以三甲評(píng)審為契機(jī)規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)(全文)

--PAGE6-以三甲評(píng)審為契機(jī)規(guī)范住院醫(yī)師培訓(xùn)(全文)【【【XXR197.3XXBXX1004-7484（202107-4621-01性，國(guó)際醫(yī)學(xué)界對(duì)此已形成共識(shí)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)于一體。2021年我院?jiǎn)?dòng)三甲醫(yī)院的創(chuàng)建工作，為了培養(yǎng)基礎(chǔ)理論扎實(shí)、技能操作過(guò)硬、具備溝通能力、創(chuàng)新能力和科學(xué)研究能力符合社會(huì)需要的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)復(fù)合型人才，醫(yī)院以三甲評(píng)審為契機(jī)，采用三年的住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)模式，加強(qiáng)教學(xué)內(nèi)涵建設(shè)，積極探索教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)方法，規(guī)范了我院住院醫(yī)師培訓(xùn)教學(xué)工作。2021年，我院有19名住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員通過(guò)省衛(wèi)生廳組織的畢業(yè)考試，取得了合格證。我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理工作，體會(huì)如下：成立教學(xué)管理機(jī)構(gòu)成立了由分管院長(zhǎng)（任教學(xué)院長(zhǎng)、科教部、各住院醫(yī)師規(guī)健全教學(xué)管理制度辦法、臨床帶教老師評(píng)選辦法（暫行、臨床教學(xué)經(jīng)費(fèi)管理辦法（暫行、臨床教室管理規(guī)則、多媒體教室使用管理制度、基本程序和要求、教學(xué)病例討論規(guī)范、專科醫(yī)師帶教制度等。根據(jù)《貴州省臨床住院醫(yī)師/?？漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行》等相關(guān)規(guī)定及“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生畢業(yè)后再教育制度，合我院的實(shí)際情況，制定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則。有教學(xué)師資、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)投入按照臨床帶教老師評(píng)選辦法（暫行技術(shù)過(guò)硬的教師隊(duì)伍。院級(jí)、培訓(xùn)基地、病區(qū)均有一定規(guī)模的教學(xué)設(shè)備，能夠滿足住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)需要，且每年不斷的更新設(shè)備。每年通過(guò)財(cái)務(wù)預(yù)算后有大量的教學(xué)經(jīng)費(fèi)投入。包括每個(gè)學(xué)員1000-1200元更換教學(xué)設(shè)備費(fèi)用，教學(xué)場(chǎng)所的維修費(fèi)等。擬定教學(xué)計(jì)劃培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、教學(xué)查房、出科考核等。崗前培訓(xùn)基礎(chǔ)理論培訓(xùn)學(xué)員定期參加基礎(chǔ)理論培訓(xùn)。培訓(xùn)基地根據(jù)培訓(xùn)手冊(cè)要求再組織學(xué)員進(jìn)行三基考試，對(duì)學(xué)員所學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。技能培訓(xùn)X以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，使學(xué)員熟練掌握技能操作。教學(xué)查房及各種討論每周由培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織本基地學(xué)員進(jìn)行規(guī)范的教學(xué)查房，教師要規(guī)范操作。最后再由查房教師進(jìn)行分析、提問(wèn)、討論、歸納總結(jié)。按照醫(yī)院制訂的疑難病例討論制度、死亡病例討論制度、術(shù)中積極踴躍發(fā)言，不斷提高診療技術(shù)。完整病歷書(shū)寫(xiě)27書(shū)寫(xiě)9090煉，使培訓(xùn)學(xué)員的病歷書(shū)寫(xiě)技巧得到不斷提高。定期考核73考核內(nèi)容有：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，臨床工作能力，臨床思維能力，勞開(kāi)展培訓(xùn)座談會(huì)加培訓(xùn)的學(xué)員及輸送單位對(duì)