系領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)從邏輯上看,資源是項(xiàng)目占用的,但對資什么是分析模式分析模式實(shí)際上是超越了外部描述而得到的系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)律。分析模式更接近系統(tǒng)的概念模型。如果系統(tǒng)概念模型經(jīng)過抽象,可以應(yīng)用在多個(gè)相似的環(huán)境中,那么,它就變成了模式。例:斯洛克臺球模擬程序什么是分析模式分析模式實(shí)際上是超越了外部描述而得到的系統(tǒng)內(nèi)部最初的通信簿模型最初的通信簿模型團(tuán)體模式“團(tuán)體”應(yīng)該被用于許多使用了個(gè)人或組織的情況團(tuán)體模式帶有顯示的上下級關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)區(qū)域分公司部門銷售辦公室1*1*1*帶有顯示的上下級關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)區(qū)域分公司部門銷售辦公室1帶有層次關(guān)系的組織超類型帶有層次關(guān)系的組織超類型雙組織層次結(jié)構(gòu)雙組織層次結(jié)構(gòu)使用類型化關(guān)系使用類型化關(guān)系增加一條規(guī)則增加一條規(guī)則責(zé)任模式責(zé)任模式責(zé)任的知識級和操作級責(zé)任的知識級和操作級責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)員工角色高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理普通員工高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理普通員工表示工作匯報(bào)關(guān)系責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)員工角色高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)工作匯報(bào)管理層{經(jīng)理、高級經(jīng)理}[項(xiàng)目經(jīng)理]被管理層{項(xiàng)目經(jīng)理、普通員工}[普通員工]1..**1..**管理者被管理者知識級操作級責(zé)任關(guān)系員工角色**11委托方責(zé)任方責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)工作匯報(bào)管理層被管理層1責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)

工作匯報(bào)集合A{經(jīng)理、高級經(jīng)理}集合a{項(xiàng)目經(jīng)理、普通員工}1..**1..**管理者被管理者知識級操作級責(zé)任關(guān)系經(jīng)理**11委托方責(zé)任方項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任關(guān)系高級經(jīng)理**11委托方責(zé)任方項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)工作匯報(bào)集合A集合a1允許團(tuán)體類型擁有子類型和超類型允許團(tuán)體類型擁有子類型和超類型分層的責(zé)任類型分層的責(zé)任類型分級的責(zé)任類型分級的責(zé)任類型反復(fù)權(quán)衡責(zé)任類型的子類型反復(fù)權(quán)衡責(zé)任類型的子類型操作范圍操作范圍職位職位分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表分析模式列表

謝謝大家!帶有顯示的上下級關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)區(qū)域分公司部門銷售課件什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)

帳戶憑證-生效起始日-作廢日1*銀行卡-卡號存折-存折號存單-存單號什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)帳戶憑證-生效起始日-作廢日什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)上圖抽象地表示了銀行領(lǐng)域中和憑證相關(guān)的部分領(lǐng)域知識:任何一個(gè)銀行“帳戶”可能與多個(gè)”憑證“相關(guān);具體而言,憑證可以是銀行卡、存折或存單等形式;任何憑證都有明確的生效起始日和終止日;但各種憑證的憑證號去不是統(tǒng)一的,比如存折和信用卡有不同的編號格式;……什么是領(lǐng)域模型(銀行領(lǐng)域模型)上圖抽象地表示了銀行領(lǐng)域中和儲蓄帳戶的狀態(tài)圖

