版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
XXX酒店X月份經營分析報告一、營業(yè)收入1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本月完成率 本年指標 本年累計完成 本年累計完成率 去年同期累計 增長率營業(yè)收入2、分析原因(要求:由酒店總辦牽頭銷售部、營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、完成指標——采取哪些有效措施:B、未完成指標——具體原因分析:C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計)——上升及下降原因分析:D、未完成指標——下一步準備采取哪些措施(以下措施下個月要分析成果) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:1XXX酒店X月份經營分析報告二、直接營業(yè)成本(毛利率)1、酒店財務部提供數據(單位:百分比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 去年同期 差異毛利率2、分析(要求:由酒店總辦牽頭營業(yè)部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、完成指標——采取哪些有效措施:B、未完成指標——具體原因分析:C、與去年同期相比(含同期月份及截止同期月份的累計)——上升及下降原因分析:D、未完成指標的——下一步準備采取哪些措施(以下措施下個月要分析成果) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:2XXX酒店X月份經營分析報告三、稅金1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本月完成率 本年指標 本年累計完成 本年累計完成率 去年同期累計 增長率稅款2、分析(要求:由財務部進行分析)A、已完成指標采取過哪些有效措施:B、未完成指標原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、在未完成指標的情況下,下一步準備采取哪些措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:3XXX酒店X月份經營分析報告四、能源1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年能耗比指標 截止本月能耗比 去年同期能耗比 差異能源額2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭各能源責任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、節(jié)能降耗采取哪些措施:B、能耗超標原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、下一步節(jié)能降耗采取哪些措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:4XXX酒店X月份經營分析報告五、工資1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年工資比指標 截止本月工資比 去年同期工資比 差異工資額2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭各責任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、工資控制采取過哪些措施:B、超指標原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、在超指標的情況下,下一步準備采取的措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:5XXX酒店X月份經營分析報告六、福利費1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年福利比指標 截止本月福利比 去年同期福利比 差異福利費2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭責任部門(包括飯?zhí)觅M用及社保費用)作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、完成指標采取哪些有效的措施:B、未完成指標原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、未完成指標,下一步準備采取哪些有效措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:6XXX酒店X月份經營分析報告七、銷售費用1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年費用比指標 截止本月費用比 去年同期費用比 差異銷售費用2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭銷售部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、完成指標采取過哪些有效的措施:B、未完成指標的原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、未完成指標,下一步準備采取哪些有效的措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:7XXX酒店X月份經營分析報告八、低值易耗品1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年費用比指標 截止本月費用比 去年同期費用比 差異低值易耗品2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭各責任部門作出分析,要求簡單、清晰,每個分析不能超過三個小點,特殊的可以另行報告)A、完成指標采取過哪些有效措施:B、未完成指標原因分析:、與去年同期相比(含同期及年累計)上升及下降原因分析:D、未完成指標,下一步準備采取哪些有效措施(以下將作為下個月分析重點) :E、尚需要酒店管理公司及集團其他部門配合的工作:8XXX酒店X月份經營分析報告九、營業(yè)利潤1、酒店財務部提供數據(單位:人民幣萬元,百份比) :項目 7月份 本月指標 本月完成 本年指標 本年累計完成 全年利潤比指標 截止本月利潤比 去年同期利潤比 差異營業(yè)利潤2、經營分析(要求:由酒店總辦牽頭各部門作出分析,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《尊重他人是我的需要》課件
- 2024屆江蘇省興化市高三上學期期末考試歷史試題(解析版)
- 單位管理制度集粹匯編職工管理篇十篇
- 單位管理制度匯編大合集員工管理篇十篇
- 單位管理制度分享匯編【人員管理篇】
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【人員管理篇】
- 2017-2021年安徽專升本考試英語真題卷
- 《雨點兒》教案(15篇)
- 《行政職業(yè)能力測驗》陜西省咸陽市禮泉縣2023年公務員考試深度預測試卷含解析
- 《電工復習題》課件
- DB11-T 693-2024 施工現(xiàn)場臨建房屋應用技術標準
- GB/T 45089-20240~3歲嬰幼兒居家照護服務規(guī)范
- 統(tǒng)編版2024-2025學年三年級上冊語文期末情景試卷(含答案)
- 中國近代史綱要中國計量大學現(xiàn)代科技學院練習題復習資料
- 2024年01月11344金融風險管理期末試題答案
- 浙江省杭州市八縣區(qū)2024-2025學年高二數學上學期期末學業(yè)水平測試試題
- 紹興文理學院元培學院《操作系統(tǒng)》2022-2023學年第一學期期末試卷
- 湖南省長沙市明德教育集團初中聯(lián)盟2020-2021學年八年級上學期期末考試地理試題
- 期末復習綜合卷(試題)-2024-2025學年一年級上冊數學人教版
- 施工員崗位述職報告
- 第47屆江蘇省選拔賽化學實驗室技術項目技術文件
評論
0/150
提交評論