董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告

董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告

董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！很抱歉在自己來到公司不久之后，就向您和公司提出辭職，我也非常的遺憾自己不能和公司一起成長(zhǎng)，也很自責(zé)自己在公司工作的這些時(shí)間以來，自己沒能出色的完成自己的工作，也辜負(fù)了公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培，因?yàn)樽约鹤陨淼哪芰Φ牟蛔?，特此在這里向您和公司提出辭職，還望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真的考慮我的申請(qǐng)。我從自己來到公司之后，成為公司董事長(zhǎng)的助理之后，我就知道自己的工作的任務(wù)是非常的重大的，也知道自己今后的工作非常的多也非常的艱難，但是從自己當(dāng)初決定來到公司的時(shí)候，我就已經(jīng)決定要盡自己最大的努力去完成這份工作，不會(huì)辜負(fù)公司的信任和期待，在自己來到公司的這些時(shí)日里面，我每天都感覺自己的壓力很大，我也知道自己是在為董事長(zhǎng)做事，對(duì)于董事長(zhǎng)的助理而言，我的責(zé)任和工作的任務(wù)是非常的大的，自己的工作壓力也非常的大，也正是因?yàn)樽约旱膲毫Υ?，所以自己更加的努力，盡自己最大的努力完成自己的工作，但是在自己剛來到公司的時(shí)候，自己還不能完全熟練的完成自己的工作，公司的同事也幫助到我很多，幫助我更好的熟悉公司的工作流程和工作業(yè)務(wù)，也幫助我懂得和清楚在董事長(zhǎng)的手下做事要特別注意到的東西，但是因?yàn)樽约褐皬膩頉]有接觸過公司所涉及的行業(yè)，所以在工作上面我無時(shí)無刻不感到壓力山大，我也一直在自己的崗位上面堅(jiān)持，堅(jiān)持做自己的事情，堅(jiān)持在工作當(dāng)中更好的完全自己的工作，但是就在前幾天，因?yàn)樽约旱墓ぷ魃系氖д`導(dǎo)致了全公司的'人的工作的失誤，我感到非常的抱歉，一直到現(xiàn)在我也是非常的自責(zé)的，我也一度懷疑自己，自己明明已經(jīng)這么努力了，已經(jīng)非常的謹(jǐn)慎了自己還是出現(xiàn)了這樣的錯(cuò)誤，還因?yàn)樽约旱腻e(cuò)誤影響到了公司的同事的工作，我非常的后悔，我也感到自己可能真的不能很好的勝任這份工作，我也知道自己的如果繼續(xù)在公司做事無疑不是對(duì)公司的一種挑戰(zhàn)，所以在自己考慮了很久之后我還是決定向公司提出辭職。我會(huì)將自己的工作交接給下一個(gè)同事之后再離開，我也會(huì)在自己離開之前的這幾天里，更加認(rèn)真的完成自己的工作，希望公司和公司領(lǐng)導(dǎo)同意。此致敬禮！辭職人：XXX20xx年X月X日

董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇2唐董事長(zhǎng)并各位董事：我于20xx年9月1日起在蒼溪縣元壩大開發(fā)接待中心工作以來，承蒙董事長(zhǎng)和各位董事的抬愛，雖然盡心盡力為中心做了一定的工作，但還是不甚完美，由于有些原因造成有些工作達(dá)不到你們的要求，本人深感有愧于你們的信任；又因我兒子上高三和贍養(yǎng)父母以及家庭開支，每月需近3000元現(xiàn)金開銷，中心現(xiàn)暫時(shí)無力按月支付工資；現(xiàn)中心又面臨人員過剩（需裁剪部分人員），本人也不想為中心增加額外負(fù)擔(dān)。為此，特向唐董事長(zhǎng)及董事會(huì)申請(qǐng)辭去現(xiàn)任副總經(jīng)理職務(wù)和其他工作。另：1、本人的工作移交在30個(gè)工作日內(nèi)完成，請(qǐng)安排人員接管；2、本人自20xx年9月1日到現(xiàn)在已滿一年多的工作時(shí)間，其工資和其它費(fèi)用至今未領(lǐng)取分文，請(qǐng)?zhí)贫麻L(zhǎng)及董事會(huì)按有關(guān)法律和政策規(guī)定從即日起在五個(gè)工作日內(nèi)給予合理解決并現(xiàn)金結(jié)清。3、工資和其它費(fèi)用結(jié)清之日為辭職之日。祝愿：唐董事長(zhǎng)及各位董事工作順利，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！辭職人：年月日

