南京醫(yī)科大學(xué)臨床教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系

PAGEPAGE7南京醫(yī)科大學(xué)臨床教師教學(xué)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)指標(biāo)系數(shù)備注基礎(chǔ)性教學(xué)工作（S1）（S1=本系列總分值30×R1×R2）教學(xué)工作量（R1）[R1=(A+B+C)/20]（1）近五年課堂教學(xué)工作量(學(xué)時(shí))（A）中文課程1，全英課程1.5，雙語(yǔ)課程（雙語(yǔ)≧20%）1.2，教學(xué)改革課程（如PBL、CBL課程）1.2，課堂教學(xué)工作量包括理論教學(xué)和臨床見習(xí)，不包括臨床實(shí)習(xí)，核算時(shí)以教學(xué)進(jìn)度表為準(zhǔn)?？倢W(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，不分理論課或見習(xí)課，同一類型不同年度可匯總。（2）近五年臨床實(shí)習(xí)帶教工作量（學(xué)時(shí)）（B）見習(xí)帶教0.5，實(shí)習(xí)帶教1臨床實(shí)習(xí)帶教工作量是指帶教我校（不含外校）本科生和七年制學(xué)生臨床實(shí)習(xí)，七年制臨床實(shí)習(xí)是指通科輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，不含進(jìn)入導(dǎo)師課題組指導(dǎo)畢業(yè)論文階段。帶教對(duì)象是指本科生或七年制。學(xué)時(shí)數(shù)折算方法：帶教學(xué)生“每人月”折算10學(xué)時(shí)。（3）近五年開展各類教學(xué)活動(dòng)工作量（學(xué)時(shí)）（C）教研室秘書10，集體備課1，命題0.5，監(jiān)考0.5，閱卷0.5，分析0.5，臨床技能講授及示教 1，小講座0.5 0.5，教學(xué)查房 1，病例討論 0.5各類教學(xué)活動(dòng)工作量包括承擔(dān)教研室秘書工作、參加集體備課；組織命題、監(jiān)考、閱卷、分析，臨床技能培訓(xùn)、教學(xué)小講座、教學(xué)查房和疑難病例討論等工作。核算時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙虒W(xué)活動(dòng)記錄，必須是主講人或組織者，參與人員不應(yīng)計(jì)入。授課對(duì)象是指本科生、碩士生、博士生、留學(xué)生；總學(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算同課堂教學(xué)，40分鐘教學(xué)計(jì)1學(xué)時(shí)。教學(xué)效果（R2）[R2=(D/100）]近五年學(xué)生測(cè)評(píng)均分（D）1測(cè)評(píng)均分計(jì)算采用均分相加除以學(xué)期數(shù)。需提供學(xué)生測(cè)評(píng)表復(fù)印件。激勵(lì)性教學(xué)工作（S2）（S2=E+F+G）1.激勵(lì)性教學(xué)工作量分值（E）指導(dǎo)青年教師1分/人/年指導(dǎo)青年教師，須有學(xué)校或醫(yī)院聘書和考核記錄；指導(dǎo)本科生發(fā)表論文SCI收錄2分/篇，其他論文1分/篇指導(dǎo)本科生發(fā)表論文，本人必須是通訊作者。教材編寫國(guó)家級(jí)30省級(jí)20自編教材5主編占100％，副主編占50％，參編占20％。出版教學(xué)論著國(guó)家級(jí)30省級(jí)20自編教材5主編占100％，副主編占50％，參編占20％。教學(xué)論文核心期刊2分/篇其他期刊1分/篇本人須為第一作者。在研教改課題國(guó)家級(jí)20省級(jí)10校級(jí)5主持課題者占50%,課題參與者與其他參與者均分2.教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)分值（F）個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)，80分；二等獎(jiǎng)，60分；三等獎(jiǎng)，40分。部、省級(jí)：一等獎(jiǎng)，40分；二等獎(jiǎng)，20分；三等獎(jiǎng)，10分。市、廳級(jí)和校級(jí)：一等獎(jiǎng)，15分；二等獎(jiǎng)，10分；三等獎(jiǎng)，5分。揚(yáng)子江獎(jiǎng)教金特等獎(jiǎng)15分，優(yōu)秀獎(jiǎng)10分，提名獎(jiǎng)3分；青年教師獎(jiǎng)教金10分，提名獎(jiǎng)3分。包括教學(xué)名師、霍英東教育基金會(huì)青年教師獎(jiǎng)、揚(yáng)子江獎(jiǎng)教金、青年教師獎(jiǎng)教金、講課競(jìng)賽、本科生優(yōu)秀畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文、優(yōu)秀多媒體教學(xué)課件（單人制作）、精品教材主編和其他個(gè)人教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)。若獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)等級(jí)，則按一等獎(jiǎng)分值評(píng)分。