外教聘用合同(適用版)

第第6頁共6頁合同編號(hào):外教聘請(qǐng)合同甲方（聘請(qǐng)方）:法定代表人/負(fù)責(zé)人：證件類型：□統(tǒng)一社會(huì)信用代碼□個(gè)體工商戶注冊(cè)號(hào)□身份證號(hào)碼證件號(hào)碼：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：電子郵箱：地址：乙方（受聘方）：國籍性別護(hù)照號(hào)碼出生日期年月日在華通訊地址：郵政編碼：原住所地通訊地址：郵政編碼：電子郵箱：電話：傳真：一、雙方本著合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則和友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自年月日起至年月日止。三、受聘方的工作任務(wù)（另見附件）：四、受聘方的稅前月薪為人民幣元，試用期內(nèi)稅前月薪為人民幣元。五、聘方的義務(wù)：（一）向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。（二）對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。（三）向受聘方提供必要的工作條件。（四）配備合作共事人員。（五）按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。六、受聘方的義務(wù):（一）遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。（二）遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。（三）按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（四）尊重中國的宗教政策。不從事傳教等與專家身份不符的活動(dòng)。（五）尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。（六）無酗酒、吸毒、賭博等不良生活習(xí)慣。七、合同的變更、解除和終止：雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。（一）聘方在下述情形中，有權(quán)與受聘方解除合同，但須提前30天以書面形式通知，30天后方可解除合同：1、受聘方不能按合同約定條件（含附件所規(guī)定內(nèi)容）履行合同，經(jīng)聘方指出或調(diào)整后，仍無法達(dá)到聘方預(yù)期的;2、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;（二）聘方在下述情形中，可與受聘方解除合同，無須提前告知，無須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、受聘方在試用期間被證明不能達(dá)到聘方預(yù)期條件的;2、受聘方以欺騙、脅迫的手段，使聘方在違背真實(shí)意愿的情況下簽訂或變更本合同的;3、受聘方有賭博、酗酒等不良習(xí)慣，或其行為不符合中國的道德規(guī)范，且造成惡劣影響，經(jīng)受聘方指出（須有當(dāng)事人簽字的處理記錄）后仍不改正的;4、受聘方有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，或因犯罪行為被警方拘留;5、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；6、根據(jù)醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。（三）受聘方在試用期內(nèi)解除本合同，須提前3天通知聘方，在試用期后因個(gè)人原因要求解除本合同，須提前30天以書面形式通知聘方。（四）受聘方在下述情形中，可立即解除本合同：1、聘方被證明未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;2、聘方被證明未按本合同約定按時(shí)足額支付受聘方報(bào)酬;3、聘方的規(guī)章制度違反中國法律、法規(guī)規(guī)定，損害受聘方權(quán)益的;4、聘方以欺騙、脅迫的手段，使受聘方在違背其真實(shí)意愿的情況下簽訂和變更本合同的。（五）在下述情形下，本合同自動(dòng)終止：1、本合同期滿，雙方不再續(xù)訂本合同;2、聘方被宣布破產(chǎn)或解散;六、續(xù)約（一）聘用雙方若希望與對(duì)方續(xù)簽合同，必須在本合同期滿30天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同;（二）聘方若無意與受聘方續(xù)簽合同，合同期滿即自行失效，無須提前告知受聘方。七、違約聘用雙方未經(jīng)提前告知對(duì)方而無故解除合同，須向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的具體數(shù)額由聘用雙方協(xié)商決定。八、不可抗力不可抗力指不能預(yù)見其發(fā)生且對(duì)其后果不能防止和避免的任何事件、情形或情況。發(fā)生不可抗力事件，受事件影響的本合同項(xiàng)下的合同義務(wù)不可抗力作用期間內(nèi)應(yīng)中止履行，遭遇不可抗力影響的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方。九、本合同（協(xié)議）必須在受聘方入境身體檢查合格，并獲得政府有關(guān)部門簽發(fā)的來華工作許可后才生效，體檢及簽證所需費(fèi)用均由聘用方承擔(dān)，受聘方需積極配合以獲得有效簽證和許可。聘用方在合同生效前與受聘方已發(fā)生的實(shí)際聘用行為，所有責(zé)任和由此引發(fā)的費(fèi)用由聘方承擔(dān)。合同期滿即自行失效。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，由爭議一方向勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十一、其他本合同于年月日在（地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和英文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)，雙方簽字蓋章后生效。合同附件為本合同不可分割的一部分，具有同等地位和效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：代表人（簽名）：年月日年月日聘用合同附件一.工作任務(wù)教師應(yīng)接受學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱，并根據(jù)大綱要求和學(xué)生實(shí)際制定好授課計(jì)劃，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案（每月一號(hào)檢查教案）。重視教學(xué)實(shí)效，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對(duì)知識(shí)的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計(jì)劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報(bào)。教具、教學(xué)設(shè)備及其他教輔用品的課前準(zhǔn)備或交接、課后整理。按時(shí)參加教研活動(dòng)，互相交流學(xué)習(xí)（教研時(shí)間見教研安排表）。6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)填寫或匯報(bào)學(xué)員信息反饋表，反映學(xué)生近期學(xué)習(xí)情況，每周一次。給學(xué)生進(jìn)行評(píng)估（形成性格評(píng)估、階段性評(píng)價(jià)），可作為反饋給家長的信息。下課后整理教室。值班老師要做好校區(qū)大廳衛(wèi)生工作。學(xué)校需要老師做招生活動(dòng)時(shí)，教師要配合學(xué)校做好宣傳工作如：派發(fā)宣傳單，戶外活動(dòng)等。完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。二、工資待遇直接報(bào)酬。貨幣工資每月人民幣元。工資以人民幣支付。工資自到職之日起到期滿之日止，按月發(fā)給。工資將于每月__日發(fā)放，如支付日恰逢法定節(jié)假日或休息日或其他特殊情況，聘方將于放假的第1天支付。若受聘方工作不足整月，則按實(shí)際工作日計(jì)發(fā)。受聘方隨行家屬的在華費(fèi)用，由受聘方自理。受聘方應(yīng)按照《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》依法交納個(gè)人所得稅，受聘方可憑《外國專家證》及完稅證明按月兌換外匯。三、住宿聘方向受聘方免費(fèi)提供校園內(nèi)一套帶衛(wèi)生間的住房，住房內(nèi)附設(shè)臥具。聘方每月支付受聘方__元人民幣用于支付水電費(fèi)、煤氣費(fèi)，超出部分由受聘方自理。四、工作時(shí)間和休息、節(jié)日受聘方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為6天;五、其它補(bǔ)助聘方將為受聘方支付辦理工作簽證、體檢所需費(fèi)用。六、病假、事假、遲到和早退受聘方請(qǐng)病假，須憑聘方指定的醫(yī)院醫(yī)生證明，并須得到主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。受聘方請(qǐng)事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)事假累計(jì)不得超過10天,一次不得連續(xù)超過3天。未經(jīng)批準(zhǔn)曠職1天，扣發(fā)3天工資,超過10天或未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，均被視為違反合約，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責(zé)任。受聘方遲到或早退一次將受到警告，兩次將扣發(fā)一天工資，若達(dá)5次以上，除扣發(fā)相應(yīng)工資外，聘方有權(quán)與受聘方解除勞動(dòng)合同。七、試用期和信譽(yù)保證1、受聘方的試用期為30天。試用期內(nèi)，工資按正常比例發(fā)放。在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況、專業(yè)水平、職業(yè)操守或行為舉止等不能勝任本聘用合