董事董事長(zhǎng)的辭職報(bào)告篇3天津xxxxxxxxx管理有限公司股東會(huì)：考慮公司發(fā)展及個(gè)人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司現(xiàn)任監(jiān)事正式申請(qǐng)辭去該公司監(jiān)事職務(wù)，特此報(bào)告，望準(zhǔn)許。簽字：20xx年3月日天津xxxxxxxxx管理有限公司股東會(huì)決議時(shí)間：年月日地點(diǎn)：公司會(huì)議室參加人：共有股東（）方，其中與會(huì)股東（）方；法人股東：（），代表（）法人股東：（），代表（）自然人股東：（）決議事項(xiàng)：依據(jù)《公司法》和公司《章程》有關(guān)規(guī)定，公司全體股東就提交審議事項(xiàng)進(jìn)行了充分審議，并一致通過如下決議：一、同意（）與（）簽署的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，其他股東自愿放棄優(yōu)先權(quán)，因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而退出股東會(huì)的股東僅對(duì)此項(xiàng)事項(xiàng)發(fā)表表決意見。二、審議通過公司《章程修正案》；三、本決議自作出之日起30日內(nèi)辦理工商變更登記手續(xù)；四、同事變更其他內(nèi)容：1、審議通過董事會(huì)工作條例的修正案；3、審議通過總經(jīng)理職責(zé)范圍的議案；4、同意（）辭去公司董事職務(wù)，補(bǔ)選以下同志為公司董事：（）；5、同意（）辭去公司監(jiān)事職務(wù)，補(bǔ)選以下同志為公司監(jiān)事：（）；6、根據(jù)修正后的公司章程，公司現(xiàn)任總經(jīng)理（）擔(dān)任公司法定代表人，公司董事長(zhǎng)（）不再擔(dān)任公司法定代表人。7、審議通過獨(dú)立董事享受津貼的議案。原全體股東簽字（蓋章）：新股東簽字（蓋章）：

公司董事辭職報(bào)告1天津xxxxxxxxx管理有限公司股東會(huì)：考慮公司發(fā)展及個(gè)人等多重因素，天津xxxxxxxxx管理有限公司現(xiàn)任監(jiān)事正式申請(qǐng)辭去該公司監(jiān)事職務(wù)，特此報(bào)告，望準(zhǔn)許。簽字：20xx年3月日天津xxxxxxxxx管理有限公司股東會(huì)決議時(shí)間：年月日地點(diǎn)：公司會(huì)議室參加人：共有股東（）方，其中與會(huì)股東（）方；法人股東：（），代表（）法人股東：（），代表（）自然人股東：（）決議事項(xiàng)：依據(jù)《公司法》和公司《章程》有關(guān)規(guī)定，公司全體股東就提交審議事項(xiàng)進(jìn)行了充分審議，并一致通過如下決議：一、同意（）與（）簽署的《股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》，其他股東自愿放棄優(yōu)先權(quán)，因股權(quán)轉(zhuǎn)讓而退出股東會(huì)的股東僅對(duì)此項(xiàng)事項(xiàng)發(fā)表表決意見。二、審議通過公司《章程修正案》；三、本決議自作出之日起30日內(nèi)辦理工商變更登記手續(xù)；四、同事變更其他內(nèi)容：1、審議通過董事會(huì)工作條例的修正案；3、審議通過總經(jīng)理職責(zé)范圍的議案；4、同意（）辭去公司董事職務(wù)，補(bǔ)選以下同志為公司董事：（）；5、同意（）辭去公司監(jiān)事職務(wù)，補(bǔ)選以下同志為公司監(jiān)事：（）；6、根據(jù)修正后的公司章程，公司現(xiàn)任總經(jīng)理（）擔(dān)任公司法定代表人，公司董事長(zhǎng)（）不再擔(dān)任公司法定代表人。7、審議通過獨(dú)立董事享受津貼的議案。原全體股東簽字（蓋章）：新股東簽字（蓋章）：