集體獎(jiǎng)勵(lì)國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人40分，主要參加者（前五名）20分，協(xié)作者4分；二等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人20分，主要參加者（前五名）10分，協(xié)作者3分；三等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人10分，主要參加者（前五名）5分，協(xié)作者2分。部、省級(jí)：一等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人18分，參加者（前五名）9分，協(xié)作者3分；二等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人12分，參加者（前五名）6分，協(xié)作者2分；三等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人6分，主要參加者（前五名）3分，協(xié)作者1分。市、廳級(jí)和校級(jí)：一等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人12分，主要參加者（前三名）6分，協(xié)作者2分；二等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人6分，參加者（前三名）3分，協(xié)作者1分；三等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人2分，主要參加者（前三名）1.5分，協(xié)作者0.5分。包括指導(dǎo)臨床技能大賽、本科生優(yōu)秀畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀課程、示范課程、精品課程和其他團(tuán)體教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)。指導(dǎo)本科生參加各類競(jìng)賽獲獎(jiǎng)的教師或團(tuán)隊(duì)，按照與學(xué)生所獲獎(jiǎng)勵(lì)級(jí)別相同的原則認(rèn)定獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)，指導(dǎo)教師或團(tuán)隊(duì)成員的貢獻(xiàn)或排名，以正式文件為準(zhǔn)。同一項(xiàng)目獲多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)，不重復(fù)計(jì)算。3.教學(xué)培訓(xùn)分值（G）1培訓(xùn)性質(zhì)是指校本培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、出國(guó)教學(xué)研修；學(xué)分由醫(yī)院科教和人事部門審核確定，1學(xué)分=1分。南京醫(yī)科大學(xué)教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)登記考核表（非直屬附屬醫(yī)院臨床教師職稱晉升用）教師姓名所在學(xué)系（教研室）所在醫(yī)院崗位類型現(xiàn)職稱現(xiàn)職稱聘任時(shí)間年月擬晉升職稱填表日期年月日一、任現(xiàn)職期間基礎(chǔ)性教學(xué)工作（一）課堂教學(xué)工作量起止年月課程名稱課程性質(zhì)授課對(duì)象總學(xué)時(shí)數(shù)審核人合計(jì)學(xué)時(shí)近五年合計(jì)學(xué)時(shí)注：課堂教學(xué)工作量包括理論教學(xué)和臨床見習(xí)，不包括臨床實(shí)習(xí)，核算時(shí)以教學(xué)進(jìn)度表為準(zhǔn)。總學(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，不分理論課或見習(xí)課，同一類型不同年度可匯總。（二）臨床實(shí)習(xí)帶教工作量起止年月帶教對(duì)象學(xué)生數(shù)帶教學(xué)生姓名折合學(xué)時(shí)數(shù)審核人合計(jì)學(xué)時(shí)近五年合計(jì)學(xué)時(shí)注：臨床實(shí)習(xí)帶教工作量是指帶教我校（不含外校）本科生和七年制學(xué)生臨床實(shí)習(xí)，七年制臨床實(shí)習(xí)是指通科輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)，不含進(jìn)入導(dǎo)師課題組指導(dǎo)畢業(yè)論文階段。帶教對(duì)象是指本科生或七年制。學(xué)時(shí)數(shù)折算方法：帶教學(xué)生“每人月”折算10學(xué)時(shí)。（三）開展各類教學(xué)活動(dòng)工作量起止年月教學(xué)活動(dòng)名稱授課對(duì)象總學(xué)時(shí)數(shù)審核人合計(jì)學(xué)時(shí)近五年合計(jì)學(xué)時(shí)注：各類教學(xué)活動(dòng)工作量包括承擔(dān)教研室秘書工作、參加集體備課；組織命題、監(jiān)考、閱卷、分析，臨床技能培訓(xùn)、教學(xué)小講座、教學(xué)查房和疑難病例討論等工作。核算時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┙虒W(xué)活動(dòng)記錄，必須是主講人或組織者，參與人員不應(yīng)計(jì)入。