掛失正常開戶[開戶額≥10]掛失[身份證]解掛[身份證]凍結(jié)凍結(jié)[授權(quán)]解凍[授權(quán)]銷戶銷戶存款取款儲蓄帳戶的狀態(tài)圖掛失正常開戶[開戶額≥10]掛失[身份證]儲蓄帳戶的狀態(tài)圖該狀態(tài)圖作為銀行領(lǐng)域模型的一部分,表達(dá)了如下業(yè)務(wù)知識:儲蓄帳戶有正常、掛失、凍結(jié)和銷戶等4種狀態(tài)。有效的儲蓄帳戶始于開戶交易,開戶交易成功后儲蓄帳戶處于正常狀態(tài)。開戶交易的業(yè)務(wù)規(guī)則是:開戶金額≥10元人民幣。用戶可以憑身份證要求對自己的儲蓄帳戶進(jìn)行掛失和解掛交易。銀行可以根據(jù)授權(quán)(例如司法授權(quán))對儲蓄帳戶進(jìn)行凍結(jié)和解凍。處于正常狀態(tài)的儲蓄帳戶可以進(jìn)行存款、取款交易。處于正常狀態(tài)的儲蓄帳戶經(jīng)銷戶交易后變成銷戶狀態(tài)。儲蓄帳戶的狀態(tài)圖該狀態(tài)圖作為銀行領(lǐng)域模型的一部分,表達(dá)了如下什么是領(lǐng)域模型由此例可以看出:領(lǐng)域模型是對實(shí)際問題領(lǐng)域的抽象表示,它專注于分析問題領(lǐng)域本身,發(fā)掘重要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域概念,并建立業(yè)務(wù)領(lǐng)域概念之間的關(guān)系。一般情況,領(lǐng)域模型用類圖或狀態(tài)圖表示。什么是領(lǐng)域模型由此例可以看出:領(lǐng)域模型是對實(shí)際問題領(lǐng)域的抽象領(lǐng)域建模有必要嗎?需求分析的兩個(gè)典型困難:用戶的參與不夠或不夠深入,造成需求分析成果中假設(shè)的成分太多。問題領(lǐng)域太復(fù)雜時(shí),需求分析的開展會(huì)遇到困難。領(lǐng)域建模有必要嗎?需求分析的兩個(gè)典型困難:領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目被分解成許多任務(wù),分配下去。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目被分解成許多任務(wù),分配下去領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目規(guī)定,每個(gè)任務(wù)只能分配給唯一的人,而一個(gè)人可以負(fù)責(zé)多個(gè)任務(wù)。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:項(xiàng)目規(guī)定,每個(gè)任務(wù)只能分配給唯領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們實(shí)施的是“多項(xiàng)目管理”,多個(gè)項(xiàng)目可能共享某個(gè)子任務(wù)。比如企業(yè)級應(yīng)用都會(huì)用到的一些和領(lǐng)域無關(guān)的模塊,如身份驗(yàn)證、消息機(jī)制等……項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給**多項(xiàng)目管理領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們實(shí)施的是“多項(xiàng)目管理”,多領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)分析員主觀的想法是項(xiàng)目和任務(wù)是一對多的關(guān)系。項(xiàng)目任務(wù)項(xiàng)目成員*任務(wù)1任務(wù)承擔(dān)者分配給1*領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)分析員主觀的想法是項(xiàng)目和任務(wù)是一對領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:將項(xiàng)目分解為多個(gè)任務(wù)之后,需要為任務(wù)排定日程,比如,某任務(wù)結(jié)束之后另一任務(wù)才能開始……任務(wù)前置任務(wù)后置任務(wù)領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:將項(xiàng)目分解為多個(gè)任務(wù)之后,需要領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們的項(xiàng)目涉及的資源有多種,比如人、設(shè)備和材料等。沒有必要的資源,項(xiàng)目無法開展。資源人設(shè)備材料項(xiàng)目占用領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)客戶:我們的項(xiàng)目涉及的資源有多種,比領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)從邏輯上看,資源是項(xiàng)目占用的,但對資源的使用要具體分配到任務(wù),而且應(yīng)明確具體的使用期限…….資源人設(shè)備材料項(xiàng)目占用任務(wù)**分配給資源占用使用期限1*前后關(guān)系領(lǐng)域建模(例:項(xiàng)目管理)從邏輯上看,資源是項(xiàng)目占用的,但對資什么是分析模式分析模式實(shí)際上是超越了外部描述而得到的系統(tǒng)內(nèi)部規(guī)律。分析模式更接近系統(tǒng)的概念模型。如果系統(tǒng)概念模型經(jīng)過抽象,可以應(yīng)用在多個(gè)相似的環(huán)境中,那么,它就變成了模式。例:斯洛克臺球模擬程序什么是分析模式分析模式實(shí)際上是超越了外部描述而得到的系統(tǒng)內(nèi)部最初的通信簿模型最初的通信簿模型團(tuán)體模式“團(tuán)體”應(yīng)該被用于許多使用了個(gè)人或組織的情況團(tuán)體模式帶有顯示的上下級關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)區(qū)域分公司部門銷售辦公室1*1*1*帶有顯示的上下級關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)集團(tuán)區(qū)域分公司部門銷售辦公室1帶有層次關(guān)系的組織超類型帶有層次關(guān)系的組織超類型雙組織層次結(jié)構(gòu)雙組織層次結(jié)構(gòu)使用類型化關(guān)系使用類型化關(guān)系增加一條規(guī)則增加一條規(guī)則責(zé)任模式責(zé)任模式責(zé)任的知識級和操作級責(zé)任的知識級和操作級責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)員工角色高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理普通員工高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理普通員工表示工作匯報(bào)關(guān)系責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)員工角色高級經(jīng)理經(jīng)理項(xiàng)目責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)工作匯報(bào)管理層{經(jīng)理、高級經(jīng)理}[項(xiàng)目經(jīng)理]被管理層{項(xiàng)目經(jīng)理、普通員工}[普通員工]1..**1..**管理者被管理者知識級操作級責(zé)任關(guān)系員工角色**11委托方責(zé)任方責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)工作匯報(bào)管理層被管理層1責(zé)任模式(例子公司員工角色關(guān)系)

工作匯報(bào)集合A{經(jīng)理、高級經(jīng)理}集合a{項(xiàng)目經(jīng)理、普通員工}1..**1..**管理者被管理者知識級操作級責(zé)任關(guān)系經(jīng)理**11委托方責(zé)任方

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