公司董事辭職報(bào)告2xx公司董事會(huì)：懷著感恩的心向你們寫這封辭職信，首先感謝董事會(huì)成員一直以來對(duì)我工作的信任與支持，自我擔(dān)任xx公司總經(jīng)理一職以來，得到董事會(huì)的支持與信任，使我在工作中不斷地成長(zhǎng)和進(jìn)步，在全體職工的努力下，xx公司得到同行和領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定，也得到過不少榮譽(yù)。在此良機(jī)下，我本應(yīng)該帶領(lǐng)公司再創(chuàng)輝煌，但由于我有新的工作任務(wù)和人生目標(biāo)要去完成，所以申請(qǐng)辭去xx公司總經(jīng)理一職去接受新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭，并做好總經(jīng)理的接替工作，同時(shí)請(qǐng)董事會(huì)委托審計(jì)人員對(duì)我任職期間的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行審計(jì)，我現(xiàn)正式向董事會(huì)提出辭職申請(qǐng)，希望在xx公司股權(quán)交接后正式離職，并請(qǐng)董事會(huì)、xx董事長(zhǎng)在收到我的辭職信后，安排總經(jīng)理的交接和審計(jì)工作，請(qǐng)接納為盼。xxxx年x月x日xx公司董事會(huì)成員意見：

公司董事辭職報(bào)告3唐董事長(zhǎng)并各位董事：我于20xx年9月1日起在蒼溪縣元壩大開發(fā)接待中心工作以來，承蒙董事長(zhǎng)和各位董事的抬愛，雖然盡心盡力為中心做了一定的工作，但還是不甚完美，由于有些原因造成有些工作達(dá)不到你們的要求，本人深感有愧于你們的信任；又因我兒子上高三和贍養(yǎng)父母以及家庭開支，每月需近3000元現(xiàn)金開銷，中心現(xiàn)暫時(shí)無力按月支付工資；現(xiàn)中心又面臨人員過剩（需裁剪部分人員），本人也不想為中心增加額外負(fù)擔(dān)。為此，特向唐董事長(zhǎng)及董事會(huì)申請(qǐng)辭去現(xiàn)任副總經(jīng)理職務(wù)和其他工作。另：1、本人的工作移交在30個(gè)工作日內(nèi)完成，請(qǐng)安排人員接管；2、本人自20xx年9月1日到現(xiàn)在已滿一年多的工作時(shí)間，其工資和其它費(fèi)用至今未領(lǐng)取分文，請(qǐng)?zhí)贫麻L(zhǎng)及董事會(huì)按有關(guān)法律和政策規(guī)定從即日起在五個(gè)工作日內(nèi)給予合理解決并現(xiàn)金結(jié)清。3、工資和其它費(fèi)用結(jié)清之日為辭職之日。祝愿：唐董事長(zhǎng)及各位董事工作順利，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)！辭職人：年月日

公司董事辭職報(bào)告4尊敬的XX集團(tuán)董事會(huì)：首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任，讓我在XX集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。從我來公司之前，就對(duì)公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)，在公司開辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。但半年多來，由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整，使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化，自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn)，本人日益對(duì)自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。因此，本人特此請(qǐng)求辭去在XX集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù)，希望董事會(huì)批準(zhǔn)。最后，再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持，衷心祝愿XX集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。此致敬禮申請(qǐng)人：XX時(shí)間

公司董事辭職報(bào)告5南師泰院大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)：很遺憾在這個(gè)時(shí)候離開了大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)，現(xiàn)我決定辭去大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)一職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)眼間，我在大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)已經(jīng)快一年多了。在這一年多的工作中，除了時(shí)常的緊張繁忙以外，我還收獲了許多的經(jīng)驗(yàn)。從而不僅鍛煉了自己，還結(jié)交了很多知心的朋友。我是從20xx年加入陽光心理社團(tuán)的，在社團(tuán)中我從一名干事做起。說實(shí)話我也曾今抱怨過，在社團(tuán)工作的不容易，但我并沒有放棄，在社團(tuán)堅(jiān)持干滿了一年，也給自己帶來了不少收獲。大二開始，南京師范大學(xué)泰州學(xué)院大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)成立了。我擔(dān)任了協(xié)會(huì)實(shí)踐部部長(zhǎng)。在擔(dān)任部長(zhǎng)的這一年里，我覺得自己干得不是那么的好，沒有調(diào)動(dòng)部員的積極性，很多活動(dòng)都是部門個(gè)別人在干。我覺得的如何調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)與工作，是一件特別不容易的事。有時(shí)我也覺得我已經(jīng)是部長(zhǎng)了，還需要自己去做嗎?可是身為部長(zhǎng)必須做好帶頭作用。雖然我們的協(xié)會(huì)剛剛成立，但我覺得在大家的共同努力之下，我們協(xié)會(huì)可以像院級(jí)其他三大學(xué)生組織一樣的。我們的社團(tuán)是一個(gè)很溫馨的大家庭，大家積極向上，為了我們協(xié)會(huì)的將來而努力。我們有自己的特色活動(dòng)，如殺人游戲、心理知識(shí)講座、”525”大學(xué)生心理健康月、陽光心理運(yùn)動(dòng)會(huì)、心理廣場(chǎng)等等，這些活動(dòng)不僅豐富了大學(xué)生的課余生活，還普及了心理健康知識(shí)。我還記得我從大一一個(gè)青澀的男孩，在大家的幫助與鼓勵(lì)之下不斷的成長(zhǎng)。非常感謝與我所共事的同事們，是你們讓我有所獲。從社團(tuán)到協(xié)會(huì)，再到協(xié)會(huì)的成長(zhǎng)，讓我感到了欣慰。一直溫馨，一直。目前大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)工作進(jìn)展順利，相信不會(huì)因?yàn)槲业碾x職而受到任何影響。11級(jí)的新成員們都雖然不夠成熟，還有些沖動(dòng)和魯莽，但他們充滿干勁，滿懷責(zé)任心。即將加入的12級(jí)新生將會(huì)給協(xié)會(huì)注入新的生機(jī)與活力。退出大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)后，我依舊是大家的朋友，有我能出力的地方，我一定盡力幫助。在此祝大學(xué)生心理健康協(xié)會(huì)越辦越好，陽光心理社團(tuán)依舊給力，祝各位同事工作順利!此致敬禮