授課對(duì)象是指本科生、碩士生、博士生、留學(xué)生；總學(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算同課堂教學(xué)，40分鐘教學(xué)計(jì)1學(xué)時(shí)。（四）教學(xué)效果（近五年學(xué)生測(cè)評(píng)）學(xué)年學(xué)期測(cè)評(píng)分審核人測(cè)評(píng)均分注：測(cè)評(píng)均分計(jì)算采用均分相加除以學(xué)期數(shù)。需提供學(xué)生測(cè)評(píng)表復(fù)印件。二、激勵(lì)性教學(xué)工作（一）激勵(lì)性教學(xué)工作量類別單位數(shù)量分值審核人指導(dǎo)青年教師人數(shù)教材編寫部數(shù)出版教學(xué)論著篇數(shù)教學(xué)論文篇數(shù)在研教改課題項(xiàng)數(shù)指導(dǎo)本科生發(fā)表論文SCI收錄篇數(shù)其他論文篇數(shù)注：指導(dǎo)青年教師，1分/人/年，須有學(xué)?；蜥t(yī)院聘書和考核記錄；指導(dǎo)本科生發(fā)表論文，本人必須是通訊作者，SCI收錄2分/篇，其他論文1分/篇；教材編寫，國(guó)家級(jí)30分，省級(jí)20分，自編教材5分（主編占100％，副主編占50％，參編占20％）；出版教學(xué)論著，國(guó)家級(jí)30分，省級(jí)20分，自編教材5分（主編占100％，副主編占50％，參編占20％）；教學(xué)論文，核心期刊2分/篇，其他期刊1分/篇（本人須為第一作者）；在研教改課題，國(guó)家級(jí)20分，省級(jí)10分，自編教材5分（主持課題者占50%,課題參與者與其他參與者均分）（二）教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì) 編號(hào)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名稱獲獎(jiǎng)級(jí)別（國(guó)家、省部、校）獲獎(jiǎng)等級(jí)（集體項(xiàng)目注明排名）分值審核人注：不包括教學(xué)成果獎(jiǎng)。教改項(xiàng)目、教學(xué)成果獎(jiǎng)、教學(xué)論文和教材計(jì)入科研業(yè)績(jī)部分。具體分值計(jì)算見填表說明。三、教學(xué)培訓(xùn)編號(hào)培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)性質(zhì)培訓(xùn)題目學(xué)分審核人合計(jì)學(xué)分年平均學(xué)分注：培訓(xùn)性質(zhì)是指校本培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、出國(guó)教學(xué)研修；學(xué)分由醫(yī)院科教和人事部門審核確定，1學(xué)分=1分。附屬醫(yī)院審核（蓋章）：時(shí)間：年月日南京醫(yī)科大學(xué)教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)登記考核匯總表（非直屬附屬醫(yī)院臨床教師職稱晉升用）教師姓名所在學(xué)系（室）所在醫(yī)院崗位類型現(xiàn)職稱聘任時(shí)間擬晉升職稱填表日期一、基礎(chǔ)性教學(xué)工作1.教學(xué)工作量合計(jì)年人均審核人（1）近五年課堂教學(xué)工作量(學(xué)時(shí))A（2）近五年臨床實(shí)習(xí)帶教工作量（學(xué)時(shí)）B（3）近五年開展各類教學(xué)活動(dòng)工作量（學(xué)時(shí)）C（4）基礎(chǔ)教學(xué)工作量完成系數(shù)[R1=(A+B+C)/20]2.教學(xué)效果（1）近五年學(xué)生測(cè)評(píng)均分（D）（2）教學(xué)效果系數(shù)[R2=(D/100）]3.基礎(chǔ)性教學(xué)業(yè)績(jī)分值（S1=本系列總分值×R1×R2）二、激勵(lì)性教學(xué)工作1.激勵(lì)性教學(xué)工作量分值（E）2.教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)分值（F）3.教學(xué)培訓(xùn)分值（G）4.激勵(lì)性教學(xué)業(yè)績(jī)分值（S2=E+F+G）教學(xué)業(yè)績(jī)總分值=S1+S2注：如任現(xiàn)職以來(lái)既未承擔(dān)課堂教學(xué)，也未承擔(dān)臨床實(shí)習(xí)帶教，則職稱晉升審核一票否決。附屬醫(yī)院審核（蓋章）：時(shí)間：年月日填表說明南京醫(yī)科大學(xué)教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)登記考核表（非直屬附屬醫(yī)院臨床教師職稱晉升用）一、任現(xiàn)職期間基礎(chǔ)性教學(xué)工作（一）課堂教學(xué)工作量、臨床實(shí)習(xí)帶教工作量和各類教學(xué)活動(dòng)工作量1.課堂教學(xué)工作量：填寫任現(xiàn)職期間所有的課堂教學(xué)工作量（時(shí)數(shù)）。課堂教學(xué)工作量包括理論教學(xué)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)和臨床見習(xí)，不包括臨床實(shí)習(xí)，核算時(shí)以教學(xué)進(jìn)度表為準(zhǔn)。課程性質(zhì)指專業(yè)課、基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、公共課等；授課對(duì)象是指本科生、碩士生、博士生、留學(xué)生；總學(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，不分理論課、實(shí)驗(yàn)課或見習(xí)課，同一類型不同年度可匯總。