公司董事辭職報(bào)告6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!感覺時(shí)間真的走的非常多的快，我是真沒有想過我來到我們酒店從事客房服務(wù)員的工作竟然有四年的時(shí)間了，回想我剛來面試的時(shí)候仿佛就是在昨天，可這一轉(zhuǎn)眼確實(shí)四年的`變遷。當(dāng)我拿到這一個(gè)月的薪水的時(shí)候，心情真的挺難嚴(yán)明的，然后斟酌了很久下定了辭職的想法，這個(gè)是我用了很大的勇氣才決定的。說實(shí)話我沒想到我能夠在一個(gè)公司、一個(gè)崗位上面呆這么久，因?yàn)槲业男愿癖旧砭筒皇菍儆谀欠N能夠持之以恒的人，所以我當(dāng)時(shí)來面試的時(shí)候我心里就是抱著在這里面先做個(gè)半年，等賺到一些錢了能夠保證自己短時(shí)間內(nèi)不會(huì)餓死了，就去辭職找一份新的工作?？墒钱?dāng)我面試的時(shí)候，大家的一番話就讓我動(dòng)搖了。我記得當(dāng)時(shí)面試我的就是領(lǐng)導(dǎo)您和XX總以及人事的XX總，這么多年了可能您記不太清了，但是您當(dāng)時(shí)說的那句話卻讓我記憶猶新，您說：“或許我們酒店不是什么五星級(jí)酒店，業(yè)績(jī)也比不過那些名氣高的，但是我們酒店的服務(wù)絕對(duì)不會(huì)比他們差，因?yàn)槲覀兙频甑墓芾斫^對(duì)是比較嚴(yán)格的，我們酒店的員工必須是要優(yōu)秀的，所以你們?nèi)绻M(jìn)入了我們酒店的話，無論是什么崗位，酒店絕對(duì)會(huì)對(duì)所有的員工都有培養(yǎng)的方案，所以大家不用擔(dān)心在我們酒店學(xué)不到東西，只要您想學(xué)，我們絕對(duì)支持您……”雖然沒有講什么大道理，可是我卻動(dòng)搖了我之前想要做幾個(gè)月?lián)Q工作的想法。為什么?其實(shí)按道理來說現(xiàn)在的年輕人哪一個(gè)不想做辦公室吹著空調(diào)上班八個(gè)小時(shí)?我也是這樣，可是因?yàn)槲覍W(xué)歷，再加上我喜歡跳槽的緣故，能力比不上別人，所以只能做服務(wù)員這種沒有學(xué)歷要求的工作，可是現(xiàn)在有這么好的一個(gè)培訓(xùn)自己能力的地方，我為什么要錯(cuò)過。所以進(jìn)入了我們客房服務(wù)員的工作崗位，我也就進(jìn)入了一邊工作一邊學(xué)習(xí)的環(huán)境中，這一待就是四年的時(shí)間，轉(zhuǎn)眼間我都要而立之年了。我為什么要辭職呢?其實(shí)也跟自己的年齡有關(guān)吧，到了這個(gè)年齡不免要面對(duì)家里的各種催婚安排相親，其實(shí)我也是有這個(gè)想法的，畢竟年齡也到了?？墒钱?dāng)我拿到這個(gè)月工資的時(shí)候，我卻一下子驚醒了自己幻想著的美夢(mèng)。在我們市我的工資不能說高，但絕對(duì)是達(dá)到了平均水平的，但是跟那些大城市比起來絕對(duì)不夠看，我說自己想要結(jié)婚，可是工作了這么多年自己也就只能夠在這個(gè)小城市付套房子的首付，之后就要喝西北風(fēng)了。這樣子的能力怎么給別人女孩子承諾，恐怕別人也看不上我這種。所以我的想法就是辭去這一份工作，去經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)一些的城市闖一闖。所以，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠看在我實(shí)在是理由充足的份上，準(zhǔn)許我的辭職申請(qǐng)，感激不盡!此致敬禮!

公司董事辭職報(bào)告7董事會(huì)、股東會(huì)：首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。自XX年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個(gè)人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.在我提交這份辭呈時(shí),在未離開崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.最后,衷心的說:對(duì)不起與謝謝.祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù).此致敬禮!申請(qǐng)人：時(shí)間：

公司董事辭職報(bào)告8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。在優(yōu)化部，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。但因?yàn)槲覀€(gè)人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。聚散乃為常情，離合亦是機(jī)緣。佛語有云：果決方能精進(jìn)，玲瓏便是禪機(jī)。在提交辭職申請(qǐng)后的未來一個(gè)月，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

公司董事辭職報(bào)告9董事會(huì)、股東會(huì)：首先感謝股東給予我的信任，選舉我為公司董事。自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，衷心的說：對(duì)不起與謝謝。祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。此致敬禮！申請(qǐng)人：xxx時(shí)間：20xx年x月x日

公司董事辭職報(bào)告10尊敬的董事會(huì)：您們好!鑒于我個(gè)人能力及不能勝任總經(jīng)理工作崗位要求等多方面原因的考慮，經(jīng)過深思熟慮，特向公司提出辭職。我于XX年3月于公司成立時(shí)正式上任，工作上各位股東給予了大力支持與培養(yǎng)，給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。感謝各位股東一直對(duì)我的栽培與信任，很遺憾令您失望了!要辭退總經(jīng)理職務(wù)的這一刻，我衷心向大家說聲謝謝!感謝全體同事對(duì)我無微不至的關(guān)懷，對(duì)此我表示誠(chéng)摯的謝意，也同時(shí)對(duì)我的辭職給公司帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。離開之后我也將一如既往的把公司的業(yè)務(wù)及相關(guān)的事務(wù)處理好，因?yàn)槲冶緛砭褪枪镜墓蓶|。望公司董事會(huì)給予批準(zhǔn)。祝XXXX公司的生意財(cái)源滾滾，大展宏圖!祝公司股東及同事們前程似錦，萬事如意!此致敬禮辭職人：20xx年月日

公司董事辭職報(bào)告11董事長(zhǎng)并各位董事：我于20xx年9月1日起在蒼溪縣元壩大開發(fā)接待中心工作以來，承蒙董事長(zhǎng)和各位董事的抬愛，雖然盡心盡力為中心做了一定的工作，但還是不甚完美，由于有些原因造成有些工作達(dá)不到你們的要求，本人深感有愧于你們的信任;又因我兒子上高三和贍養(yǎng)父母以及家庭開支，每月需近3000元現(xiàn)金開銷，中心現(xiàn)暫時(shí)無力按月支付工資;現(xiàn)中心又面臨人員過剩(需裁剪部分人員)，本人也不想為中心增加額外負(fù)擔(dān)。為此，特向唐董事長(zhǎng)及董事會(huì)申請(qǐng)辭去現(xiàn)任副總經(jīng)理職務(wù)和其他工作。另：1、本人的工作移交在30個(gè)工作日內(nèi)完成，請(qǐng)安排人員接管;2、本人自20xx年9月1日到現(xiàn)在已滿一年多的工作時(shí)間，其工資和其它費(fèi)用至今未領(lǐng)取分文，請(qǐng)?zhí)贫麻L(zhǎng)及董事會(huì)按有關(guān)法律和政策規(guī)定從即日起在五個(gè)工作日內(nèi)給予合理解決并現(xiàn)金結(jié)清。3、工資和其它費(fèi)用結(jié)清之日為辭職之日。祝愿：唐董事長(zhǎng)及各位董事工作順利，事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!此致敬禮!

第1篇：董事長(zhǎng)秘書辭職報(bào)告董事長(zhǎng)秘書辭職報(bào)告思考良久，還是打算提筆寫下這封信。很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大，成長(zhǎng)為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場(chǎng)的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（08年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘＼培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門\\\\崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。一直以來都在思考自己的發(fā)展與定