上報(bào)材料時(shí)，需提供相應(yīng)教學(xué)進(jìn)度表復(fù)印件。2.臨床實(shí)習(xí)帶教：學(xué)時(shí)數(shù)折算方法為帶教學(xué)生“每人月”折算10學(xué)時(shí)。需由醫(yī)院提供帶教證明材料。具體教學(xué)業(yè)績(jī)核算由醫(yī)院科教科完成，學(xué)校教務(wù)處審核。3.各類教學(xué)活動(dòng)工作量包括承擔(dān)教研室秘書工作、參加集體備課；組織命題、監(jiān)考、閱卷、臨床技能培訓(xùn)、教學(xué)小講座、教學(xué)查房和疑難病例討論等，上報(bào)材料時(shí)請(qǐng)醫(yī)院提供教學(xué)活動(dòng)記錄，必須是主講人或組織者，參與人員不應(yīng)計(jì)入。授課對(duì)象是指本科生、碩士生、博士生、留學(xué)生；總學(xué)時(shí)數(shù)是指實(shí)際時(shí)數(shù)，學(xué)時(shí)數(shù)計(jì)算同課堂教學(xué)，40分鐘教學(xué)計(jì)1學(xué)時(shí)。（二）教學(xué)效果（近五年學(xué)生測(cè)評(píng)分）測(cè)評(píng)均分計(jì)算采用均分相加除以學(xué)期數(shù)。上報(bào)材料時(shí)需提供學(xué)生測(cè)評(píng)表復(fù)印件。二、激勵(lì)性教學(xué)工作（一）激勵(lì)性教學(xué)工作量按照《南京醫(yī)科大學(xué)教師職稱晉升教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)分辦法》核定每項(xiàng)工作評(píng)分。類別單位填寫說明指導(dǎo)青年教師人數(shù)提供醫(yī)院或?qū)W校聘任文件和復(fù)印件。指導(dǎo)本科生發(fā)表論文SCI收錄篇數(shù)本科生（包含七年制本科階段）為第一作者，本人必須是通訊作者；提供論文首頁(yè)復(fù)印件。其他論文篇數(shù)參編教材參編教材數(shù)量提供教材出版教學(xué)論著出版論著數(shù)量提供論著教學(xué)論文教學(xué)論文篇數(shù)提供論文雜志在研教改課題教改課題數(shù)提供課題審批指導(dǎo)青年教師，1分/人/年；指導(dǎo)本科生發(fā)表論文，本人必須是通訊作者，SCI收錄2分/篇，其他論文1分/篇；教材編寫，國(guó)家級(jí)30分，省級(jí)20分，自編教材5分（主編占100％，副主編占50％，參編占20％）；出版教學(xué)論著，國(guó)家級(jí)30分，省級(jí)20分，自編教材5分（主編占100％，副主編占50％，參編占20％）；教學(xué)論文，核心期刊2分/篇，其他期刊1分/篇（本人須為第一作者）；在研教改課題，國(guó)家級(jí)20分，省級(jí)10分，自編教材5分（主持課題者占50%,課題參與者與其他參與者均分）（二）教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì) 1．個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)包括教學(xué)名師、霍英東教育基金會(huì)青年教師獎(jiǎng)、揚(yáng)子江獎(jiǎng)教金、青年教師獎(jiǎng)教金、講課競(jìng)賽、本科生優(yōu)秀畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文、優(yōu)秀多媒體教學(xué)課件（單人制作）、精品教材主編和其他個(gè)人教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)。①國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)，80分；二等獎(jiǎng)，60分；三等獎(jiǎng)，40分。②部、省級(jí)：一等獎(jiǎng)，40分；二等獎(jiǎng)，20分；三等獎(jiǎng)，10分。③市、廳級(jí)和校級(jí)：一等獎(jiǎng)，15分；二等獎(jiǎng)，10分；三等獎(jiǎng)，5分。揚(yáng)子江獎(jiǎng)教金特等獎(jiǎng)15分，優(yōu)秀獎(jiǎng)10分，提名獎(jiǎng)3分；青年教師獎(jiǎng)教金10分，提名獎(jiǎng)3分。若獎(jiǎng)勵(lì)無(wú)等級(jí)，則按一等獎(jiǎng)分值評(píng)分。2．集體獎(jiǎng)勵(lì)包括指導(dǎo)臨床技能大賽、本科生優(yōu)秀畢業(yè)（設(shè)計(jì)）論文、優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀課程、示范課程、精品課程和其他團(tuán)體教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)。①國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人40分，主要參加者（前五名）20分，協(xié)作者4分；二等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人20分，主要參加者（前五名）10分，協(xié)作者3分；三等獎(jiǎng)，負(fù)責(zé)人10分，主要參加者（前五名）5分，協(xié)作者2分。②部、省級(jí)